Зарплатный рейтинг отраслей 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Зарплатный рейтинг отраслей 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Финансовые вознаграждения – одни из самых сильных мотиваторов эффективно выполнять задачи или устроиться на работу. Но при этом, нематериальная мотивация тоже может помочь удержать сотрудника, улучшить его физическое, эмоциональное состояние и вовлеченность специалистов. Наиболее оптимальный вариант – подход «всестороннего вознаграждения». Предлагаем вам ознакомиться с тремя способами «всестороннего вознаграждения».

• Финансовое благополучие. Некоторые компании в США предоставляют молодым сотрудникам, у которых есть студенческие ссуды, финансы для погашения задолженности. Также организации выплачивают часть ссуд вместо бонусов.
• Хорошее самочувствие. Закончилось время общего плана медицинского обслуживания для всех сотрудников. Сейчас для сотрудников разрабатываются индивидуальные планы медицинских осмотров, с учетом индивидуальных потребностей. Основное внимание при этом уделяется поддержанию психического и физического здоровья людей. 27% компаний предлагают сотрудникам пособие на благосостояние, чтобы заботиться о психическом, физическом и эмоциональном состоянии.
• Соблюдение work-life balance. Следует уделять особое внимание соблюдению баланса между работой и личной жизнью у сотрудников, поскольку это влияет на их продуктивность. А в условиях работы из дома, границы между работой и личной жизнью совсем размываются.

Небольшой итог. Компании должны прислушиваться к своим сотрудникам и подходить к стратегиям вознаграждения более творчески. Все это поможет удержать ценные таланты, повысить вовлеченность, продуктивность и мотивацию.

Рейтинг регионов по зарплатам в различных отраслях – 2021

По данным опроса Korn Ferry, процент организаций, которые не планируют повышать зарплату сотрудникам, в 2021 году будет значительно выше, нежели раньше. Треть компаний планирует увеличить численность своих сотрудников до 50%.

А количество компаний, которые планируют отказаться от повышения зарплат сотрудникам выросло более чем в три раза, по сравнению с прошлым годом. Только 35% участников опроса заявили, что 100% их сотрудников получат повышение заработной платы в 2021 году. А в связи с недавним всплеском случаев COVID-19 во всем мире и увеличением количества введенных ограничений, существует вероятность того, что еще меньше сотрудников получит прибавку.

Московская компания Gara.capital разыскивает в штат на полную занятость аналитики с опытом от трех лет на должность руководителя группы количественных исследователей (Quantitative Researcher TeamLead), с зарплатой от 600 тыс. руб. до вычета налогов. На этой должности соискателю предстоит заниматься анализом больших массивов данных, поиском статистических закономерностей, построением моделей для предсказания поведения рынка, а также проведением количественных исследований и разработкой инфраструктуры для торговли на финансовых рынках.

Финтех-компания Scalable Solutions из Санкт-Петербурга разыскивает в штат на полную занятость с возможностью удаленной работы руководителя эксплуатации ИТ-систем с опытом работы не менее трех лет, с ежемесячным окладом от 450 тыс. руб. на руки.

От претендента требуется опыт построения и эксплуатации финтех-систем корпоративного уровня, опыт выстраивания поддержки уровней L1, L2 и L3, опыт выстраивания и обеспечения SLA для работы с B2B-клиентами высоконагруженных систем, функционирующих в режиме 24/7/365. Плюсом будет опыт прохождения сертификаций и аудитов.

Самые щедрые компании России-2021: где больше платят топ-менеджерам

Компания MetaQuotes Software Corp. из Лимассола разыскивает «в офис на берегу моря» разработчика полного стека C# (Full stack C# Developer) с профильным опытом более шести лет, готового к релокации на Кипр. Уровень зарплаты – от 5 тыс. евро в месяц, вакансия доступна соискателям с инвалидностью, на релокацию выплачивается разовый бонус 5000 евро на руки, а также компенсация расходов на аренду жилья в первый месяц проживания на Кипре.

