Расписание автобусов Соснового Бора
Расписание электричек на Калище
Карты маршрутов автобусов и расписания
Справочник Соснового Бора
Секции, кружки, студии в Сосновом Бору
Аптеки Соснового Бора
Где в Сосновом Бору сделать ксерокс
Все участковые Соснового Бора
Почтовые индексы Соснового Бора
Службы ЖКХ Соснового Бора
VIDEO
Накопительный компонент пенсии формируется в деньгах в негосударственных пенсионных фондах или ПФР. Человек сможет получить свои накопления после выхода на заслуженный отдых. Притом что страховая пенсия индексируется каждый год на сумму, которую устанавливает государство, накопительная составляющая растет за счет дохода, полученного НПФ или ПФР от инвестиций. В отличие от страховой пенсии, накопительную можно наследовать. Также ее можно пополнить из материнского капитала или делать взносы с помощью государственного софинансирования пенсий.
Наследники могут получить оставшиеся средства после ухода из жизни их получателя. Для этого нужно в течение 6 месяцев со дня его смерти написать соответствующее заявление в ПФР или НПФ. Если наследник пропустил срок подачи заявления, он может восстановить его через суд. В договоре с пенсионным фондом лицо, оформившее накопительную пенсию, может указать, кто ее получит после его смерти. Если таких указаний нет, то будет действовать общий порядок получения выплат: сначала идут дети, супруг (супруга), родители, во вторую очередь — братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки. Несовершеннолетние, нетрудоспособные дети (супруг, супруга), а также родители умершего имеют право на часть средств накопительной пенсии, даже если не были указаны в договоре. После смерти человека ПФР или НПФ должны уведомить наследников о возможности получения такой выплаты. Документы, необходимые для оформления:
1паспорт;
2справка о месте проживания или регистрации, если оно не указано в паспорте;
3документы, подтверждающие родство с умершим — свидетельство о рождении или заключении брака;
4СНИЛС умершего и свидетельство о смерти, если есть.
Плановая индексация пенсий летом 2021 года не предусмотрена. Напомним, в начале года пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 6,3%, прибавка составила в среднем более 1000 рублей.
Вопрос об индексации пенсий работающим пенсионерам, который неоднократно поднимали в Госдуме, пока находится в стадии обсуждения. Эксперты не исключают, что соответствующее решение может быть приято в конце лета или в начала осени. Пока точно можно сказать, что пенсии уже в июне будут проиндексированы тем, кто завершил трудовую деятельность в феврале 2021 года. Прибавка к социальным пенсиям для таких граждан будет значительной — за все пропущенные индексации с 2016 года. Напомним, в 2015 году было принято решение о заморозке индексации пенсий работающим пенсионерам, эта мера несколько раз продлевалась.
Уже летом доплаты получат граждане пенсионного возраста, имеющие право на повышенную фиксированную выплату к пенсии. Например, таким правом обладают граждане, достигшие 80 лет: им со следующего после юбилея месяца будут дополнительно выплачивать по 6044 рубля ежемесячно.
Льготы коснутся также получателей надбавок за северный стаж и за работу в сельской местности: начисления будут производиться по-новому, а список льготников расширится.
Работающих пенсионеров ждет небольшое увеличение пенсии с 1 августа. Тем пенсионерам, которые работали в 2020 году и за кого работодатели перечисляли страховые выплаты, получат прибавку, равную примерно трем пенсионным баллам. Сумма прибавки будет в среднем около 300 рублей.
Получить пенсию станет проще
Упрощается система начисления страховой пенсии в России. Напомним, именно такую пенсию большинство россиян получает через Пенсионный фонд РФ. Как ранее сообщал ФАН, в Министерстве труда РФ подготовлен законопроект, упрощающий процедуру получения страховой пенсии. Соответствующий документ уже опубликован на портале правовой информации. Предлагается сократить количество документов, необходимых для начисления страховой пенсии. В частности, облегчается порядок оформления пенсионных выплат для инвалидов, для пострадавших в результате радиационных катастроф и для некоторых других категорий граждан.
Начиная с 1 июля все пенсии, пособия, выплаты на детей и другие виды социальной помощи будут переводиться только на карты национальной платежной системы «Мир». Эта мера несколько раз откалывалась из-за пандемии COVID-19, что позволило всем, кому это необходимо, оформить соответствующие карты. Тем не менее эксперты не исключают, что окончательный запрет перевода социальных выплат на другие карты вновь будет отложен ради спокойствия российских пенсионеров.
Обращаем внимание, что требование о повсеместном введении для пенсионеров карт «Мир» направлено на повышение надежности платежей. Эта мера также способствует большей независимости России от иностранных банковских систем.
Также в очередной раз напомним: обязательное требование обзавестись картой «Мир» не касается тех, кто получает пенсии и другие выплаты на почте наличными или напрямую на банковский счет, не привязанный к карте. Для таких получателей все останется по-прежнему.
С 1 января 2021 года страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексированы на 6,3%, что выше показателя прогнозной инфляции по итогам 2020 года. В результате индексации страховая пенсия по старости большинства неработающих пенсионеров увеличилась не меньше чем на тысячу рублей в месяц, а ее средний размер достиг 17,5 тыс. рублей.
