Сроки сдачи пу в 2021 году в РБ

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сроки сдачи пу в 2021 году в РБ». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Также постановлением внесены изменения в заполнение ПУ-2 (расширен состав данных, подлежащих предоставлению по форме ПУ-2). По новой форме ПУ-2 подается, начиная со 2го квартала 2021 года.

Персонифицированный учет ПУ-2 ПУ-3

Сдаем отчет ПУ-3 за II квартал 2021 г. Памятка для бухгалтера

• Подоходный налог со страховых выплат по договорам добровольного страхования 04.08.2021
• Снижение с 1 августа 2021 ставки НДС до 10% на товары детского питания 01.08.2021
• Электронные накладные или как покупать шины с 01.12.2021 года? 01.08.2021
• Подтверждение экспорта товаров через морские порты РФ 29.07.2021
• Срок подачи отчета по сбору отходов товаров и упаковки 29.07.2021

Реквизиты для уплаты по областям и г. Минске: давайте найдем их опять же на официальном сайте https://ssf.gov.by/ru/tranzit-ru/

Например, вы зарегистрированы в Минске в Ленинском районе. Выбирайте транзитные счета по г. Минску, ищите свой район — и вот они, нужные вам реквизиты: Номер счета и УНП.

Август 2021

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
« Июл
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

• Форма 4-Фонд сдержит сведения о работниках, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам. Должен быть предоставлен до 20 числа следующего за отчетным периодом месяца.

• Форма ПУ-1 сдается при приеме на работу сотрудника без страхового полиса, или при внесении изменений в него. Срок сдачи — 5 дней.

• Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 (далее – форма ПУ-2) представляем:

1. — за 4-й квартал 2018 года – в течение января 2019 года;
2. — за 1-й квартал 2019 года – с 01.04.2019 по 10.04.2019;
3. — за 2-й квартал 2019 года – с 01.07.2019 по 10.07.2019;
4. — за 3-й квартал 2019 года – с 01.10.2019 по 10.10.2019;
5. — за 4-й квартал 2019 года – с 01.01.2020по 10.01.2020.

С 1 июля 2019 года форма ПУ-2 заполняется в новом формате (дополнена кодами видов трудового договора, оснований увольнения, должности служащего, профессии рабочего по Общегосударственному классификатору ОКРБ 014-2017 «Занятия»). Коды видов трудового договора и оснований увольнения будут определены в Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда от 29 июня 2014 г. № 7.

• Форма ПУ-3 с 1 января 2019 года представляется в течение месяца, следующего за отчетным кварталом (кроме физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы):

1. — за 1-й квартал 2019 г. – с 01.04.2019 по 30.04.2019;
2. — за 2-й квартал 2019 г. – с 01.07.2019 по 31.07.2019;
3. — за 3-й квартал 2019 г. – с 01.10.2019 по 31.10.2019.

За отчетный квартал форма ПУ-3 заполняется с нарастающим итогом и с кодом причины начисления выплат (дохода), на которые начисляются страховые взносы, ниже уровня месячной минимальной заработной платы, установленного и проиндексированного в соответствии с законодательством (коды будут определены в Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда от 29 июня 2014 г. № 7).

Ответственность предусмотрена в случае:

• • нарушения сроков сдачи отчетности в ФСЗН – предупреждение или штраф от 4 до 20 базовых величин (БВ);
  • предоставления заведомо недостоверных сведений – штраф от 4 до 20 БВ.

Штраф налагается на уполномоченное лицо или индивидуального предпринимателя.

• Подходы к процессу разработки стратегии управления компанией
• Развиваем и продвигаем бизнес
• Антимонопольное регулирование Республики Беларусь
• Персонал — Организовать и мотивировать.
• Новое в Антимонопольном законодательстве Республики Беларусь
• Недобросовестная Конкуренция
• Договор оказания туристических услуг
• Разное

• Регистрация компании в ПВТ
• Антимонопольное регулирование
• Взыскание долгов / Разрешение споров
• Абонентское юридическое обслуживание
• Ликвидация
• Споры в Грузоперевозках
• Купля — продажа/Поставка
• Регистрация ООО в Минске

Календарь плательщика в ФСЗН на 2021 год

• Выбор Редакции
• Технологии
• Хобби и стиль
• Происшествия
• Общество
• Образование
• Новости партнеров
• Недвижимость
• Мультимедиа МЛЫН.BY
• Люди
• Это интересно
• Здоровье
• Еда
• Диалог с властью
• Дела житейские
• В мире
• Афиша

Приёмная кампания в вузы состоит традиционно из трёх частей: подача документов, сдача внутренних экзаменов (если необходимо) и зачисление. Вот конкретные даты каждого из них.

