20.08.2021

Форма удостоверения по от РК

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Форма удостоверения по от РК». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Приложение N 2. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

2. Удостоверение по охране труда нового образца 2021 года

3. Ведомость выдачи удостоверений по охране труда

4. Процедуры и документы в разделе “Безопасность и охрана труда”

5. Шаблоны документов по охране труда — учебный центр СТБШ

6. Как оформить удостоверение по охране труда нового образца

6.1. Журнал учета удостоверений по охране труда

7. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

8. Бланк удостоверения по охране труда

9. Обучение по промышленной безопасности

9.1. №3. Где можно пройти медосмотр по форме 083-У?

3. Обучение и проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда осуществляется не реже одного раза в год.

Сноска. Пункт 3 — в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.04.2021 № 147 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

4. Лица, принятые на работу, проходят организуемое работодателем обучение с последующим проведением проверки знаний по вопросам безопасности и охраны труда. Работники, не прошедшие обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускаются.

5. Список работников организаций, осуществляющих производственную деятельность, перечень работ и профессий, по которым проводится обучение, а также порядок, форму обучения устанавливает работодатель, исходя из характера профессии, вида работ, специфики производства и условий безопасности труда по согласованию с представителями работников (при их наличии).

6. Работники, подлежащие проверке знаний по безопасности и охране труда, предупреждаются работодателем не позднее, чем за тридцать календарных дней до начала ее проведения.

7. Работники, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии три и более лет, а при работе с повышенной опасностью более одного года, проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охране труда до начала самостоятельной работы.

8. Обучение (занятия, лекции, семинары) работников по вопросам безопасности и охраны труда проводится работодателем в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с привлечением высококвалифицированных специалистов соответствующих отраслей, инженерно-технических работников имеющих опыт работы не менее трех лет и технических инспекторов по охране труда, служб безопасности и охраны труда самой организации, имеющих сертификат по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

9. Учебные программы по безопасности и охране труда предусматривают теоретическое и производственное обучение с учетом специфики данной организации и утверждаются работодателем.

10. Производственное обучение по безопасности и охране труда, безопасным методам и приемам труда проводят в учебных классах, мастерских, участках, цехах под руководством ответственных работников организации за безопасность и охрану труда.

11. В отдельных производствах, связанных с работами, к которым предъявляются установленные законодательством специальные требования безопасности труда работники проходят дополнительное специальное обучение.

12. Обучение работников по вопросам безопасности и охраны труда завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда.

13. Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда проводится экзаменационной комиссией, создаваемой приказом работодателя, численностью не менее трех человек, и состоит из председателя и членов комиссии из числа специалистов, предусмотренных в пункте 8 настоящих Правил.

14. Функционирование экзаменационной комиссии осуществляется на постоянной основе.

15. Порядок работы экзаменационной комиссии устанавливается актом работодателя.

16. Результаты проверки знаний работников оформляются протоколом по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам. Протокол подписывается председателем и членами экзаменационной комиссии.

17. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение по проверке знаний, правил, норм и инструкций по безопасности и охране труда по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

18. При получении работником неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца. Работник повторно проходит обучение и до проверки знаний работник отстраняется от работы в порядке, предусмотренном подпунктом 2) пункта 2 статьи 48 Кодекса.

Приложение N 2. Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

19. Руководители и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее – ответственные работники), периодически, не реже одного раза в три года проходят обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в учебных центрах.

Сноска. Пункт 19 — в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.04.2021 № 147 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

20. Принятые на работу ответственные работники за обеспечение безопасности и охраны труда проходят обучение и проверку знаний по безопасности и охране труда не позднее одного месяца со дня назначения.

21. Обучение и проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда проводится в очной форме или дистанционно по сетевой технологии в «on-line» режиме.

Сноска. Пункт 21 — в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.04.2021 № 147 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

22. Учебные центры имеют материально-техническую базу, включающую в себя:

1) учебный класс (собственный или арендуемый), оснащенный аудио-, видеотехникой;

2) компьютеры для тестирования;

3) наглядные пособия по различным темам обучения;

4) учебно-методические материалы (периодические издания).

Для организации учебного процесса при дистанционном обучении необходимо наличие у учебного центра:

1) образовательного портала со страницами, содержащими учебно-методическую и организационно-административную информацию для обучающихся и учебного контента;

2) мультимедийных классов с возможностью проведения обучения в «on-line» режиме (видеоконференции) через сеть интернет.

Сноска. Пункт 22 — в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.04.2021 № 147 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

23. Учебные программы по безопасности и охране труда и тематический план для ответственных работников утверждаются учебным центром, предусматривают теоретическое обучение с учетом специфики организации отраслей экономики, и согласовываются местным органом по инспекции труда.

Продолжительность обучения по безопасности и охраны труда составляет не менее 40 академических часов, с учетом 36 академических часов на обучение и 4 академических часов для проверки знаний.

24. Обучение (занятия, лекции, семинары) по вопросам безопасности и охраны труда ответственных работников проводится с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля (по согласованию), преподавателей профильных учебных заведений, юристов и инженерно-технических работников и специалистов служб безопасности и охраны труда крупных промышленных организаций, имеющих высшее (или послевузовское) образование, а также опыт работы не менее 5 лет в области безопасности и охраны труда и сертификат о прохождении обучения и проверки знаний по безопасности и охране труда.