Также повысилась стоимость одного пенсионного коэффициента, тоже на 6,3%, и фиксированной выплаты. Стоимость одного коэффициента в новом году повышена с 93 рублей до 98,86 рубля, размер фиксированной выплаты — с 5 686,25 до 6 044,48 рубля.
С 1 апреля будут проиндексированы пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные. Изменения будут осуществлены в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера за 2019 год.
С 1 августа Пенсионный фонд России и НПФ проведут ежегодную корректировку размера накопительных пенсий и срочных пенсионных выплат по обязательному пенсионному страхованию.
С 1 января 2021 года в России вступил в силу закон об увеличении периода выплаты накопительной пенсии — или, как его еще называют, срока дожития. Это ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. Он устанавливается специальным законом в соответствии со среднестатистическим сроком жизни гражданина после выхода на заслуженный отдых. Используется для расчета накопительной пенсии (для этого все накопления надо поделить на срок дожития). В 2020 году составляет 258 месяцев, в 2021 году — 264 месяца. Дальнейшее изменение этого показателя непредсказуемо.
С этого года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум рассчитываются исходя не из потребительской корзины, как раньше, а из медианного дохода россиян. Медианный доход означает, что половина работающих получает больше этой величины, половина — меньше.
Размер МРОТ в 2021 году составляет 42% от медианной заработной платы (12 792 рубля), а прожиточный минимум в целом по РФ равен 11 653 рубля. Величина прожиточного минимума трудоспособного населения составит 109% от прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ, прожиточного минимума пенсионеров — 86%, прожиточного минимума детей — 97%.
Показатель прожиточного уровня пенсионера нужен для того, чтобы рассчитать размеры доплат к пенсиям. Если у неработающего пенсионера все доходы — страховая или социальная пенсия, дополнительные выплаты и льготы — не достигают величины минимума в регионе его проживания, то государство устанавливает ему федеральную или социальную доплату.
Еще немного повысится пенсионный возраст, требования к стажу и накопленным баллам
В 2021 году будут произведены индексации и корректировки пенсионных выплат
Граждане теперь могут пожаловаться финомбудсмену на НПФ
Граждан оградили от пенсионных агентов
НПФ будут обязаны раскрыть состав своих портфелей по эмитентам
НПФ будут инвестировать добровольные пенсионные сбережения россиян по новым правилам
В России изменился срок дожития
Для пенсионеров по-новому рассчитывают прожиточный минимум
НПФ «Благосостояние» реализует две пенсионные программы. Одна из них рассчитана на работников РЖД и является корпоративным вариантом обеспечения финансового будущего сотрудников. Другая предполагает индивидуальные схемы, которыми может воспользоваться каждый гражданин.
Важно! Обе программы дают возможность клиентам получать доход за счет реализации инвестиционной политики фонда.
Корпоративная программа предполагает несколько схем, из которых каждый работник выбирает для себя оптимальную. Впоследствии ее можно сменить на другую, но сделать это позволительно только один раз в год.
Сформировав за счет отчислений дополнительные средства на счету и умножив их благодаря инвестированию, каждый сотрудник РЖД может получить дополнительную к страховой части пенсию.
«Это важный элемент социальной политики РЖД», – отмечает он.
«Благосостояние» – доходный актив, потому что объем его резервов будет расти – взносы в пенсионную программу продолжатся, говорит Митрофанов. Вопрос цены будет зависеть от due diligence компании и оценки ее баланса – она может быть от 10 до 15% от активов, оценивает эксперт.
«Интерес к фонду может быть у структур, близких к государству, – у тех, кто хочет усилить свои позиции на пенсионном рынке, – предполагает директор группы рейтингов финансовых институтов АКРА Юрий Ногин.
Для другого фонда, который может купить может стать хорошей базовой
С 1 января 2021 года страховые пенсии неработающих пенсионеров повысились на 6,3%. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составил 6044 руб. 48 коп., стоимость одного пенсионного коэффициента — 98 руб. 86 коп.
Очередное массовое повышение выплат запланировано на апрель, когда вырастут социальные пенсии. Ожидается, что индексация составит 2,6%.
Но некоторые пенсионеры получат прибавку и с февраля.
✓В первую очередь это касается тех, кто в минувшем месяце перешагнул 80-летний рубеж. У них повышается фиксированная выплата, которая входит в состав пенсии. А соответственно, увеличивается и общий размер страховой пенсии по старости. Прибавка у них составит 6044 рублей.
Кстати, напомним, что пенсионеры старше 80 лет могут получать еще по 1200 рублей в месяц. Для этого надо, чтобы кто-то из неработающих родственников или знакомых официально оформил уход над ними. Это могут быть даже их внуки старше 14 лет.
✓Прибавку получают также пенсионеры, у которых появляются иждивенцы — нетрудоспособные члены семьи. Рост также обусловлен увеличением фиксированной выплаты.
✓На рост пенсии могут рассчитывать те, кто переехал на ПМЖ в Северные или приравненные к ним районы. Пенсия растет за счет районного коэффициента.
