Работа на зароботки в Москве в 2021 отзывы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа на зароботки в Москве в 2021 отзывы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

На их рекрутера удалось выйти через бывшего коллегу. Он, узнав о моих планах сменить работу, написал, что у них куча вакансий, в том числе и для архитекторов, и хорошие спецы всегда нужны. Странно, но на хэдхантере и официальном сайте я видел только одну вакансию по моему профилю, которая меня не очень заинтересовала. Через несколько дней, в пятницу в полдевятого вечера (!!!) мне написала их рекрутер, скинула описание вакансии и предложила пообщаться по телефону. Ну ок, не каждый день мне пишут из Яндекса, давайте пообщаемся. Поговорили минут 15, обсудили мои скиллы и пожелания. Я отдельно отметил, что мне интересна позиция именно solution-архитектора, я уже давно не программирую и code review выполнять не смогу. Кстати, в процессе разговора выяснилось что рекрутеры Яндекса несколько раз писали мне на емейл, но я якобы храню упорное молчание. Прямо в процессе разговора открыл почтовый ящик, поискал во входящих — от Яндекса ничего, заглянул в спам — тоже пусто. Начали разбираться и выяснилось, что в их базе указан мой емейл-адрес с ошибкой. Ну ок, с кем не бывает.

Спустя несколько дней в телеграм мне снова написала рекрутер, сообщила что моё резюме очень заинтересовало и надо договориться о дате интервью. Достаточно оперативно в мессенджере подобрали дату и время, которое всех устроило и мне прислали ссылку на встречу в зуме. Затем последовал интересный вопрос — есть ли у меня время на неделе на «еще одну встречу на код»? Я попросил уточнить что имеется в виду и выяснилось что на втором интервью от меня ждут написания кода. Я напомнил что специально отмечал ранее в разговоре что давно не программирую и смысла в этой встрече не вижу. В итоге, выяснилось что в Яндексе на позицию solution-архитектора нужно пройти два технических интервью: собственно, на первом — вопросы по самой архитектуре, а на второй — 1-2 задачки на код. «Обидно, досадно, но ладно» — подумал я и попросил отменить первую встречу. И хорошо что это выяснилось сразу, а не после собеседования. Хотя логика такого подхода к собеседованиям для solution-архитекторов мне непонятна и нигде я больше такого не встречал.

Стоит ли переезжать в Москву ради работы

Сначала был фееричный разговор с какой-то энергичной дамой. Она нашла моё резюме и сразу решила позвонить, чтобы обрадовать что я им подхожу по всем пунктам на позицию ведущего архитектора. Но есть небольшая мелочь — чтобы не упустить свой шанс, я должен всё бросить и мчать к ним в офис чтобы они лично со мной познакомились. Офис рядом с метро, так что доехать можно будет быстро. К сожалению, пришлось огорчить мадам что ближайшие два дня у меня уже расписаны и попросил прислать для начала описание вакансии на почту, чтобы убедиться такому невероятному везению. Дама повздыхала в трубку, сказала что мне напишет её помощница и попрощалась. Описание вакансии через некоторое время прислали, список требуемых знаний и умений ввёл меня в небольшой шок. Пришлось аккуратно слиться, написав что моих знаний явно недостаточно для такой вакансии и им нужен человек с бОльшим опытом и знаниями чем у меня. И у меня вопрос — ребята, камон, на дворе 2021 год. С прошлого марта мы уже все перешли в онлайн и назначать встречу в оффлайне выглядит моветоном. Надо отметить что это был единственный раз когда мне предлагали встретиться в оффлайне, все остальные встречи были в зуме, скайпе, тимзе и прочих.

Начало общения не предвещало никакого подвоха. Все стандартно — написали на почту, я ответил, созвонились и позже назначили встречу по скайпу. Первым звоночком было то что в интервью, как выяснилось, участвовали только менеджеры и ни одного технического специалиста. Причем количество участников постоянно менялось, кто-то подсоединялся, разглядывал меня, слушал о чем идёт речь и потом отключался. Общаться с менеджерами было скучно, они рассказывали какие у них проекты, что требуется делать в каждом из них и как я понял с архитекторами у них дела не очень. И у меня сложилось впечатление что им было интересно посмотреть на живого архитектора. Наконец после получасового общения мне сказали что сейчас наконец-то начнется техническое интервью, все менеджеры попрощались и мы остались с рекрутером наедине. Она какое-то время пыталась вызвонить архитектора, но в итоге никто так и не подсоединился. Рекрутер расстроилась, извинилась и сказала что уточнит ситуацию и после можно будет договориться на другое время. И вот я не понял — то ли архитектора на самом деле по какой-то причине забыли пригласить, то ли он просто забил болт и не пришел на интервью. После собеседования я написал рекрутеру что не вижу смысла в еще одной встрече, мне все понятно и не очень все это интересно.

Позволю себе дать несколько советов рекрутерам на основании своего небольшого опыта поиска работы:

• Пожалуйста не звоните сразу на телефон, даже если вам нужен срочный ответ — лучше пишите в мессенджеры. И для начала отправьте хотя бы описание вакансии на почту. Почему-то рекрутеры думают что кандидаты сидят и ждут когда им кто-то позвонит с предложением о работе. Таких срочных звонков было очень много, причем и по вечерам и даже выходным. В этом случае я обычно просил написать на почту или в мессенджеры и клал трубку.

• Назначайте техническое интервью первым. Не тратьте время руководителей и прочего менеджмента. На основании технического интервью будет понятно стоит ли дальше общаться с кандидатом и тратить на него время. Так будет гораздо эффективнее для всех. Большинство так и делают, но как выяснилось не все.