Приём документов в вузы на бюджетную форму начнётся 20 июля (вторник) и завершится 26 июля (понедельник). Этот срок приёма документов касается тех, кто поступает и на дневную форму обучения, и на заочную. Для некоторых других категорий абитуриентов даты поступления отличаются. С 20 по 28 июля будут принимать документы от тех, кто поступает на специальности сельскохозяйственного профиля на дневное. Два дня (с 20 по 22 июля) отведено на приём документов от выпускников пед- и агро-классов, который поступают по собеседованию. С 15 ноября по 5 декабря подают заявление поступающие на заочную форму сельскохозяйственного профиля.

На платное отделение поступать можно с 20 июля по 9 августа. Для некоторых вузов эти сроки могут отличаться. В частности, для Академии МВД, Могилевского института МВД, Университета гражданской защиты МЧС (с 20 июля по 5 августа). С 20 июля по 10 августа документы на платную форму приносят абитуриенты сельскохозяйственных специальностей дневной формы (с 15 ноября по 5 декабря заочки).

Внутренние вступительные испытания в вузах по отдельным специальностям (спортивные, творческие, интегрированные) пройдут с 27 июля по 4 августа. В Академии МВД, УГЗ МЧС, Военной академии, на военных факультетах вузов внутренние испытания пройут с 27 по 29 июля. С 29 июля по 4 августа для поступления на сельскохозяйственный специальности (дневная форма) и с 6 по 15 декабря (заочная форма). Направление на экзамены абитуриенты получают во время подачи документов.

Статьи журнала «Налоговый вестник»

С 1 января текущего года работодатели должны подавать СЗВ-ТД при приеме или увольнении сотрудника не позже рабочего дня, идущего за днем издания документа о приеме или увольнении (приказ, распоряжение, иной документ в подтверждение оформления или расторжения трудовых отношений).

Что касается остальных кадровых изменений (перевод на другую работу или подача заявления о выборе формата ведения трудовой книжки), СЗВ-ТД по ним нужно подать не позже 15 числа месяца, идущего за отчетным.

Эти сроки указаны в п. 1.8 Порядка, регламентированного Постановлением ПФР от 25.12.2019 г. № 730п.

Важно! Отдельно определен срок сдачи СЗВ-ТД по сотрудникам, по которым не было кадровых изменений в течение 2020 г. (включая и заявление о ведении трудовой книжки). По ним сдать СЗВ-ТД с информацией по состоянию на 1 января 2020 г. нужно было до 15 февраля 2021 г. (п. 1.7 Порядка, утвержденного Постановлением № 730п).

СЗВ-ТД оформляется на каждого работника.

Кроме того, в Законе от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ не содержится правил о том, что срок сдачи СЗВ-ТД переносится, если он выпадает на выходной или праздник. Однако ПФР ранее в отношении отчета СЗВ-М поддерживал возможность переноса срока в аналогичной ситуации (Письмо от 07.04.2016 г. № 09-19/4844).

Сроки сдачи СЗВ-ТД в текущем году следующие:

Отчетный период	Крайний срок сдачи
Январь	следующий рабочий день после издания документа (при приеме или увольнении) 15 февраля — по любым кадровым изменениям (кроме приема или увольнения)
Февраль	следующий рабочий день после издания документа (при приеме или увольнении) 15 марта — по любым кадровым изменениям (кроме приема или увольнения)
Март	следующий рабочий день после издания документа (при приеме или увольнении) 15 апреля — по любым кадровым изменениям (кроме приема или увольнения)
Апрель	следующий рабочий день после издания документа (при приеме или увольнении) 17 мая — по любым кадровым изменениям (кроме приема или увольнения)
Май	следующий рабочий день после издания документа (при приеме или увольнении) 15 июня — по любым кадровым изменениям (кроме приема или увольнения)
Июнь	следующий рабочий день после издания документа (при приеме или увольнении) 15 июля — по любым кадровым изменениям (кроме приема или увольнения)
Июль	следующий рабочий день после издания документа (при приеме или увольнении) 16 августа — по любым кадровым изменениям (кроме приема или увольнения)
Август	следующий рабочий день после издания документа (при приеме или увольнении) 15 сентября — по любым кадровым изменениям (кроме приема или увольнения)
Сентябрь	следующий рабочий день после издания документа (при приеме или увольнении) 15 октября — по любым кадровым изменениям (кроме приема или увольнения)
Октябрь	следующий рабочий день после издания документа (при приеме или увольнении) 15 ноября — по любым кадровым изменениям (кроме приема или увольнения)
Ноябрь	следующий рабочий день после издания документа (при приеме или увольнении) 15 декабря — по любым кадровым изменениям (кроме приема или увольнения)
Декабрь	следующий рабочий день после издания документа (при приеме или увольнении) 17 января 2022 г. — по любым кадровым изменениям (кроме приема или увольнения)