25. Обучение работников по вопросам безопасности и охраны труда завершается проверкой знаний (экзаменом) по безопасности и охране труда.

26. Для проверки знаний учебным центром с учетом особенностей производства, квалификационных требований к специалистам и программы обучения разрабатываются экзаменационные тесты.

Тестовые вопросы составляются по каждой теме программы обучения. При этом общее количество вопросов в тесте не более 80.

Пороговое значение по тесту составляет не менее 70 % правильных ответов по тесту.

Общее время на выполнение тестов составляет 60 минут. По истечении времени, отведенного на выполнение тестов, тестирование автоматически завершается.

27. Проверка знаний по вопросам безопасности и охраны труда у ответственных работников проводится в учебных центрах (на месте занятий) экзаменационной комиссией, численностью не менее трех человек, создаваемой актом учебного центра.

28. Экзаменационная комиссия состоит из председателя и членов комиссии. В состав экзаменационной комиссии включаются руководитель учебного центра, специалисты государственных органов надзора и контроля (по согласованию), представитель работников, а также лица из числа специалистов, перечисленных в пункте 24 настоящих Правил.

Функционирование экзаменационной комиссии осуществляется на постоянной основе.

удостоверяет в том, что «___________________________________________»
тегі, аты, әкесінің аты (бар болса) фамилия, имя, отчество (при его наличии)
«_______________________________________________________________________
курсы бойынша оқу бағдарламасын успешно закончил(а)
өткендiгін куәландырады программу обучения по курсу «_________________________»
Комиссия төрағасы _____________ ____________________________________________
қолы тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)
Председатель комиссии ____________ _________________________________________
подпись фамилия, имя, отчество (при его наличии)
қала город ____________________ 20___ жыл _______________
Тіркеу №___________________

______________ 20___ года
Рег. №_____________________

Приложение 2 к Правилам и
срокам проведения обучения,
инструктирования и проверок
знаний по вопросам безопасности
и охраны труда работников,
руководителей и лиц,
ответственных за обеспечение
безопасности и охраны труда

Форма

____________________________________________________________
(наименование организации, предприятия)

Последующие страницы
Выдано гр.___________________________________________________________
Должность___________________________________________________________
Место работы ________________________________________________________
в том, что он(а) сдал(а) экзамены на знание________________________________
_____________________________________________________________________
Основание: Протокол № ____ от ________________________ 20_________ года
Председатель экзаменационной комиссии _________________________ ________
фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись
Член комиссии ______________________________________________ __________
фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись
м.п
Сведения о повторной сдаче экзаменов
Должность ____________________________________________________________
Место работы__________________________________________________________
в том, что он сдал экзамены на знание_____________________________________
______________________________________________________________________
Основание: Протокол № ____ от ______________________________ 20_____ года
Председатель экзаменационной комиссии ______________________ __________
фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись
Член комиссии __________________________________________ ______________
фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись
м.п.

Приложение 4 к Правилам и
срокам проведения обучения,
инструктирования и проверок
знаний по вопросам безопасности
и охраны труда работников,
руководителей и лиц,
ответственных за обеспечение
безопасности и охраны труда

Форма

Удостоверение по охране труда нового образца 2021 года

Обложка ________________________________организация, предприятие

Начат ______________ 20____ года

Окончен ____________ 20____ года

Последующие страницы

Дата	Фамилия, имя, отчество (при его наличии) инструктируемого	Год рождения	Профессия, должность инструктируемого	Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый)	Причина проведения внепланового инструктажа	Фамилия, инициалы, должность инструктирующего	подпись
Дата	Фамилия, имя, отчество (при его наличии) инструктируемого	Год рождения	Профессия, должность инструктируемого		Причина проведения внепланового инструктажа	Фамилия, инициалы, должность инструктирующего	Инструктирующего	Инструктируемого
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Цель _______________________________________________________________
Категория слушателей ________________________________________________
Срок подготовки _____________________________________________________
Форма обучения _____________________________________________________
Режим занятий _______________________________________________________

№ п/п.	Наименование разделов, дисциплины тем	Всего часов	В том числе			Форма контроля
№ п/п.	Наименование разделов, дисциплины тем	Всего часов	Теоритические занятие	Семинары, выездные занятия, деловые игры и т.д.	Практические занятия	Форма контроля

1
2
3
4
…
Итого:

	Приложение 3 к Правилам подготовки, переподготовки и проверки знаний специалистов, работников в области промышленной безопасности
	Форма
	Утверждено Руководитель организации по подготовке, переподготовке

«___» ______________ 20___ год
Комиссия в составе:
Председатель: ________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Члены комиссии: _____________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Провела проверку знаний в объеме требований промышленной безопасности
установленных Законами и нормативными правовыми актами Республики Казахстан*:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

№ п./п.	Фамилия, имя, отчество (при его наличии)	Должность	Образование	Заключение комиссии (сдал, не сдал)
1.
2.
3.