• Читайте внимательно резюме и пишите только если опыт кандидата и желаемая позиция релевантны вашей вакансии. Мне несколько раз присылали вакансии Java-разработчика, с одним и тем же аргументом «у вас же есть Java в описании технологического стэка, значит вы нам подходите». Причем то что я ищу работу архитектора не особенно-то и смущало.

• Ну и наверное самое главное, именно от рекрутера зависит каким будет первое впечатление кандидата о компании, это впечатление будет определять дальнейшее общение и прибавит (или наоборот убавит) очков при выборе из нескольких офферов. Грамотное и адекватное общение, хорошая организация процессов интервьюирования, оперативный фидбек — все это создает как раз первое впечатление от компании. Как по мне, так правильно выстроенный процесс найма говорит о том, что с высокой долей вероятности и остальные процессы в компании выстроены хорошо.

И также несколько мыслей и советов для тех, кто ищет или только задумывается о смене работы:

• По поводу кадровых агентств. Если честно у меня с ними как-то не сложилось. Мало того, что они после вашего согласия с ними поработать просят скрыть ваше резюме на сайтах от потенциального работодателя — якобы он не рассматривает предложения от агентств по кандидатам, резюме которых находятся в свободном доступе. Так они ещё и пропадают надолго и появляются когда ты уже про них думать забыл. И еще, мои мысли почему с Тинькофф все-таки не сложилось. У меня такое впечатление что рекрутеры агентств берут работодателей измором и те соглашаются на интервью только чтобы был весомый аргумент отказать. Ведь агентству надо заплатить комиссию, если не ошибаюсь в размере месячного оклада найденного кандидата — и когда цены на рынке и так перегреты никто не хочет просто так выкидывать деньги. А кандидатов можно найти и самому — в линкедине, хэдхантере или других профильных сайтах, надо только напрячься. Это мои мысли, может быть все не так, конечно.

• Собеседования — очень хороший способ повысить свои теоретические знания. Ты можешь быть хорошим спецом, но если регулярно не читаешь статьи, не занимаешься самообразованием, то в на собеседовании ты скорее всего не сможешь ответить на какие-то вопросы. Т.е. ты это «знаешь-умеешь-практикуешь», но внятно объяснить не получается. Плюс ко всему скорее всего добавится стресс от собеседования и в нужный момент все вылетит из головы. Не нужно бояться провалов, надо использовать их для подготовки к следующим интервью. Записывайте вопросы, а потом ищите статьи, готовьте ответы — да-да, всё как во время учёбы в универе. Только пересдачи тут не надо долго ждать и вероятность что на следующем собеседовании будут какие-то из прошлых вопросов очень велика. И не стесняйтесь спрашивать если не знаете ответа на вопрос — ведь всего знать невозможно. А интервьюеры обычно охотно делятся своими знаниями.

• Чем больше интервью — тем лучше. По сути вы как самообучаемая система. Не отказывайтесь от интервью в компаниях, которые вам совсем не интересны. Воспринимайте эту встречу как тренировку перед настоящей схваткой. У меня было такое что на собеседовании в абсолютно неинтересной мне компании были заданы очень хорошие и грамотные вопросы. Изучив позже теорию по ним, я через какое-то время «блеснул» знаниями на важном для меня собеседовании.

• Научитесь побеждать свой страх. Я — интроверт и не очень люблю общаться с незнакомыми людьми, тем более когда нужно им показать что ты из себя представляешь. Думаю что таких как я достаточно много. И здесь совет тот же — больше практики. После первых, наверняка проваленных, собеседований могут опуститься руки, снизиться самооценка, но, поверьте, если вы будете выполнять предыдущие два пункта, то через какое-то время количество успешных собеседований увеличится, вы снова поверите в себя и вас не будет трясти перед важными интервью.

Что ж, если с причинами для переезда все более-менее понятно, то теперь послушаем аргументы «против». Начну с себя — я переехал в Москву в 2012 году, на моей первой работе зарплата была 50 тысяч рублей в месяц. Круто, думал я. Вот только аренда простой «однушки» на окраине стоила 30 тысяч ежемесячно и остатков вроде бы большой по региональным меркам зарплаты хватало на транспорт, еду и самое необходимое. Со временем доходы росли, но и соблазнов, чтобы их потратить, в Москве — хоть отбавляй!

Эксперты соглашаются — в Москве действительно высокие зарплаты, но и траты выше. «Нужно понимать, что жизнь в столице в разы дороже жизни в регионах: продукты, проезд, обучение, съем и покупка жилья — это существенная статья расходов. Многие не выдерживают высокого темпа жизни, что превращает людей в аутсайдеров. Кроме того, здесь «бешеная» конкуренция: если в регионе ты один из лучших специалистов в своей отрасли, то в столице таких, как ты, тысячи. Работодатели не будут биться за сотрудника — у них на одну должность целый список желающих. Из тех, кто переезжает в столицу, около 5% добиваются выдающихся результатов», — считает директор по стратегическому развитию компании по подбору персонала «Стройком» Дмитрий Лесняк.

По его мнению, переезд оправдан в том случае, когда вас приглашают на высокую должность с хорошей зарплатой или когда вы достигли «потолка» на своем рабочем месте и расти в профессиональном плане больше некуда. «При этом кроме Москвы есть другие развитые города (Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань), где базируются крупные компании с достойными бюджетами», — добавляет он.

Поиск работы лучше начинать еще до переезда

Менеджеры по персоналу, кстати, отмечают, что в Москву зачастую едут действительно не за деньгами, а за возможностями — хотят научиться чему-то новому, устроиться в международную компанию, поработать бок о бок со специалистами из других стран. Но поиск работы в таких случаях лучше начинать заранее и переезжать уже на готовое предложение, иначе деньги после переезда быстро закончатся, а работы мечты так и не успеет найтись.