Международная компания Globaldots Israel Ltd., поставщик услуг Cloud Performance, Content Delivery и Security Technologies, предлагает вакансию старшего инженера DevOps (Senior DevOps Engineer) с ежемесячным окладом $6-7 тыс. до вычета налогов.

В офис компании в Санкт-Петербурге на полную занятость с удаленным режимом работы требуется опытный инженер DevOps со стажем не менее пяти лет, обладающий продвинутыми знаниями в области AWS, GCP или Azure, знакомый с инструментами IaC (Terraform, terragrunt, terraformer, CloudFormation, Pulumi), технологиями Kubernetes и Docker (EKS, GKE, kops, kubespray), Helm3, helmfile, инструментами CI/CD (Jenkins) и другими навыками. Свободный разговорный и письменный английский, сильные аналитические навыки и навыки решения проблем будут большими плюсами для кандидата.

Продолжается тренд прошлого года — умеренный, но стабильный рост зарплат. По сравнению с 2018 годом темпы изменения заработной платы в 2019 году выше в среднем на 2%.

К концу года наиболее значительный рост (5,8%) пришелся на зарплаты линейных руководителей, на втором месте по темпам роста зарплат — специалисты начального уровня. Это традиционная ситуация. У специалистов и ведущих специалистов рост был менее заметным и почти одинаковым.

В российских компаниях темпы роста соответствуют прогнозным показателям уровня инфляции в 2019 году (по данным Банка России — 4,7–5,2%, по данным Минэкономразвития — 3,8%), в иностранных компаниях темпы роста зарплат выше. Иностранные компании сохранили лидерство по темпам пересмотра фиксированного дохода и продолжают поднимать зарплаты сотрудникам начального уровня, тем самым увеличивая конкуренцию за специалистов с небольшим опытом или без него. А вот по темпам роста зарплат специалистов, ведущих специалистов и линейных руководителей разница между российскими и иностранными компаниями снижается.

Рейтинг отраслей по уровню фактического совокупного дохода (то есть с учетом как фиксированной, так и переменной частей) составлен по позициям «Ведущий специалист» и «Специалист». Отрицательную динамику роста зарплат в текущем году не показала ни одна из отраслей, а наиболее низкие темпы роста — в медицинской и фармацевтической сферах, в строительстве и химическом производстве.

COVID-19 и «зарплатный» вопрос [исследование зарплат 2021]

В будущем году 43,7% компаний планируют увеличивать численность сотрудников, 53,5% сохранят ее на уровне 2019 года, а 2,8% собираются сократить.

В политику 58% компаний с иностранным участием входит пересмотр зарплат один раз в год, 4% — два раза в год, 27% сделают это по решению руководства. На решение руководства будет ориентироваться и большинство (43,5%) российских компаний. Каждая третья из них указала, что планирует пересмотреть зарплаты один раз за год. Доля компаний, пессимистично оценивающих планы на изменение зарплат, заметно выше среди российских компаний, чем среди иностранных, — 20% против 11,5%.

Давайте для начала вспомним, на каком уровне сегодня находятся зарплаты в России. По оценкам Росстата, в ноябре 2020 года средняя номинальная зарплата по стране составила 49 тыс. рублей. Показатель постепенно растет. Например, в ноябре 2019 года в среднем граждане страны получали 46 тыс. рублей.

Но надо понимать, что показатель может сильно отличаться в зависимости от того или иного региона. Например, москвичи в ноябре 2020 года в среднем получали 95 тыс. рублей. Зарплата жителей Чукотского автономного округа превышала 117 тыс. рублей

Регион	Зарплата, руб
Москва	95 314
Санкт-Петербург	65 465
Краснодарский край	36 662
Ставропольский край	32 893
Республика Татарстан	40 044
Тюменская область	69 703
Красноярский край	51 765
Якутия	75 529
Магаданская область	127 808
Чукотский авт. округ	117 834

По данным Росстата

Также на зарплату гражданина влияет опыт, уровень квалификации. Больше всего получают топ-менеджеры, руководители. Скромными доходами вынуждены довольствоваться неквалифицированные рабочие. Это еще раз показывает, как важно постоянно развиваться и вкладывать время, ресурсы в собственные знания.