Самые частые вопросы, которые мы решаем в течении 1 часа:

• При проверке возникает ошибка 30,40, 50
• Не получается отправить отчет, не формируется отчет
• Не нужный, уволенный сотрудник попал в отчет
• Приведем в порядок справочники и документы по сотрудникам, для корректного заполнения электронных трудовых книжек
• Проверим и синхронизируем записи в документах Прием на работу, Кадровое перемещение, Увольнение и др.
• Подключим к электронным трудовым книжкам

В форму СЗВ-ТД в 2021 г. внесены изменения, которые будут действовать с 1 июля текущего года. Корректировки регламентированы Постановлением ПФР от 27.10.2020 г. № 769п.

В новой форме отчета нужно указывать код трудовой функции (гр. 5 отчета). Код имеет вид ХХХХ.Х, где:

• первые четыре знака — код наименования группы занятий по Общероссийскому классификатору знаний (Приказ Росстандарта от 12.12 2014 г. № 2020-ст);
• последний пятый знак — контрольное число по этому классификатору.

Кроме того, в новую форму добавили коды для указания работы на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях. Для этого используется новая гр. 4 и по ней проставляются коды:

• РКС — работа в районах Крайнего Севера;
• МКС — работа в местностях, приравненных к Крайнему Северу.

Также в новой форме отменили раздел по отчетному периоду. Его теперь вообще не нужно указывать, а, следовательно, работодателям нужно внимательно следить за сроками сдачи СЗВ-ТД.

С текущего года в Административный кодекс внесены положения, касающиеся ответственности за ошибки при работе с СЗВ-ТД:

• при непредставлении отчета в срок или передаче неполной и недостоверной информации — штраф на должностное лицо 300-500 руб. (ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ). Штраф назначает трудовая инспекция на основании информации, передаваемой из ПФР;
• при несдаче СЗВ-ТД — штраф на компанию 30 000-50 000 руб., на ИП и директора 1 000-5 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Кроме того, при неоднократных нарушениях по СЗВ-ТД инспекторы по труду могут провести внеплановую проверку, а также повысить категорию риска работодателя или дисквалифицировать директора.

Поможем настроить заполнение форм СЗВ в 1С:ЗУП. Звоните!

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Оплата взносов в ФСЗН для ИП в 2021 году

В 3 разделе указываются обороты оптовой и розничной торговли, а также общественному питанию. В данном разделе, в отличие от предыдущих приводятся значения с учетом акцизов и НДС. В обороты розничной торговли не включаются некоторые реализованные товары. К ним относят товары, которые не выдержали гарантийный срок службы, реализованные компанией через розничную сеть.

Строка 22 раздела 3 должна отражать выручку от реализации товаров для личных нужд населения. В данную строку не включаются:

• товары, которые получены сотрудниками в счет оплаты труда или не выдержавшие гарантийный срок службы;
• проездные, лотерейные билеты;
• недвижимость;
• талоны на транспорт;
• телефонные карты, карты для оплаты услуг связи

Строка 26 отражает выручку от продажи приобретенных товаров. Выручка по товарам, реализованным населению, а данную строку не включается.

Строка 27 отражает выручку от продажи населению собственных изделий, а также купленных товаров без обработки.

Срок представления формы П-1 указан на её титульном листе. Форма является ежемесячной, представлять её нужно каждый месяц – на 4-й рабочий день после окончания отчетного периода.

Так как срок представления данной формы не привязан напрямую к числу, а зависит от распределения выходных в начале месяца, для удобства сроки сдачи формы статистки П-1 в 2021 году вынесем в отдельную таблицу:

ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД 2021 ГОДА	СРОК СДАЧИ
январь	6 февраля 2021 года
февраль	5 марта 2021 года
март	6 апреля 2021 года
апрель	12 мая 2021 года
май	4 июня 2021 года
июнь	6 июля 2021 года
июль	6 августа 2021 года
август	4 сентября 2021 года
сентябрь	6 октября 2021 года
октябрь	6 ноября 2021 года
ноябрь	4 декабря 2021 года
декабрь	14 января 2021 года (предположительно)

Отметим, что не все разделы формы П-1 необходимо заполнять целиком каждый месяц. Строки 03, 04 и 05 Раздела 1 формы П-1 необходимо заполнять лишь по итогам квартала. То есть в отчете за март, июнь, сентябрь и декабрь.