Переехавшие в Москву россияне на форумах часто жалуются не на высокие цены, снобизм москвичей и часы, уходящие на дорогу, а на климат. Если точнее — на серое московское небо, большую часть времени затянутое тучами 6-7 месяцев в году. Есть даже те, кто вернулся в родной город в том числе из-за большего числа солнечных дней. А другие советуют переезжать летом — в это время года в столице много солнца и зелени.

Объявления у разных компаний выглядят одинаково, вот основные плюшки:

1. бесплатное питание (горячие вкусные обеды и ужины на ежедневной основе)
2. бесплатное проживание (в новом общежитие со всеми условиями, быт техникой)
   
3. белая заработная плата на банковскую карту/расчёт сразу после вахты, на следующий день
   
4. компенсируем проезд до Москвы
   
5. авансы от 1000 рублей раз в неделю
   
6. премии и бонусы по результатам работы
   
7. трудоустройство/заселение в день обращения
   
8. новая, удобная спецодежда
   
9. график работы 6/1, 7/0 на ваш выбор
   
10. смены дневные или ночные на выбор
    
11. прямой работодатель
    

Ещё у всех по — разному пишется про транспорт предприятия, то есть как от общежития вы будете добираться до места работы, во многих случаях это сюрприз.

Кого ищут в начале 2021 года на зарплату от 200 000 рублей

1. питание. Не спорю, всегда кормят вкусно, но не ежедневно. В основном выдают еду на рабочем месте, поэтому кто не работает тот не ест. На выходном никто вас кормить не будет, а что написано на ежедневной основе , так это на работе ежедневно тебя и кормят, разве не так? И вообще на заборе тоже написано, ответят вам и будут правы, в договоре это прописано, а тот факт, что вы не читали, это ваши проблемы.
2. проживание бесплатное, так и есть. Даже может и повезти на действительно новое общежитие без неприятных соседей (клопы, тараканы). Вместимость комнат разная, от 10 до 30 человек в комнате. В Москве уже есть общежития с 3 х — этажными кроватями где люди лежат, словно по полочкам))) Бытовая техника это стиральная машинка, я бы даже сказала аппарат для стирки, сто рублей и он стирает, порошок и кондиционер нужно покупать. Есть аппараты с сушкой, сушка 50 рублей. Итак, чайник. Если он и есть, то общий, и когда приходит с работы смена, то на этот чайник становится очередь. Так что проще купить кипятильник или взять с собой из дома. Не исключено, что будет становится очередь и на ваш кипятильник, как разрешите конечно, но у меня был чайник кипятильник, грел водичку он за 1 минуту и водички хватало на две кружки. Я человек добрый, себе вскипячу и отдаю в толпу.
3. зарплата — это целая история. Фантастическая зачастую. На одной вахте я работала со своим парнем и если б он не “выбил” нашу зарплату, я бы её так и не увидела. Он звонил менеджеру, ездил в офис на протяжении недели или двух. Это была ужасная нервотрепка, я ожидала подвоха тогда, когда нам менеджер после окончания вахты сказал, езжайте домой, пришлем вам расчет на карту. Но, номер карты нашей ни моей ни моего парнишки он не знал. Да и мы не указывали их нигде. И в одной только компании честно и на руки выдали зп наличными и показали расчетный лист и все вычеты (авансов).
4. проезд до Москвы компенсируется а). при сохранении билета и отработки вахты 30 смен б). при сохранении билета и отработки вахты 90 смен. Если вахта 15 смен, никто вам ничего не будет компенсировать. Почему? Просто им невыгодно.
5. авансы вычитаются потом с зп при расчёте, но не брать их вы не можете, вам их выдают в обязательном порядке. Больше тысячи можно брать максимум 5 тысяч при условии если вы отработали более 10 или 15 смен
6. штрафы и вычеты они это имеют в виду. Никогда бонусов не видела. Разве что за продление вахты. Если планируете на работе прописаться, то постоянно будете получать бонусы.они до 3х тысяч, 1500 рублей за продление вахты на ещё 30 смен и 3000 рублей за продление на 60 смен соответственно. В общем такие цифры, где то больше, где то меньше, опять же, в зависимости от компании
7. с вами договор заключают сразу. Но есть исключения, вас вряд ли возьмут если вы пенсионного возраста, если вы несовершеннолетний, в одной компании даже потребовали справку о том, что я не состою в розыске. мед карточку компания предоставляет бесплатно, нужно будет только съездить сдать необходимые анализы.
8. спецодежда не везде новая сразу предупреждаю. где то это просто жилетка и всё, а где то комбинезон, верх (куртка).
9. выходные иногда приходится вымаливать. Пока не отработаете 6 или 7 а то и 10 смен никто над вами не сжалится, потому что людей не хватает и т. д и т. п, а вам отдуваться. Или очередь на выходной бывает. Невыход на смену — штраф 5000 рублей с расчёта.
10. в какую смену вы хотите пойти? я всегда ходила в ночную, но зачастую бригадиры сами распределяют и тут против бригадира не попрёшь. Ну или предприятие работает только в день, тогда и выбора нет никакого.
11. прямой работодатель никогда не будет носиться вас селить в общежитие, он сидит ждёт когда к нему приедут и будут работать за зарплату и всё, где вы будете жить и что есть его не волнует. Также не факт, что вас примут сразу и скажут выходи завтра во столько то возьми с собой только санкнижку и все необходимые справки, договор возьмёте в бухгалтерии. Ну где как, конечно. Принимает вас компания по набору персонала, вы не играете на предприятии никакой важной роли, только если вы не остаетесь в компании работать бригадиром таких же как вы людей, тогда с вами на предприятии как то считаются, вы вождь грузчиков и упаковщиц.
12. транспорт. уже описала выше где то есть транспорт предприятия где то ходят пешком или добираются общественным транспортом, выходят пораньше и в путь, на работушку любимую.