С точки зрения видов экономической деятельности, в которых гражданину могут предложить наиболее интересный доход, стоит выделить добычу сырой нефти и природного газа. В среднем зарплата здесь составляет 135 тыс. рублей. Большие деньги.

Такой размер зарплат легко объясним. В товарной структуре экспорта России именно топливно-энергетические товары занимают весомую долю. Иными словами, страна активно продает за рубеж нефть, газ, нефтепродукты, получая за это твердую валюту. Компании-поставщики сырья имеют все финансовые возможности для того, чтобы предложить своим работникам конкурентную зарплату.

Таким образом, если опираться на данные Росстата, профессию нефтяника, газовика сегодня можно объявить одной из самых денежных в стране.

Также неплохие доходы получают граждане, занятые на производстве табачных изделий. Не сокращаются доходы и у представителей финансовой и страховой сферы. Это, например, сотрудники банков.

Отдельно хотелось бы отметить такое направление, как научные исследования и разработки. Оказываемая государством поддержка дает свои плоды. Теперь люди, занятые наукой, все чаще стали попадать в представители денежных профессий.

Средняя номинальная зарплата по видам экономической деятельности в 2019 году

Направление	Зарплата
Добыча сырой нефти и природного газа	135 364
Производство табачных изделий	104 082
Деятельность финансовая и страховая	103 668
Научные исследования и разработки	82 287
Производство нефтепродуктов	81 685
Добыча металлических руд	78 520
Деятельность в области информации и связи	75 898
Добыча угля	63 353
Производство лекарственных средств	61 589
Производство химических веществ	54 332
Производство компьютеров, электроники	53 982
Производство металлургическое	53 539
Транспортировка и хранение	51 160
Госуправление	50 991
Обеспечение электроэнергией, газом и паром	50 382
Здравоохранение	43 122
Строительство	42 630
Образование	37 072
Сельское хозяйство	31 728

По данным Росстата

Есть еще одна версия доходных отраслей. По оценкам Headhunter, и в Москве, и в регионах наиболее высокими зарплатами могут похвастать лица, занятые в разработке программного обеспечения, то есть программисты.

Также в 2020 году хорошие зарплаты получали специалисты, занятые в сфере продаж лекарственных препаратов.

• Реестр МФО
• Реестр коллекторов
• Узнать кредитную историю
• Вопрос юристу
• Калькулятор займов
• Кредитный рейтинг
• Реестр бюро КИ
• Юристы по банкротству
• Сравнение МФО

Аналитики назвали отрасли с самыми высокими зарплатами в России

Согласно результатам опроса, больше всего получают General Manager и СТО. Зарплатной медианой в $5000 они превосходят медиану в $4000 у CEO. Это связано с тем, что GM — должность в состоявшейся компании, а CEO — как в совсем маленьких стартапах, значительно уступая GM, так и в крупных состоявшихся компаниях, значительно превосходя GM. Но если у GM большая часть ответов сконцентрированы вокруг медианы, то ответы CEO — от сильно уступающих до сильно превосходящих медиану. Совсем усредненно уровень оплаты в продуктовых компаниях для этой позиции на $500 выше, чем в аутсорсинговых.

Наименьшая медиана из перечисленных у CMO — $2300. Они уступают CPO ($3400) и CIO ($3000). При этом, больше эти специалисты зарабатывают в продуктовых компаниях — $3700. В это время, в некоторых аутсоринговых компаниях зарплаты на 20% ниже.

Примечательно, что четверть всех респондентов CEO/COO/GM/Admin director ранее были заняты в сфере Product. На долю Software Development пришлось 20% опрошенных, на Marketing — 17%.

Из всех респондентов, работающих в сфере Content, больше всего зарабатывают специалисты 2D/3D Artist — профессия-эндемик отрасли разработки игр. Медиана их вознаграждения — $1500. При этом, цифра актуальна как для аутсорсинговых так для продуктовых компаний. Наименьшая медиана у Writer — $735, однако с опытом работы от 4 лет можно рассчитывать на зарплату в $1300.