Рассмотрим состав и приведем инструкцию по заполнению формы П-1.

Первый раздел должен содержать общие показатели по производству, отгрузке и продаже. Суммы вносятся без учета акцизов и НДС.

• 01 строка – в нее не включаются доходы, полученные компанией от продажи ОС, НМА, ценных бумаг, МПЗ и валюты;
• 03 и 05 строки заполняются только в формах, представляемых за март, июнь, сентябрь, декабрь;
• 05 строка содержит остатки приобретенных товаров (для этого можно использовать обороткой по 41 счету, принимая по нему конечное сальдо).

Форма статистики П-1, как видно из её названия, обобщает данные в стоимостном выражении по количеству:

• отгруженных товаров несобственного производства;
• произведенной продукции;
• оказанных услуг.

Данные указывают за отчетный и предыдущий месяц. То есть можно увидеть динамику роста или спада в краткосрочном периоде.

Рассмотрим, какие данные необходимо вносить в разделы формы П-1. Приведем лишь общие случаи. Более подробно, что именно необходимо указывать в той или иной строке в зависимости от вида деятельности организации, можно прочитать в упомянутых нами в начале статьи Указаниях.

Титул необходимо представлять всегда и всем, кто является респондентом формы П-1.

В первом листе формы П-1 подлежат заполнению традиционные для статистической отчетности поля:

• наименование отчетного месяца;
• название фирмы, которая представляет отчет;
• почтовый адрес фирмы;
• ОКПО.

Не пропустите сроки сдачи отчета 4-фонд и ДПУ за II квартал 2021 года

Суммы Раздела 2 аналогично с Разделом 1 заполняют в тысячах рублей, без НДС и акцизов.

Раздел 2 расшифровывает строку 01 Раздела 1 в разрезе каждого вида деятельности. Необходимо вписать наименование вида деятельности и соответствующий ему ОКВЭД2.

Сумма строк Раздела 2 формы П-1 должна быть равна строке 01 Раздела 1 за соответствующий период.

Обратим внимание, что данный раздел, в отличие от Раздела 1 и Раздела 2, заполняют суммами, содержащими в себе НДС и акцизы.

Раздел 3 предназначен для детализации оборота:

• розничной торговли (строка 22), в том числе:

1. Проданные населению товары собственного производства (строка 23)
2. Пищевые продукты, включая напитки и табак (строка 24). Отсюда в строке 25 выделены алкогольные напитки и пиво.

• оптовой торговли (строка 26);
• общественного питания (строка 27).

В строке 09 отражается информация о сумме инвестиций в объекты интеллектуальной собственности. Её нужно раскрыть подробнее в строках 10–13. Выделите, сколько потрачено на научные исследования и разработки, разведку недр, программное обеспечение и произведения искусства или литературы.

Простыми словами отчет СЗВ-ТД — это трудовая книжка, которую хранит Пенсионный фонд, а заполняет работодатель. Теперь ПФ ведет такие электронные книжки на всех, даже если работник выбрал бумажную трудовую.

С его помощью можно оценить объемы налоговых платежей за месяц, квартал и год. Также он помогает планировать бюджетные расходы на уплату налогов и взносов.

Проверка базы 1С на ошибки. Для корректной сдачи отчетности, расчета НДС, закрытия периода без ошибок.

С течением времени система соцстрахования модернизировалась, закон прошел несколько редакций. Нововведения также нашли в нем отражение.

Открыв таблицу с интересующим вас месяцем, вы увидите перечень отчетов, платежей и сроки их исполнения. Имея такую информацию, вы можете заблаговременно подготавливать и сдавать необходимую документацию.

Посредники-неплательщики НДС вместо декларации сдают электронный журнал учета счетов фактур. Это нужно сделать до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Больше не нужно подавать декларации по земельному и транспортному налогам. ФНС будет сама рассчитывать сумму к уплате.

Первые 5 знаков берем из первого раздела профстандарта «Общие сведения», остальные из раздела II «Описание трудовых функций». Для работников-универсалов часто пишут наивысший уровень квалификации. Например, единственный в организации «Специалист по персоналу» выполняет и подбор, и делопроизводство, и управление персоналом.

Нужно отчитываться ежемесячно как ООО, так и ИП с сотрудниками, до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если крайний срок выпадает на выходной или праздничный день — крайний срок сдачи переносится на первый рабочий день.

