Среднемесячная норма рабочего врем 2021

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Среднемесячная норма рабочего врем 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Январь
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
Февраль
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20* 21
22 23 24 25 26 27 28
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
Март
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11

Кол-во дней Янв Фев Мрт

календарных 90
рабочих 56
вых./праздн. 34

31
15
16

28
19
9

31
22
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 447,0
36 ч. неделя 402,2
24 ч. неделя 267,8

Апрель
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30* 1 2
3 4 5 6 7 8 9
Май
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4** 5** 6** 7** 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Июнь
пн вт ср чт пт сб вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11* 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11

Кол-во дней Апр Май Июн

календарных 91
рабочих 62
вых./праздн. 29

30
22
8

31
19
12

30
21
9

Рабочие часы

40 ч. неделя 494,0
36 ч. неделя 444,4
24 ч. неделя 295,6

Июль
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
Август
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Сентябрь
пн вт ср чт пт сб вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Кол-во дней Июл Авг Сен

календарных 92
рабочих 66
вых./праздн. 26

31
22
9

31
22
9

30
22
8

Рабочие часы

40 ч. неделя 528,0
36 ч. неделя 475,2
24 ч. неделя 316,8

176,0
158,4
105,6

176,0
158,4
105,6

Производственный календарь на 2021 год (для пятидневной рабочей недели)

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)


Комментарий к производственному календарю на 2021 год
подготовлен специалистами АО «КонсультантПлюс»

  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993

Данный календарь служит основой для составления рабочих графиков, а также с его помощью определяется количество рабочих часов в том или ином месяце и начисляется заработная плата. Производственный календарь достоверно показывает какие дни являются сокращенными рабочими днями, какие праздничными или выходными.

Расчетная норма рабочего времени устанавливается ежегодно. На ее основе наниматель определяет продолжительность рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составляет график работы (сменности), а также контролирует соблюдение продолжительности рабочего времени, установленной Трудовым кодексом.

В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в Постановлении Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Нормы рабочего времени на 2021 год: таблица

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;

с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;

с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.

В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч (7,8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 35-часовой рабочей неделе — 105 ч (7 ч x 15 дней);

при 33-часовой рабочей неделе — 99 ч (6,6 ч x 15 дней);

при 30-часовой рабочей неделе — 90 ч (6 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

при 20-часовой рабочей неделе — 60 ч (4 ч x 15 дней);

при 18-часовой рабочей неделе — 54 ч (3,6 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

при 39-часовой рабочей неделе — 1 922,6 ч (7,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 922,6);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

при 35-часовой рабочей неделе — 1 725 ч (7 ч х 247 дней — 4 ч = 1 725 ч);

при 33-часовой рабочей неделе — 1 626,2 ч (6,6 ч x 247 дней — 4 ч = 1 626,2 ч);

при 30-часовой рабочей неделе — 1 478 ч (6 ч x 247 дней — 4 ч = 1478 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)

при 20-часовой рабочей неделе — 984 ч (4 ч x 247 дней — 4 ч = 984 часов);

при 18-часовой рабочей неделе — 885,2 ч (3,6 ч x 247 дней — 4 ч = 885,2 часов).

Производственный календарь 2021 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены. Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч. Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.

Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце. Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.

Если выходные в производственном календаре 2021 совпадают с буднями, работодатель делает их выходными с соответствующим расчетом заработной платы. Однако эта норма ТК не распространяется на объекты, на которых невозможно приостановка деятельности, например на непрерывные производства и пункты сферы обслуживания населения.

Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2021 год

Рассмотрим примеры, как отдыхаем по календарю выходных в 2021 году и как будет рассчитываться норма рабочего времени. В январе насчитывается 13 рабочих дней и 18 выходных с учетом продолжительных новогодних каникул. Сокращенные дни в календаре не предусмотрены. Соответственно, норма рабочего времени составит 104 часа при 40-часовой неделе, 93,6 часа при 36-часовой и 62,4 часа при 24-часовой.

В феврале из 28 календарных дней рабочими будут 19, выходными — 9 и 1 день будет сокращенным с учетом предпраздничной даты. В месяце 1 государственный праздник 23-числа, выпадающий на вторник, выходные дни не переносятся. Норма рабочего времени составит 151 ч, 135,8 ч или 90,2 ч с учетом продолжительности рабочего дня в организации.