Председатель комиссии: ____________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество (при его наличии))
Члены комиссии: __________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество (при его наличии) каждого члена комиссии)
*Протокол содержит перечень всех законодательных и нормативных правовых актов,
которые отражают вопросы промышленной безопасности с учетом специфики и
отраслевой принадлежности обучаемой организации и всех видов специальностей
персонала включенного в настоящий протокол.

	Приложение 5 к Правилам подготовки, переподготовки и проверки знаний специалистов, работников в области промышленной безопасности
	Форма

1. КУӘЛІК/УДОСТОВЕРЕНИЕ №_______
Берілді / Выдано _________________________________
(Т.А.Ә (ол болған жағдайда) / Ф.И.О. (при его наличии))
________________________________________________
(жұмыс орны / место работы)
________________________________________________
(мамандығы / специальность)

м.ф.	Ол / он (она) 20_____ж (г). «_____» ________ Курсын тыңдады/прослушал(ла) курс ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________

______________________________________________
(оқыту ұйымы/орталығының атауы/наименование учебной организации/центра)

2. Тұрақты жұмыс істейтін емтихандық комиссияның хаттамасы / Протокол постоянно действующей экзаменационной комиссии №_________ «_____» _____________20____ж (г).
Действительно до 20_____ж (г) «___»___________________ дейін жарамды
Комиссия төрағасы / Председатель комиссии _______________________ (м.о. / м.п.) (қолы / подпись)

3. КУӘЛІК / УДОСТОВЕРЕНИЕ №_______ _____________________________________________ ( жұмыс орны / место работы) _____________________________________________ (мамандығы / специальность)
Біліміне қайта тексеру жүргізілді / Повторная проверка знаний проведена
№_____ Хаттама / Протокол (от) 20__ж (г) «____» ________________
Действительно до 20_____ж (г) «___»___________________ дейін жарамды ______________________________________________ (оқыту ұйымы/орталығының атауы / наименование учебной организации/центра)
Комиссия төрағасы / Председатель комиссии _______________ (м.о./м.п.) (қолы / подпись)

4. КУӘЛІК / УДОСТОВЕРЕНИЕ №_______ __________________________________________ ( жұмыс орны / место работы) __________________________________________ (мамандығы / специальность)
Біліміне қайта тексеру жүргізілді / Повторная проверка знаний проведена
№_____ Хаттама / Протокол (от) 20__ж (г) «____» _________________
Действительно до 20_____ж (г) «___»________________ дейін жарамды ___________________________________________ (оқыту ұйымы/орталығының атауы/ наименование учебной организации/центра)
Комиссия төрағасы / Председатель комиссии ____________________ (м.о./м.п.) (қолы / подпись)

1. Обложка удостоверения твердая, синего цвета;
2. Размер удостоверения — 204 х 65 мм;
3. Фото — 3 х 4;
4. Вкладыши о повторной проверке знаний на 4 стр.

	Приложение 6 к Правилам подготовки, переподготовки и проверки знаний специалистов, работников в области промышленной безопасности
	Форма

Оформлять удостоверения по охране труда нужно:

руководителям компаний, их структурных подразделений;
индивидуальным предпринимателям;
руководителям всех видов работ;
специалистам по ОТ;
сотрудникам, выполняющим опасные работы (например, сварочные работы, эксплуатация сосудов, работающих под давлением);
уполномоченным трудовых коллективов по вопросам ОТ;
ответственным по различным направлениям ОТ лицам подразделений.

Ведомость выдачи удостоверений по охране труда

Все записи вносит ответственное лицо организации, которая проводила обучение. Желательно, чтобы у него был разборчивый почерк. Поскольку единого порядка заполнения удостоверение о проверке знаний требований охраны труда нет, нужно четко следовать напечатанным под строчками образца документа указаниям. Итак, заполняя левую сторону удостоверения по охране труда, впишите:

название организации, которая проводила обучение, полностью;
номер удостоверения;
Ф.И.О., место работы, должность трудящегося;
название программы, по которой обучался трудящийся, и количество затраченных учебных часов;
реквизиты протокола;
текущую дату.

После того, как председатель комиссии подпишет удостоверение по охране труда, поставьте печать.

Перед тем, как выдать готовое удостоверение о проверке знаний требований охраны труда прошедшему обучение трудящемуся, внесите соответствующую запись в журнал регистрации удостоверений, который ведется в вашей организации.

Если обучение повторное, то левая сторона удостоверения уже заполнена. В этом случае следует заполнять его правую сторону. Порядок действий такой же, только название организации, которая проводила обучение, и номер удостоверения писать не нужно. Если проверку знаний проводила не та организация, которая выдавала удостоверение, ее название можно постараться вписать в предназначенную для названия программы обучения строчку. Печать каждый раз ставить обязательно.

После повторных проверок знаний заново регистрировать документ в журнале выдачи удостоверений не нужно. Если есть необходимость фиксировать продление удостоверений, можно завести отдельный журнал произвольной формы.