За четвертый квартал 2021 года отчитаться нужно уже в январе 2022 года. Если ничего не изменится, крайний срок будет установлен на 25 января.

Форма ПУ‑2 подается по каждому работнику индивидуально. Форма ПУ‑2 заполняется и представляется плательщиком страховых взносов в орган ФСЗН с использованием электронных и автоматизированных (компьютерных) технологий в электронном виде.

За четвертый квартал 2021 года отчитаться нужно уже в январе 2022 года. Если ничего не изменится, крайний срок будет установлен на 25 января.

Ошибаются те, кто думает, будто в соцфонд отчитываются только юридические лица. Это должны делать также ИП и представители бизнеса, которые выступают в роли работодателей. В том числе, адвокаты и нотариусы.

При установлении (присвоении) второй и последующей профессии указывается разряд, класс, категория и т.д.

В статье расскажем, о каких изменениях в отчетности с 2021 года должен знать бухгалтер. Это подсказки с видами отчетов по каждой системе налогообложения, бланками, сроками и особенностями сдачи. Проверяйте себя каждый квартал, чтобы вовремя сдавать отчеты и не забывать об изменениях в формах и сроках.

220073, г.Минск, пер. 1-ый Загородный, д.20 Автор: Татьяна Игнатюк В течение октября 2021 г.

необходимо представить формы ПУ-3 за январь — сентябрь 2021 г. на застрахованных лиц, работающих по гражданско-правовым договорам (далее — ГПД) . При этом не имеет значения, начислено ли вознаграждение в этих девяти месяцах или нет, — в любом случае по действующим в этом периоде договорам надо подать формы ПУ-3.

Иными словами, если период выполнения работ по ГПД или начисление вознаграждения по ним приходятся на I — III кварталы 2021 года, в октябре 2021 г. следует подать форму ПУ-3. Если в IV квартале 2021 года сведения по таким ГПД меняются (например, начисляется вознаграждение), то в I квартале 2021 года подается по ним еще одна форма ПУ-3. На этот раз в ней представляют данные за весь 2021 год.

Изменения в персонифицированном учете касаются форм ПУ-2 и ПУ-3

220073, г.Минск, пер.

1-ый Загородный, д.20 Постановлением от 29.11.2021 N 11 и постановлением от 29.11.2021 N 13 правление Фонда уточнило, как оформлять и передавать документы персонифицированного учета в 2021 году.

Корректировки вызваны изменениями Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, которые вступят в силу с 01.01.2021.

Форма ПУ-1. Если эта форма подается по иностранцу на основании действительного паспорта или иного заменяющего его документа, предназначенного для выезда за границу, потребуется заполнять все реквизиты формы ПУ-1, кроме раздела

«Сведения, указанные в ранее выданном свидетельстве социального страхования (заполняются при изменении анкетных данных и восстановлении свидетельства социального страхования)»

. Напомним, что сейчас такие правила применяются в ситуации, когда у граждан Беларуси в документе, удостоверяющем личность, отсутствует идентификационный номер .

Форма ПУ-2.

Свежие статьиОпрос от Организации экономического сотрудничества и развития показал, что граждане экономически раз.Группа компаний, подконтрольных белорусскому бройлерному королю Евгению Баскину, заняла восьмое мест.В Беларуси, как и во всем мире, органическое сельское хозяйство начало развиваться с подачи энтузиас.Сейчас читаютОпрос от Организации экономического сотрудничества и развития показал, что граждане экономически развитых стран хотели бы от своих правительств обеспечения более равномерного распределения доходов среди населения: для этого следует увеличивать налоги в первую очередь для богатых слоев населения.

Вниманию плательщиков: срок сдачи формы ПУ-2 продлен по 24.10.2019 включительно, при этом необходимо учитывать, что подача формы ПУ-2 (при наличии движения кадров в отчетном периоде) должна предшествовать подаче форм ПУ-6 и ПУ-3.

1. Статистическая — сдается в территориальные органы Росстата.
2. Финансовая — в территориальные органы ФСС России.

• для корректировки стратегии государственной политики в области охраны труда;
• для анализа причин травматизма или отсутствия таких сведений, что может являться фактом сокрытия нарушений соблюдения требования охраны труда на рабочих местах.

Подать отчет по форме № 1-Т (условия труда) должны организации с ОКВЭД:

• сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (раздел A);
• добыча полезных ископаемых (раздел B);
• обрабатывающие производства (раздел C);
• обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха (раздел D);
• водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений (раздел E);
• строительство (раздел F);
• транспортировка и хранение (раздел H);
• деятельность в области информации и связи (раздел J).