Интересно, что Middle Graphic Designer зарабатывает на 30% меньше Middle UI/UX Designer (медиана $1000 против $1450 соответственно). А между Senior-уровнем в тех же профессиях — разница в 2 раза.

Среди опрошенных читателей, 5% — фрилансеры. Для того, чтобы посчитать медианы зарплат в разрезе профессий, мы умножили рейт в час на количество рабочих часов в месяц по каждой из них и вывели медианы.

Как показал анализ, чаще всего фрилансеры работают от 120 до 160 часов в месяц. Большинство респондентов выборки задействованы в SEO и Marketing. Медианная зарплата этих специалистов составила $1600 и $1000 соответственно. При этом, больше всего зарабатывают разработчики на фрилансе. К примеру, вознаграждение Fullstack PHP с опытом от 3 лет — $2100. В целом, медиана Software Engineer — $2400. На таком же уровне получают Data Analyst.

Наименьшая медиана у Writer. Работая в среднем 80 часов в месяц, фрилансеры зарабатывают $550.

Четвертая часть респондентов, заполнивших опрос, заняты в отрасли E-commerce. При этом, если не брать C-level, наибольшая медиана в сфере у Product Manager с опытом работы от 4 лет — $2300. Среди представителей FinTech больше всего зарабатывают Software Engineer — $3000.

Можно утверждать, что отрасль не является фактором, влияющим на размер вознаграждения. К примеру, разработчики, занятые в FinTech получают на таком же уровне, как и коллеги в GameDev. Тоже самое в нетехнический профессиях.

Определены регионы с самыми высокими отраслевыми зарплатами

Размер вознаграждения также зависит от размера компании. В целом, чем больше компания — тем выше зарплата сотрудников. Однако случаются и исключения. К примеру Junior QA Engineer в компании со штатом до 20 сотрудников получают больше, чем когда в команде от 100 до 200 человек. Такая же тенденция у Junior UI/UX Designer — медианная зарплата в компании на 50-100 сотрудников выше.

В целом, зарплаты в продуктовых и аутсорсинговых компаниях находятся на одном уровне. Это актуально как для технических, так и нетехнических профессий. Наивысшая медиана у Senior Software Engineer в продуктовой компании — $4200. Меньше всего специалисты разрабатывают в профильных агентствах. В частности, медиана Junior Developer — $450, а начинающего маркетолога — $400.

Специалисты Росстата перечислили регионы с самыми высокими зарплатами в 2021 году. Лидирует Чукотка – средние ежемесячные доходы жителей этого субъекта составляют на данный момент около 123 тысяч рублей.

На втором месте рейтинга обосновался Ямало-Ненецкий АО – средняя заработная плата сейчас достигает там отметки в 108,4 тысячи.

Далее в списке следуют:

• Москва – 99,5 тыс.;
• Магадан – 98,6 тыс.;
• Сахалин – 93,4 тыс.;
• Ненецкий автономный округ – 90 тыс.;
• Камчатка – 81 тыс.;
• Тюменская область – 75,4 тыс.;
• Ханты-Мансийский АО – 74,8 тыс.;
• Якутия – 73,2 тыс.

Сферы деятельности, в первую очередь. Самые прибыльные сферы в 2020 — 2021:

1. Информационные технологии (150 — 350 тысяч рублей в месяц);
2. Сфера правоведения, т.е. юристы, адвокаты (100 — 300 тысяч рублей);
3. Добыча полезных ископаемых (100 — 300 тысяч рублей);
4. Медицина (150 — 200 тысяч рублей);

К низкооплачиваемым сферам относится сельское хозяйство (31,6 тысяч рублей). В этой же категории находится лесное хозяйство, рыболовство и рыбоводство, водоснабжение (34 тысячи рублей).

Еще один влияющий на размер оклада фактор — регион. Зарплата в Москве гораздо выше зарплаты в регионах.