Кому подчиняется служба охраны труда в организации?
Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда
Виды ответственности за нарушение требований охраны труда
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
«Обязанности работника в области охраны труда» что это такое?
Обучение «Техносферная безопасность»
«Техносферная безопасность» что это за специальность
Центр охраны труда Белгородской области официальный сайт
Программы обучения по охране труда по профессиям
Профессиональный стандарт «Специалист по охране труда»
Стандарт специалиста по охране труда 524н
Приказ 559н требования к квалификации
ЕТКС «Специалист по охране труда»
Постановление 1/29
ГОСТ 12 0 0 004-90 — имеет статус «недействительный»
Выбираем учебный центр по охране труда
БГТУ им Шухова дистанционное обучение
Дистанционное обучение по охране труда

Если на работу был принят новый сотрудник, то в течение следующего за трудоустройством месяца он должен пройти аттестацию и получить удостоверение по охране труда. Факт последнего действия обязательно фиксируется в ведомости.

Эта процедура обязательна также при переходе сотрудника из одной организации в другую, даже если на предыдущем месте он проходил аттестацию по охране труда. Дело в том, что нормы в разных компаниях могут быть приняты разные.

Также есть плановая аттестация по ОТ, которую должны проходить все сотрудники не реже 1 раза в три года (если они относятся к 1 или 2 группе сотрудников, работающих на высоте по 12 пункту Приказа номер 155н Минтруда от 28 марта 2014 года, если к третьей – то раз в пять лет). Естественно, существуют и внеплановые инструктажи. Они подразумевают изменение условий охраны труда или техники безопасности, с которыми необходимо ознакомить работников.

В исключительных случаях проверку знаний проходить не нужно. К ним относятся:

Случай, когда нанимаемый работник сам является преподавателем либо инспектором по охране труда.
Если на работу утраивается специалист, чей стаж работы непрерывен и составляет не менее пяти лет. Если перерыв в работе составляет более года, то обучение и удостоверение по охране труда нужно получать заново.

Во всех остальных случаях следует руководствоваться общепринятой процедурой.

Минимум раз в год необходимо оформлять обновление всех действующих удостоверений по охране труда. Об этом должен издаваться отдельный приказ руководителя организации.

Ведомость представляет собой простую таблицу с данными, которые необходимо обозначить в соответствующих графах при заполнении:

Порядковый номер записи.
ФИО сотрудника, которому выдается удостоверение.
Его должность.
Подразделение, в котором числится работник.
Номер и дата протокола.
Номер самого удостоверения.
Подпись получателя.

У организации, которая столкнулась с необходимостью выдачи удостоверений по охране труда своим сотрудникам, есть два варианта действий:

1. Организовать собственную комиссию, которая будет иметь право выдавать удостоверения

2. Обратиться в специализированный учебный центр, заключить с ним договор и через него обеспечить своих сотрудников необходимыми документами. Однако, такие услуги нужно оплачивать.

Важно контролировать, чтобы все члены комиссии (которых должно быть не менее трех человек) уже имели на руках действующие удостоверения и могли передать свои знания относительно охраны труда остальным сотрудникам. Каким из способов воспользоваться, решает каждая компания в индивидуальном порядке. Если сотрудников немного, то глупо тратить время на формирование комиссии, которая обладает лицензией на право выдачи удостоверений.

А если штат достаточно большой и удостоверения необходимо всем, то есть смысл выделить отдельную трудовую единицу – инструктора — с обязанностями обеспечить всех необходимыми знаниями. Также есть смысл в формировании комиссии, проверяющей работников на знание нюансов охраны труда. А после прохождения аттестации логично будет обеспечить всех прошедших экзамен удостоверениями под роспись.

Важно! Получать «корочки» нужно всем, в том числе самим руководителям и административному персоналу.

Нанятый инструктор по охране труда может и заполнить ведомость выдачи удостоверений по охране труда верным образом, со сбором подписей о получении документов.

Обучение – планомерный процесс, в который могут входить инструктажи. Причем руководитель компании отдельным приказом может освободить сотрудника от отдельного инструктажа. А освобождение от обучения целиком – не в его компетенции. Если в учреждении числится сотрудник, который осуществляет, к примеру, работы на высоте, и у него нет удостоверения о прохождении обучения по охране труда, то его начальник при первой же проверке понесет заслуженное наказание. Если не было несчастных случаев по этому поводу, то административное.

Но если работодатель и далее в такой ситуации продолжит игнорировать заполнение ведомости выдачи удостоверений по охране труда, выдачу самих удостоверений, то со стороны контролирующих организаций могут последовать более жесткие меры.

Получить консультацию
Составить документ
Юридические заключения
Абонентское обслуживание
Адвокаты в Нур-Султане
Адвокаты в Алматы
Адвокаты в Петропавловске
Ценовая политика

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12665

Примечание РЦПИ!

Настоящий приказ вводится в действие с 01.01.2016 г.

В соответствии с подпунктом 30) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила и сроки проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников.

2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и

3) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б.

4. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

Министр здравоохранения и социального развития Республики Казахстан

Т. Дуйсенова

Утверждены
приказом Министра здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 25 декабря 2015 года № 1019

удостоверяет в том, что «___________________________________________»

тегі, аты, әкесінің аты (бар болса) фамилия, имя, отчество (при его наличии)

«_____________________________

курсы бойынша оқу бағдарламасын успешно закончил(а)

өткендiгін куәландырады программу обучения по курсу
«_________________________»

Комиссия төрағасы Оқу орталығының басшысы
Председатель комиссии _________ _______ Руководитель учебного
тегі, аты, әкесінің аты (бар болса) центра
фамилия, имя, отчество ___________ ______
(при его наличии) подпись тегі, аты, әкесінің аты (бар
болса)
фамилия, имя, отчество (при
его наличии) подпись

қала
город _______________

20___ жыл _______________ Тіркеу №___________
______________ 20___ года Рег. №_____________

Приложение 4
к Правилам и срокам проведения
обучения, инструктирования и
проверок знаний по вопросам
безопасности и охраны труда работников

(Форма Обложка)

________________________________организация, предприятие

Начат ______________ 20____ года
Окончен ____________ 20____ года

(Последующие страницы)

Дата	Фамилия, имя, отчество (при его наличии) инструктируемого	Год рождения	Профессия, должность инструктируемого	Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый)	Причина проведения внепланового инструктажа	Фамилия, инициалы, должность инструктирующего	подпись
Дата	Фамилия, имя, отчество (при его наличии) инструктируемого	Год рождения	Профессия, должность инструктируемого		Причина проведения внепланового инструктажа	Фамилия, инициалы, должность инструктирующего	Инструктирующего	Инструктируемого
1	2	3	4	5	6	7	8	9
—	—	—	—	—	—	—	—	—

Приложение 5
к Правилам и срокам проведения
обучения, инструктирования и
проверок знаний по вопросам
безопасности и охраны труда работников

(Форма Обложка)

Процедуры и документы в разделе “Безопасность и охрана труда”

Несвоевременная проверка знаний в области безопасности проводимых работ чревата административной ответственностью в виде штрафа, размер которого может составлять 130 тыс. рублей за каждого такого сотрудника.

Кроме того, в Интернете много объявлений от организаций, предлагающих купить удостоверения по охране труда без обучения. Как поступать, решать работодателю, в конце концов, это его ответственность. С точки зрения закона, работодатель не имеет права допустить к работам человека, который не прошел соответствующее обучение и проверку знаний, кроме того, приобретение и сбыт поддельных документов преследуется по закону в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации.

Перейти в раздел Законы и нормативы по пожарной безопасности

Вы руководитель организации, Вас назначили ответственным за вопросы пожарной безопасности в организации, Вы работник этой организации. В любом случае на каждой из этих трёх категорий лежит определённая юридическая и моральная ответственность за безопасность жизни вашего персонала и вашей собственной жизни, сохранность материальных ценностей.

Как решить те или иные проблемы пожарной безопасности в организации, какие существуют нормативные требования по этому вопросу, как провести обучение персонала, как вести себя во время возникновения пожара, как оказать первую доврачебную помощь пострадавшим от опасных факторов пожара? Обо всём этом и многом другом вы сможете найти ответы на страницах нашего сайта ЧС-ник.kz.

Удостоверение охраны труда полагается иметь следующим лицам:

тем, кто занимает руководящую должность. Относится не только к директору предприятия, но и к его заместителям. Также удостоверение должно быть у руководителей структурных подразделений;
сотрудникам, отвечающим за охрану труда;
специалистам, которые включены в состав аттестационной комиссии по ОТ;
назначенным представителям трудовых коллективов.

Данный порядок утвержден Постановлением Минтруда от 13.01.2003 № 1/29. При трудоустройстве каждый сотрудник должен пройти обучение в первый месяц своей работы.

Исключение составляют:

специалисты, государственные инспекторы и преподаватели в области охраны труда;
сотрудники, имеющие непрерывный стаж работы в данной области не менее 5 лет.

Порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения работодатель определяет самостоятельно на основании требований нормативных актов, регламентирующих безопасность конкретных работ. Например, пункт 12 Приказа Минтруда от 28.03.2014 № 155н (зарегистрирован в Минюсте 05.09.2014 № 33990) устанавливает периодичность обучения работников, осуществляющих свою профессиональную деятельность на высоте, не реже 1 раза в 3 года для работников 1 и 2 группы, 1 раза в 5 лет для работников 3 группы.

По окончании обучения работодателем проводится проверка знаний охраны труда, и если работник демонстрирует удовлетворительные теоретические знания и практические навыки безопасных приемов и методов работы, ему выдается удостоверение о проверке знаний требований охраны труда на высоте.

Обучение может проводиться работодателем самостоятельно при условии, если у него в штате есть три сотрудника, которые прошли специальную подготовку в области охраны труда в специализированном учебном заведении (с получением соответствующих документов). Если таких сотрудников нет, работодателю придется отправлять каждого своего работника на обучение в специализированную образовательную организацию.

На какой период выдается удостоверение по охране труда, определяет работодатель своим приказом, но не свыше установленного законодательством. Например, в соответствии с пунктом 15 Приказа Минтруда от 28.03.2014 № 155н, проверка знаний должна проводиться не реже 1 раза в год. То есть работодатель не может своим приказом закрепить, что срок действия удостоверения по охране труда у работника, трудящегося на высоте, будет 2 года. Такой сотрудник должен проходить соответствующую проверку раз в год и не реже (чаще можно).

Таким образом, сколько действует удостоверение по охране труда, определяет работодатель, но с оглядкой на нормы законодательства, которые устанавливают требования к охране труда по конкретному направлению профессиональной деятельности.