Сразу после офиса вас отправят на заселение, дадут адрес подробный с картой как доехать и дойти до места проживания работяг. В общежитии вы регистрируетесь от этой компании, от которой устроились, вам дают пропуск и администратор дает вам место и показывает где вы будете жить, спать, даёт постельное белье, показывает или рассказывает где туалет, душ, столовая. И добро пожаловать. Велком ту хелл, как говорится. Хотя для кого то потом это общежитие становится домом.

Итак, правила хостела. Мужчинам нельзя ходить без верхней одежды. Насчёт того что без нижней одежды нельзя ничего не сказано, но, я думаю, тут понятно, что можно)))

С алкоголем строго, выселение или штраф. Штраф огромный, так что вахта — отличный способ бросить пить.

На многих предприятиях есть алкотестеры и не дай Бог от вас кто-нибудь из начальства учует перегар. После прохождения алкотестера на предприятии, при условии, что результат положительный, увольняют, штрафуют и заносят в чёрный список. Пить вне общежития тоже противопоказано. Курить можно, везде оборудованы курилки в общежитиях и на предприятиях соответственно.

Жители бывают разные, как русские, так и приезжие люди с разных стран.

Для меня вахта это каторга, а отправляют на каторгу только людей, которые совершили страшное преступление. Как и людей, отсидевших срок, спрашивают за что он сидел, так и на вахте спрашивают, почему ты здесь? И ответ, причина бывает разная.

Я как то раз обучала мальчика новичка на складе и я задала ему этот вопрос. Он ответил, что таким образом планирует откосить от армии, так как сам живёт в Москве, на вахте его никто не найдёт, да и официально он не числится нигде, а на вахту устраивают по договору подряда. Вот только вопрос выживет ли он на вахте до срока, когда в армии он уже не будет никому нужен?

И чем лучше вахта армии, тем, что на вахте можно денег заработать? Только если. Да и здоровье к тому же своё оставить. Ещё я общалась там с мужчиной 52 года, белорус. Живёт на вахте. Работает грузчиком. Его такая жизнь устраивает.

Ожидание / реальность:

Тут я думаю понятно из всего вышеперечисленного. “Нужно же как то деньги зарабатывать “ — скажете вы. И я тут с вами согласна, но подумайте, стоит ли таким путём? Да и денег то в итоге получится та же двадцатка или даже пятнашка по итогу которую вы можете заработать и в своём родном городе, да ещё и имея выходные и живя у себя в квартире, у себя дома, иметь свободное время, не боясь за свои вещи и мыться в своё удовольствие в одиночку, чем в общем душе с другими людьми.

Здесь я описала весь свой личный опыт работы на вахтах в Москве. Работала я в трёх компаниях, на четырех объектах.

Никого не рекламирую и не даю антирекламу, у каждой компании есть свои плюсы и минусы. Также если всё таки вы решились вынести всё это, то выбирая компанию прежде прочитайте о ней отзывы в интернете, узнайте у людей, правда ли там платят, всё ли выплачивают по факту и без обмана?

Потому что у меня был случай когда я работала комплектовщицей со ставкой 120 рублей в час а записали меня в расчётный табель как грузчика в 110 рублей в час. Мне менеджер когда табель показал мельком, я это заметила,стала разбираться, он сказал, мол, исправим и разницу доплатим. Конечно же, никто ничего там и не исправил и не доплатили мне нисколечки и ещё свои кровные выбивать пришлось.

За время проживания в Москве я много общалась с людьми и до сих пор общаюсь с девочками, которые подрабатывают через аутсорсинговые компании. Я узнала где они работают и как там с оплатой. Вот несколько из них, которые точно платят:

• Спектр
• Лидер тим
• Пчела сервис
• Правильные люди
• Изи групп

Черный список компаний

Про которые я слышала и доводилось работать рука об руку или попасть самой…

• Фаворит ( есть несколько компаний с таким названием, вторая не занимается аутсорсингом, поэтому я думаю отличить будет нетрудно) офис их находится по адресу Земляной Вал 46
• СТС Групп ( тут обещают самые высокие заработки, но по факту большие задержки, по полгода и людям повезло, кому там что — нибудь заплатили) офис на Красносельской, но постоянно переезжают, два раза при мне было дело…
• ЕКЦ (Единый Кадровый Центр) — поначалу нормально платят, потом начинаются задержки, какие — то проблемы с утерей документов) офис находится рядом с метро Бауманская

Работа вахтой в Москве, отзыв о работе вахтовым методом

Приезжающие в Москву граждане РФ могут рассчитывать примерно на такой же уровень зарплаты, что и коренные москвичи: то есть средние 60-65 тысяч. Остальные цифры зависят от профессии, компании и прочих требований и условий. Однако даже зарплата в Макдональдс в Москве (это около 30-35 тысяч за полный день) зачастую выше, чем доход квалифицированного персонала в региональном центре.

По-другому обстоят дела у тех, кто приезжает в Москву из других стран. Даже если гражданин другого государства будет работать по патенту и иметь регистрацию — зачастую ему будут предлагать меньшую оплату, чем москвичам. Исключение составляют высококвалифицированные специалисты узких направлений.