Имеет значение и уровень спроса на те или иные профессии в конкретном регионе. Для некоторых профессий обязательна определённая квалификация, уровень знаний, подготовки. От их наличия будет зависеть должность и размер заработной платы.

Зарплаты по профессиям: Россия / 2021г.

Стрессовая и очень ответственная работа, которая может приносить в месяц до 200 000 рублей. Минимальная зарплата — 60 000 рублей.

До того, как появилась анестезия, операции не длились дольше 5 минут. Известный хирург Пирогов мог ампутировать ногу больного за 3 минуты.

Требований к специалисту этой профессии предъявляется много:

• Он должен обладать устойчивой психикой и быстрой реакцией.
• Тщательно изучить физиологию и фармакологию, иметь познания в терапии, хирургии, неврологии и других смежных областях.
• Перед тем, как стать врачом, он должен отучиться в вузе не меньше 6 лет и минимум 3 года отработать под руководством опытных коллег.

Инженер-конструктор — важное звено в строительной отрасли. Он проектирует здания, рассчитывает допустимую нагрузку на основные части строения, готовит чертежи и списки необходимых материалов. После сдачи объекта участвует в оценке его безопасности и пригодности, вносит корректировки.

В Москве инженер-конструктор может получать до 200 000 рублей. В Санкт-Петербурге — около 170 тысяч, В Нижнем Новгороде — до 120 тысяч. Для работы по этой специальности обязательно требуется профильное образование образование. От его уровня зависит будущая зарплата. Конечно, можно закончить только технический колледж, но для работы над крупными проектами понадобится диплом из вуза.

Зарплата зависит от региона. В Москве инженер-проектировщик может получать в среднем 70 000 рублей, в Санкт-Петербурге — 56 000, в Красноярске 40 000. Специалисты в области проектирования, строительства и эксплуатации объектов востребованы на рынке труда, особенно в строительные сезоны.

По среднестатистическим данным, токари в России получают 58 500 рублей в месяц. Зарплата опытных специалистов — около 77 000 рублей в месяц. Главный плюс работы — устроиться можно без опыта и профильного образования. Всем тонкостям вас научат в процессе. В специальности выделяют 7 разрядов. От них, в основном, и зависит оклад.

Токари вытачивают заготовки деталей, либо полноценную деталь. Главный рабочий материал любого токаря — металл, а главный инструмент — токарный станок. Профессия востребованная, токари нужны в легкой и тяжелой промышленности, в сфере бытовых услуг и машиностроения.

Другие названия профессии – специалист по машинному обучению, разработчик систем искусственного интеллекта. Должностные обязанности могут незначительно отличаться, но в общем специалисты в этой области занимаются всей технической частью ИИ-разработок в компании. Для этой работы нужны глубокие познания в математике и статистике.

Специалист, работающий с нейросетями, как минимум знает языки Python, R, фреймворк PyTorch, платформу TensorFlow и ее аналоги. Для реализации многих проектов разработчику понадобится опыт в нескольких областях, связанных с искусственным интеллектом – машинное и глубокое обучение, архитектура нейронных сетей, робототехника.

Зарплата российских программистов, работающих с нейросетями и машинным обучением, колеблется от 120 тысяч до 300 тысяч рублей. Средняя годовая зарплата зарубежных коллег начинается от $110 тысяч.

В самом общем смысле, фулстек-программист – это специалист, который в равной степени владеет всеми технологиями, которые применяются в разработке как клиентской (фронтенд) части приложения (сайта), так и серверной (бэкенд).

Сложность информационных технологий постоянно нарастает, и многим компаниям – особенно небольшим – проще и выгоднее пригласить специалиста, который одинаково хорошо разбирается в разработке фронтенда и бэкенда, вместо найма целого штата программистов.

Фулстек-специалист в разработке веб-приложений, к примеру, знает платформу Laravel, фреймворки Express.js, Vue.js, AngularJS, ReactJS и Node.js; работает с базами данных; создает интерфейсы API. Профессионал такого профиля способен создавать гибкие, масштабируемые, надежно защищенные решения.