✓На получение в феврале пенсии со всем индексациями могут рассчитывать те пенсионеры, которые уволились с работы в октябре прошлого года. Напомним, что по сегодняшним нормам, первую пенсию с учетом индексации пенсионер получит только на четвертый месяц после увольнения. Но выплата будет с прибавкой за все эти 3 месяца.
!Увеличение выплат может проходить и по другим индивидуальным показателям, которых довольно много. Но, как правило, обращаться для этого никуда не надо, все происходит в автоматическом режиме (конечно, кроме случая с переездом в северный регион).
Нечто вроде информационного слива о возможном банкротстве ПФР тут же напомнило старую истину – мало что пугает так сильно, как неясная угроза. Иной раз просто необходимо, чтобы электорат, а речь-то идёт о стариках – самой стойкой и самой надёжной его части, вздохнул с облегчением, считая, что могло быть и хуже.
Да, закрома Пенсионного фонда России уже не первый год были пусты, как в отстающем колхозе. И всем, кто не растерял память, понятно почему. Не из-за инфляции и не из-за санкций. И даже не потому, что пожилых людей в России стало слишком много – из-за роста продолжительности жизни.
Фонд, по всем внешним признакам, примитивно разворовали. Но кто и как – это, скорее всего, на века останется тайной. Негосударственные фонды разворовывали не так откровенно, но они тоже прогорали один за другим. А с началом пресловутой пандемии надо было ждать только нарастания процесса.
Кстати, так и случилось. На грани балансирует фонд «Благосостояние», обслуживающий РЖД. А из-за беглого банкира Мотылёва вот-вот грохнутся сразу семь негосударственных пенсионных фондов. Дежа-вю, да и только. Хотя вместо МММ – теперь НПФ.
Идея просто-напросто прикрыть наш всеобщий пенсионный фонд за ненадобностью витает в воздухе уже не первый год. Пресловутая реформа только придала ей актуальности.
За чиновников ПФР при такой перспективе волноваться не приходится – офисный планктон не тонет. И в конце концов, кто-то должен отвечать за то, что победила в итоге система, которая не просто «несправедлива», но остро «нуждается в масштабной ревизии».
Тот же Миронов не просто так сетует на то, что «чудовищная неэффективность» пенсионной системы «несёт колоссальные политические риски». И автор не просто так заговорила о пенсионерах, как о своеобразном авангарде электората. Они-то на выборы ходили, ходят, и будут ходить.
У старшего поколения всегда фиксируется самый высокий процент явки. И когда ему раз за разом предлагают затянуть пояса, оно всё ещё их затягивает. А то, что ПФР могут превратить в простого оформителя начислений, стариков, кажется, только порадует.
И всё же – чего ждать пенсионерам в наступающем году? Будем надеяться, следующий год осчастливит нас победой над коронавирусом. В Совете федерации назвали проценты, которые автор приводила ещё в одной из своих статей, как вполне соответствующие нашим реалиям.
Сейчас речь идёт о том, что с 1 января 2021 года все страховые пенсии будут проиндексированы на 6,3 процента. В верхней палате Федерального собрания даже уточнили, что в среднем это составит примерно по тысяче рублей на каждого.
Так не та ли это тысяча, которую нам клятвенно обещали, проворачивая вопреки всем недовольным пенсионную реформу? Отнюдь нет. Деньги, похоже, просто напечатали. Да вот только хватит ли их, чтобы сохранить хотя бы уровень жизни, который есть у пенсионеров сейчас?
Опять же, как видим, люди настроены однозначно — не было бы хуже. Но у кого-то есть надежда и на повышение социальных пенсий, которого можно ждать с 1 апреля. Но это касается лишь тех, кто в силу тех или иных причин не смог заработать трудовой стаж и необходимое количество пенсионных коэффициентов.
Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» установлен определенный порядок выплат накопительной части пенсий, осуществляемых с государственным софинансированием.
Граждане, участвующие в программе, не достигшие пенсионного возраста, могут получить накопления спустя два месяца после подачи заявления о назначении получения пенсии по старости. Пенсионерам – после второго месяца со дня предписания к выдаче накопленной суммы пенсии, срочной или единовременной выплаты.
Законом допускается возможность оформления срочной выплаты. При этом в зависимости от суммы накопления и помесячного платежа, гражданин может самостоятельно выбрать продолжительность получения от 10 лет.
Также возможно получение накоплений в бессрочном порядке вместе с трудовой составляющей пенсии. В данном случае сумма зависит от планируемого срока оплаты, определяющегося Правительством РФ. Если накопленная составляющая оказалась меньше 5% относительно общей суммы рабочей пенсии по старости, с учетом страховой и накопительной частей, пенсионер имеет возможность взять однократную выплату всех пенсионных накоплений.
Рейтинг НПФ «Телеком-Союз»
Софинансирование пенсии происходит в пределах обязательного пенсионного страхования (ОПС).
ОПС предлагает возможности самостоятельного влияния граждан на увеличение суммы будущей трудовой составляющей пенсии:
Перенос накоплений из ГУК в НПФ, таким образом увеличиваются показатели дохода от деятельности инвестирования.