Предположим, что гражданин РФ, приезжающий в Москву, будет получать 60 тысяч рублей. Теперь прикинем, сколько ему придется тратить:

1. Жилье. Самая простая «однушка» внутри МКАД обойдется минимум в 25 тысяч рублей. Как правило, вахтовики не снимают однокомнатные квартиры, а уютятся по несколько человек в 2-3-комнатных – так дешевле. Отдельная комната в квартире стоит около 15 тысяч. Койкоместо в общежитии — от 150 рублей в сутки (или 4500 в месяц, в комнате на 8-12 человек). Некоторые работодатели предоставляют своим рабочим жилье. Если снимать квартиру или комнату — примерно еще одну месячную стоимость (иногда 50%) придется отдать риелтору, поскольку самостоятельно быстро найти жилье крайне тяжело. Впрочем, если вахта месячная, смысла отдавать такие деньги точно нет.

2. Питание. Если человек едет в Москву с целью заработать побольше денег — то он обычно и экономит по максимуму. Для этого приезжие нередко кооперируются, скидываясь на питание. В таком режиме вполне реально питаться на 4-5 тысяч в месяц.

Отдельно может оплачиваться проезд до работы и обратно, а также проезд в свой город и обратно в Москву.

Помимо доходов-расходов стоит помнить о рисках:

1. Здоровье. Во-первых — бесплатное лечение полагается только тем, у кого есть полис ОМС. Вам придется тратить время и нервы на прикрепление к местной поликлинике. Во-вторых — питание. На 4-5 тысяч рублей в месяц вряд ли можно покупать качественные и полезные продукты. Если сидеть на такой «диете» годами — то высок шанс получить проблемы с ЖКТ.

2. Условия жизни. Часто приезжие снимают самое дешевое жилье — места в общежитиях. Антисанитария, один санузел на весь этаж, маргинальные соседи — все это мешает нормальному отдыху. Это может негативно сказываться как на физическом, так и на психическом здоровье.

3. Незащищенность от действий работодателя. Если вы рассматриваете вариант поехать в Москву на заработки, сначала почитайте отзывы о работе вахтой на форумах. О всевозможных обманах со стороны работодателя можно найти десятки историй от приезжих. И если приезжий работает без документов — что-либо сделать не получится. Это же касается и условий труда, и графика. Очень часто кидают, задерживают зарплату на несколько месяцев или вообще не выплачивают. Особенно это характерно для строек. Там приезжих рабочих постоянно кормят “завтраками”, они не видят зарплат по 3-4 месяца.

4. Тяжелые условия труда. Работа по 10-12 часов в сутки, в плохо отапливаемых помещениях, без средств защиты — явление частое. Правда, так приходится работать не всем приезжим: в основном в такие условия могут попасть только те, кому просто не повезло с работодателем.

Существенная часть приезжих предпочитает работу вахтовым методом. По Трудовому кодексу РФ длительность «рабочего» периода вахты не должна превышать 3 месяцев. Однако чаще всего встречаются «короткие» вахты: 15 через 15 (когда работник 15 дней работает и 15 — отдыхает дома), 20 через 20, 30 через 30, 30 через 15, 20 через 10. Реже, но все равно часто предлагаются заезды с более длинным графиком: 2 месяца через 1, 3 через 1, и в других вариациях.

Теперь рассмотрим, какая доступна работа в Москве (и Московской области) вахтовым методом:

1. Водители. В основном на грузовики, всевозможную спецтехнику, автобусы. На легковые авто вахтовиков ищут гораздо реже — поскольку желающих на такую работу хватает и в Москве.

2. Грузчики, кладовщики. Вахтовиков часто набирают склады всех масштабов и назначений (промышленные, продовольственные, мебельные, и так далее).

3. Охранники. Работа охранником в Москве вахтовым методом в основном востребована на промышленных и складских объектах. Реже вахтовиков-охранников могут нанимать в супермаркеты.

4. Машинисты (кранов, различных промышленного оборудования, буровых установок, спецтехники). Востребованность очень высокая, особенно если специализация — узкая, и есть опыт работы хотя бы от года.

5. Специалисты по ремонту автомобилей. Работу в автосервисе найти легко, если руки растут откуда надо.

6. Электрики.

7. Сварщики. Работа сварщиком в Москве (15-15 и другими периодами) — одна из самых распространенных и востребованных. Специалистам в этой области работодателя найти сравнительно проще, чем.

8. Специалисты по всем видам строительных работ (маляра, штукатуры, отделочники, камещники, плиточники, и так далее). Работа на стройке в Москве — одно из самых крупномасштабных направлений, и рабочие на строительные объекты набираются чаще всего.

9. Повара.

10. Операторы ПК.

11. Слесари.

12. Сборщики.

13. Разнорабочие.

Сотрудничество с работодателем напрямую выгодно по нескольким причинам:

1. Не приходится платить лишние деньги, которые взяли бы посредники.

2. Ниже шанс обмана (поскольку нередко обманывает не работодатель, а посредники).

3. Возможность напрямую обсуждать условия труда.

Для полноты картины приведем несколько реальных отзывов (взяты с разных форумов из тем, посвященных вахтовой работе).

Девочки, кто хочет ехать упаковщицами, комплектовщицами в Москву, будьте осторожны, очень много лохотронов. Если начинают просить заплатить деньги за форму, за адрес, то это развод. Понаслушалась много таких историй от девочек приехавших в Москву. У нас в комнате живут девочки, которые работают упаковщицами, но устроены они в фирмы-посредники поставляющие рабочих в другие организации. Да, за общежитие платит работодатель.