В требованиях к фулстек-программистам часто указывают аббревиатуры стеков, например MEAN или LAMP. Опытные фулстек-разработчики могут рассчитывать на зарплату в 150 тысяч – 200 тысяч рублей; годовая зарплата зарубежных профессионалов начинается с $106 тысяч.

Специалист занимается проектированием, оптимизацией, запуском и поддержкой решений на базе частных облачных технологий VMware, OpenStack и публичных провайдеров – Amazon Web Services, Azure или Google Cloud. Взаимодействует с отделами разработки, продаж и поддержки; проводит консультирование заказчиков по особенностям облачных решений – для этого требуются хорошие коммуникационные навыки.

Облачный архитектор имеет опыт в создании распределенных систем, администрировании Linux. Разбирается в пограничной маршрутизации, стеке протоколов TCP/IP и работе сетевых сервисов DNS, DHCP, VLAN, VPN. Знаком с командным языком Bash и владеет Python на уровне младшего разработчика.

Уровень зарплаты такого специалиста в Москве – от 150 тысяч до 300 тысяч рублей; за границей – от $107 тысяч в год и выше.

Рынок блокчейн-решений к 2023 году достигнет $15,9 млрд – индустрии понадобится больше специалистов. Профессионалы в этой области занимаются созданием и внедрением приложений на децентрализированных платформах: криптовалют и криптобирж, систем обработки платежей, смарт-контрактов, отслеживания происхождения информации и объектов.

Блокчейн-эксперт знает языки программирования Java, Python и Solidity, программный пакет Oracle Identity, знаком со спецификой одной или нескольких платформ – Bitcoin, Ethereum, Corda, Hyperledger Fabric, Ripple.

Блокчейн сегмент считается одним из самых перспективных и прибыльных ИТ направлений – в особенности потому, что технология активно применяется в новой отрасли – финтехе, и внедряется в традиционные банковские платформы. Столичные специалисты по блокчейну зарабатывают от 80 тысяч до 400 тысяч рублей в месяц. Среднегодовая зарплата зарубежных разработчиков начинается от $150 тысяч.

Названы самые высокооплачиваемые ИТ-вакансии апреля 2021

Такой специалист отвечает за проектирование, разработку, развертывание и сопровождение программных решений, связанных с обработкой больших данных. Архитектор Big Data решений должен в совершенстве знать особенности различных аппаратно-программных конфигураций, а также алгоритмические методы обработки данных, чтобы подобрать оптимальную комбинацию технологий для реализации различных проектов.

Специалист в совершенстве владеет Hadoop, Spark, Python, R и NoSQL, умеет наглядно представлять любой объем данных. Необходимо понимание алгоритмов машинного обучения, опыт работы с нейронными сетями, поскольку обработка больших данных чаще всего связана с разработками в области искусственного интеллекта.

Профессия уже стала одной из самых высокооплачиваемых в ИТ-отрасли. Столичная зарплата архитектора больших данных начинается от 150 тысяч рублей, зарубежная – от $140 тысяч в год.

Одна из самых востребованных в 2021 году ИТ-профессий – архитектор решений для интернета вещей. Такой специалист, помимо опыта в программировании, должен быть знаком с технологиями машинного обучения, робототехникой, сетевой инфраструктурой и автоматизацией, аппаратным обеспечением, аналитикой больших данных.

Специалист участвует во всех стадиях проектирования, разработки, внедрения и техподдержки программно-аппаратных решений для интернета вещей. Российские компании предлагают таким архитекторам от 160 тысяч до 300 тысяч рублей в месяц; зарубежные – от $130 тысяч и более в год.

Ответить на этот вопрос сможет, пожалуй, каждый школьник. Конечно, в Москве. В столицу съезжаются люди со всей страны, чтобы заработать.

Вторая точка притяжения – северные районы, куда еще в Советские годы граждане отправлялись за «длинным» рублем. Но если в те времена стремились на БАМ, то сейчас – в нефтяные регионы.