В марте из 31 календарного дня 22 будут рабочими и 9 выходными. Праздник 8 Марта приходится на понедельник, день перед ним и так является выходным, поэтому сокращать время работы сотрудников не требуется. Норма рабочего времени — 176, 158,4 или 105,6 ч с учетом стандартной длительности рабочего дня.

За первый квартал 2021 года суммарная норма рабочего времени будет составлять 431 ч при 40-часовой рабочей неделе, 387,8 ч при 36-часовой и 258,2 ч при 24-часовой. По аналогичному принципу рассчитывается норма для всех последующих месяцев и кварталов 2021 года.

2021 год Количество дней Норма рабочего времени (часы)
Календарные Рабочие Выходные и праздничные при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
I квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
II квартал 91 62 29 494 444,44 295,6
1-е полугодие 181 118 63 941 846,6 563,4
III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
IV квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
2-е полугодие 184 129 55 1031 927,8 618,2
Год 365 247 118 1972 1774,4 1181,6

Традиционно нормы часов рабочего времени на 2021 год зависят от количества дней в 2021 году. Причём это не только календарные дни, но и рабочие. А также выходные и праздничные.

Ниже приведена таблица с расчетными нормами рабочего времени на 2021 год.

В этом производственном календаре 2021 с нормой рабочего времени она приведена на месяцы, кварталы и 2021 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях. Количество рабочих и выходных дней взято при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями. Также в последней строке указана среднемесячная норма рабочего времени на 2021 год.

Периоды 2021 года Количество дней Рабочее время (в часах)
Календарные Рабочие Выходные и праздничные при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
Январь 31 17 14 136 122.4 81.6
Февраль 29 19 10 152 136.8 91.2
Март 31 21 10 168 151.2 100.8
I квартал 91 57 34 456 410.4 273.6
Апрель 30 22 8 175 157.4 104.6
Май 31 17 14 135 121.4 80.6
Июнь 30 21 9 167 150.2 99.8
II квартал 91 60 31 477 429 285
1-е полугодие 182 117 65 933 839.4 558.6
Июль 31 23 8 184 165.6 110.4
Август 31 21 10 168 151.2 100.8
Сентябрь 30 22 8 176 158.4 105.6
III квартал 92 66 26 528 475.2 316.8
Октябрь 31 22 9 176 158.4 105.6
Ноябрь 30 20 10 159 143 95
Декабрь 31 23 8 183 164.6 109.4
IV квартал 92 65 27 518 466 310
2-е полугодие 184 131 53 1046 941.2 626.8
Весь 2021 год 366 248 118 1979 1780.6 1185.4
Среднемесячное количество рабочих часов 164.9 148.4 98.8

По-прежнему расчет нормы рабочего времени на 2021 год регулирует приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. Он устанавливает правила исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (5-дневка, 6-дневка или др.).

Важно, что исчисленная в этом порядке норма рабочего времени на 2021 год распространяется на все режимы труда и отдыха в 2021 году.

Отметим, что для шестидневки норму рабочего времени рассчитывают по графику 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены).

Производственный календарь 2021

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30* 31*

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2021 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Сама возможность распечатки производственного календаря на 2021 год предполагает две опции – вертикальная и горизонтальная ориентация текста. Выбор зависит от предпочтений пользователя.

При разработке производственного календаря на 2021 год были учтены:

  • положения ТК РФ;
  • нормативы и инструкционные письма Минздрава РФ;
  • постановления Правительства РФ и иные нормативные акты, принятые на федеральном уровне.

В соответствии со ст.ст. 91, 92 ТК, в Российской Федерации установлена градация рабочего времени, а именно 24, 35, 36 и 40 часов.

Для удобства пользователей наш ПК–2021:

  • унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
  • делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
  • умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
  • с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2021 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

На 2021 год установлены такие общероссийские праздничные дни:

Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни
1-6, 8 января Новогодние каникулы 31 декабря 2020 г.
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества 22 февраля 20 февраля
8 марта Международный женский день
1 мая Праздник Весны и Труда 3 мая 30 апреля
9 мая День Победы 10 мая
12 июня День России 14 июня 11 июня
4 ноября День народного единства 5 ноября 3 ноября

Существует два вида праздничных дней – общероссийские, то есть федеральные и местные.