У знакомого в доме консьержи вахтой работают. На месяц заступил в конуру и там живет…

Есть пара знакомых, работают охранниками 2 недели через 2, жилье на время работы предоставляет фирма, потом на автобусе сюда-обратно, з/п не особо, но по волгоградским меркам норм, получается больше чем здесь весь месяц работать.

У друга сестра вахтой катается на предприятие по сборке узлов промышленной вентиляции. Она там функцию ОТК выполняет. Сначала ездила 2 недели через 2, сейчас ездит 3 недели через 2. Живет в хостеле в пяти минутах от работы. Домой привозит по 40к за поездку.

Знакомый на этой неделе 62 т.р. привез с Москвы, работал 8 часов в день весь месяц 30 дней без выходных. Жилье вагончики, душ, туалет, баня, питание (шведский стол).

Про общежитие: 6 человек в комнате это еще хорошо. В основном больше. Вещи вешать не куда, натянуты веревки над кроватями. тумбочек на всех не хватает. Например, у нас в комнате был один стул на 7 человек. Я ходила к коменданту 2 месяца назад, до сих пор везут. Не знаю, может в других общежитиях не так. У нас жили люди с разных мест работы.

Работала вахтой в компании “Профрезерв”. Тяжеловато конечно, но зато без обмана. Заселили в общежитие в день приезда как и обещали, на следующий день уже вышла на работу. Отработала вахту, получила расчет, такой как обещали. Если Вы не боитесь тяжелой работы и Вам нужны деньги, всем советую.

Разводят не всех, а тех кто разводится. Уже стописят раз сказано, НЕ ПЛАТИТЬ денег, если просят за спецодежду, общагу и т.д. Но нет же все равно платят. Еще не в коем случае нельзя давать страховое свидетельство пенсионного страхования, иначе пенсионные накопления переведут в какой нибудь фонд. Сама работала вахтой на АСЦ “Почта России”. Там было все официально и честно, организация государственная. Знаю, что в СТО не обманывают, многие на вахту ездят по нескольку раз.

Главное быть осмотрительней, не ездить туда где обещают з/п 150-300 руб. в час — это однозначно лохотрон, и если просят денег при трудоустройстве — разворачивайтесь и уходите!!! За что бы ни просили, и как бы все красиво ни звучало — никакой работы вам там не предоставят. Так что ищите объявления с реальными зарплатами. И если просят пенсионное свидетельство, то скорее всего это кадровое агентство, которое даст вам кучу телефонов и адресов чтобы вы мотались по всей Москве, что вы могли бы сделать и без них.

Сразу оговоримся: если работодатель не выплачивает зарплату, эффективно отстаивать права получится только у тех, кто работает официально, и имеет регистрацию.

Вариантов действий несколько:

1. Решать вопрос напрямую с работодателем. Если переговоры не дали результата, согласно статье 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки зарплаты дольше чем на 15 дней сотрудник имеет право не выйти на работу. Для этого предварительно необходимо письменно уведомить работодателя. Тем, кто планирует решать вопрос таким способом — следует изучить эту же статью: в ней предусмотрены специальности, не дающие права приостанавливать работу.

2. Обращение в трудовую инспекцию. Самый удобный и самый эффективный вариант в большинстве ситуаций. Этот надзорный орган создан именно для решения подобных конфликтов. Чтобы привлечь внимание трудовой инспекции — необходимо подать письменное заявление в свободной форме.

3. Обращение в прокуратуру. Очень эффективно. прокуратуру у нас боятся все.

4. Обращение в суд. Требуется для того, чтобы получить заработанные деньги.

57356

Видео 28186

Работа в Москве вахтовым методом — как не стать жертвой мошенников

Видео 7660

14932

Фото 13447

Фото 13293

Очень популярный способ заработка среди любителей продукции Apple!

Продукция Apple, очень хорошо продается и цены достаточно высокие, таким образом с одной сделки можно заработать несколько тысяч рублей.

А учитывая, что Iphone можно продать буквально за несколько часов, из-за большого спроса, то можно зарабатывать вполне неплохие деньги.

Вы можете искать интересные для вас товары и сбивать цену у продавца, далее выставлять товар по более высокой цене.

Также если у вас есть умения в починке телефонов или любой другой техники, вы можете покупать сломанное, далее чинить и продавать дороже.

Заказывайте товары на AliExpress оптом и продаете дороже на авито.

Довольно популярная тема и все конечно знают, что эти товары стоят дешевле, но зато не надо ждать 1-2 месяца доставки.

Таким способом можно зарабатывать от 30 тысяч рублей в месяц, также вы можете использовать и другие сайты с бесплатными объявлениями (Юла, из рук в руки и т.д).

Ниже мы рассмотрим лучшие сайты для заработка на 2021 год!

Это самая большая подборка сайтов для заработка, начиная с самых простых, заканчивая сложными. Каждый найдет для себя что-то подходящее и сможет начать зарабатывать деньги.

В интернете реально зарабатывать большие деньги, самое главное начать с правильных сайтов и способов.

Сайты рассмотренные ниже, рабочие и честные, миллионы пользователей использую их для заработка.

Получать деньги за ответы на вопросы, это не выдумка, в интернете эта возможность действительно есть.

Дело в том, что крупные компании проводят разные исследования, чтобы улучшить свои товары или услуги.

Пример!

Крупный банк хочет услышать мнение о новом продукте, для этого банк обращается на специализированные сайты, где уже собрана аудитория, готовая пройти исследование.

Банк платит деньги администрации сайта, чтобы они создали опрос и провели его.

Администрация сайта в свою очередь, выплачивает каждому пользователю денежное вознаграждение за принятие участия в опросе.

Таким образом администрация зарабатывают определенный %, банк получает отзывы о своем продукте и вы зарабатываете на этом деньги.