Очередной отчет по приложению к форме № 7-травматизм организации должны представить в территориальные органы Росстата до 25 января 2023 года. Такие сведения подаются один раз в три года. В 2020 году отчитывались за 2019 год. В следующий раз подать такой отчет нужно в 2023 году.

Приложение к форме № 7-травматизм содержит данные о произошедших несчастных случаях и раскрывает их причины. Отчет по приложению к форме № 7-травматизм подают те же организации, которые сдают отчет по форме № 7-травматизм.

После того как заполните приложение, проверьте связь 7-травматизм с приложением. Например, в обеих формах должно совпадать количество несчастных случаев, в том числе со смертельным исходом.

• Не успеете сдать статистическую отчетность в срок или предоставите недостоверные сведения, привлекут к административной ответственности по ст. 13.19. КоАП РФ и наложат штраф до 70 000 руб. на организацию. Нарушите требования повторно — оштрафуют до 150 000 руб.

Численность пострадавших при несчастных случаях с больничными листами на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом должна быть указана в соответствии с утвержденным актом расследования несчастного случая. Если расследование еще проводится, а вы не успеваете сдать отчет в установленный срок, придется подавать эти данные в следующем, 2022 году.

Если несчастный случай произошел, к примеру, в декабре 2020 года и по состоянию на 21 января 2021 года расследование еще проводится и не завершено, сведения об этом случае травматизма придется подать уже в следующем году.

Многие специалисты по охране труда задают вопрос, зачем мы заполняем этот отчет, если у нас не было несчастных случаев за отчетный период. Отвечаем: ставьте нули в графах о количестве пострадавших. В отчете указываются не только эти данные.

Все отчеты должны совпадать с отчетами организации по численности штата. Средняя численность работников (работники списочного состава и внешние совместители) за отчетный год — показатель переменный, эту цифру вам должен дать отдел кадров или главный бухгалтер, потому что эта численность указывается и в других статистических отчетах, например в № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». Если этот показатель по численности работников не будет «биться» с другими отчетами вашей организации, форму не примут как не соответствующую другим отчетам и особенно — сведениям о численности и заработной плате работников.

В успешной сдаче отчетов в Росстат должны быть заинтересованы все: и бухгалтерия, и кадры, и служба охраны труда. Будьте внимательны.

Сроки подачи и ответственность за несвоевременную сдачу отчётов в ФСЗН

Новый ежемесячный отчет в ПФР введен с целью формирования полной базы данных о трудовом пути работников.

С 1 января 2020 года в индивидуальных счетах российских граждан появилась графа «Трудовая деятельность» — для ее заполнения и предназначен отчет «ТД». В него надо включать данные обо всех сотрудниках в рабочей деятельности которых произошли изменения: увольнение, новое трудоустройство, перевод на новую должность. Даже смена квалификации — повод для внесения в отчет.

Приказом Минтруда от 20.01.2020 № 23н утверждена форма СТД-Р. Она применяется при отчете.

Фактически, СТД-Р — это не отчет в ПФР, а справка, которую работодатель должен будет выдавать работникам, если они запросят. В день увольнения — тоже.

Можно будет выбирать носитель:

• Бумажный — с печатью компании и подписью руководителя или уполномоченного лица.
• Электронный — с квалифицированной цифровой подписью.

Скачать бланк СТД-Р

Все сдаваемые отчеты можно разделить на две категории:

1. Обязательные, которые надо предоставлять по четко установленному графику. Сюда относятся СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М и новый СЗВ-ТД.
2. Дополнительные, которые следует составлять, если из ПФР поступит запрос или данные понадобятся работнику. Например, СТД-Р.

Об обязательной кадровой отчетности в 2021году читайте в нашем материале.

Сдача отчетности в ПФР — это обязанность всех субъектов экономической деятельности, у которых есть наемные работники. Ошибаются те, кто думает, будто в соцфонд отчитываются только юридические лица. Это должны делать также ИП и представители бизнеса, которые выступают в роли работодателей. В том числе, адвокаты и нотариусы.

Редкие отчеты Есть данные, о которых отчитываются не все работодатели. Например, отчет в ПФР ДСВ-3 сдает тот, кто отчисляет за своих работников дополнительные пенсионные взносы. Делать это надо ежеквартально, в течение 20 дней после окончания отчетного периода.

В отчеты для ПФР попадают все, с кем у вас есть официально оформленное трудовое взаимодействие. В первую очередь, это штатные сотрудники, работающие по трудовому договору. Также надо отчитаться о специалистах, с которыми заключены гражданско-правовые договоры. Например, о частниках, выполняющих подряд или авторах (бухгалетрах, программистах, малярах и др.) с контрактами на оказание услуг.

В ваших отчетах пенсионному фонду должны быть указаны:

• Оформленные в штат сотрудники. В том числе и те, кто находится в отпуске по БиР или уходу за ребенком.
• Работники по гражданско-правовым контрактам.
• Стажеры и сотрудники на испытательном сроке.
• Работники, которые уволились в отчетный период.

Частый вопрос — надо ли передавать в ПФР сведения о учредителе компании, если он — единственный человек на фирме? Если есть договор, однозначно да, даже если не было начислений зарплаты. Но что делать, если договора нет? Из разъяснений Минтруда следует, что в этом случае тоже надо сдать СЗВ-М и, соответственно, СЗВ-СТАЖ (письмо №21-3/10/В-4587).

Новые требования по предоставлению информации в пенсионный фонд — часть государственных изменений работы с персональными данными. Наша учебная программа поможет быть в курсе новых правил и даст ценные практические советы. Запишитесь на обучение.

Санкциям за нарушения, связанные с отчетностью в пенсионный фонд, посвящена статья 17 закона №27-ФЗ.

Всего три штрафа:

1. Подача отчетов после крайнего срока — 500 рублей за каждого сотрудника, указанного в просроченном документе.
2. Предоставление неверных сведений или их отсутствие — 500 рублей за каждого гражданина, по которому совершена ошибка.
3. Нарушение порядка отчетности — 1000 рублей за каждый неверный отчет. Сюда входят подача устаревших бланков, на бумаге вместо цифрового формата и др.

Штрафы суммируются. Например, если отчет СЗВ-М подан с опозданием, а в нем фигурирует 20 человек, общий штраф составит 10000 рублей.

Помимо этого могут оштрафовать и сотрудника, который отвечает за отчетность, согласно должностной инструкции. Часто это бухгалтер. Избежать эти и другие ошибки поможет специальный курс «Трудовое право для бухгалтера».

По факту нарушения ПФР составляет акт, на который страхователь вправе отреагировать. На вручение акта отведено 5 календарных дней. Еще 15 — на предоставление в пенсионный фонд обоснований своих возражений. Решение о назначении наказания выносят лишь после рассмотрения этих документов. Оспаривать это решение можно только через суд.

• 09 января 2019, 10:36
• Разное
• 4

Законодательством Республики Беларусь предусмотрена обязательная сдача отчетности ФСЗН, Белгосстрах, Статистику. За нарушение сроков или за предоставление недостоверной информации предусмотрена ответственность.

Если сотрудник не написал заявление о выборе формы трудовой книжки, и по нему в течение всего календарного года не было никаких кадровых мероприятий, первый отчёт СЗВ-ТД в отношении его заполняется по состоянию на 1 января 2020 года. Представить в ПФР такой документ нужно не позднее 15 февраля 2021 года.

Если в течение всего 2021 года и в последующих отчётных периодах по застрахованному сотруднику не произойдёт никаких кадровых изменений, сдавать бланк в дальнейшем не нужно, достаточно первого информирования.

Сроки представления бланка в случае проведения кадровых перемещений:

Приём	Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иного решения или документа
Увольнение
При иных мероприятиях	Не позднее 15 числе месяца следующего за отчётным

Важно! Если сотрудник увольняется с работы в середине отчётного периода, в форме СЗВ-ТД следует отразить не только информацию об увольнении, но и о других кадровых мероприятиях данного месяца, а также прошлого, если бланк за предыдущий по ним подан не был.

Следовательно, начиная с 1 января 2021 года сведения о трудовой деятельности сотрудников представляется ежемесячно не позднее 15 числа месяца следующего за отчётным. Исключение составляет приём и увольнение застрахованных лиц, по ним документ сдают не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

Сведения о страхователе
Регистрационный номер в ПФР	Номер работодателя, состоящий из 12-ти цифр по формату ХХХ-ХХХ-ХХХХХХ.
Работодатель (наименование)	Название: организации согласно уставным документам (допускается в латинской транскрипции); обособленного подразделения; отделения иностранной компании, осуществляющей деятельность на территории РФ. Фамилия, имя, отчество (при наличии): ИП: адвоката; нотариуса, занимающегося частной практикой; главы крестьянского (фермерского) хозяйства.
ИНН	Должен соответствовать ИНН в карточке страхователя.
КПП	9-ти значный КПП, присвоенный по месту учета: организации (если форму сдает головная компания); обособленного подразделения (если форму сдает ОП). Должен соответствовать КПП в карточке страхователя.
Сведения о зарегистрированном лице Должны соответствовать данным, отраженным в документе АДИ-РЕГ
Фамилия (обязательно для заполнения)	Указываются на русском языке в именительном падеже. Сокращение и замена инициалами не допускается.
Имя (обязательно для заполнения)
Отчество (при наличии)
Дата рождения	День, месяц и год рождения. Год обозначается целым числом, состоящим из 4-х цифр.
СНИЛС	Страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица, состоящий из 11-ти цифр по формату ХХХ-ХХХ-ХХХ-ХХ или ХХХ-ХХХ-ХХХХХ
Сведения о выборе формы трудовой книжки: бумажной или электронной
Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки или Подано заявление о представлении сведений о трудовом стаже	Заполняется тем работодателем, кому подано соответствующее заявление. В поле «Дата подачи» ставится дата в формате ДД.ММ.ГГГГ (например, 17.02.2020). В поле «Признак отмены» ставится знак «Х», заполняется только при отмене ранее представленных сведений.
Сведения об отчетном периоде
Отчетный период: _____месяц _____год	Месяц указывается в формате ММ, год — в формате ГГГГ.
Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица \r\n\r\n В бланке СЗВ-ТД есть поле, в котором следует проставить отчетный период: месяц и год. К какому периоду относятся сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года? \r\n\r\n Мнения расходятся. Одни специалисты утверждают, что необходимо указать январь 2021 года. Объясняется это тем, что рассматриваемая форма сдается не позднее 15 февраля 2021 года. А это — последняя дата для представления СЗВ-ТД в отношении некоторых кадровых событий, которые были в январе. \r\n\r\n Другие полагают, что раз сведения относятся к первому дню 2020 года, отчетный период — декабрь 2020 года. \r\n\r\n Официальных разъяснений Пенсионного фонда по данному вопросу пока не было. Но есть информация, что отчеты, где указано «декабрь 2020», успешно прошли проверку. Вероятно, этот вариант является допустимым. \r\n\r\n \r\n\r\n Непредставление в установленный срок или представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности является основанием для привлечения страхователя или его должностного лица к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Так сказано в статье 17 Закона № 27-ФЗ. В бланке СЗВ-ТД есть поле, в котором следует проставить отчетный период: месяц и год. К какому периоду относятся сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года? Мнения расходятся. Одни специалисты утверждают, что необходимо указать январь 2021 года. Объясняется это тем, что рассматриваемая форма сдается не позднее 15 февраля 2021 года. А это — последняя дата для представления СЗВ-ТД в отношении некоторых кадровых событий, которые были в январе. Другие полагают, что раз сведения относятся к первому дню 2020 года, отчетный период — декабрь 2020 года. Официальных разъяснений Пенсионного фонда по данному вопросу пока не было. Но есть информация, что отчеты, где указано «декабрь 2020», успешно прошли проверку. Вероятно, этот вариант является допустимым. Непредставление в установленный срок или представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности является основанием для привлечения страхователя или его должностного лица к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Так сказано в статье 17 Закона № 27-ФЗ. Экологические платежи / 12:00 26 августа 2019 Обновлена форма отчета в Росприроднадзор об отходах производства Экологические платежи / 13:01 20 февраля 2019 Утвержден порядок выдачи комплексных экологических разрешений С целью предупреждения распространения инфекции, вызванной коронавирусной инфекцией, граждане пожилого возраста и инвалиды в случае необходимости, могут обращаться по доставке продуктов питания, товаров первой необходимости и лекарственных средств в учреждение «Бобруйский районный центр социального обслуживания населения» в рабочие дни с 9.00 до 18.00 по номеру телефона 70-82-67 и 70-82-74. *** В связи с приведением в соответствие базы АИС «Расчет-ЖКУ» по унификации лицевых счетов плательщиков Бобруйского района, Расчетно-вычислительный центр г. Бобруйска государственного предприятия «МОЦИС» сообщает об изменении номеров лицевых счетов в сентябре-декабре 2020 года, по которым плательщикам жилищно-коммунальных услуг необходимо осуществлять оплату за ЖКУ. Просим вас при невозможности произведения оплаты за жилищно-коммунальные услуги уточнять номер лицевого счета по телефону: 72-88-35 или обратиться в РВЦ, расположенный по адресу: г. Бобруйск, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 43-б.