Самостоятельное осуществление увеличения размера пенсии путем вливания взносов – государственное софинансирование.
При НПО и софинансировании граждане сами формируют размер выплат будущей пенсии, зависящий от выбранного ими размера взносов. Но НПО выплачивает дополнительную негосударственную пенсию, а при государственном софинансировании – только пенсия, сформированная государством с учетом ваших добровольных сборов. Так как денежные средства от взносов считаются государственными, их нельзя получить до наступления пенсионного возраста. После срока – выплаты производятся ежемесячно.
То есть, вступая в НПФ, вы добровольно вкладывается деньги на свой личный пенсионный счет, точнее, в свое будущее негосударственное пенсионное обеспечение. По закону вы имеете право выйти из договора (расторгнуть договор) с НПФ, при этом забрать «выкупную сумму» (все вложенные денежные средства).
При государственном софинансировании пенсии к каждой уплаченной гражданином 1 тыс. руб. (минимальный взнос 168 руб. в месяц) прибавляется государственная 1 тыс. руб. Но государство в год выплачивает не больше 12 тыс. руб.
Важно понимать, что накопления НПФ не имеют никакой аналогии, например, с банковским вкладом. В банке копятся ваши денежные средства, а в НПФ существуют обязательства по выплате вам страховой составляющей пенсии. НПФ не хранит ваши вложенные деньги, а управляет ими путем инвестирования. Денежные средства вкладчика НПФ принадлежат государству. Поэтому получить их можно исключительно в двух случаях:
При наступлении пенсионного возраста гражданина.
Правопреемнику, наследующему накопления гражданина.
Если вы решили сменить НПФ «Благосостояние» на другой фонд, достаточно в новом, выбранном НПФ подписать договор о вступлении. Тогда без вашего участия новый НПФ сделает запрос и переведет все накопления из «Благосостояния».
Если было принято намерение об отказе участия в НП фонде в пользу государственной управляющей компании, надо в отделение ПФР просто написать уведомление. Потребуется паспорт и страховое свидетельство. Вслед за этим накопленная пенсионная часть из НПФ будет перемещена в ГУК Внешэкономбанк, который с 2003 г. реализует конфиденциальное руководство денежными средствами пенсионных накоплений.
Работающему лицу для выхода из НПО необходимо обратиться в кадровую службу. Следуя условиям договора НПФ «Благосостояние», вы разрываете обязательства корпоративной пенсионной системы, осуществляет которую фонд. Соответственно, для выхода нужно уведомить заявлением о своих намерениях расторжения и последующую выплату вам выкупной суммы. Также следует предоставить реквизиты банка, в который сумма будет переведена. Тогда фонд сможет на основании документов, полученных от вашего работодателя, выплатить ваши накопления. Для более подробной информации лучше проконсультироваться непосредственно в отделе кадров организации, в которой вы работаете.
Корпоративная пенсионная система ОАО «РЖД» имеет основу в содействии сотрудника и работодателя в непосредственном установления и создании доли денежных накоплений его будущей пенсии. Следом за вступлением сотрудника в корпоративную систему, ему необходимо определиться с выбором схемы накопления пенсионных отчислений. Исходя из выбранной схемы, будет производиться расчет его пенсии.
Суммы обычно колеблются, в зависимости от пола гражданина и текущего количества лет при вступлении в систему. Также есть возможность добавить к накопительной составной пенсии компенсационный социальный пакет, как полностью весь, так и его часть. Нужно будет написать заявление на предприятии, в котором человек трудится, с сотрудником, отвечающим за льготы и компенсации, с целью предоставить компенсирующий социальный пакет. Для корпоративных взносов нужно в графе о компенсации личных средств указать пункт по корпоративному договору НПО. Это позволяет избежать сбора кипы документов и предоставления дополнительных требований.
Кроме того, вы можете вернуть налог в 13 процентов, и не имеет значение, какая сумма компенсации была вам переведена. Корпоративные отчисления в связи с пенсионным возрастом вы получаете после увольнения из РЖД, лишь в том случае, если трудовой стаж, во время которого делались платежи, имеет срок не меньше пяти лет.
Чтобы пенсия сохранилась, если произошел случай увольнения из организации до назначенного срока выплат, трудовой стаж должен быть не меньше пяти лет, а выкупная сумма не тронутой. Более того, после того как вы уволились из компании «РЖД», вы можете продолжить увеличивать свою дополнительную часть пенсии самостоятельными вкладами как физическое лицо, заключив соглашение НПО.