Все довольны!

Таким образом можно зарабатывать до 10 тысяч рублей в месяц, в среднем один опрос приносит 30 рублей, но есть и дорогие опросы, стоимость которых достигает 500 рублей.

При регистрации на сайте опросов, вы должны будете заполнить свой профиль, чем подробнее вы его заполните, тем больше вам будет приходить опросов.

Так как опросы приходят на основании вашей анкеты, например если вы укажите, что у вас нет машины, значит вам не будут приходить опросы, связанные с машинами.

Приезжать в Москву на заработки стало невыгодно: аренда съедает доходы

Смартфоны плотно вошли в нашу жизнь и если раньше телефоны были не у большого количества людей, то сейчас все наоборот.

В 2021 году, Без телефона уже сложно представить нашу жизнь.

Что если я вам скажу, что ваш телефон может приносить вам деньги?

Да, это не шутка, вы можете зарабатывать реальные деньги используя свой телефон.

Для этого достаточно установить приложения на свой телефон, которые позволяют зарабатывать деньги.

• Копирайтер
• Сисадмин
• Контекстолог
• 3D-дизайнер
• SMM-эксперт
• Тестировщик
• Дизайнер по графике
• Таргетолог
• Интернет-маркетолог
• Веб-дизайнер
• SEO-специалист
• Программист

Средняя зарплата: 550$

Системные администраторы занимаются разработкой и обслуживанием локальных сетей, настройкой компьютерной техники. В сферу их ответственности входит бесперебойная работа компьютерных систем, сетевая безопасность.

Для работы системным администратором потребуются профильные теоретические знания. В частности, сисадмин должен понимать основные принципы работы компьютерных систем, протоколов передачи данных, разбираться в аппаратном устройстве ПК, уметь пользоваться специализированным программным обеспечением.

На практике системный администратор должен уметь проводить диагностику сетей и компьютеров, устранять выявленные неполадки, составлять отчеты по диагностике и давать рекомендации по улучшению кибер-безопасности.

Чтобы стать профессиональным сисадмином, необходимо закончить профильные учебные заведения. Более короткий путь – устроится стажером в IT-компанию.

На портале HH работодатели предлагают системным администраторам зарплату от $350 до $1000.

Средняя зарплата: 690$

Задача 3D-дизайнера — создать объемную виртуальную модель помещений или предметов, которая в дальнейшем используется при строительстве, ремонте, планировке или создании прототипов модели.

Профессия предполагает теоретические знания начертательной геометрии, составления 3D моделей из плоских проекций и умение применить эти знания для решения практических задач.

В процессе работы 3D-дизайнеры используют профессиональное программное обеспечение для создания подробных макетов с учетом требуемых размеров и параметров. Дизайн должен быть точным и отражать все детали будущего проекта, начиная с размеров и заканчивая материалом изготовления.

Легче всего освоить 3D-моделирование тем, кто обладает пространственным мышлением. Такой навык возможно выработать в себе со временем, но если на начальных этапах трудно представить пространственную фигуру, смотря на плоский чертеж, то освоить профессию будет сложнее.

Работодатели готовы платить дизайнерам от $500.

Средняя зарплата: 1300$

Таргетолог – специалист по рекламе в социальных сетях. В обязанности таргетолога входит размещение и настройка рекламных объявлений в Facebook, Instagram, VK, «Одноклассниках» и других. По причине высокой популярности социальных сетей, эта профессия остается востребованной и хорошо оплачиваемой на рынке труда.

Основная задача специалиста – эффективная организация и настройка рекламной кампании под целевую аудиторию для привлечения новых клиентов. Таргетолог должен уметь использовать профессиональные сервисы аналитики, иметь представление об основах маркетинга и SEO-продвижения, правилах и нюансах работы с социальными сетями, разбираться в человеческой психологии, желаниях и нуждах аудитории.

Освоить профессию можно самостоятельно или при помощи курсов. Самостоятельное обучение займет больше времени из-за отсутствия четкого плана работы. Преподаватели на курсах помогут освоить теоретическую информацию и закрепить ее на практических задачах.

Зарплата таргетолога варьируется от $400 до $1300.

Средняя зарплата: 1500$

SEO-специалист – человек, занимающийся SEO-оптимизацией и продвижением веб-сайтов в поисковых системах. В этой профессии необходимо понимать не только внутреннюю структуру сайта, но и ее взаимосвязь с поисковыми алгоритмами.

Сложность заключается в том, что поисковые системы не сообщают точный алгоритм работы, а лишь дают рекомендации по улучшению позиций сайта в поисковой выдаче. SEO-оптимизатор, используя данную информацию, настраивает содержимое веб-сайта, что позволяет повысить его место в поисковой выдаче.

Основные обязанности SEO-оптимизатора:

• сбор семантического ядра;
• внутренняя оптимизация, включая оптимизацию контента, метатегов, структуры сайта и др.
• внешняя оптимизация, в том числе наращивание ссылочной массы.

Чтобы стать SEO-специалистом, необходимо изучить большой объем актуальной информации о работе поисковых систем и веб-сайтов. Так как алгоритмы поисковых роботов постоянно улучшаются, приходится экспериментировать и применять новые подходы к продвижению.

Работодатели предлагают SEO-оптимизаторам зарплату от $1000 до $2000.

Средняя зарплата: 3000$

Программирование автоматизированных систем становится все более востребованным процессом в современном мире, в частности, в странах СНГ. В 21 веке спрос на программистов постоянно возрастает из-за развития технологий автоматизации. Интернес к профессии подогревается по причине больших зарплат в отрасли.