Итак, ответ – столицы и северные территории. Но это слишком общие формулировки. Их можно уточнить. Ведь на самом деле мест, где платят большие зарплаты в России довольно много.

Регионы ранжированы по доле работающих с зарплатой выше 100 тысяч рублей в месяц в 2020 году.

№	Регион	Доля работающих с зарплатой выше 100 тысяч рублей в месяц	Диапазон самых распространенных зарплат, тыс. руб.
1	Чукотский авт. окр.	40,5	59–147
2	ЯНАО	35,0	53–142
3	Москва	31,6	46–125
4	Магаданская обл.	27,3	47–113
5	НАО	25,8	45–105
6	Сахалинская обл.	21,9	42–94
7	Саха (Якутия)	18,9	38–89
8	ХМАО — Югра	18,4	41–91
9	Камчатский край	18,4	44–89
10	Санкт-Петербург	13,5	35–76

.

Считается, что больше всего зарабатывают артисты и футболисты. Но это справедливо только для звезд шоу-бизнеса и спорта. В целом же у работников культуры и спорта зарплаты совсем небольшие.

А вот где на самом деле получают много, так это в сфере рыболовства и рыбоводства. Эти отрасли занимают первое место в России по доле высокооплачиваемых сотрудников. Почти треть работников, занятых в этих сферах, получают более 100 тысяч рублей в месяц.

На второй строчке рейтинга находится финансовая сфера, замыкает тройку лидеров добыча полезных ископаемых.

Сферы деятельности ранжированы по доле работающих с зарплатой выше 100 тысяч рублей в месяц.

№	Отрасль	Доля работающих с зарплатой выше 100 тыс. руб. в мес., %
1	Рыболовство и рыбоводство	29,0
2	Финансовая деятельность	27,3
3	Добыча полезных ископаемых	24,1
4	Профессиональная и техническая деятельность*	22,2
5	IT, связь и массовые коммуникации	22,0
6	Научные исследования и разработки	19,2
7	Строительство	10,4
8	Химия, фармацевтика и нефтепереработка	8,4
9	Промышленный ремонт, монтаж машин и оборудования	8,3
10	Торговля	8,1

*) Консалтинг, аудит, право, бухучёт, архитектура, землепользование, технические испытания, сертификация и пр.

По данным за 2020 год.

№	Отрасль	Медианная зарплата, тыс. руб.
1	Добыча полезных ископаемых	64,8
2	Рыболовство и рыбоводство	63,6
3	Финансовая деятельность	61,5
4	Научные исследования и разработки	56,7
5	Профессиональная и техническая деятельность*	51,5
6	IT, связь и массовые коммуникации	49,3
7	Химия, фармацевтика и нефтепереработка	43,7
8	Строительство	43,7
9	Промышленный ремонт и монтаж машин и оборудования	41,5
10	Транспортировка и хранение	39,1

.

Исходя из приведенных выше рейтингов, можно сделать следующие выводы.

Самые большие зарплаты в России получают работники в Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах, а также в Москве и Магаданской области.

Среди крупных городов страны с самыми высокими зарплатами можно выделить Москву, а также Южно-Сахалинск, Салехард, Магадан, Петропавловск-Камчатский, Сургут.

Наибольшую заработную плату получают трудящиеся в таких сферах, как добыча полезных ископаемых, рыболовство и рыбоводство, а также финансовая деятельность. Там и самый большой процент высокооплачиваемых работников, и наиболее большая медианная зарплата.

Раз мы будем оперировать данными официальной и неофициальной статистики, то надо ввести некоторые определения, чтобы быть экономически готовым к встрече с цифрами.

Номинальная зарплата – это сумма, которую мы получаем на руки от нашего работодателя “чистыми”, т. е. с учетом уплаченного налога на доходы. Кто-то это делает в кассе предприятия, кто-то снимает деньги со своей банковской карты. В полученную номинальную зарплату могут входить оклад, премия, надбавки, проценты с продаж и пр. Другими словами, это сумма, которой вы распоряжаетесь по своему усмотрению.