В целом при рассмотрении вопроса, когда обновлять удостоверения по охране труда, рекомендуем придерживаться правила — не реже одного раза в год.

Охрана труда является одним из важнейших механизмов ведения успешной деятельности предприятия. Так как именно от ее правильной организации зависит трудовой потенциал каждого работника, снижение травматизма и повышение безопасности на предприятии, отсутствие штрафных санкций. А это, в свою очередь, требует наличия всех необходимых документов.
Именно поэтому наша предлагает частным предпринимателям и юридическим лицам, использующим наемный труд, купить удостоверение по охране труда (чистый бланк удостоверения). Мы не продаем готовые документы с подписями и печатями. Мы продаем товар, который вы в дальнейшем будете использовать в своей деятельности.

Но перед тем, как вы совершите покупку на сайте нашей организации, давайте разберемся, что собой представляет удостоверение ОТ и зачем оно нужно.

Шаблоны документов по охране труда — учебный центр СТБШ

Обучение безопасности условий трудовой деятельности — это прежде всего процесс, который организуется и осуществляется на производстве постоянно и непрерывно.

Инструктажи — это одни из составляющих процесса обучения.

Например, работодатель имеет право (пункт 2.1.4 Порядка обучения, утвержденного Постановлением Минтруда № 1/29) разработать и утвердить своим приказом перечень должностей работников и специалистов, которые освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте (подробнее можно прочитать в статьях «Журналы регистрации инструктажей по охране труда» и «Журналы по охране труда»).

Однако работодатель не может освободить персонал предприятия от прохождения регулярного обучения по оказанию первой помощи пострадавшим.

Самым наглядным отличием инструктажей от обучения является обстоятельство, что факт прохождения инструктажа фиксируется записью в журнале по охране труда, например, по пожарной безопасности, а факт прохождения обучения подтверждается выдачей удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

Срок действия удостоверения по охране труда

Выдачей удостоверений по охране труда занимается предприятие, которое проводило обучение и принимало экзамены у работников. Любой работодатель имеет право отправить своих специалистов на базу лицензированного учебного центра, где и будет проходить вся процедура получения документа. Также руководитель может заняться организацией специальной комиссии в рамках своего предприятия. Тогда сотрудникам не потребуется ездить в центр, они будут обучаться недалеко от своих рабочих мест.

Важно! Если на руках у работника нет данного документа, его не допустят до выполнения должностных обязанностей. Требования действует при условии, что его работа предполагает наличие документа по ОТ.

Согласно правилам федерального законодательства, на какой именно срок выдается рассматриваемое свидетельство, непосредственный руководитель имеет право решать самостоятельно, однако оно не может быть больше того, что предусмотрено законом.

В соответствии с установленным порядком, процедура проведения проверки текущих знаний наемного персонала должна быть инициирована не реже 1-ого раза в год.

Следовательно, руководитель может издать Приказ, в котором будет определена своя периодичность, к примеру, раз в полгода.

Процедура выдачи документа
Образец бланка удостоверения по охране труда

Выдача удостоверения по охране труда в обязательном порядке должно предшествовать прохождение обучения нужного объема и продолжительности. Предоставление образцов удостоверений без обучения является незаконным и может повлечь за собой наступление ответственности для работодателя. При этом формат такого удостоверения законодательно не установлен и может определяться работодателем по своему усмотрению.

Иначе обстоит дело с бланком удостоверения проверки знаний требований охраны труда. Его официальный формат зафиксирован совместным нормативным актом Минтруда и Минобразования за номером 1/29. В этом правовом документе полностью регламентированы правила заполнения и левого, и правового разворота данного образца. Произвольное редактирование этой формы не допускается: иначе документ могут признать недействительным.

Требования действуют и тогда, когда организация проводит обучение своих сотрудников по безопасности трудовой деятельности самостоятельно. Не меняет ситуации и тот факт, что выданные удостоверения по охране труда будут применяться только внутри компании. Однако это позволяет учреждению самостоятельно изготовить нужные образцы, не тратя ресурсы на покупку готовых экземпляров. У нас Вы можете найти специальные файлы по ОТ, соответствующие требованиям постановления № 1/29, с сайта аккредитованной обучающей организации. Такое решение данного вопрос является допустимым и обеспечивает работникам право осуществлять трудовую деятельность.

Как оформить удостоверение по охране труда нового образца

Если возникает необходимость заполнить первичный документ, то данные указываются только в левой части. В случае повторной проверки уровня знаний в сфере охраны труда, уполномоченный специалист заполняет правую часть бланка.

Вне зависимости от того, первичное заполнение следует либо повторное, крайне важно знать последовательность внесения информации, которая включает в себя:

Информацию о предприятии, его полное наименование, какие-либо сокращения недопустимы. Дополнительно указывается присвоенный уникальный номер документа (его требуется переписать из журнала выдачи удостоверений).
Занесение персональных данных наемного сотрудника, включая занимаемую им должность и название структурного подразделения, в котором он осуществляет трудовую деятельность.
Указание сведений об образовательной программе, которую прошел конкретный специалист компании и успешно сдал итоговые экзамены.
Дополнительно заносятся сведения о названии предприятия, только уже исключительно в сокращенной форме и указываются реквизиты составленного Протокола комиссии.
Назначенный председатель комиссии собственноручно подписывает бланк удостоверения с указанием личных инициалов. Дополнительно проставляется дата выдачи и печать предприятия.

Бланк и форма удостоверения утверждены нормами федерального законодательства. В 2019 году они остались без изменений.

Заполненный документ передается наемному сотруднику в личное пользование. При необходимости он предоставляет его на проверку контролирующим органам.

Журнал учета удостоверений по охране труда

С целью организации учета выдачи рассматриваемого документа на территории предприятия в обязательном порядке нужно вести журнал. В нем обязательно указывают:

присвоенный номер удостоверению;
дату выдачи;
срок действия;
полные инициалы наемного рабочего, которому был выдан документ.

Важно! Удостоверение выдается наемному сотруднику под личную роспись с целью подтверждения факта вручения.

В случае выявленного факта несвоевременного проведения процедуры оценивания уровня знаний, ответственное лицо могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа установленного размера.

В 2019 году размер штрафа составляет 130 тыс. рублей – за каждого наемного рабочего.

Удостоверение по охране труда – обязательный документ, который должен быть у каждого наемного рабочего. Предоставляется на основании успешной сдачи экзамена. В случае просрочки документа либо отсутствия в целом, работодатель привлекается к административной ответственности.

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Сведения о прохождении специального обучения или проверке знаний в области обеспечения безопасности должны в обязательном порядке подтверждаться документально. Это положение является одним из законных требований федерального законодательства. Такое подтверждение необходимо не только вля выполнения непосредственных трудовых обязанностей, но и для допуска на работу, как со стороны работодателя, так и государственных органов при проведении плановых проверок.

Информацию о предприятии, его полное наименование, какие-либо сокращения недопустимы. Дополнительно указывается присвоенный уникальный номер документа (его требуется переписать из журнала выдачи удостоверений).
Занесение персональных данных наемного сотрудника, включая занимаемую им должность и название структурного подразделения, в котором он осуществляет трудовую деятельность.
Указание сведений об образовательной программе, которую прошел конкретный специалист компании и успешно сдал итоговые экзамены.
Дополнительно заносятся сведения о названии предприятия, только уже исключительно в сокращенной форме и указываются реквизиты составленного Протокола комиссии.
Назначенный председатель комиссии собственноручно подписывает бланк удостоверения с указанием личных инициалов. Дополнительно проставляется дата выдачи и печать предприятия.

Государственным законодательством установлены единые требования в отношении такого удостоверения в части действия срока для отдельных категорий рабочих. Получать его специалисты могут как на самом предприятии при наличии необходимых ресурсов и специальных обучающих программ, а также в сторонних компаниях, сотрудники которых могут проводить необходимую аттестацию и имеют лицензию на ведение такого рода деятельности.

Срок действия удостоверения по пожарно-техническому минимуму

Срок выдачи удостоверения также регламентирован:

для сотрудников, работа которых не связана с опасными или вредными факторами производства, деятельность не несет прямого вреда или воздействия в отношении граждан или имущества предприятия. Для такого персонала устанавливается единый срок действия такого удостоверения, который составляет три года с момента получения. Такое требование установлено как в отношении обычных рабочих, так и в отношении руководящего состава предприятия и инженеров по охране труда;
в случае наличия опасных, вредных или иных негативных факторов, которые оказывают значительное влияние на состояние здоровья граждан и персонала, а также могут нанести вред производственным линиям компании такой срок значительно сокращается. По обыкновению к таким факторам относятся наличие опасных предметов и инвентаря под электрическим напряжением, горючих материалов, химических или иных вредных веществ, которые на постоянной основе могут нанести вред как окружающей среде, так и самим рабочим, их здоровью и общему состоянию. Для таких сотрудников срок действия специального удостоверения также составляет 3 года, однако в него обязательно необходимо вносить сведения о прохождении специального ежегодного обучения. В противном случае оно перестает считаться действительным в соответствии с государственными нормами.

Данные сроки, которые установлены законодательством, должны строго соблюдаться в соответствии с установленным графиком прохождения специального обучения, как на территории самой компании, так и за ее пределами.

Обратите внимание! Установлением таких сроков и обеспечением методическими материалами для проведения аттестации занимаются ответственные инженеры по охране труда, которые обязаны в силу своих трудовых функций заниматься, в том числе и проведением обучающих мероприятий в данной сфере.

1. Организовать собственную комиссию, которая будет иметь право выдавать удостоверения

Важно! Получать «корочки» нужно всем, в том числе самим руководителям и административному персоналу.

Хранение документов такого рода в соответствии с правилами делопроизводства должно осуществляться на территории работодателя в отдельном помещении и под надзором специалиста по охране труда. По истечении специального срока действия такого документа начинается срок его хранения в архиве. Этот период определен законодательством в 25 лет, по истечении которого такой документ подлежит утилизации.

Бланк удостоверения по охране труда

Инструктажи — это одни из составляющих процесса обучения.

Проверка документа производится как работодателем, так и государственными органами во время осуществления контрольных мероприятий. Такая проверка проводится с применением электронных реестров обучающих организаций, на базе которых производилась выдача акта, а также путем сверки печатей организации. Кроме того, проверка может осуществляться путем реализации и проведения повторной аттестации, которая может, как подтвердить, так и опровергнуть наличие специальных знаний в области охраны труда.

Исключение составляют:

специалисты, государственные инспекторы и преподаватели в области охраны труда;
сотрудники, имеющие непрерывный стаж работы в данной области не менее 5 лет.

Чтобы найти ответ на вопрос о том, как заполнить удостоверение по охране труда, нужно обладать всей информацией, которую нужно внести на страницы документа. В частности, при первичной выдаче к ней относятся следующие сведения:

полное название компании;
данные работника, включая его фамилию, имя, отчество, должность и подразделение, в котором он трудится;
название программы обучения по охране труда и ее продолжительность;
реквизиты протокола аттестационной комиссии и дата его формирования.

Кроме того, правильный пример заполнения удостоверения также должен содержать печать компании, личную подпись руководителя комиссии и дату выдачи документа.

Обучение по промышленной безопасности

Форма удостоверения
Как правильно заполнить удостоверение по охране труда?
Заполнение удостоверения по охране труда при повторной проверке знаний

Согласно этому образцу заполнения, удостоверение по охране труда оформляется в виде небольшой книжки формата 110*80 мм, выполненной в твердой обложке, обычно красного цвета. Чтобы понять, как заполняется документ, необходимо помнить, что он имеет два разворота. На левом развороте, который представляет собой первую страницу удостоверения, фиксируются сведения о его первичной выдаче. На правом развороте и последующих страницах указывается информация о проведении последующих проверок в области наличия знаний по безопасности.

Удостоверение по электробезопасности нового образца

Удостоверение не бессрочное. Оно действует в течение 3 лет с момента получения. Далее сотруднику придется заново пройти обучение и получить новый экземпляр. Саму корочку менять не будут. В ней лишь проставляется отметка о повторной проверке знаний, и документ снова начнет действовать. Удостоверение придется заменить лишь в случае, когда в нем не останется места для отметок и печатей. Вклеивание дополнительных листков недопустимо.

Согласно закону есть обстоятельства, которые требуют продлевать существующее удостоверение раньше, чем через 3 года. Среди них:

изменения в нормативно-правовых актах, требованиях по ОТ;
возникновение несчастного случая в компании;
не была проведена внеочередная проверка знаний у работника.

В последнем случае у сотрудника заберут удостоверение, а сам он будет повторно проходить всю процедуру, чтобы документ вернуть.

Формат: 85,5*53 мм.
Преобладающий цвет: серо – голубой.
Основные изображения на лицевой стороне:
— Герб и флаг Республики Казахстан.
Основные изображения на оборотной стороне:
— Карта Республики Казахстан.
(влож.файлы: оборот ГРК1; оборот ГРК; лицо ГРК 1; лицо ГРК)

Электронное удостоверение личности гражданина Республики Казахстан состоит из шести слоев поликарбоната.

верхний слой поликарбоната (прозрачный) оверлей – толщина -50 микрон
верхний слой поликарбоната (прозрачный) оверлей – толщина -150 микрон
белый поликарбонат сверху антенны –толщина – 200 микрон
поликарбонатный инлей с антенной ( антенна — медная проволока встроенная в полик. внутр. слой) – 230 микрон
белый поликарбонат запечатанный (оборотная сторона) – 150 микрон
верхний слой поликарбоната (прозрачный) оверлей – 50 микрон.

Согласно правилам, вы учитесь самостоятельно, а уж как – это решать вам. Наиболее распространённый вариант – платное обучение в частной автошколе, которое включает в себя теорию и практику. Цены варьируются в зависимости от региона.

№3. Где можно пройти медосмотр по форме 083-У?

Такой осмотр можно пройти в любом государственном или частном медицинском учреждении, а также в специализированных центрах обслуживания населения (СпецЦОНах). После осмотра врачами, в случае положительного результата, вам выдадут справку с необходимыми отметками и печатями.

После того, как вы получили справку о прохождении медицинского осмотра, можно приступать к сдаче экзамена. Экзамен состоит из двух частей:

Теоретический: тестирование на знание правил дорожного движения Республики Казахстан. Теоретический экзамен проводится в виде тестирования на компьютере. В тесте 40 вопросов, на каждый предлагается несколько вариантов ответов. Вопросы охватывают правила дорожного движения, утверждённые постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2014 года № 1196. Даётся минута на ответ на каждый вопрос, то есть на всю теоретическую часть отводится 40 минут. По завершении теоретического тестирования кандидату выдаётся результат. Если вы сдали экзамен неудачно, можете пересдать столько раз, сколько это понадобится. Для подготовки можно пользоваться онлайн-тестами, которых в интернете масса.
Практическое вождение на транспортном средстве. После положительной оценки теоретического задания кандидату необходимо будет сдать практический экзамен в виде вождения на автомобиле. Практика состоит из двух этапов. Первый этап проводится на закрытом автодроме, где кандидату необходимо выполнить специальные упражнения. На втором этапе вам придётся вести автомобиль в условиях реального дорожного движения на улицах населённого пункта. Вам придётся за 20 минут проехать по определённому маршруту и не допустить грубых нарушений. В случае допущения серьезных ошибок экзаменатор может досрочно прекратить экзамен.