Термин «программист» довольно обширен, и включает в себя различные навыки, знания и технологии. Например, веб-разработчики, Android-разработчики и разработчики десктоп-приложений – это программисты, которые занимаются кардинально разными проектами, требующими специфических знаний и навыков.

Большая зарплата программиста обусловлена как минимум тремя факторами:

1. Сложность в освоении профессии. Технологии развиваются очень быстро, поэтому профессиональный программист обязан постоянно заниматься саморазвитием и совершенствовать навыки работы с новыми технологиями.
2. Работа с зарубежными компаниями или заказчиками. Очевидный плюс «аутсорса» – оплата труда в долларах или евро. Таким образом, программист получает одинаковую оплату без привязки к текущему курсу валют.
3. Порог входа. Для старта карьеры требуется достаточно много знаний. Это не только язык программирования, но и дополнительные технологии и фреймворки. С каждым годом порог входа возрастает.

Зарплаты программистов кардинально отличаются и зависят от квалификации, направления деятельности, владения языками программирования и других факторов. Согласно данным портала Head Hunter, наиболее высокооплачиваемый программист на 2021 год – алгоритмист и Senior Software Developer.

Если верить статистике, больше всех в стране получают знаменитые артисты, певцы, спортсмены, главные специалисты крупнейших компаний. Их годовой доход исчисляется миллионами, а то и десятками миллионов рублей. Так, вратарь нашей сборной за прошлый год заработал 156 млн. руб.

Хорошо оплачивается труд высших чиновников и политиков. Зарплата Президента РФ — 720 тыс. руб. в месяц, премьер-министра – 560 тыс., депутатов Госдумы – 450. Средняя зарплата губернаторов в 2019 году составила 126 тыс. руб. Однако разброс по регионам значительный: в Ямало-Ненецком автономном округе – почти 5,5 млн. руб. в месяц, в Москве – 615 тыс. руб., в Калининграде – 234 тыс. руб. Есть и 60 тыс. руб. (согласно декларациям).

Но самая большая зарплата в России – у граждан, зарабатывающих свыше 1 млн. руб. в день (именно в день). Это руководители Газпрома, Роснефти, Роснано, РЖД и подобных госкорпораций и компаний. Так, по итогам 2018 года несколько десятков человек получили за год более 4 трлн. рублей, тогда как всё остальное работающее население страны – 55,5 трлн.

Среднемесячная оплата труда пилота высшей категории — более 300 тыс. руб.

Космонавты на земле получают 100 тыс. руб.

О нефтяниках уже сказали.

Хороший шеф-повар (женщин среди них очень мало) в дорогом московском ресторане зарабатывает от 90 тыс. руб.

Программисты и сейчас весьма востребованы на рынке, и далее популярность профессии будет расти. Заработок 80-300 тыс. руб.

Архитектор, инженер-строитель – 60 тыс. руб.

Капитан судна – 100-200 тыс. руб.

И в этом случае можно найти высокооплачиваемую работу.

Те же футболисты-биатлонисты не всегда поступают в вузы, а поступив, доходят до диплома. Между тем это не влияет на их заработки.

Руководитель службы безопасности или личный телохранитель у богатого человека получают весьма приличные деньги. Впрочем, статистика зарегистрировала падение уровня дохода у этой категории работников. Если в августе прошлого года она составляла 60 тыс. руб., то в феврале 2020-го опустилась до 47 тыс.

Работа личного водителя (автомобиль премиум-класса, соблюдение режима секретности, ненормированный рабочий день) также высоко оплачивается.

Уверенное владение некоторыми рабочими специальностями позволяет их обладателям зарабатывать гораздо больше рядовых чиновников. Это электромонтеры, строители, газосварщики, плиточники-облицовщики, слесари-ремонтники.

Новыми профессиями в рейтинге самых высокооплачиваемых в России оказались:

• инженер;
• IT-специалист;
• робототехник;
• архитектор;
• инженер-проектировщик;
• web-дизайнер;
• агроинженер.

Сегодня в стране наблюдается дефицит рабочих профессий, поэтому в ближайшие годы именно эти специалисты будут получать повышенную зарплату. Менеджеров, продавцов и юристов довольно много, поэтому их средний уровень дохода каждый год снижается.

В 2021 году ТОПовые специальности являются высокооплачиваемыми. Но количество открытых вакансий активно сокращается. Поэтому есть высокий риск остаться без работы в попытке освоить одну из этих высокооплачиваемых специальностей.

Прежде всего стоит отметить, что популярность каждой конкретной профессии зависит от нужд общества в конкретный промежуток времени. Исходя из этого формируется рейтинг самых востребованных профессий на сегодня.

Суть профессии маркетолога заключается в продвижении продукции и услуг организации-работодателя. Такие сотрудники занимаются поиском эффективных способов для распространения товаров на территории страны или всего мира. На должность маркетолога как правило принимаются кандидаты с профильным образованием и опытом в IT сфере. Заработок их составляет в год $140 000. Самые привлекательные оклады у маркетологов США и Австралии.

Большинство серьезных организаций по вопросам решения проблем юрисдикции обращаются к профессионалам, которые справятся с самым сложным делом, предотвратят возникновение неприятностей с государством и отыщут выход из спорной ситуации.

Ценность юриста на фирме неоспорима, ведь благодаря его услугам бизнес будет процветать, а серьезные траты компании не грозят.

К тому же за такую работу оплата гораздо меньше, нежели за штрафные санкции налоговой инспекции, к примеру, хотя опытным юристам платят достойный годовой оклад, сумма которого составляет $110 000.

Похожие записи:

• Срок действия приказа МЧС 645
• Ао гласс маркет рославль
• Госпошлина при возврате водительских прав