Аудит по охране труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Аудит по охране труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

• Результат проверки наличия и оформления всей необходимой документации по охране труда
• Оценку состояния охраны труда в организации, соблюдение норм охраны труда сотрудниками
• Ссылки на нормативные акты в области охраны труда, которые были нарушены
• Оценку финансовых, административных и иных рисков по каждому выявленному нарушению
• План мероприятий по устранению выявленных нарушений

Порядок проведения аудита по охране труда

Специалисты различают внешний и внутренний аудит. В первом случае проверку проводит сторонняя компания. Во втором она выполняется с участием персонала тестируемого предприятия, являясь доступным и эффективным способом контроля. Можно проверять как всю организацию, так и отдельные рабочие места.

Внутренний аудит позволяет:

• получить объективную информацию;
• составить локальную статистику;
• сформировать отчет для предоставления владельцам и инвесторам.

Выполняется планово — 1-2 раза в год, и внепланово — по причине снижения производительности. Рекомендуется проводить при резком изменении показателя, относящегося к охране труда.

1. Создание стандартов, в которых должен быть указан регламент ревизии, форма отчетной документации, порядок исправления найденных недоработок. Срок действия стандартов не устанавливается. Они могут быть пересмотрены. Должны храниться вместе с другими документами.
2. Установление объектов: если это целевая проверка, их может быть несколько. Можно проверять все стороны бизнес-деятельности на опасность для здоровья работников, знание ими правил, заполнение нужных документов, уровень подготовленности к чрезвычайным ситуациям.
3. Составление программы силами комиссии. В нее должны входить объект и цель обследования, отведенное для нее время, участники комиссии. Можно составить несколько программ.
4. Издание руководством приказа, составленного по имеющемуся образцу. При проведении внутреннего аудита по охране труда в структурных подразделениях о нем надо предупредить за 10 суток до начала.
5. Исследование документов: аудиторы изучают предоставленные бумаги и осуществляют разработку контрольных листов.
6. Выполнение ревизии: получение сведений, интервью с персоналом, наблюдение за его работой, анализ полученной информации. Процедура должна проводиться в рабочее время. Ее также можно выполнять и в нерабочие часы, но на это должны быть согласны сотрудники, как того требует Трудовой кодекс Российской Федерации. В этом случае руководитель должен распорядиться о выплате сверхурочных.

Периодическое проведение внутреннего аудита по охране труда способствует повышению безопасности труда, уменьшению угрозы производственного травматизма и аварий. Внешний выполняется аналогичным образом.

Внешнюю проверку проводят независимые организации, что гарантирует ее объективность и высокое качество полученных данных и анализа. Но для этого требуется подобрать фирму, в которой трудятся специалисты требуемого уровня квалификации.

Услуги аудитора позволяют достичь важных целей:

• проверить имеющиеся документы на то, в какой степени они соответствуют нормам российского законодательства;
• подготовить предприятие к ревизиям государственных контролирующих структур.

Чтобы внутренний аудит был всесторонним, объективным и полноценным, нужно обращаться в хорошо зарекомендовавшую себя компанию, обладающую необходимыми лицензиями и положительными отзывами клиентов.

ООО «Проверка труда» имеет большой опыт проведения аудита охраны труда. Выполненная нами экспертиза поможет сделать условия работы сотрудников более безопасными и комфортными, что благотворно скажется на ее эффективности, а значит, и развитии вашего предприятия. Самостоятельное устранение недостатков поможет избежать внушительных штрафов, в ряде случаев способных подорвать финансовую стабильность компании. Гораздо проще и выгоднее самим найти и решить проблему, не дожидаясь, пока это сделают государственные органы.

Многолетняя практика и большой профильный опыт позволяют гарантировать результативность аудита. Наша специализация — консалтинг в сфере трудового права. У нас работают бывшие инспекторы ГИТ, которые в совершенстве знают все аспекты охраны труда и могут дать рекомендации по ее усовершенствованию.

Чтобы узнать условия, позвоните по указанному на сайте телефону. Или оставьте заявку, и мы оперативно перезвоним. Подробная профессиональная консультация поможет получить ответы на интересующие вас вопросы.

Проводим аудит по охране труда по всей России

За несоблюдение правил по охране труда предусмотрен штраф вплоть до приостановления деятельности организации на 90 дней и отстранения генерального директора от должности на 1 год

Дистанционный аудит охраны труда

Позволит оценить состояние СУОТ и готовность к проверке даже в условиях изоляции

Что входит в дистанционный аудит?

• Полный анализ системы управления охраной труда
• Оценка ведения документации по охране труда на момент проверки. Оценка включает ссылки на конкретные нормы законодательства, описание несоответствий, выписки из нормативно-правовых актов
• Установление уровня финансового риска (по КоАП) по выявленным несоответствиям
• Разработка плана мероприятий и рекомендаций по устранению несоответствий
• Матрица персонала с оценкой корректности проведенных мероприятий
• Выводы о состоянии системы управления охраной труда по результатам аудита

Очный аудит позволяет получить оценку состояния охраны труда на рабочих местах и консультации экспертов-аудиторов.

Что входит в аудит с выездом на объект?

• Полный анализ системы управления охраной труда
• Оценка ведения документации по охране труда на момент проверки. Включает ссылки на конкретные нормы законодательства, описание несоответствий, выписки из нормативно-правовых актов
• Оценка рисков по каждому выявленному нарушению
• Оценка ведения документации
• План исправлений выявленных нарушений
• Оценка состояния охраны труда в организации и соблюдения сотрудниками норм охраны труда
• Аналитический отчет о культуре безопасности в организации

Все они доступны очно, но в условиях изоляции мы адаптировали их и под дистанционный формат

Аудит СУОТ

Направьте нам свою документацию по СУОТ в электронном виде — мы проанализируем ее, дадим отчет и рекомендации

Аудит состояния рабочих мест

Мы разработали анонимные анкеты, которые позволяют оценить уровень культуры безопасности в компании. Они показывают, насколько компетентны в охране труда ответственные за нее лица, осведомлены ли работники об охране труда в организации и насколько они владеют информацией о безопасном выполнении работ. Мы собираем заполненные анкеты на закрытом электронном ресурсе, и доступ к ним будет только у согласованного с вами круга лиц. Вопросы анкет могут отличаться в зависимости от ваших пожеланий и специфики организации. К работе привлекаются квалифицированные психологи.

Аудит культуры безопасности

Мы разработали анонимные анкеты, которые позволяют оценить уровень культуры безопасности в компании. Они показывают, насколько компетентны в охране труда ответственные за нее лица, осведомлены ли работники об охране труда в организации и насколько они владеют информацией о безопасном выполнении работ. Мы собираем заполненные анкеты на закрытом электронном ресурсе, и доступ к ним будет только у согласованного с вами круга лиц. Вопросы анкет могут отличаться в зависимости от ваших пожеланий и специфики организации. К работе привлекаются квалифицированные психологи.

Количество локальных нормативных документов, требующейся в Вашей организации, варьируется от 20 до 75. Готовясь ко встрече, специалист формирует начальный список, опираясь на данные о Вашей организации из открытых источников, а все тонкости обсуждает уже на месте.

Чаще всего этими документами являются приказы о назначении ответственных за мероприятия по охране труда, списки и перечни, приказы об утверждении положений и всевозможные журналы.

Аудит охраны труда

Подведём итог, что же Вы получите в результате проведения экспресс-аудита требований охраны труда:

• выезд технического специалиста на территорию Вашей организации;
• установление соответствия локальной документации требованиям охраны труда;
• подробный и понятный отчет о текущем состоянии документов по охране труда;
• оказание консультационной поддержки по охране труда в течение 1 месяца;
• предоставление 5 любых шаблонов недостающих Вам документов на выбор.

Стоимость оказания услуги экспресс-аудита требований охраны труда составляет 2 500 рублей. Позвоните нам по телефону +7 (812) 374-60-40 или заполните форму онлайн — наши специалисты в кратчайшие сроки свяжутся с Вами и согласуют визит специалиста.

• оценку общего состояния системы ОТ на предприятии, соответствие таковой нормативным государственным требованиям;
• осуществление экспертизы имеющихся документов по охране труда (правильность и полнота их оформления);
• установление всех возможных нарушений в актах локального характера, имеющих отношение к безопасности труда;
• подготовку отчета о проведенном аудите.

Проверка системы охраны труда включает в себя:

1. Изучение локальных нормативных актов по охране труда;
2. Анализ полноты представленной информации;
3. Разработка рекомендаций по проведению мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
4. Выдача заключения независимой экспертизы о состоянии условий и охраны труда в организации.

Результаты аудита охраны труда

В результате проведения независимой проверки каждый клиент получает Заключение по аудиту, которое содержит информацию о текущем состоянии документации по охране труда с ссылками на действующее законодательство и указанием на несоответствия или отступления от него, а также данные о возможных рисках и предложения по их предотвращению.

1. Анализ имеющейся документации с выдачей рекомендаций и составлением акта (документарная проверка) – от 5 000 рублей.
2. Примечание: Изучение документов в обособленных подразделениях оплачивается отдельно из расчета – от 5 000 рублей за каждое подразделение, филиал.
3. Осмотр помещений на предмет соблюдения трудового законодательства, санитарно-гигиенических нормативов оценивается из расчета – 15 рублей за 1 кв. метр помещения при его общей площади до 500 кв. метров включительно и 10 рублей за 1 кв. метр помещения при его общей площади более 500 кв. метров, но не менее – 1 000 рублей.

Это проверка состояния охраны труда на предприятии сторонней организацией.

Зачем он нужен

Аудит необходим компаниям, которые самостоятельно ведут у себя охрану труда или не ведут вовсе. Это позволит узнать о всех нарушениях и устранить их до того, как к ним придет трудовая инспекция.

Также аудит хорошая профилактика для организаций, где охрану труда ведет специалист по совместительству или штатный эксперт. Так вы сможете проверить качество работы и компетентность своего сотрудника. А также узнать заранее о возможных нарушениях и устранить их вовремя.

Закажите аудит, и вы успеете подготовиться к проверке заранее

Некоторые компании считают, что проще заплатить штраф, чем устранять нарушения. Это не так. При первом визите трудовая инспекция штрафует и выписывает предписание – сделать. Если его проигнорировать, ко второму визиту штраф увеличится.

Наши услуги требуются практически всем руководителям предприятий, где существует опасность возникновения несчастных случаев: логистических, производственных, строительных и других организаций.

Также в числе заинтересованных попадают компании, в которых нет квалифицированных инженеров, специализирующихся на охране труда. Проведение аудита в этом случае помогает избежать штрафов со стороны контролирующих органов. В некоторых случаях они привязаны к процентам от годовых оборотов больших компаний.

Инспектируются также торговые и офисные компании. Проверке подлежат условия труда на рабочих местах. При этом необходимо понимать, что государственная инспекция может приехать не только с плановой проверкой.

Данная процедура преследует следующие цели:

• определение эффективности и оправданности определенных элементов политики безопасности;
• сокращение рисков возникновения несчастных случаев и получения травм персоналом;
• оценка соответствия действующей системы государственным нормативным актам в области охраны труда.

• Выборочный. В этом случае анализу подлежит отдельная документация на предмет соответствия нормам законодательства. При аудите по охране труда мы действуем по отработанному алгоритму и с учетом специфики деятельности компании. Это позволяет предоставлять услуги в сжатые сроки;
• Комплексный. Анализируются обязательные локальные нормативные акты предприятия и системы безопасности жизнедеятельности. При комплексном аудите наши эксперты детально изучают каждый аспект менеджмента. Это требуется для выявления всех имеющихся и потенциальных нарушений.

Наименование услуги	Стоимость
Аудит охраны труда	от 25 000 руб.	Заказать

В аудит системы охраны труда входят следующие работы:

• исследование полноты предоставленных сведений;
• изучение локальных нормативных актов по охране труда;
• мониторинг на рабочих местах. При этом сотрудники компании «Первый Партнер по охране труда» собирают, обрабатывают, обобщают, оценивают и анализируют полученные сведения;
• подробные рекомендации по оптимизации процессов в фирме;
• предоставление заключения о состоянии условий труда на предприятии.

Также по окончании работ мы проводим совещание, в котором участвуют все заинтересованные лица. В ходе него презентуется проделанная работа с указанием недостатков функционирования действующей системы управления охраны труда. Также наши эксперты представляют оценку последствий от невыполнения компанией заказчика государственных нормативных требований законодательства в данной области.

По окончании проверки вы получите на руки Заключение. В нем содержатся следующие сведения:

• результат проверки наличия и оформления всей документации;
• оценка состояния системы труда в фирме, соблюдение норм охраны труда сотрудниками;
• ссылки на нормы законодательства, которые были нарушены;
• оценка финансовых, административных и прочих рисков по каждому из выявленных нарушений;
• программа мероприятий по устранению недочетов.

1. Сотрудники предприятия не соблюдали требования по охране труда.

2. На предприятии имелись проблемы с правоустанавливающими документами: договорами аренды и организации документооборота по взаимодействию с поставщиками.

3. Необходимая деятельность по охране труда в компании не велась порядка 10 лет. Не соблюдались требования законодательства в области:

• проведения инструктажей;

• составления инструкций;

• организации обучения сотрудников.

Задача

Разработка документации и аутсорсинг в сфере охраны труда для компании, занимающейся фасовкой бытовой химии.

Проблемы при реализации

1. Сотрудники предприятия не соблюдали требования по охране труда.

2. На предприятии имелись проблемы с правоустанавливающими документами: договорами аренды и организации документооборота по взаимодействию с поставщиками.

3. Необходимая деятельность по охране труда в компании не велась порядка 10 лет. Не соблюдались требования законодательства в области:

• проведения инструктажей;

• составления инструкций;

• организации обучения сотрудников.

1. Проведен полный аудит деятельности предприятия в сфере охраны труда. Руководству компании были представлены предложения по решению первоочередных задач в этой области.

2. Разработан пакет документации по охране труда и пожарной безопасности предприятия.

3. Организовано проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах.

4. Проведена инвентаризация источников выбросов.

5. Произведена постановка на учет в качестве объекта, оказывающего негативное воздействие на окружающую среду (НВОС) III категории.

6. В рамках организации охраны труда с сотрудниками предприятия проведена работа по:

• обучению;

• проведению инструктажей.

Также разработан пакет инструкций согласно требованиям действующего законодательства.

1. Отношение сотрудников предприятия к выполнению требований охраны труда изменилось в положительную сторону.

2. На предприятии осуществляется постоянный контроль в сфере охраны труда.

3. Необходимая отчетность по экологии – по охране труда и по пожарной безопасности – согласно требованиям законодательства сдается вовремя и в полном объеме.

1. Минимальные сроки работ. На предприятие поступила жалоба и через несколько дней должна была состояться прокурорская проверка.

2. Отсутствие на предприятии документации как в сфере охраны труда, так и в области кадрового делопроизводства. Трудовые договоры не соответствовали требованиям законодательства.

3. Производственный процесс на предприятии был организован неоптимально, и при некоторых видах работ допускались значительные нарушения требований безопасности труда.

Задача

Подготовка предприятия к прокурорской проверке по соблюдению требований законодательства в области охраны труда и экологического надзора. Предприятие занимается переработкой старой кабельной продукции.

Проблемы при реализации

1. Минимальные сроки работ. На предприятие поступила жалоба и через несколько дней должна была состояться прокурорская проверка.

2. Отсутствие на предприятии документации как в сфере охраны труда, так и в области кадрового делопроизводства. Трудовые договоры не соответствовали требованиям законодательства.

3. Производственный процесс на предприятии был организован неоптимально, и при некоторых видах работ допускались значительные нарушения требований безопасности труда.

1. В течение одного дня проведен полноценный аудит предприятия в сфере охраны труда и кадрового документооборота.

2. Была составлена дорожная карта по исправлению выявленных нарушений законодательства.

3. Совместно с руководителями предприятия устранили принципиальные нарушения требований безопасности труда при выполнении работ персоналом.

4. За несколько дней восстановлено:

• документация по кадровому делопроизводству;

• документация по охране труда.

Аудит охраны труда (с составлением отчета)

Аудит может быть внешним и внутренним. Большая объективность достигается при привлечении внешних специалистов. Для заказа услуги можно обратиться в специализированную компанию с соответствующими лицензиями. На что стоит обратить внимание при выборе специалистов:

• Срок работы на рынке;
• Анализ клиентов компании – близка ли сфера;
• Опыт сотрудников;
• Наличие лицензий на аудит;
• Стоимость услуг.

Оценочная процедура требуется организациям, которые:

• Не имеют в штате сотрудника, который мог бы провести полноценный внутренний аудит;
• Хотят получить объективную оценку со стороны;
• Хотят изучить состояние охраны труда на предприятии;
• Готовятся к проверке со стороны контролирующих органов;
• Если была авария на производстве или несчастный случай.

Стоимость аудита для компаний определяется индивидуально, т.к. зависит от многих факторов:

• Специфичность организации;
• Численность штата сотрудников;
• Вида аудита: только документальный или комплексный;
• Сложность структуры компании;
• Длительность сотрудничества.

В заключаемом договоре прописываются все суммы, доплачивать в процессе не придется. Также в документе отражаются четкие временные рамки оказания услуги.

Список необходимых документов для аудита ОТ:

1. Приказ с указанием ответственных лиц за охрану труда;
2. Положение об ОТ;
3. Нормативные акты с требованиями по ОТ;
4. Должностные инструкции;
5. Инструкции по ОТ;
6. Журналы регистрации инструктажей;
7. Журналы регистрации протоколов и удостоверений;
8. Протоколы проверки знаний;
9. Карточки учета СИЗ;
10. Аттестация рабочих мест;
11. Данные о пройденных медицинских осмотрах;
12. Сведения о несчастных случаях;
13. Др.

Аудит по охране труда на предприятии

Аудит охраны труда – это процедура, которая представляет собой проверку документации и предприятия на соответствие нормативным требованиям по охране труда. Аудит позволяет выявить нарушения требований охраны труда, ошибки и неточности в ведении документации и организации работы, подготовиться к дальнейшей работе, оценить объем работ и затраты на ОТ.

Этапы работы:

1. ЭТАП: документарная проверка по вопросам охраны труда Проведение анализа действующей документации по вопросам охраны труда по основным направлениям.
2. ЭТАП: выездное обследования состояния охраны труда на предприятии Обследование состояния охраны труда на рабочих местах в организации: сбор, обработка, обобщение, оценка и анализ полученной информации.
3. ЭТАП: подготовка аудиторского отчета (содержит результат проверки наличия и оформления всей необходимой документации по охране труда, оценку состояния охраны труда в организации, оценку финансовых, административных и иных рисков по каждому выявленному нарушению).

Следующий этап работы – это разработка полного пакета документов по ОТ для организации и/или аутсорсинг охраны труда (выполнение функции службы охраны труда (специалиста по охране труда) по договору оказания услуг).

Документация по охране труда разрабатывается в индивидуальном порядке в соответствии со спецификой деятельности предприятия заказчика с учетом всех требований, установленных законодательством РФ. Окончательный состав комплекта документов определяется после проведения экспертизы имеющейся на предприятии документации. Вы получаете полный комплект документов, разработанный в соответствии со всеми требованиями действующего законодательства, который поможет Вам наладить работу по охране труда в Вашей организации, обезопасить себя при проверках контролирующих органов и возникновении несчастных случаев. В дальнейшем вы можете самостоятельно вести работу по охране труда в вашей организации или воспользоваться услугами аутсорсинга.

В пакет документов по охране труда входит:

• приказы, делегирующие ответственность по охране труда, электробезопасности и др.;
• положение о системе управления охраной труда;
• инструкции по охране труда (по должности, по видам работ, по оказанию первой помощи и пр.);
• программы инструктажей, программы обучения по охране труда;
• журналы регистрации инструктажей;
• протоколы проверки знаний, удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
• личные карточки учета выдачи СИЗ, смывающих и обеззараживающих средств и др.

Наша компания предлагает услугу по разработке документов по охране труда любым организациям в Санкт-Петербурге. Мы подготовим необходимый пакет документов по охране труда персонально для вашей организации, учтём все нюансы, связанные с деятельностью вашей организации, сэкономим большое количество вашего драгоценного времени, дадим полную и корректную консультацию по ведению данной документации, ответим на любые вопросы, связанные с охраной труда.

Для организации с численностью сотрудников до 50 человек служба охраны труда может не создаваться и должность специалиста по охране труда может не вводиться в штат в соответствии со статьей 217 Трудового Кодекса Российской Федерации. В данной ситуации вы можете воспользоваться услугой «Аутсорсинг охраны труда» сторонней организации, компетентной в данной области и аккредитованной в установленном порядке, именно такой организацией является наша.

Аутсорсинг охраны труда предполагает сопровождение организации по вопросам охраны труда в процессе её текущей деятельности. Передача функций (полностью или частично) выполняется на основании заключенного договора между Заказчиком и Организацией, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда. Такое обслуживание позволяет более эффективно выполнять работу в области охраны труда и сократить нагрузку на бюджет Организации.

Основные преимущества передачи обязанностей по охране труда на аутсорсинг:

• гарантированное выполнение указанного в договоре объема работ в соответствии с календарным планом;
• более качественное и быстрое выполнение работ по охране труда за счет большого опыта сотрудников;
• высвобождение времени руководителя, которое он может использовать рационально, сконцентрировавшись на главных стратегических целях и задачах своей организации;
• возможность проконсультироваться со специалистом в любое время;
• экономия бюджета на организацию рабочего места для штатного специалиста;

Наша компания, которая имеет аккредитацию в Министерстве Труда и всю необходимые разрешительные документы на предоставление услуг, готова выполнить следующие работы, направленные на повышение безопасности ваших сотрудников:

1. Разработка и внедрение документации в области охраны труда согласно требованиям трудового законодательства РФ;
2. Проведение вводных, первичных, периодических инструктажей;
3. Ведение журналов инструктажей (регистрация различных видов инструктажей);
4. Контроль функционирования системы управления охраны труда;
5. Контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы;
6. Контроль своевременности и полноты обеспечения работников организации средствами индивидуальной защиты, а также за их состоянием и исправностью;
7. Выявление потребностей в обучении работников в области охраны труда, а также по различным программам необходимым для соблюдения трудового законодательства РФ;
8. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий охраны труда;
9. Контроль работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
10. Составление протоколов проверки знаний требований охраны труда, оформление и выдача внутренних удостоверений по охране труда;
11. Разработка новых и пересмотр действующих инструкций по охране труда, а также составление программ обучения работников безопасным приемам и методам работы;
12. Методическая и консультационная помощь в расследовании несчастных случаев на производстве;
13. Участие в проверках государственных органов контроля и надзора в области охраны труда.

1 Область применения

Настоящий стандарт содержит руководящие указания по принципам аудита, управлению программами аудита, проведению аудита системы управления охраной труда, а также по компетентности аудиторов для проведения этих аудитов.

Настоящий стандарт предназначен для организаций, которым необходимо проводить внутренние и/или внешние аудиты системы управления охраной труда или управлять программами аудита.

Принципы проведения аудита делают аудит результативным и надежным методом поддержания политики руководства и контроля, обеспечивая информацией, на основе которой организация может улучшать свои характеристики, а также являются предпосылкой для объективных заключений по результатам аудита.

Принципы проведения аудита:

— этичность поведения;

— беспристрастность;

— профессиональная осмотрительность;

— независимость;

— подход, основанный на свидетельстве.

Определение и характеристика каждого принципа приведены в ГОСТ Р ИСО 19011 (раздел 4).

В зависимости от размера, вида деятельности и сложности проверяемой организации программа аудита может включать один и более аудитов. Эти аудиты могут иметь различные цели и включать совместный или комплексный аудит. Программа аудита также включает деятельность, необходимую для планирования и организации определенного количества и вида аудитов и обеспечения их ресурсами, необходимыми для эффективного и результативного проведения аудитов в заданные сроки. В организации может быть разработано несколько программ аудита. Высшее руководство организации должно предоставлять полномочия для управления программой аудита. Ответственным за управление программой аудита следует: а) определять, внедрять, контролировать, анализировать и совершенствовать программы аудита; б) определять и обеспечивать программу необходимыми ресурсами. Схема процесса управления программой аудита приведена на рисунке 1. [ГОСТ Р ИСО 19011-2003, пункт 5.1]

Записи по программе аудита должны включать в себя: а) записи, связанные с отдельными аудитами: — планы аудита, — отчеты (акты) по аудиту, — отчеты о несоответствиях, — отчеты по корректирующим и предупреждающим действиям, — отчеты о действиях по результатам аудита, если это требуется; б) результаты анализа программы аудита; в) записи о персонале, привлекаемом к аудиту: — оценка компетентности аудитора и его деятельности, — выбор аудиторской группы, — поддержание и повышение компетентности. Записи должны храниться и должным образом быть защищены. [ГОСТ Р ИСО 19011-2003, пункт 5.5]

Должен проводиться мониторинг внедрения программы аудита, а через определенные интервалы времени — анализ достижения целей и идентификация возможностей улучшения программы. О результатах анализа необходимо докладывать высшему руководству. Показатели деятельности должны быть использованы для мониторинга следующих характеристик: — возможности аудиторской группы реализовать план аудита; — соответствие программам аудитов и планам-графикам; — обратная связь от заказчиков аудита, проверяемых организаций и аудиторов. Анализ программы аудита должен охватывать: а) результаты мониторинга и установленные тенденции; б) соответствие процедурам; в) выявление потребностей и ожиданий заинтересованных сторон; г) записи по программе аудита; д) альтернативные или новые методики в области аудита; е) согласованность действий аудиторских групп в сходных ситуациях. Результаты анализа программы аудита могут привести к корректирующим и предупреждающим действиям и улучшению программы аудита. [ГОСТ Р ИСО 19011-2003, пункт 5.6]

Частью программы аудита являются указания по планированию и проведению аудитов. Типовая блок-схема проведения аудита приведена на рисунке 2. Степень распространения требований настоящего раздела зависит от области применения, сложности конкретного аудита и предполагаемого использования заключений по результатам аудита. [ГОСТ Р ИСО 19011-2003, пункт 6.1]

Зачем нужен аудит охраны труда

2. Наличие необходимых документов по охране труда:

а) Положения о системе управления Охраной труда;
б) Приказов по охране труда и направлениям деятельности, делегирующим ответственность с первого лица;
в) Программ инструктажей по ОТ;
г) Инструктажей по охране труда;
д) Журналов;
е) Протоколов заседания комиссий по проверке знаний охраны труда.
ж) По направлениям: Здания и сооружения, Транспорт, Производственное оборудование, Погрузочно-разгрузочные работы, Инструмент, Лестницы, леса, подмости, Электорустановки,Трубопроводы пара и горячей воды, Сосуды под давлением, компрессорные установки, Паровые и водостойкие котлы, Газовое хозяйство, Тепловые энергоустановки, Краны, СИЗ и др.

1. Выезд специалиста в организацию Заказчика (осмотр, инспектирование).
2. Представитель организации Заказчика заполняет необходимую форму документа (при необходимости формы заполняются совместно со специалистом по Охране Труда нашей компании).
3. Формирование отчета о результатах аудита СУОТ.
Обратившись в наш Центр Охраны Труда РБП, Вы сэкономите время, деньги и получите точную информацию о состоянии дел по имеющейся Системе Управления Охраной Труда в Вашей организации. Это позволит Вам привести в порядок СУОТ в сответствие требованиям трудового законодательства, своевременно доразработав отсутствующие документы по ОТ.

Очные и дистанционные курсы с доставкой итоговых документов в любой регион РФ
Проводим обучение специалистов по России уже более 25 лет
Мы всегда идём навстречу и предлагаем наиболее оптимальный вариант экспресс-обучения, то есть СРОЧНО
Обучение в удобное время без отрыва от производства
Гарантия легитимности! Дипломы, удостоверения и свидетельства в базе ФИС ФРДО
Широкий перечень образовательных программ

Аудит важен, если в Вашей организации уже ведутся работы по охране труда, разработана и действует документация по охране труда, но Вы сомневаетесь в их достаточности и актуальности.

Аудит охраны труда представляет собой комплексную оценку соответствия деятельности Вашей организации по охране труда требованиям действующих в Российской Федерации нормативно-правовых и нормативно-технических актов по охране труда с последующим оформлением соответствующего заключения, содержащего сведения о выявленных несоответствиях и рекомендации по их устранению.

Аудит охраны труда занимает от одной до 3-х недель в зависимости от размеров и видов деятельности Вашей организации.

Аудит приводится по следующему алгоритму:

1. В соответствии со штатным расписанием и видом хозяйственной деятельности составляется Локально нормативные акты (ЛНА);
2. Выездное обследования состояния охраны труда на предприятии;
3. Анализ полученной информации;
4. Подготовка экспертного заключения.

По результатам аудита охраны труда Вы можете принять решение о целесообразности заказа дальнейших услуг, таких как разработка документов по охране труда или аутсорсинг охраны труда.

Квалифицированный консалтинг по любым вопросам:

• Подготовка проектов распорядительных документов по охране труда;
• Подготовка комплекса мероприятий по обеспечения безопасности производственного процесса;
• Подготовка предложений по организации охраны труда.

Контактное лицо: +7 (495) 726-17-55

Похожие записи:

• Отчеты по авансовыт отчетам чеки сроки
• Социальная выплата не работающим пенсионерам в 2021 году
• Можно ли оспорить завещание после трех лет