Федеральные праздничные дни поименованы в ст. 112 ТК РФ и их перенос или отмена недопустимы без принятия соответствующего федерального нормативного акта.

В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники. Что касается региональных ПК, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

Производственный календарь на 2021 год в Казахстане

В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие празднику, подлежат сокращению.

В ПК–2021 сокращенные предпраздничные дни выделяются знаком (*), что позволяет работодателю не забыть отпустить работников пораньше, а бухгалтеру – не упустить сокращение рабочего времени при подсчете фактически отработанного времени.

Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

  • национальный праздник:

День Независимости — 16 – 17 декабря;

  • государственные праздники:
  1. Новый год — 1-2 января;

  2. Международный женский день – 8 марта;

  3. Наурыз мейрамы – 21-23 марта;

  4. Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;

  5. День защитника Отечества — 7 мая;

  6. День Победы – 9 мая;

  7. День Столицы – 6 июля;

  8. День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;

  9. День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.

В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:

при пятидневке:

  • со 2 января на 4 января;
  • с 21 марта на 24 марта;
  • с 1 мая на 3 мая;
  • с 9 мая на 10 мая.

при шестидневке:

      • с 21 марта на 24 марта;
      • с 9 мая на 10 мая.

      Обратите внимание!

      2 января выпадает на субботу (выходной день при пятидневной рабочей неделе) — выходной день автоматически переносится на следующий рабочий день. То есть выходной день 2 января переносится на 4 января.

      Также переносится праздничный день 9 мая (выпадающий на воскресенье) на 10 мая. Итого при пятидневке отдых продлится с 7 по 10 мая. 11 мая (вторник) – на работу.

      В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.

      Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

      Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.

      В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.

      В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах).

      Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

      В 2021 году норма рабочего времени составляет:

      • при 40-часовой рабочей неделе:
      1. пятидневка – 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);

      2. шестидневка – 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);

      • при 36-часовой рабочей неделе:
      1. пятидневка – 1764 часа (245 дней * 7,20 часов);

      2. шестидневка – 1782 часа (297 дней * 6,00 часов).

      Норма рабочего времени в 2021 году

      Продолжительность рабочего времени в неделю

      Пятидневная рабочая неделя

      Шестидневная рабочая неделя

      40 часов

      1960 ч. (245 дней * 8,00 часов)

      1979 ч. (247 дней * 7 ч. +50 дней * 5,00 ч.)

      36 часов

      1764 ч. (245 дней * 7,20 ч.)

      1782 ч. (297 дней * 6,00 ч.)

      Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:

      • при пятидневной рабочей неделе – 20,42 дня;

      • при шестидневной рабочей неделе – 24,75 дней.

      Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

      количество дней

      рабочие дни

      Месяц,

      календарные дни

      календарные дни

      без учета праздничных дней

      40-часовая рабочая неделя

      36-часовая рабочая неделя

      квартал,

      График работы

      График работы

      полугодие

      с 1-го числа

      с 1-го числа

      9 месяцев,

      до конца месяца

      до конца месяца

      год

      пятидневка

      шестидневка

      пятидневка

      шестидневка

      дни

      дни

      часы

      дни

      часы

      дни

      часы

      дни

      часы

      январь*

      31

      29

      18

      144

      23

      153

      18

      129,60

      23

      138,00

      февраль

      28

      28

      20

      160

      24

      160

      20

      144,00

      24

      144,00

      март*

      31

      27

      19

      152

      23

      153

      19

      136,80

      23

      138,00

      I квартал

      90

      84

      57

      456,00

      70

      466

      57

      410,40

      70

      Среднемесячная норма часов в 2021 году

      Дата Праздник
      1 Января Новый год
      7 Января Рождество Христово
      23 Февраля День защитника Отечества
      8 Марта Международный женский день
      1 Мая Праздник весны и труда
      9 Мая День Победы
      12 Июня День России
      4 Ноября День народного единства
      Начало / Конец Дней Название
      1 Января / 10 Января 10 Новогодние каникулы 2021
      21 Февраля / 23 Февраля 3 День защитника Отечества
      6 Марта / 8 Марта 3 Международный женский день
      1 Мая / 10 Мая 10 Объединенные майские праздники
      12 Июня / 14 Июня 3 День России (июньские)
      4 Ноября / 7 Ноября 4 День народного единства
      Россия 6 531 585 168 384
      США 36 888 978 622 321
      Мир 207 870 763 8 4 371 627
      1. Мойте руки с мылом
      2. Держите дистанцию 1.5 м.
      3. Не трогайте лицо
      1. Сухой кашель Часто
      2. Температура ≥38°C Часто
      3. Потеря вкуса Часто