Рейтинг пенсионного фонда «Аквилон»
Доходность и надежность НПФ
Выбор Пенсионного фонда: государственный или негосударственный
Какой Пенсионный фонд выбрать
Оформление пенсии
Пенсионный возраст
Прибавки и доплаты
Ещё
НПФ
Военные
Минимальная пенсия
Пенсионная реформа
Пенсионный калькулятор
Перерасчет пенсии
По инвалидности
По потере кормильца
Повышение и индексации
Полезное
СНИЛС
Социальные
Трудовой стаж
Трудовые
Новости
Солидарная система предполагает уплату пенсионных взносов, облагаемых налогом на прибыль, работодателем в соответствии с единым счетом. Необходимо дополнить, что сроки выплат и продолжительность такой категории, как корпоративная пенсия , устанавливаются непосредственно предприятием. В среднем заработная плата энергетика и электроэнергетика на территории страны составляет 40 000 рублей. Данная сумма значительно выше, чем среднемесячный доход работающего населения. Что касается минимального оклада сотрудника данной сферы деятельности, то он равен 30 000 рублей, а самый высокий — 72 000 рублей. В Норильске зафиксирована самая высокая заработная плата энергетика, она равна 60 000 рублей, а в Москве — 55 000 рублей. Минимальная зарплата в Санкт-Петербурге, Хабаровске и Туле — 45 000 рублей. Еще ниже оплата труда наблюдается в таких городах, как Ростов, и Екатеринбург.
Помимо Пенсионного фонда, распорядителями денег могут быть и негосударственные фонды. Нередко крупные компании размещают такие средства на счетах негосударственных фондов. Это позволяет существенно повысить уровень выплаты, которую будет получать работник. Такие пенсии и называются корпоративными.
Корпоративная пенсия по инвалидности назначается на весь период, в течение которого Участник считается инвалидом. При приобретении Участником, которому была назначена корпоративная пенсия по инвалидности, пенсионных оснований, дающих право на назначение корпоративной пенсии по старости, пенсия по инвалидности переоформляется на корпоративную пенсию по старости с пересчетом размера пенсии при условии предоставления Участником документов, подтверждающих его право на назначение корпоративной пенсии по старости, в Комиссию Организации.
По желанию Участника корпоративная пенсия с долевым участием может быть назначена пожизненно или на определенный период (срочная пенсия) на условиях пенсионной схемы №1 или №2 Пенсионных правил Фонда, но в течение не менее 5 лет. Получить полный текст При увольнении работника за совершение дисциплинарного проступка средства, учтенные в рамках пенсионного договора с Вкладчиком, Фонд по указанию Вкладчика перераспределяет на именные пенсионные счета других Участников.
Все коммерческие работодатели должны проиндексировать выплаты работникам на уровень инфляции. Об этом сообщил Минтруд в письме от 24.12.2021 № 14-1/ООГ-10305 (есть в распоряжении журнала «Упрощёнка»). Как отметил Роструд, ТК РФ предписывает индексировать выплаты раз в год на уровень инфляции. В статье 134 ТК РФ речь идет как о коммерческих работодателях, так и бюджетных. Поэтому компании и ИП, у которых есть работники, должны провести увеличение независимо от формы собственности. Как выяснилось, пенсионное обеспечение корпоративного плана является частью НПО. Необходимо знать, что ключевой отличительной чертой последнего является возможность самостоятельного выбора условий получения и предшествующего накопления выплаты негосударственного характера. Тем не менее на сегодняшний день популярность набирает иная разновидность участия в пенсионной программе на добровольной основе, когда роль вкладчика принимает работодатель. Так, здесь имеет место корпоративное пенсионное обеспечение и, соответственно, такая категория, как корпоративная пенсия .
Доходность «Транснефти» к концу марта нынешнего года была равна 1,79% по ОПС, такие данные предоставил Центробанк. Выплаты пенсий составили 5 861,20 рублей. По негосударственному обеспечению к той же дате уровень доходности достиг 3,35%. Пенсионные выплаты составили 698252,30599 рублей.
Свою роль играет и уровень дохода работника. Обеспечение составляет порядка 40% от уровня оплаты труда на последнем месте работы. Периодически уровень обеспечения приводится в соответствии с актуальным прожиточным минимумом. Такой процесс называется индексацией.
пенсионные выплаты сотрудникам по достижению установленного возраста ухода на пенсионное обеспечение;
пенсионное обеспечение сотрудников по выслуге лет;
пенсия по инвалидности;
пенсионные начисления по потере кормильца.
Работники указанной организации имеют возможность осуществления выплат им в размерах, установленных правилами самой компании на момент заключения ими соглашения о пенсионном обеспечении.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:
Если работник представляет ценность для компании, являясь высококлассным специалистом, или уже несколько лет работает в одной организации, то ему может быть предложено паритетное участие в корпоративной пенсионной программе.
Наличие должного стажа пребывания на трудовой деятельности в конкретной корпорации.
Подача официального заявления на начисление и последующую выдачу страховой пенсии.
Подготовка и предоставление всех документов, которые требуются для расчёта пенсии и её последующей выдачи.
Российское гражданство.
Наличие достаточного объёма страхового стажа на текущем месте работы.
Прописка по месту проживания гражданина на момент начисления ему пенсии данного рода.
Отчисления в страховой фонд на всём протяжении трудовой деятельности получателя пенсии.
Отсутствие взысканий в период службы в корпорации.
График выплаты пенсий, ЕДВ и иных социальных выплат в июле 2021 года
Для того чтобы узнать объем накопленных средств, можно применять один из следующих способов:
ПФР. Необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. При себе стоит иметь паспорт и карту СНИЛС. Бланк заявления можно заполнить непосредственно в отделении ПФР. Данные по счету будут предоставлены за предыдущий год.
Чтобы выйти из НФП Благосостояние, нужно принять одно из двух решений:
Средства возвращаются в ПФР. Для этого застрахованное лицо обязано обратиться в территориальное отделение ПФР с паспортом и картой СНИЛС. Сотрудник фонда предоставит гражданину анкету для заполнения, где стоит указать такую информацию, как:
ФИО;
паспортные данные;
адрес проживания;
номер СНИЛС;
контактный телефон.
Мнения клиентов фонда разделились на два лагеря. Одни считают, что сотрудничество с НПФ Благосостояние – это выгодный и правильный шаг. Вторая категория клиентов ищет недостатки в работе с указанным НПФ. Поэтому выделим в данной главе плюсы и минусы сотрудничества с НПФ Благосостояние.
Плюсы:
стабильный уровень доходности;
высокий уровень надежности;
лидер рынка по пенсионному обеспечению;
долгий период работы;
высокий сервис и качество обслуживания клиентов.
Недостатки :
Принудительное оформление договора при трудоустройстве в РЖД и иные компании, с которыми сотрудничает НПФ Благосостояние.
Проблема выйти из фонда.
Мошенничество – часть сотрудников фонда подделывают подписи клиентов .
Более подробнее о переименование НПФ Благосостояние смотрите в этом видео.
Президент РФ Владимир Путин подписал закон о переходе граждан из одного негосударственного пенсионного фонда (НПФ) в другой или из ВЭБа в НПФ.
Документ размещен на официальном сайте правовой информации в понедельник, закон подписан 29 июля. Закон
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в целях обеспечения права граждан на получение информации о последствиях прекращения договоров об обязательном пенсионном страховании»
(в части введения механизма информирования негосударственных пенсионных фондов о вновь заключенных договорах) был внесен группой депутатов в феврале 2016 года.
Граждане смогут подавать заявление о смене НПФа или перехода из ВЭБа в НПФ через Единый портал государственных
Пенсионеры в июле получат выплату с 3 по 22 число. Более точная дата устанавливается индивидуально в каждом регионе. Если дата платежа выпадает на субботу или воскресенье, получить пенсию возможно накануне.
Несмотря на переход на платежную систему «МИР», выплаты будут производиться по ранее согласованному графику.
Официальных праздников, из-за которых могли быть переносы дат доставки пенсии, отсутствуют.
Пенсия будет перечислена, как обычно, с 3 до 22 числа.
НПФ «Благосостояние» — личный кабинет
На почте в городе Москве со 2 по 17 июля 2021 г. можно получить пенсию в следующие дни:
2 июля 2021 г. — за 3 июля 2021 г.;
4 — 8 июля 2021 г. — по установленному графику;
9 июля 2021 г. — за 9 и 11 июля 2021 г.;
10, 12 — 15 июля 2021 г. — по установленному графику;
16 июля 2021 г. — за 16 и 18 июля 2021 г.;
17 июля 2021 г. — по установленному графику;
На почте в городе Московской области со 3 по 17 июля 2021 г. можно получить пенсию в следующие дни:
3 июля 2021 г. — за 4 июля 2021 г.;
5 — 8 июля 2021 г. — по установленному графику;
9 июля 2021 г. — за 9 и 11 июля 2021 г.;
10, 12 — 15 июля 2021 г. — по установленному графику;
16 июля 2021 г. — за 16 и 18 июля 2021 г.;
17 июля 2021 г. — по установленному графику.
Вот, например, как выглядит графики выплаты пенсий за июль 2021 года Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
В отделениях почтовой связи СПБ:
5 июля — за 3-5 июля;
9 июля — за 9-10 июля;
12 июля — за 11-12 июля;
16 июля — за 16-17 июля;
19 июля — за 18-19 июля;
остальные дни — согласно установленному графику выплат.
В отделениях почтовой связи с 5-дневной рабочей неделе и с выходными воскресенье – понедельник, другое расписание:
3 июля — за 3-5 июля;
9 июля — за 9-10 июля;
10 июля — за 11-12 июля;
16 июля — за 16-17 июля;
17 июля — за 18-19 июля;
остальные дни — согласно установленному графику выплат.
Выплата неполученных пенсий по графику на Почте России осуществляется по 22 июля, по дополнительному массиву — 15 июля.
Жителям Санкт-Петербурга пенсия на карточки Сбербанка должна поступить 19, 20, 21 июля, а других банков — 15 июля 2021 года.
С 1 июля 2021 года все регулярные выплаты по линии ПФР — пенсии, ЕДВ, ДЕМО, ежемесячные выплаты из средств материнского капитала и прочие — будут перечисляться на карты «МИР».
В случае если у гражданина оформлена карта другой платежной системы (к примеру, VISA, MasterCard и др.), ему следует обратиться в банк. После замены карты и смены реквизитов счета необходимо представить в Пенсионный фонд актуальные банковские реквизиты.
Также напоминаем, что требование перевода выплат на «МИР» не касается пенсионеров, кому выплаты зачисляются на сберкнижку (вклад) или доставляются почтовыми отделениями (то есть без банковской карты).
реализует конфиденциальное руководство денежными средствами пенсионных накоплений.
Работающему лицу для выхода из НПО необходимо обратиться в кадровую службу. Следуя условиям договора НПФ «Благосостояние», вы разрываете обязательства корпоративной пенсионной системы, осуществляет которую фонд.
Соответственно, для выхода нужно уведомить заявлением о своих намерениях расторжения и последующую выплату вам выкупной суммы.
Существует четыре варианта пенсионной схемы № 2 и пенсионная схема № 6, определяющие, какой процент от зарплаты участник-вкладчик будет направлять на пенсионный счет в качестве взноса и каков будет порядок наследования накопленных средств.
Также участники-вкладчики корпоративной пенсионной системы ОАО «РЖД» имеют возможность перечислять дополнительные личные пенсионные взносы на свою будущую корпоративную пенсию. Работник может самостоятельно определить фиксированную сумму взноса и период его перечисления, либо выбрать процент от заработной платы, который будет ежемесячно перечисляться на его пенсионный счет в качестве дополнительного взноса.
Кроме того, в качестве дополнительного личного взноса на корпоративную пенсию можно использовать средства компенсируемого социального пакета (КСП) или единовременного вознаграждения за преданность компании. Направить на пенсионный счет можно как всю сумму КСП или вознаграждения, так и их часть.
Существует четыре варианта пенсионной схемы № 2 и пенсионная схема № 6, определяющие, какой процент от зарплаты участник-вкладчик будет направлять на пенсионный счет в качестве взноса и каков будет порядок наследования накопленных средств.
Также участники-вкладчики корпоративной пенсионной системы ОАО «РЖД» имеют возможность перечислять дополнительные личные пенсионные взносы на свою будущую корпоративную пенсию. Работник может самостоятельно определить фиксированную сумму взноса и период его перечисления, либо выбрать процент от заработной платы, который будет ежемесячно перечисляться на его пенсионный счет в качестве дополнительного взноса. Кроме того, в качестве дополнительного личного взноса на корпоративную пенсию можно использовать средства компенсируемого социального пакета (КСП) или единовременного вознаграждения за преданность компании.
Направить на пенсионный счет можно как всю сумму КСП или вознаграждения, так и их часть.
Корпоративная пенсионная система ОАО «РЖД» реализуется НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД». ОАО «РЖД» выступает гарантом негосударственного пенсионного обеспечения работников в части финансирования корпоративных пенсий до их назначения, а АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» – в части выплаты назначенных корпоративных пенсий.
По итогам первого полугодия 2019 года свыше 604 тысяч работников ОАО «РЖД» участвуют в корпоративной пенсионной системе, более 313 тысяч пенсионеров-железнодорожников уже получают корпоративную пенсию.
В Красноярском крае утвержден график выплаты пенсий, пособий и иных социальных выплат через кредитные учреждения в 2019 году.
В соответствии с п. 1 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» выплата пенсии, включая ее доставку, производится в текущем месяце за текущий месяц. Доставка пенсии производится по желанию пенсионера через кредитную организацию либо через организации федеральной почтовой связи, путем вручения сумм на дому или в кассе организации.
Установление индивидуальной даты перечисления пенсии на счет в кредитном учреждении действующим законодательством не предусмотрено.
Дата финансирования 1 потока (Все города (районы) за исключением г. Норильска)
Дата финансирования 2 потока (В том числе жители г. Норильска)
Январь
15.01.2019
21.01.2019
Февраль
15.02.2019
21.02.2019
Март
15.03.2019
21.03.2019
Апрель
15.04.2019
22.04.2019
Май
15.05.2019
21.05.2019
Июнь
14.06.2019
21.06.2019
Июль
15.07.2019
22.07.2019
Август
15.08.2019
21.08.2019
Сентябрь
16.09.2019
23.09.2019
Октябрь
15.10.2019
22.10.2019
Ноябрь
15.11.2019
21.11.2019
Декабрь
16.12.2019
23.12.2019
В соответствии с п. 108 Правил выплаты пенсий конкретная дата выплаты устанавливается при получении пенсии через организацию федеральной почтовой связи.
График выплаты пенсии в июле 2021 года
Обращаем ваше внимание, что пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии и уведомить об этом территориальный орган ПФР, который организует доставку пенсии в соответствии с законодательством РФ. Заявление о выборе организации, доставляющей пенсию, может быть представлено лично пенсионером, через представителя, путем направления по почте, представления заявления в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ) по месту жительства либо в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда России или на Портале государственных услуг Российской
VIDEO
Аналогичная процедура будет действовать и при подаче уведомления об отказе от смены страховщика. Заявление о переходе будет направляться в НПФ, с которым застрахованным лицом заключен действующий договор обязательного пенсионного страхования, в НПФ, с которым заключается новый договор, и в ПФР. Такая схема позволит текущему фонду донести до своего клиента информацию обо всех рисках досрочного перехода.
Источник: Интерфакс Полная информация о поданных заявлениях, о смене страховщика и уведомлениях об отказе от смены страховщика будет доступна на Портале госуслуг. Также закон предусматривает период охлаждения 20 дней, в течение которого гражданин вправе отказаться от поданного заявления о переходе. Новая схема переходов начнет действовать с 1 января 2021 года.
108 Правил выплаты пенсий конкретная дата выплаты устанавливается при получении пенсии через организацию федеральной почтовой связи. В Красноярском крае в организациях федеральной почтовой связи установлен период выплаты пенсий с 3-го по 21-е число месяца. Обращаем ваше внимание, что пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии и уведомить об этом территориальный орган ПФР, который организует доставку пенсии в соответствии с законодательством РФ.
Заявление о выборе организации, доставляющей пенсию, может быть представлено лично пенсионером, через представителя, путем направления по почте, представления заявления в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ) по месту жительства либо в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда России или на Портале государственных услуг Российской
Размер и продолжительность платежей в НПФ определяет сам клиент. По достижении пенсионного возраста или любого другого, указанного в договоре, гражданин имеет право на ежемесячные выплаты. НПФ «Благосостояние» является одним из лидеров по негосударственному пенсионному обеспечению: число участников фонда по программам НПО составляет 1,3 млн человек, число получающих негосударственную пенсию –382 тыс.
человек. По состоянию на 31 декабря 2021 года объем пенсионных резервов составил 386,8 млрд рублей. График выплаты негосударственной пенсии в июне 2021 года № ФИЛИАЛ АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» ДАТА ВЫПЛАТЫ 1 Московский филиал 03.06.2021 2 Калининградский филиал 03.06.2021 3 Восточно-Сибирский филиал 03.06.2021 4 Северный филиал 05.06.2021 5 Горьковский филиал 05.06.2021 6 Юго-Восточный филиал 05.06.2021 7 Свердловский филиал 05.06.2021 8 Южно-Уральский филиал 07.06.2021
Начав свою деятельность в 1996 году, с тех пор фонд успешно осуществляет обслуживание своих клиентов.
Следуя требованиям законодательства, в 2021 году он преобразовался в АО «НПФ «Благосостояние».Целью работы фонда является материальное обеспечение граждан страны после достижения ними пенсионного возраста. В этот период часть граждан предпочитают продолжать свою трудовую деятельность, боясь существенно потерять в регулярном доходе. Те, кто заключил соглашение с негосударственным пенсионным фондом и регулярно платил взносы, после выхода на пенсию будет получать сразу две выплаты.Поскольку «Благосостояние» за многие годы зарекомендовал себя хорошо и имеет более 1,3 млн.
участников, то и гарантии выплат у них на высоте.
НПФ «Благосостояние» реализует две пенсионные программы. Одна из них рассчитана на работников РЖД и является корпоративным вариантом обеспечения финансового будущего сотрудников. Другая предполагает индивидуальные схемы, которыми может воспользоваться каждый гражданин.
Важно! Обе программы дают возможность клиентам получать доход за счет реализации инвестиционной политики фонда.
Корпоративная программа предполагает несколько схем, из которых каждый работник выбирает для себя оптимальную. Впоследствии ее можно сменить на другую, но сделать это позволительно только один раз в год.
Сформировав за счет отчислений дополнительные средства на счету и умножив их благодаря инвестированию, каждый сотрудник РЖД может получить дополнительную к страховой части пенсию.
Чтобы получить фактический размер пенсии в 2020 году, надо размер своей страховой части пенсии умножить на коэффициент 1,0705 (что соответствует повышению на 7,05%).
Такое повышение коснется только неработающих пенсионеров, получающих страховую пенсию по старости, инвалидности или по потере кормильца. Поскольку пенсии в России платятся за текущий месяц, новые суммы пенсионеры получат уже в январе — индексация будет проведена с начала года. Увеличение пенсий в 2020 г. будет происходить за счет индексации, сроки которой на постоянной основе переносятся на 1 января.
Порядок индексации также изменился: ее размер будет выше инфляции за 2020 год, которая ожидается на уровне 3-4%.
Ориентировочно средние страховые выплаты по старости для неработающих пенсионеров в 2020 году увеличатся на 1000 рублей, тогда как по старому принципу индексации надбавка в среднем составляла бы не больше 500 руб. Необходимо понимать, что сумма 1000 руб.
Рейтинговое агентство «Эксперт» оценило финансовые возможности пенсионного фонда «Благосостояние» и закрепило за ним уровень надежности «A++». Такой показатель свидетельствует о крайней степени надежности фонда.
Стабильный прогноз говорит о том, что компания способна выполнить все пенсионные обязательства, нисколько не ущемив интересы клиентов.
Национальное рейтинговое агентство также дало самую высокую оценку, обозначив уровень надежности «AAA».
Чтобы считать деятельность пенсионной организации успешной, нужно взглянуть на доходность по накоплениям. Последняя должна превышать общий уровень инфляции по стране, в противном случае ни о каком приумножении будущей пенсии речь идти не может.
На официальном сайте компании сказано, что инвестиционная работа ведется посредством комплексного подхода. Именно благодаря этому активы фонда способны приносить устойчивый доход.
По итогам 2020 года на счета клиентов была начислена общая доходность в размере 7%. За отчетный период с 2003 по 2020 год накопленная доходность достигла уровня в 252,8%. Таким образом, средняя цифра составила 8,8% годовых.
Похожие записи:
