Уровень зарегистрированной безработицы в полевском d 2021 ujle
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уровень зарегистрированной безработицы в полевском d 2021 ujle». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
- г. Полевской, ул. Декабристов, 7
- Полевской центр занятости населения
- Полевчанам на заметку: Как болит сердце?
Заведующая кардиологическим отделением Полевской ЦГБ Любовь Кислякова, участник проекта «Сердечный доктор + сестра на посту», отвечает на вопросы читателей, переданные журналистом газеты «Диалог».
- В Полевском для самозанятых проводятся семинары
В Полевском зарегистрировано 632 человека в статусе самозанятых, для них в администрации Полевского округа проводятся бесплатные семинары.
- Как изменилась ситуация на рынке труда в Полевском за период коронавируса
Что испытал рынок труда Полевского в период пандемии, и когда ситуация стабилизируется.
- «В Полевском нелегальных мигрантов стало меньше»
Сколько иностранных граждан въехало в Полевской, а также что грозит незаконно прописавшим мигрантов, рассказала Наталья Рзаева.
- Елена Медведева: «Если бы могла, я бы изменила жизнь полевчан»
На протяжении месяца редакция собирала вопросы жителей Полевского к гостю редакции начальнику Управления социальной политики по городу Полевскому Елене Медведевой.
- Полевчанам на заметку: О пенсии заботиться заранее
Начальник Управления Пенсионного фонда России в городе Полевском Галина Кебенекова ответила на вопросы жителей округа.
- В Полевском округе количество вакансий превышает число безработных
В Полевском центре занятости обратившимся в поиске работы предлагают варианты трудоустройства – люди отказываются. Выбирают подходящие им вакансии, но требованиям к кандидатам не соответствуют – не обладают необходимыми компетенциями.
- Какую социальную поддержку могут получить полевчане
На вопросы полевчан ответила заведующий отделом жилищной политики и социальных программ администрации Полевского округа Елена Мохначёва.
- Иван Кущ: «Когда злюсь, я похож на строгую училку»
Руководитель МКУ «Феникс» Полевского ответил на вопросы читателей.
- Кирилл Шишкин: «Мечтал стать машинистом поезда»
Молодой режиссёр-постановщик Полевского центра культуры и народного творчества – о новых и обновлённых культурных проектах.
Упрощенный порядок, который действует до конца года, заключается в том, что встать на учет можно удаленно, заполнив заявление в электронной форме.
В целом алгоритм включает несколько этапов.
1. Заполните электронное заявление. Это можно сделать в личном кабинете на сайте «Работа в России» или на портале госуслуг.
2. Подготовьте необходимый комплект документов. В него входит:
- паспорт;
- документ об образовании (диплом или аттестат);
- трудовая книжка.
Все эти документы нужно приложить к электронному заявлению в виде фото или скана.
3. Ждите предложений по трудоустройству в течение 10 дней. Пособие по безработице назначат не сразу. Сначала центр занятости попытается найти для заявителя вакансии, соответствующие его профессиональному профилю. Надо следить за результатами, потому что в течение 10 дней может прийти предложение о собеседовании. От одной вакансии можно отказаться. Если же вы не проходите два собеседования, то в пособии вам откажут.
Часто случается, что за 10 дней устроить заявителя на новую работу не получается, тогда его официально признают безработным и начинают выплачивать ему пособие.
4. Получите пособие. При заполнении электронного заявления вы уточняете, как будет выплачиваться пособие — на банковский счет или почтовым переводом. Как вы указали, так вам и будут переводить деньги.
Самый низкий показатель безработицы в феврале-апреле 2021 года был в Ямало-Ненецком автономном округе — 2,4%. Далее в рейтинге Санкт-Петербург и Чукотка (2,5% каждый), Татарстан (2,8%) и Москва (3%).
При этом в пиковый период пандемии наиболее низкий уровень безработицы также зафиксировали в ЯНАО — 2,5%. Следом за этим регионом располагались Москва (2,7%), ХМАО — Югра (3,2%), Санкт-Петербург (3,6%) и Камчатский край (3,6%).
По данным Минтруда, показатель безработицы зависит от структуры экономики региона и различных социально-демографических факторов.
Эксперты «Известий» говорят, что показатель безработицы в республиках Северного Кавказа связан с высоким уровнем рождаемости, что приводит к недостатку качественных рабочих мест и большому уровню нелегальной занятости.
Самая низкая безработица фиксируется в наиболее развитых регионах страны, в этих субъектах наблюдается хорошая ситуация с рынком труда.
Информация о безработице за полгода
| Год | Незанятость |
| 1992 | 5.9% |
| 1993 | 5.9% |
| 1994 | 8.1% |
| 1995 | 9.5% |
| 1996 | 9.7% |
| 1997 | 11.8% |
| 1998 | 13.3% |
| 1999 | 12.9% |
| 2000 | 10.6% |
| 2001 | 9.0% |
| 2002 | 7.9% |
| 2003 | 8.2% |
| 2004 | 7.8% |
| 2005 | 7.1% |
| 2006 | 7.1% |
| 2007 | 6.0% |
| 2008 | 6.3% |
| 2009 | 8.4% |
| 2010 | 7.3% |
| 2011 | 6.5% |
| 2012 | 5.5% |
| 2013 | 5.5% |
| 2014 | 5.2% |
| 2015 | 5.6% |
| 2016 | 5.5% |
| 2017 | 5.5% |
| 2018 | 4.9% |
| 2019 | 4.9% |
| 2020 | 5.9% |
Анализ безработицы в России показывает, что самыми кризисными годами в истории РФ были 1992–2000 гг., после этого периода уровень незанятости начал постепенно снижаться.
В связи с тем, что рождаемость в годы перестройки снизилась и соответственно сократилось количество трудоспособного населения, стране удалось увеличить занятость граждан, то есть предоставить рабочие места.
Среди молодёжи безработица в России достигла максимального предела в конце 90-х гг. Согласно статистике безработных было около 41 % людей в возрасте до 20 лет и 19% в возрасте от 20 до 24 лет.
| Государство | Процент безработных |
| Киргизия | 3% |
| Словакия | 7,6% |
| Эстония | 7,4% |
| Украина | 9.5% |
| Таджикистан | 2.1% |
| Молдова | 3.4% |
| Белорусская Республика | 0.2% |
| Россия | 5,9% |
| Азербайджан | 4,8% |
Специалисты выделяют несколько причин безработицы в России:
- Первая причина заключается в технологическом прогрессе. Сегодня многие процессы на предприятиях и заводах выполняет современное оборудование. Если сравнить технологический уровень сегодня и 20–30 лет назад, то можно сделать вывод, что применение новых технологий значительно сокращает потребность в рабочей силе.
- Экономический фактор. Во время экономического кризиса работники подпадают под сокращение из-за нежелания или невозможности оплаты их труда со стороны руководства, поэтому происходят массовые увольнения трудовых ресурсов.
- Рост численности трудоспособного населения.
- Низкая оплата труда.
В Чечне на протяжении многих лет разрушалась экономика. Это напрямую отразилось на безработице. В 2006 году уровень безработице в этой республике составлял 67.77 %. Это один из наиболее высоких показателей в РФ.
Сегодня же уровень безработицы в республике Чечня равен 7,2%. Уменьшение безработицы было постепенным и процент нетрудоустроенных граждан с каждым годом снижался благодаря реализации инвестиционных и коммерческих проектов.
Основная ставка Чечни в области трудоустройства была сделана на создание ОЭЗ туристско-рекреационного типа, которые предоставляли рабочие места своим гражданам.
В Магаданской области один из самых низких показателей безработице по всей Российской Федерации – всего 5,8%. В это области представлено свыше 2 500 вакансий на 1 500 граждан региона.
Сегодня Магаданская область нуждается в рабочей силе, но при этом для стабилизации ситуации по трудоустройству власти приняли решение сократить квоту на иностранную рабочую силу в 2 раза.
Видео 21144
Видео 8366
15920
15660
Фото 14088
Фото 13861
- Дата публикации: 12 августа 2021 Итоги конкурса проектов инициативного бюджетирования в Республике Крым
- Дата публикации: 03 августа 2021 Промежуточные данные рейтинга открытости бюджетных данных субъектов РФ за 2021 год
- Дата публикации: 13 июля 2021 На Едином портале бюджетной системы размещена отчетность администраторов доходов иных бюджетов
- Дата публикации: 01 июля 2021 Обзор общественных финансов Магаданской области
- Дата публикации: 29 июня 2021 Планирование закупок ХМАО-Югры
- Бюджет
- Цены
- Здоровье
- Закупки
- Экономика
- Рынок труда
- Преступность
- ДТП
- Мировая статистика
- Мои отчеты
- Рейтинги
- Мониторинги
- Аналитика
- Лучшая практика
- Материалы
Размер такого пособия зависит от:
- вида и периода трудовой деятельности гражданина до получения им статуса безработного;
- его среднего дохода на последнем месте работы за последние три месяца до увольнения;
- региона, в котором проживает безработный;
- причины потери работы;
- причины постановки на учет.
Размер пособия не может быть выше максимальной величины пособия по безработице или ниже минимального размера выплат. В 2021 году максимальный размер пособия составляет 12 130 рублей в первые три месяца, далее пять тысяч рублей, а минимальный – полторы тысячи рублей.
В районах Крайнего Севера и территориях, к нему приравненных, пособие увеличивается на размер районного коэффициента.
То есть, в России, где без работы сейчас в общей сложности «сидят» около 5 миллионов человек, нет ни каменщиков, ни сварщиков, ни прочих ценных кадров? Возможно, что и есть. Но за те деньги, которые им предлагают, например, застройщики, работать они не рвутся, поясняют в ФНПР.
«Дефицит кадров в строительной отрасли формально действительно связан с сокращением численности трудовых мигрантов. Однако эта отрасль — одна из самых непрозрачных с точки зрения регулирования рынка труда (и не только). Длительная ориентация на дешевую, неквалифицированную, зачастую полулегальную рабочую силу, привела к тому, что отрасль не готова к изменению ситуации на рынке труда», — говорит Олег Соколов. По его словам, заявления работодателей о повышении зарплат статистикой не подтверждаются. Даже в условиях серьезного дефицита работников их вознаграждение в строительном секторе растет гораздо медленнее, чем в целом по рынку. Строители не спешат «прогибаться» под требования соотечественников, предпочитая «прогнуть» ситуацию под себя.
«Лоббистские возможности «отраслевиков» используются для протаскивания эксклюзивных решений по возобновлению миграции рабочей силы. Так, в Общенациональном плане действий… содержится норма о проработке вопроса о применении механизма привлечения самозанятых (а это практически обнуление налогов и страховых взносов, и отсутствие ответственности за охрану труда!) для строительной отрасли для граждан стран СНГ и ЕАЭС с использованием цифровых платформ», — говорит секретарь ФНПР.
Но если вдруг предположить, что все работодатели, которые сейчас тоскуют без таких «удобных» мигрантов, воскликнут: «Бинго! Надо просто предложить больше денег!», — проблема решится? Россияне хлынут на имеющиеся вакансии, таким образом исполнив чаяния властей? Ведь президент поставил конкретную цель — к концу 2021 года вернуть показатели по рынку труда на уровень конца 2019. И по оценке Минтруда для этого надо трудоустроить порядка миллиона граждан. А тут чуть ли не 10 миллионов мигрантов покинули страну, освободив места. И не факт, что все вернутся — по словам Равиля Асмятуллина, девальвация рубля (порядка 20% за прошлый год) постепенно делает заработки в России менее привлекательными — реальные доходы сократились. Так что часть граждан соседних республик, возможно, после снятия ограничений отправится искать лучшей жизни в других краях.
Но не тут-то было. Оказывается, наших соотечественников, прежде чем трудоустроить, еще надо учить и учить. По данным того же Минтруда, 60,5% от общего числа граждан, зарегистрированных в центрах занятости не имеют профессионального образования. А работодателям-то нужны сотрудники, имеющие не всегда особо сложные, но все-таки навыки.
«Россияне частично могут занять рабочие места трудовых мигрантов, однако для повышения качества жизни населения нужно не только трудоустраивать граждан, но и повышать их уровень образования, так как в группе риска по потере работы находятся люди без профессионального образования, поэтому было введено субсидирование занятости и обучение соискателей, которые получают востребованные профессии, в том числе и в сфере строительства», — рассуждает Павел Сигал.
Это подтверждает и Олег Соколов, отмечающий, что для решения проблемы нужны бесплатные программы профессионального образования, а помимо достойных зарплат нужно еще обеспечить и соответствующие условия труда.
Кроме того, в ФНПР полагают, что одним из вариантов решения проблемы дефицита кадров с помощью россиян может стать повышение их мобильности. «В частности, возможен механизм организации работы вахтовым методом из трудоизбыточных территорий (по опыту работы нефтегазовых компаний в районах Крайнего Севера)», — поясняет Соколов.
А почему бы и нет? Если в одном регионе умельцы «простаивают», а в другом они ох как нужны, вполне логично предложить людям съездить поработать в другой регион. Но в России это не особо развито. Если исключить тех, кто катается на заработки в столицы и другие миллионники, то, по большей части перемещения происходят максимум в пределах самих регионов. Слишком уж много неизвестных слагаемых в этих уравнениях — люди элементарно не доверяют предложениям, сулящим «достойную зарплату, выплаты каждую неделю, питание и проживание за счет принимающей стороны». Всем нужны гарантии. Нужны конкретные госпрограммы повышения внутрирегиональной мобильности с соответствующим финансированием, считают в ФНПР.
Опять же, кадры будут приглашать обладающие определенными навыками. Даже там, где работодателям требуется исключительно низкоквалифицированная рабочая сила, тратить лишнее время и деньги на обучение никто не захочет.
Собственно, доступность профобучения должна стать одним из краеугольных камней системы, отмечает Олег Соколов. В Федерации независимых профсоюзов России считают, что граждане должны иметь возможность получить бесплатное профессиональное образование (переквалификацию, повышение квалификации), да и второе высшее, если нужно, на протяжении всей жизни.
Мобильность на рынке труда — один из главных трендов последних лет на том же Западе. Аналитики подчеркивают, что мир стремительно меняется, цифровизация упраздняет одни профессии и выдвигает на передний план другие. Запросы людей тоже трансформируются. Тот же рынок услуг диктует свои правила. Например, не секрет, что население большинства стран упорно стареет. И все больше становятся востребованы те же специалисты по уходу за пожилыми людьми. Таких новых «окон возможностей» открывается множество. И надо быть готовыми перемещаться между ними.
Сейчас в России бесплатно помогают с обучением людям предпенсионного возраста. Кроме того, решение проблем переобучения вроде бы заложено в нацпроект «Демография». По информации Минтруда, этой возможностью смогут воспользоваться около 115 тысяч россиян. Плюс — разработаны дополнительные мероприятия, предполагающие, что обучать граждан будут по уже открытым перспективным вакансиям. Но это еще плюс 54 тысячи человек.
Начало, мягко говоря, не прорывное. Напомню, трудоустроить до конца года планируют миллион человек. Из них около 600 тысяч надо обучать. Остается надеяться, что хоть в России и медленно запрягают, после раскачки процесс пойдет активнее. В противном случае, приток рабочей силы извне окажется единственным рабочим же вариантом. А с ним и отток заработанных средств через границы. Только вот экономику таким образом не то, что выводить на новый уровень, но и восстанавливать-то будет непросто.
Какие регионы России — лидеры по безработице в 2021 году?
Чтобы встать на учет в качестве безработного, нужно обратиться в центр занятости населения (ЦЗН) по месту своей прописки или в том регионе, где хотите устроиться на работу.
С апреля 2020 г. граждане могут подать заявление через Портал госуслуг, не приезжая в ЦЗН. Упрощенный порядок пока действует до 31 марта 2021 г., но, вероятно, он будет продлен. Кроме того, соискатели могут встать на учет через портал «Работа в России», однако для подачи заявления также потребуется регистрация в ЕСИА. В последних двух случаях документы сканируются и направляются в формате pdf.
Независимо от способа подачи заявления рассматривается оно 11 дней.
Для постановки на учет службе занятости потребуются:
- паспорт;
- диплом, сертификат или другой документ, подтверждающий получение образования и квалификацию;
- трудовая книжка;
- справка о среднем заработке (если вы уволились меньше года назад);
- реквизиты банковского счета (почтового отделения) для перечисления пособия.
Важно: в связи с пандемией коронавируса порядок работы органов службы занятости может быть изменен. Так, предоставление государственных услуг в центрах занятости населения Московской области приостановлено, за исключением очного приема граждан по предварительной записи, осуществленной посредством официальных сайтов в Интернете через ресурс «Обратная связь», телефонов и электронной почты (подп. 2.1 п. 2 Распоряжения Минсоцразвития МО от 13 ноября 2020 г. № 21РВ-179).
Закон предусматривает, что безработными не могут быть признаны:
- граждане младше 16 лет;
- пенсионеры по старости или выслуге лет;
- ИП, нотариусы, адвокаты, самозанятые;
- студенты-очники;
- учредители коммерческих компаний;
- граждане, уже работающие по трудовому договору;
- лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы;
- осужденные, которым назначены исправительные работы;
- военнослужащие, а также те, кто проходит службу в иных органах (правоохранительные, МЧС и т.д.);
- граждане, выполняющие иную оплачиваемую работу, в том числе по гражданско-правовым договорам;
- члены крестьянско-фермерских хозяйств, производственных кооперативов, артелей.
Если вы относитесь к одной из перечисленных категорий, в постановке на учет будет отказано. При отказе в признании безработным орган службы занятости обязан уведомить вас письменно (под подпись) или по почте в течение суток со дня принятия такого решения. В решении должно быть указано основание, в связи с которым оно принято. Отказ в признании безработным можно обжаловать.
Конкретных сроков действующее законодательство не устанавливает. ЦЗН в течение 10 дней с момента подачи заявления ищет подходящие вакансии. Если трудоустроить гражданина не получается, его регистрируют как безработного. Предельный период, в течение которого можно состоять на учете, не установлен. Хотя каждый месяц статус безработного «перерегистрируется» (эту процедуру можно пройти онлайн). Однако пособие может выплачиваться только год. То есть можно состоять на учете несколько лет, но деньги служба занятости платить не будет.
Росстат сообщил, что безработица в июне 2021 г снизилась до 4,8%
Если гражданин своевременно является в службу занятости (с 2020 г. отчеты направляются онлайн, без поездок в ЦЗН), снять его с учета не могут. Ему продолжат предлагать работу.
При этом разовая неявка на собеседование к работодателю влечет уменьшение пособия на 25%. А отказ от двух вакансий ведет к приостановлению выплаты пособия на месяц. Но это касается только подходящих вакансий. Если центр занятости предлагает гражданину работу, которая не соответствует его квалификации или расположена слишком далеко от дома, он может отказываться сколько угодно раз без правовых последний. Причем ЦЗН не вправе предлагать одну и ту же вакансию дважды. Если же работа была подходящей, то для сохранения выплаты необходимо, чтобы работодатель предоставил письменный отказ в найме гражданина.
Право на пособие появляется у любого человека, признанного в установленном порядке безработным, при условии, что не истекли предельные сроки выплаты.
Порядок получения пособия:
- Подается заявление о постановке на учет в качестве безработного.
- Если за 10 дней с момента обращения человеку не нашли работу, ему будут начислять пособие. Для получения выплат подавать отдельное заявление не нужно, достаточно предоставить реквизиты для перечисления средств. Пособие может быть начислено только на карту «МИР».
- Чтобы не утратить право на пособие, ежемесячно нужно проходить перерегистрацию, т.е. уведомлять ЦЗН, что вы все еще не трудоустроились.
Пособие выплачивается каждый месяц.
Самый высокий уровень безработицы зарегистрирован в Северо-Кавказском округе и составляет 11,5% (287,7 тыс. человек при рабочей силе в 4,6 млн людей). Самая плохая ситуация с трудоустройством:
в республике Ингушетия (уровень безработицы оценивается Росстатом в 26,3%);
в Карачаево-Черкесской республике (процент безработных – 16,4 от населения региона);
в республике Дагестан (незанятые составляют 14,2% жителей субъекта РФ).
Самый занятый регион Северо-Кавказского округа – Ставропольский край (уровень безработицы – 4,5%).
Количество нетрудоустроенных людей в Сибирском округе оценивается в 6,7% (568,2 тыс. человек при рабочей силе в 8,5 млн жителей). Самая плохая ситуация с оформлением на работу:
в республике Тыва (безработица оценивается в 16,2%);
в республике Алтай (незанятое население составляет 11,8% от жителей региона);
в Алтайском крае (8% нетрудоустроенных людей).
Самый занятый регион Сибирского округа – Красноярский край (уровень безработицы – 4,9%).
Третье место по числу безработных занимает Дальневосточный округ – 6,2% (262,4 тыс. человек при рабочей силе в 4,2 млн людей). Хуже всего с трудоустройством:
в республике Бурятия (количество незанятых составляет 9,9% от числа жителей региона);
в Забайкальском крае (нетрудоустроенное население составляет 9,8% от общего числа жителей субъекта РФ);
в республике Саха (Якутии) – не могут устроиться на работу 7,1% местных жителей.
Самый занятый регион Дальневосточного округа – Чукотский автономный округ (уровень безработицы – 1,8%).
Южный округ оказался на четвертом месте по количеству незанятых граждан – 5,6% (451 тыс. человек при рабочей силе в 8,1 млн людей). Самая плохая ситуация с трудоустройством:
в республике Калмыкия (9,6% безработных от общего числа жителей региона);
в республике Адыгея (не могут найти работу 8,2% местного населения);
в Астраханской области (проблемы с трудоустройством испытывает 8,1% людей).
Самый занятый регион Южного округа – г. Севастополь (уровень безработицы – 4,5%).
Следующим в рейтинге числится Уральский округ с количеством нетрудоустроенного населения в 4,7% (294,9 тыс. человек при рабочей силе в 6,3 млн людей). Сложнее всего найти работу:
в Курганской области (количество незанятых жителей – 8,3%);
в Челябинской области (испытывают сложности с трудоустройством 5,3% жителей региона);
в Свердловской области (уровень безработицы на общефедеральных показателях – 4,9%).
Самый занятый регион Уральского округа – Ямало-Ненецкий автономный округ (уровень безработицы – 2,2%).
Шестое место досталось Приволжскому округу с незанятым населением в 4,4% (660,8 тыс. человек при рабочей силе в 14,8 млн людей). Самая негативная ситуация с оформлением трудовых отношений:
в республике Марий Эл (не могут найти работу 7,4% жителей субъекта РФ);
в Пермском крае (незанятыми числится 5,6% граждан);
в Оренбургской области (без официального места трудоустройства числится 5,2% людей).
Самый занятый регион Приволжского округа – республика Татарстан (уровень безработицы – 3,4%).
На седьмом месте по количеству безработных оказался Северо-Западный округ – всего 3,8% незанятых (287,7 тыс. человек при рабочей силе в 7,4 млн людей). Сложности с поиском работы возникают:
в Мурманской области (не могут заключить договор с работодателями 8,1% жителей субъекта РФ);
в республике Карелия (7,9% нетрудоустроенных граждан);
в Ненецком автономном округе (количество незанятых оценивается в 7,8%).
Самый занятый регион Северо-Западного округа – г. Санкт-Петербург (уровень безработицы – 1,4%).
В Свердловской области уровень безработицы за ковидный год вырос в полтора раза
Количество безработных белорусов (из тех, кто состоит на учете в службах занятости) на 1 января этого года составила 7 200 человек, а это на 18% меньше по сравнению с 1 января 2020-го.
Уровень зарегистрированной безработицы по состоянию на 1 января 2021 года составил 0,2% к численности рабочей силы. Такой же показатель был зафиксирован годом ранее.
Наиболее неблагоприятная в этом плане ситуация отмечается в Поставском и Полоцком районах Витебской области – свыше половины процента.
На прошлый год в стране определили список регионов (всего 29) с наиболее напряженной ситуацией на рынке труда.
Цифра 29 – это 22,7 процента от общего количества административно-территориальных единиц. Для сравнения: в 2019 году трудновато с работой было в 53 регионах.
Наибольшее количество «проблемных» районов зафиксировано в Минской и Витебской областях – по девять.
По три района с напряженной обстановкой представляют Брестскую, Гомельскую и Могилевскую область, а Гродненскую – два.
Коэффициент напряженности на рынке труда (количество безработных на 1 вакансию) остался прежним – 0,1.
По состоянию на 1 января 2021 года отечественные работодатели предлагали 72 000 вакансий – 86,1% к уровню прошлого года.
В десятку самых желанных ими работников вошли водитель автомобиля, продавец, уборщик помещений, швея, повар, санитарка, контролер-кассир, грузчик, каменщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
В ТОП-10 для специалистов и служащих попали медсестра, врач-специалист, инженер, фельдшер-лаборант, ветврач, лесник и другие.
Здесь стоит учесть, что в сельской местности наниматели чаще всего зовут на работу трактористов, животноводов, ветврачей, операторов машинного доения.
По общему правилу, безработными признаются трудоспособные граждане, которые соответствуют совокупности следующих критериев (п. 1, 2 ст. 3 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1; Письмо Минтруда России от 15 декабря 2015 г. № 16-1/В-814):
- не имеют работы и заработка;
- в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (о том, какие выплаты полагаются работникам при ликвидации организации, читайте в статье «Роструд разъяснил нюансы увольнения работников»);
- зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;
- ищут работу и готовы приступить к ней.
Остаться без работы — не самая сложная процедура по нынешним временам. А у некоторых ее и так нет. Подобным людям не стоит отчаиваться, у них есть возможности все исправить. Первое, что необходимо сделать — отправится на биржу труда и встать на учет по безработице.
Обращаться нужно в Центр занятости населения. Сделать это сейчас можно и через единый портал госуслуг — встречи с работодателями сегодня тяжело осуществить, такие процедуры рекомендуется выполнять дистанционным способом, — рассказывает директор учебного центра «Академия бизнеса» Татьяна Пузина.
Там вы регистрируетесь в качестве безработного, проходит какое-то время. Вас ставят на учет, вы получаете пособие, а Центр занятости подбирает определенные вакансии. Вы обязаны их рассматривать. Если речь идет о сокращении сотрудника, и Центр занятости населения не может найти ему работу, то работодатель обязан платить ему средний заработок в течение трех месяцев.
Специалисты подчеркивают: безработный — это не тот, кто не трудоустроен. Это тот, у кого есть такой статус. Встать на биржу труда может трудоспособный человек, готовый искать работу и приступить к ней.
Зарегистрироваться в качестве безработного можно, если вы:
- не моложе 16 лет;
- не трудоустроены;
- не состоите в оплачиваемой должности;
- не находитесь в отпуске;
- не занимаетесь бизнесом и реализацией какой-либо продукции, не являетесь руководителем коммерческой организации или ИП;
- не получаете пенсию по старости или за выслугу лет;
- не проходите военную службу;
- не являетесь членами фермерского хозяйства.
Как изменилась ситуация с безработицей в России
Показатель безработицы складывается из следующих значений:
- Численность экономически активного населения (ЭАН). В число экономически неактивных граждан входят нетрудоспособные, пожилые или несовершеннолетние лица;
- Далее высчитывается сам процент безработицы в России: те из ЭАН, кто не трудоустроен, и является безработным.
На примере это можно рассчитать следующим образом:
- Допустим, нам нужно посчитать процент безработных от 1000 человек, проживающих в данном конкретном регионе. Из общей численности населения нужно вычесть экономически неактивных граждан — допустим, таких в регионе 280 человек;
- Среди оставшихся 720 человек не работают 120 граждан. Высчитываем процент от общего числа, получается уровень безработицы в размере 16,67%.
Именно такой метод подсчета использует Федеральная Служба Государственной Статистики (ФСГС). Среди экономистов принято использовать статистические данные, полученные от ФСГС, т.к. они прозрачны и математически верны.
Динамика занятости в России, согласно отчетам ФСГС, показывает, что уровень безработицы в 2019-2020 году сокращается по сравнению с предыдущими годами: в среднем по стране он уменьшился с 5,5% в 2018 году до 4,7%.
На данный момент из актуальных сводок доступна статистика только за третий квартал 2019-го года, но для полного понимания ситуации этих данных достаточно: согласно отчетам ФСГС, с сентября 2019-го года никаких резких ухудшений ситуации в сфере безработицы не происходило.
Разумеется, динамика занятости разнится в зависимости от географии, демографических показателей региона и т.д. Поэтому ответ на вопрос, сколько безработных в России, нужно всегда уточнять: имеются ли в виду общие федеральные значения или же с разбивкой на регионы.
По состоянию на 2020 год, традиционно невысокую безработицу показывают крупные города федерации, а также высоко урбанизированные регионы. Так, например, Центральный Федеральный Округ, включая Москву и Московскую область, показывает уровень безработицы на уровне 3,1% от общего числа работоспособных граждан (здесь и далее — данные на второй квартал 2018 года).
Северо-Западный Федеральный Округ, включая Санкт-Петербург и Ленинградскую область, отстает незначительно с показателем безработицы 4,4%. В Приволжском Федеральном Округе уровень нетрудоустроенности составляет 4,7%, в остальных федеральных субъектах показатели приближаются к общим федеральным значениям.
И, наоборот, более 60% всех безработных приходятся на деревни, села и мало урбанизированные регионы: так, например, «лидером» в этой области является Северо-Кавказский федеральный округ со средним значением 11%. Отдельные субъекты — например, Республика Ингушетия — установили новые рекорды: в указанной республике уровень нетрудоустроенности составил 26,2%, Республика Тыва догоняет с показателем 18,8%.
С полным перечнем статистических данных, учитывающих особенности регионов и их показатели занятости, вы можете ознакомиться в таблице ниже.
На данный момент можно утверждать, что количество безработных в России стабильно уменьшается с 1999-го года. Всплески нетрудоустроенности наблюдались только в кризисные года: 2009 и 2015.
Причины безработицы в России связаны, как правило, с падением цен на нефть — основным экспортным товаром страны, составляющим большую часть федерального ВВП: если цены падают, уровень безработицы растет, но верно и обратное.
Поэтому мы могли наблюдать провальную статистику по трудоустроенности в период с 1991 по 1999 года, когда баррель нефти стоил 20-25 долларов (по сравнению с нынешними 60-65 долларами). Этим же объясняются и всплески нетрудоустроенности в 2008 и 2015 годах.
Можно ожидать продолжение тенденций, которые наблюдаются в современной России: безработица, как реальная, так и по официальным данным, вряд ли увеличится. В этом плане очень показательно мнение директора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяной Малевой, занимающейся исследованием нынешнего рынка труда в стране (цитата из интервью изданию РИА Новости):
«Да, в России низкая безработица — одна из самых низких в мире. Но в экономической теории имеется четкая корреляция: при невысоком уровне жизни низкая безработица стоит населению низких зарплат. И наоборот: если зарплаты высокие, а уровень жизни в целом падает по стране, сильно увеличивается безработица — мы это видим на примере современной Испании. Другими словами, если уровень жизни падает, а занятость — нет, неизбежно падает уровень заработных плат».