      Нормы рабочего времени на 2021 год

      Красным слева обозначены номера недель. Способ нумерации в РФ определяется в соответствии с ГОСТ ИСО 8601-2001. Неделей №1 считается та, на которую выпадает первый четверг наступившего года. В этой связи не так удивительно наблюдать, что 1 января может иметь отношение вовсе не к первой неделе.

      Интерактивный производственный календарь 2021 предоставляет не только информацию о рабочих днях, утвержденных отдельным постановлением Правительства РФ. Это еще и полноценный калькулятор, который будет незаменимым помощником для бухгалтеров, сотрудников кадровой службы, просто желающих запланировать собственный отпуск или определить время завершения работ, оцененных в рабочих, а не календарных днях. Указав интересуемый период, можно получить информацию как о количестве рабочих дней, так и норме рабочего времени при 40, 36, 24-часовой и любой другой продолжительности рабочей недели. Возможно решить и обратную задачу, посчитав какая дата наступит через заданное количество рабочих дней, что бывает незаменимым при составлении договоров, когда необходимо вычислить дату исполнения обязательств.

      Ссылка на расчет содержит все, что связано с расчетом. В том числе и все выделенные диапазоны даты. Например, запланировав отпуск, удобно поделиться такой ссылкой со всеми, до кого хотелось бы донести эту информацию в удобном виде. Qr-код позволяет удобно перенести данные на мобильное устройство.

      Бывает интересным вычислить количество рабочих дней в задаче, когда из одного большого диапазона удобно исключить несколько более мелких. Например, целью является посчитать, какое количество рабочих часов отработал сотрудник, который в течение ноября

      • 4 календарных дня (9 ноября — 13 ноября) был на больничном,
      • 5 календарных дней (2 ноября — 6 ноября) был в отпуске,
      • 1 день (27 ноября) он брал за свой счет

      Для этого удобно выделить левой кнопкой мыши 1 ноября, затем 30 ноября. В результате получится выбран весь месяц.

      Январь
      пн вт ср чт пт сб вс
      28 29 30 31 1 2 3
      4 5 6 7 8 9 10
      11 12 13 14 15 16 17
      18 19 20 21 22 23 24
      25 26 27 28 29 30 31
      Февраль
      пн вт ср чт пт сб вс
      1 2 3 4 5 6 7
      8 9 10 11 12 13 14
      15 16 17 18 19 20 21
      22* 23 24 25 26 27 28
      Март
      пн вт ср чт пт сб вс
      1 2 3 4 5 6 7
      8 9 10 11 12 13 14
      15 16 17 18 19 20 21
      22 23 24 25 26 27 28
      29 30 31 1 2 3 4
      Апрель
      пн вт ср чт пт сб вс
      29 30 31 1 2 3 4
      5 6 7 8 9 10 11
      12 13 14 15 16 17 18
      19 20 21 22 23 24 25
      26 27 28 29 30* 1 2
      Май
      пн вт ср чт пт сб вс
      26 27 28 29 30 1 2
      3 4 5 6 7 8 9
      10 11 12 13 14 15 16
      17 18 19 20 21 22 23
      24 25 26 27 28 29 30
      31 1 2 3 4 5 6
      Июль
      пн вт ср чт пт сб вс
      28 29 30 1 2 3 4
      5 6 7 8 9 10 11
      12 13 14 15 16 17 18
      19 20 21 22 23 24 25
      26 27 28 29 30 31 1
      Август
      пн вт ср чт пт сб вс
      26 27 28 29 30 31 1
      2 3 4 5 6 7 8
      9 10 11 12 13 14 15
      16 17 18 19 20 21 22
      23 24 25 26 27 28 29
      30 31 1 2 3 4 5
      Октябрь
      пн вт ср чт пт сб вс
      27 28 29 30 1 2 3
      4 5 6 7 8 9 10
      11 12 13 14 15 16 17
      18 19 20 21 22 23 24
      25 26 27 28 29 30 31
      1 2 3 4 5 6 7
      Ноябрь
      пн вт ср чт пт сб вс
      1 2 3* 4 5 6 7
      8 9 10 11 12 13 14
      15 16 17 18 19 20 21
      22 23 24 25 26 27 28
      29 30 1 2 3 4 5

      Среднегодовая норма часов в 2021

      Кол-во дней за 2021 год

      • календарны — 366
      • рабочие дни — 248
      • выходных/праздничных — 118

      Рабочее время за 2021 год (в часах)

      • при 40-часовой неделе — 1 979,00
      • при 36-часовой неделе — 1 780,60
      • при 24-часовой неделе — 1 185,40
      • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
      • 7 января — Рождество Христово;
      • 23 февраля — День защитника Отечества;
      • 8 марта — Международный женский день;
      • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
      • 9 мая — День Победы;
      • 12 июня — День России;
      • 4 ноября — День народного единства.

      В соответствии с проектом Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

      • с субботы 1 мая на понедельник 3 мая;
      • с воскресенья 9 мая на понедельник 10 мая;
      • с субботы 12 июня на понедельник 14 июня.

      • 1С через интернет
      • Лицензии 1С
      • Общеотраслевые программы
        • 1С: Бухгалтерия 8
        • 1С: Управление торговлей 8
        • 1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0
        • 1С: ERP Управление предприятием 2
        • 1С: Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП)
        • 1С: Комплексная автоматизация 8
        • 1С: Розница 8
        • 1С: Управление нашей фирмой 8
        • 1С: Документооборот 8
        • 1С: CRM 8
      • Отраслевые решения
        • Государственное и муниципальное управление
        • Издательства и полиграфия
        • Некоммерческие организации
        • Образование, культура
        • Общественное и плановое питание, гостиничный бизнес
        • Профессиональные услуги
        • Сельское и лесное хозяйство
        • Страхование, Некредитные финансовые организации
        • Строительство, девелопмент, ЖКХ
        • Топливно-энергетический комплекс
        • Торговля, склад, логистика, транспорт
        • Финансовый сектор

      В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

      Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.

      При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.

      Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:

      • Новый год — 1 января
      • Новый год — 2 января
      • Международный женский день — 8 марта
      • Наурыз мейрамы — 21 марта
      • Наурыз мейрамы — 22 марта
      • Наурыз мейрамы — 23 марта
      • Праздник единства народа Казахстана — 1 мая
      • День защитника Отечества — 7 мая
      • День Победы — 9 мая
      • День Столицы — 6 июля
      • День Конституции — 30 августа
      • День Первого Президента — 1 декабря
      • День Независимости Казахстана — 16 декабря
      • День Независимости Казахстана — 17 декабря

      Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, и 7 января — православное Рождество — являются выходными днями.

      Выходные дни:

      • Рождество Христово — 7 января
      • Курбан Айт — 20 июля

      В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.

      В 2021 году норма рабочего времени составляет:

      для пятидневки:

      • при 40-часовой рабочей неделе — 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
      • при 36-часовой рабочей неделе — 1764 часов (245 дней * 7,20 часов);

      для шестидневки:

      • при 40-часовой рабочей неделе — 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
      • при 36-часовой рабочей неделе — 1782 часов (297 дней * 6,00 часов).

      Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:

      • при пятидневной рабочей неделе — 20.42 дней;
      • при шестидневной рабочей неделе — 24.75 дней.

      Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29.25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).

      Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе

      В 2021 году в стране будет 247 рабочих дней, из которых 4 сокращенные, и 118 выходных. Поэтому норма часов на 2021 год в производственном календаре будет следующей:

      Количество дней Рабочие часы
      кален. раб. вых. 40-часовая рабочая неделя 36-часовая рабочая неделя 24-часовая рабочая неделя
      январь 31 15 16 120 108 72
      февраль 28 19 9 151 135,8 90,2
      март 31 22 9 176 158,4 105,6
      1 квартал 90 56 34 447 402,2 267,8
      апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
      май 31 19 12 152 136,8 91,2
      июнь 30 21 9 167 150,2 99,8
      2 квартал 91 62 29 494 444,4 295,6
      июль 31 22 9 176 158,4 105,6
      август 31 22 9 176 158,4 105,6
      сентябрь 30 22 8 176 158,4 105,6
      3 квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
      октябрь 31 21 10 168 151,2 100,8
      ноябрь 30 20 10 159 143 95
      декабрь 31 22 9 176 158,4 105,6
      4 квартал 92 63 29 503 452,6 301,4
      2021 год 365 247 118 1972 1774,4 1181,6

      Определение нормы труда поможет руководству грамотно устанавливать рабочие графики сотрудников, вести учет отработанных часов, выплачивать зарплату и распределять отпуска.