Зарплатные тренды: итоги 2019 года и планы работодателей на 2020-й

По данным Росстата, на май 2019 года среднемесячный доход на душу населения по РФ составил 47 926 руб. по РФ. Топ-10 регионов, где получают самые большие зарплаты:

Номер в рейтинге	Регион	Средняя зарплата, руб. (по состоянию на май 2019 г.)	Рост в % по сравнению с маем 2018 г.
1	Ямало-Ненецкий АО	120 671	+0,8
2	Чукотский АО	110 284	+4,7
3	Магаданская область	106 219	+13,6
4	Ненецкий АО	99 487	+6,4
5	Камчатский край	93 423	+13,0
6	г. Москва	89 045	+5,5
7	Сахалинская область	88 330	+8,9
8	Ханты-Мансийский АО	85 427	+9,6
9	Республика Саха (Якутия)	82 349	+6,6
10	Мурманская область	68 241	+9,8

Среди суровых северных территорий всего один регион с доходом на их уровне – Москва. Для сравнения самым бедным регионом является Карачаево-Черкесская Республика. Средний заработок в месяц – 26 733 руб. Почти в 5 раз меньше самого богатого региона.

Самым низкооплачиваемым федеральным округом в России стал Северо-Кавказский со средней оплатой труда в 29 468 руб. Только два региона (Ингушетия и Ставропольский край) из этого округа перешагнули рубеж в 30 тыс. рублей. Остальные расположились ниже его. Но недалеко ушли вперед и такие округа, как Южный (34 552 руб.) и Приволжский (35 292 руб.).

Итак, ответ на вопрос, в каких регионах больше всего платят, простой – там, где суровые природные условия не дают расслабиться. Ну и полезные ископаемые добывать – это вам не баранов пасти.

От официальной статистики перейдем к неофициальной, но от этого не менее авторитетной. По заказу “РИА Новости” проведено исследование, и составлен рейтинг городов России по уровню жизни. В качестве сравнительного показателя взято соотношение средней зарплаты и стоимости потребительского набора.

Данные за 1-е полугодие 2018 года. Топ-10 городов по уровню жизни возглавляет Южно-Сахалинск, а замыкает г. Шахты. Статистика по городам лишь подтвердила статистику по регионам. Десятка лидеров и аутсайдеры в таблице:

Номер в рейтинге	Регион	Соотношение средней зарплаты и стоимости потребительского набора	Средняя зарплата, руб. (по состоянию на 1-е полугодие 2018 г.)
1	Южно-Сахалинск	3,58	81 700
2	Салехард	3,55	90 540
3	Сургут	3,2	72 260
4	Ханты-Мансийск	3,09	66 550
5	Москва	2,97	71 770
6	Магадан	2,82	75 600
7	Нижневартовск	2,75	62 320
8	Тюмень	2,72	51 560
9	Мурманск	2,61	58 380
10	Ангарск	2,55	42 270
98	Черкесск	1,48	25 200
99	Севастополь	1,41	25 700
100	Шахты	1,32	24 910

HeadHunter ежеквартально публикует отчеты об исследовании заработной платы. Последний был за 2-й квартал 2019 года. Аналитики отмечают, что наметился рост зарплат во всех регионах. В начале статьи мы отмечали, что Южный федеральный округ не баловал высокими доходами своих жителей, а Дальний Восток находится в лидерах страны. Сейчас ситуация в расстановке сил не изменилась, но южане стали получать больше, а дальневосточники пока остаются при своих прежних заработках.

Желаю всем читателям блога найти идеальную работу, в которой сошлись сразу несколько важных для каждого человека факторов:

• высокая зарплата;
• полный соц. пакет;
• возможность развития;
• адекватность начальства и коллектива;
• и просто вы должны получать удовольствие от того, что делаете, и от достигнутого результата.

Как считаете, такая работа существует?

Похожие записи:

• Автоюрист в калининском районе СПБ
• Лагерь для социально сложных детей в нижнем Новгороде 2021 год
• Штампы печати КОСГУ 2021