      Перед тем, как рассчитать норму рабочего времени, необходимо определиться с продолжительностью рабочей пятидневной недели. Например, нормой для 40-часовой рабочей недели считается 8-часовой рабочий день, для 36-часовой – рабочий день должен составлять 7,2 часа, для 24-часовой – 4,8 часа.

      Зная эту информацию, можно производить расчет нормы рабочего времени на год. При этом нужно учитывать такие нюансы:

      1. Рабочий день перед нерабочим праздничным днем всегда сокращается на 1 час;
      2. Когда праздник выпадает на день отдыха, выходной переносится. Этим правилом не нужно пользоваться только при расчете нормы труда за январь;
      3. Официальные праздники, объявленные нерабочими днями, не используются при расчете.

      При расчетах обязательно нужно соблюдать эти правила, иначе итоговое количество часов будет неверным.

      На 2021 год установлены следующие общероссийские праздничные дни:

      Даты Название праздника Дополнительные выходные Сокращенные дни
      1-6 и 8 января Новогодние каникулы
      7 января Рождество Христово
      23 февраля День защитника Отечества 22 февраля 20 февраля
      8 марта Международный женский день
      1 мая Праздник Весны и Труда 3 мая 30 апреля
      9 мая День Победы 10 мая
      12 июня День России 14 июня 11 июня
      4 ноября День народного единства 5 ноября 3 ноября

      Существует два вида праздничных дней: общероссийские или федеральные и региональные. Первые поименованы в ст. 112 ТК РФ, и их перенос или отмена недопустимы. В данном производственном календаре на 2021 год представлены общероссийские праздники.

      Что касается региональных производственных календарей, то они включают в себя как общероссийские, так и местные праздники, имеющие национальное или религиозное значение.

      В соответствии с ТК РФ рабочие часы в дни, предшествующие этим праздникам, также подлежат сокращению.

      Прежде чем перейти непосредственно к рассмотрению вопроса расчета нормы рабочего времени и составлению производственного календаря на 2021 год, дадим определение основным понятиям, о которых пойдет речь.

      Норма рабочего времени – количество рабочих часов, которое работник предприятия обязан отработать в течение учетного периода. За учетный период может быть взят месяц, квартал и год. Если рассматривается месячный учетный период, норматив определяется исходя из дневных показателей.

      Производственный календарь – это документ, который представляет собой календарь специального назначения, сформированный с принятием во внимание выходных дней и праздников, в течение которых сотрудники не появляются на рабочем месте, на текущий год. В производственном календаре отображаются:

      • рабочие дни;
      • выходные дни;
      • предпраздничные дни;
      • непосредственно сами праздники;
      • даты переноса праздников.

      Благодаря производственному календарю кадровик и сотрудник бухгалтерии может увидеть (быстро и без дополнительных расчетов), какие дни в текущем году приходятся на праздники и выходные, какие рабочие дни будут сокращенными. Организациями производственный календарь используется в следующих целях:

      • правильное начисление подчиненным заработной платы;
      • подсчет количества рабочих часов в течение месячного периода;
      • формирование рабочего графика для сотрудников разных подразделений (и при отсутствии таковых).

      В дни, предшествующие официальным праздникам, сотрудники трудятся на 1 час меньше обычного. В 2021 году такой порядок распространяется на следующие рабочие дни:

      Предпраздничный день Праздник
      1 30 апреля (четверг) Праздник Весны и Труда (1 мая)
      2 8 мая (пятница) День Победы (9 мая)
      3 11 июня (четверг) День России (12 июня)
      4 3 ноября (вторник) День народного единства (4 ноября)
      5 31 декабря (четверг) Новый Год (1 января)


      Похожие записи:

      Добавить комментарий

      Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *