Тариф от несчастных случаев по ОКВЭД

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Тариф от несчастных случаев по ОКВЭД». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Тариф (ставка) взносов по НС и ПЗ регулируется Законом № 179-ФЗ (2005 года), согласно которому установлено 32 тарифных плана, зависящих от степени риска тружеников. Ставочные параметры в них распределены в диапазоне от 0,2% до 8,5%. Чтобы узнать свой тариф взноса на травматизм, вам необходимо посмотреть в своей выписке егрюл ваш основной код ОКВЭД. По нему и определяется ваша ставка (тариф).

Классы профессионального риска с указанием страховых тарифов по ОСС НСиПЗ

Скидки могут получить работодатели, которые соответствуют трём условиям:

  • ведут деятельность три года и более;
  • не имеют задолженности по взносам на травматизм, пеням и штрафам на дату подачи заявления;
  • не имеют в прошлом году страховых случаев, в которых погибли люди (кроме несчастных случаев по вине третьих лиц).

ФСС устанавливает надбавки к тарифу тем работодателям, у которых:

  • уровень травматизма за предшествующие три года выше среднеотраслевого;
  • в предыдущем году был несчастный случай, в результате которого погибло 2 человека или более (без вины третьих лиц).

Надбавка не может быть больше 40 % процентов от стандартного тарифа. Её считают по формуле:

Тариф с надбавкой = Тариф по ОКВЭД × (100 + надбавка) %

Надбавки к тарифам на следующий год ФСС устанавливает не позднее 1 сентября 2021 года. Решение об этом в течение пяти дней доводится до организации.

В ОКВЭД зафиксированы все виды экономической деятельности и каждому присвоен номер. Нужно знать, какой вид деятельности для вас основной: по нему наибольший оборот товаров или услуг и выручка, в нем же, как правило, задействована большая часть персонала. Система кодов ОКВЭД упрощает определение налоговой ставки по страховым взносам. А государству легче собирать статистическую информацию, разрабатывать нормативные акты и регулировать экономическую деятельность.

С 2014 года вступил в силу новый ОКВЭД 2, но его начали применять только в 2017 году, до этого применялся ОКВЭД 2001 года. ОКВЭД 2 будет актуален и в 2019 году.

Коды ОКВЭД определяются самостоятельно и указываются при регистрации предприятия. Первый из указанных кодов будет считаться основным. В дальнейшем, их можно увидеть в выписке из ЕГРЮЛ. Если у вас появляется новый вид деятельности, придется добавить новый ОКВЭД в список имеющихся — здесь мы рассказываем, как это сделать.

Ставки страховых взносов на травматизм по ОКВЭД на 2021 год

Уплачивать взносы в ФСС нужно, чтобы страховой фонд оплатил реабилитацию и больничный, если в вашей компании произойдет несчастный случай, работник получит травму или профзаболевание.

Сумма страховых выплат в ФСС зависит от класса риска. Каждый класс имеет свой тариф взносов на травматизм, и размер взноса увеличивается с ростом класса риска. Размеры страховых тарифов для каждого класса риска установлены ФЗ №179. Минимальный тариф в 2018 году составляет 0,2%, максимальный — 8,5%. По закону размеры тарифов должны изменяться и корректироваться ежегодно, но уже в течение 12 лет действуют тарифы 2006 года.

Класс риска Тариф Класс риска Тариф Класс риска Тариф Класс риска Тариф
1 0,2 9 1,0 17 2,1 25 4,5
2 0,3 10 1,1 18 2,3 26 5,0
3 0,4 11 1,2 19 2,5 27 5,5
4 0,5 12 1,3 20 2,8 28 6,1
5 0,6 13 1,4 21 3,1 29 6,7
6 0,7 14 1,5 22 3,4 30 7,4
7 0,8 15 1,7 23 3,7 31 8,1
8 0,9 16 1,9 24 4,1 32 8,5

Кроме ставки тарифа на размер взноса влияет уровень оплаты труда сотрудника и назначенные ФСС скидки и надбавки.

Скидки. Постановление №524 позволяет работодателю получать скидки у ФСС. Максимальная скидка составляет 40%. Подавайте заявление на получение скидки не позднее 1 ноября. Получить скидку можно, если ваша компания была зарегистрирована до 2014 года и все выплаты по взносам были своевременны. Обязательное условие — отсутствие задолженности.

Процент скидки зависит от показателей за предыдущие три года:

  • соотношение полученных от ФСС выплат и уплаченных взносов;
  • количество травм и заболеваний на тысячу сотрудников;
  • средний срок больничного на страховой случай.

Оптимальные значения показателей определены постановлением ФСС №67. Соответствие указанным значениям увеличит размер полученной скидки.
Если условия выполняются — то можно подать заявление. ФСС примет решение до 1 декабря и сообщит ответ в течение 5 дней.

Льготы. ФСС установил льготы по тарифам для работодателей, принимающих на работу инвалидов, а также для общественных организаций инвалидов. Они могут получить скидку в увеличенном размере — 60% от тарифной ставки. Подавайте заявление на получение льготы до 1 ноября.

Надбавки. ФСС предусмотрел не только бонусы, но и увеличение сумм выплат. Надбавку назначают на основании тех же показателей постановления ФСС №67. При превышении средних значений по отрасли ФСС принимает решение о надбавке к страховому тарифу. Решение принимается Соцстрахом не позднее 1 сентября.

Автор статьи: Елизавета Кобрина

Облачный сервис Контур.Бухгалтерия поможет подготовить отчет по форме 4-ФСС и рассчитать страховые взносы на травматизм, а также пособия при несчастных случаях, медосмотрах и специальной оснастке рабочих мест. В течение 14 дней вы можете бесплатно вести учет и отчетность, начислять зарплату и пользоваться всеми возможностями Контур.Бухгалтерии.

Каковы же тарифы взносов на травматизм в 2020-2021 годах? Они продолжают соответствовать значениям, введенным законом «О страховых тарифах…» от 22.12.2005 № 179-ФЗ (ст. 1 закона «О страховых тарифах…» от 19.12.2016 № 419-ФЗ).

Величина ставки по взносам на травматизм в 2020-2021 годах всё так же зависит от класса профриска (ст. 1 закона № 179-ФЗ), а отнесение к соответствующему классу — от вида осуществляемой деятельности (приказ Минтруда России от 30.12.2016 № 851н).

Уплату страховых взносов на травматизм в 2020-2021 годах, как и в предшествующие годы, нужно делать ежемесячно, перечисляя в фонд начисленную за прошедший месяц сумму. Срок для такого платежа истекает 15-го числа месяца, наступающего после того, за который выполнен расчет (п. 4 ст. 22 закона № 125-ФЗ). Из-за совпадения с общевыходными днями он может переноситься на более поздний срок, соответствующий ближайшему буднему дню.

В правилах расчета и уплаты страховых взносов на травматизм в 2021 году в сравнении с 2020 годом принципиальных новшеств нет. Они по-прежнему уплачиваются в ФСС. Туда же подается и отчетность по взносам.

Источники:

  • Налоговый кодекс РФ
  • закон «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ

Сроки уплаты страховых взносов, включая взносы на обязательное страхование от несчастных случаев — до 15-го числа следующего месяца. Если дата выпадает на выходной или праздничный день, срок автоматически переносится на следующий рабочий день. Об этом говорится в п. 4 ст. 22 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

ФСС вправе менять тарифы на страховые взносы за счёт скидок или надбавок. Их максимальный размер не может быть больше 40% от установленного страхового тарифа.

Для расчёта скидки ФСС сопоставит основные показатели организации за предшествующие три года со среднеотраслевыми данными. На 2021 год данные утверждены Постановлением ФСС от 25.06.2020 № 107. Чтобы получить скидку по взносам на травматизм на 2022 год, работодателю нужно подать заявление с 10 августа и по 1 ноября 2021 года. Поскольку 1 ноября попадает на будний день, срок не переносится.

Скидку к тарифу получит страхователь, если:

  • зарегистрировался и работает более трёх лет;
  • на день подачи заявления отсутствовали долги по взносам на травматизм, включая штрафы и пени по результатам камеральной или выездной проверок;
  • провёл спецоценку труда и медосмотр на 1 января 2021 года;
  • в предыдущем году в организации не произошло страхового случая со смертельным исходом.
  • Напомнит о сроках сдачи
  • Учёт переносы в выходные и праздники
  • Настраивается по вашим параметрам
  • Учитывает совмещение налоговых режимов

Страховые взносы на травматизм — это отдельный вид социального обязательного страхования работников от профессиональных болезней и травм на производстве. Подобного рода страховка покрывает компенсационные выплаты, которые полагаются работнику при наступлении несчастного случая на рабочем месте.

Выплаты производятся работодателем в Фонд социального страхования ежемесячно на каждого официально трудоустроенного сотрудника. Сумма отчислений зависит от профессионального риска и вероятности получения травмы на производстве. Чем выше риск, тем больше процент отчислений, который определяется исходя из тарифа.

Базой для расчета страховых взносов являются денежные вознаграждения работника (п. 1 ст. 20.1 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Однако не все выплаты сотрудникам облагаются взносами (ст. 20.2 закона № 125-ФЗ). Исключение составляют, например:

  • материальная помощь;
  • государственные пособия;
  • выплаты компенсационного характера.

Таблица ставок для взносов в ФСС по ОКВЭД 2

Тарифы от несчастных случаев в 2021 году утверждены законом «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Величина ставки для взносов на травматизм определяется ст. 1 закона № 179-ФЗ и зависит, как уже говорилось выше, от класса профессионального риска. Распределение же по соответствующим классам, согласно приказу Минтруда России от 30.12.2016 № 851н, зависит от вида осуществляемой предприятием деятельности.

Юридические лица, производящие выплаты взносов в адрес инвалидов, а также предприятия, основанные инвалидами или для помощи им, согласно ст. 2 закона № 179-ФЗ, могут рассчитывать на снижение взносов и в итоге отчислять только 60% от установленных страховых тарифов. Кроме того, на основании ст. 2 закона № 419-ФЗ индивидуальные предприниматели также начисляют взносы на травматизм с выплат инвалидам по ставке в размере 60%.

Состояние охраны труда предприятия (медосмотры, оценка условий труда, число несчастных случаев) напрямую влияет на возможность получения скидки от ФСС. Порядок определения скидок и надбавок установлен постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524.

  • Что грозит за вынужденное увольнение сотрудника: суды, штрафы, уголовка

    3,7 тыс. 0

    Платежи на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (страховые взносы от несчастных случаев, за травматизм, по НС и ПЗ) — это обязательные отчисления в бюджет, которые платит каждый работодатель. Плательщиками выступают юрлица (коммерческие и некоммерческие), ИП, которые приняли гражданина на работу по трудовому договору или по гражданско-правовому (если в нем указано, что заказчик уплачивает взносы на травматизм), в соответствии с п. 1 ст. 20.1 закона №125-ФЗ.

    Взносы отчисляют со всех выплат, за исключением следующих (ст. 20.2 закона №125-ФЗ):

    • материальная помощь;
    • больничный;
    • компенсации, связанные с увольнением.

    Процент определяется в зависимости от класса профессионального риска, который определяют по основному ОКВЭД (ст. 21 закона №125-ФЗ, ст. 1 закона №179-ФЗ от 22.12.2005, ст. 1 закона №445-ФЗ от 27.12.2019, п. п. 1, 2, 8 Правил, утв. постановлением правительства №713 от 01.12.2005). Размер ставки взносов в ФСС от НС и ПЗ в 2021 году по ОКВЭД по дополнительным видам деятельности определять нельзя, в расчет принимают только основной вид согласно данным в ЕГРЮЛ.

    На следующий год согласно таблице классов профессионального риска по ОКВЭД в 2021 году установлены следующие показатели:

    Класс профессионального риска Размер страхового тарифа (%) Класс профессионального риска Размер страхового тарифа (%)
    I 0,2 XVII 2,1
    II 0,3 XVIII 2,3
    III 0,4 XIX 2,5
    IV 0,5 XX 2,8
    V 0,6 XXI 3,1
    VI 0,7 XXII 3,4
    VII 0,8 XXIII 3,7
    VIII 0,9 XXIV 4,1
    IX 1,0 XXV 4,5
    X 1,1 XVI 5,0
    XI 1,2 XVII 5,5
    XII 1,3 XVIII 6,1
    XIII 1,4 XXIX 6,7
    XIV 1,5 XXX 7,4
    XV 1,7 XXXI 8,1
    XVI 1,9 XXXII 8,5

    Страховые взносы от несчастных случаев

    Рассматриваемые отчисления делают при условии, что с сотрудником заключен:

    1. трудовой контракт (всегда);
    2. гражданско-правовой договор (когда оговаривает такое условие).

    Работодатель отчисляет страховые взносы на травматизм в 2020 году независимо от наличия или отсутствия у подчиненных гражданства нашей страны.

    В рамках рассматриваемых отношений страховщиком выступает Фонд соцстраха, а страхователем:

    • юридические лица (независимо от типа собственности);
    • владелец собственного бизнеса;
    • физическое лицо, подписавшее трудовое соглашение с другим человеком.

    Отчисления в ФСС по травмам идут с разных видов поступлений: зарплат, надбавок, премий, компенсаций за невостребованный отпуск, а также при выдаче зарплаты продукцией. Исключение из объект обложения по травмам составляют:

    • государственные пособия;
    • выплаты, положенные при ликвидации предприятия или сокращении персонала;
    • средства, получаемые за трудовую деятельность в особо тяжелых или опасных для здоровья условиях;
    • материальная помощь, оказываемая при возникновении форс-мажора;
    • плата за прохождение обучения или курсов повышения квалификации и др.

    После перехода с 2017 года основного объема страховых взносов под контроль налоговых органов отчисления на травматизм оказались единственным платежом, продолжающим уплачиваться во внебюджетный фонд. Порядок начисления страховых взносов на травматизм в 2020-2021 годах всё так же регулирует закон «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

    Базой для их начисления являются суммы вознаграждений, начисляемых работодателями в пользу наемных работников (п. 1 ст. 20.1 закона № 125-ФЗ). Однако ряд таких выплат расценивается как не облагаемые взносами (ст. 20.2 закона № 125-ФЗ). К числу последних относятся госпособия, компенсационные выплаты, матпомощь и некоторые другие.

    Взносы на травматизм – это денежные средства, направленные через Фонд социального страхования сотруднику в качестве компенсации за вред здоровью, причиненный при выполнении их своих трудовых функций.
    Работодатель обязан ежемесячно начислять их определенную сумму в отношении поступающих подчиненному трудовых доходов. На нее влияет множество факторов, в числе которых:

    • наличие льготы по страховым взносам на травматизм;
    • вид деятельности;
    • утвержденные тарифы по страховым взносам на травматизм.

    Несмотря на передачу основной части взносов налоговикам, в 2020 году курированием рассматриваемых отчислений продолжает заниматься ФСС. Поэтому некоторые изменения есть.

    Напомним, что особенности и правила по отчислениям на травматизм регулирует Закон 1998-го года № 125-ФЗ.

    Тарифы страховых взносов определяются классом профессионального риска. Таких классов всего 32 (Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) — по видам деятельности.

    Определить свой класс профриска можно, зная свой ОКВЭД (см. Приложение к Приказу Минтруда РФ от 30.12.2016 года № 851Н). В каждом классе собраны виды деятельности, схожие по показателям травматизма и профзаболеваний, а значит, и по расходам на страховое обеспечение. Чем выше класс риска, тем выше ставка страховых взносов.

    Например, ОКВЭД 18.11 «Печатание газет» относится к 1 классу профриска со ставкой 0,2 %, а ОКВЭД 05.10.1 «Добыча угля и антрацита» — к 32 классу со ставкой 8,5 %.

    Величина тарифов подтверждается каждый год: фактически законодатель продлевает размеры ставок, установленные Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. На 2020 год они установлены Федеральным законом от 27.12.2019 № 445-ФЗ.

    Чтобы активнее включать в трудовой процесс инвалидов I, II и III группы, закон сохраняет для них льготные тарифы по взносам — 60 % от утвержденного размера. Эта норма действует и для ИП (ст. 2 Федерального закона от 27.12.2019 № 445-ФЗ).

    Вот тарифы страховых взносов по классам профессионального риска:

    Класс профриска Тариф страхвзносов, %
    1 0,2
    2 0,3
    3 0,4
    4 0,5
    5 0,6
    6 0,7
    7 0,8
    8 0,9
    9 1
    10 1,1
    11 1,2
    12 1,3
    13 1,4
    14 1,5
    15 1,7
    16 1,9
    17 2,1
    18 2,3
    19 2,5
    20 2,8
    21 3,1
    22 3,4
    23 3,7
    24 4,1
    25 4,5
    26 5
    27 5,5
    28 6,1
    29 6,7
    30 7,4
    31 8,1
    32 8,5

    Каковы же тарифы взносов на травматизм в 2020-2021 годах? Они продолжают соответствовать значениям, введенным законом «О страховых тарифах…» от 22.12.2005 № 179-ФЗ (ст. 1 закона «О страховых тарифах…» от 19.12.2016 № 419-ФЗ).

    Величина ставки по взносам на травматизм в 2020-2021 годах всё так же зависит от класса профриска (ст. 1 закона № 179-ФЗ), а отнесение к соответствующему классу — от вида осуществляемой деятельности (приказ Минтруда России от 30.12.2016 № 851н).

    Уплату страховых взносов на травматизм в 2020-2021 годах, как и в предшествующие годы, нужно делать ежемесячно, перечисляя в фонд начисленную за прошедший месяц сумму. Срок для такого платежа истекает 15-го числа месяца, наступающего после того, за который выполнен расчет (п. 4 ст. 22 закона № 125-ФЗ). Из-за совпадения с общевыходными днями он может переноситься на более поздний срок, соответствующий ближайшему буднему дню.

    Все виды экономической деятельности, занесенные в новый ОКВЭД 2017, разбиты на 32 класса риска. Соответственно, и 32 тарифа взносов на травматизм. К одному классу отнесены виды деятельности со схожими показателями производственного травматизма, профессиональных заболеваний и, как следствие, расходов на обеспечение по страхованию. Чем выше класс, тем больше риск для работников. Самый низкий тариф у класса 1 – 0,2%. Самый высокий – у класса 32 – 8,5%. В новом классификаторе многие виды деятельности детализированы. Если компания занимается сразу несколькими видами деятельности, которые входят в один класс, их можно объединить.

    Вид деятельности Код по ОКВЭД (ОК 029-2014

    Напомним, наиболее существенные изменения в сфере уплаты страховых взносов произошли в 2021 году. Тогда администрирование некоторых видов страховых взносов было передано ФНС. Однако страховые взносы на травматизм, как и прежде перечисляются в ФСС.

    В 2021 году ФСС имеет следующие полномочия:

    • контролировать поступление денег;
    • рассчитывать суммы страховых платежей к уплате;
    • требовать объяснений по взносам от страхователей.

    Кроме того, закон № 125-ФЗ 1998-го года дополнили статьями, в соответствии с которыми определены способы начисления пеней, взыскания недоимок. В законе появились нормы о проведении камеральных проверок.

    Работодатель перечисляет взносы в Фонд социального страхования, вне зависимости от наличия или отсутствия у сотрудника гражданства РФ, в случае если с работником подписан:

    • гражданско-правовой договор (если он содержит такую норму);
    • трудовой договор (всегда).

    Таким образом, страховщиком является ФСС, а страхователями могут быть:

    • физические лица (при подписании трудового соглашения с другим лицом);
    • юридические лица (тип собственности не имеет значения);
    • владельцы бизнеса.

    Напомним, что отчисления в ФСС производятся из таких поступлений как:

    • заработная плата;
    • премия;
    • надбавка;
    • компенсация за отпуск, который не был использован.

    Не являются объектами обложения такие денежные средства:

    • государственные пособия;
    • выплаты при сокращении штата (ликвидации фирмы);
    • материальная помощь в форс-мажорных обстоятельствах;
    • компенсации за трудовую деятельность в опасных (особо тяжелых) для здоровья условиях;
    • оплата обучения на курсах повышения квалификации.
    Класс проф. риска Тариф (%) Класс проф. риска Тариф (%) Класс проф. риска Тариф (%) Класс проф. риска Тариф (%)
    I 0,2 IX 1 XVII 2,1 XXV 4,5
    II 0,3 X 1,1 XVIII 2,3 XXVI 5
    III 0,4 XI 1,2 XIX 2,5 XXVII 5,5
    IV 0,5 XII 1,3 XX 2,8 XXVIII 6,1
    V 0,6 XIII 1,4 XXI 3,1 XXIX 6,7
    VI 0,7 XIV 1,5 XXII 3,4 XXX 7,4
    VII 0,8 XV 1,7 XXIII 3,7 XXXI 8,1
    VIII 0,9 XVI 1,9 XXIV 4,1 XXXII 8,5

    Для того чтобы узнать класс профессионального риска организации, следует:

    • посмотреть в ОКВЭД;
    • ознакомиться с Классификацией видов деятельности по риску (Приказ Министерства труда от 30.12.2016 г. № 851н — «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»). Скачать данный документ можно по этой ссылке:

    При обращении в Фонд социального страхования, эти данные отражаются в документах на регистрацию предприятия.

    Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2021 году. Это правила касается:

    • в части выплат в адрес инвалидов I, II и III групп;
    • организаций, созданных инвалидами или для помощи им.

    Например, в отношении организации установлен тариф 7%. Значит, при исчислении выплат инвалидам можно снизить ставку до 4,2% (60% от действующей ставки).

    Пример 1: занимается оптовой торговлей цветами и растениями. Такая деятельность имеет код по ОКВЭД 46.22.

    Пример 2: Организация ООО «Пегас» занимается разведением лошадей, ослов, мулов, лошаков. Код деятельности — 01.43.1.

    Пример 3: работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Код по ОКВЭД — 41.20.

    ФСС может уменьшить или увеличить тариф. Точный размер надбавки или скидки территориальные отделения ФСС определяют по методике, утвержденной приказом Минтруда от 01.08.2012 № 39н.

    Для этого Фонд сравнивает ваши показатели безопасности труда со среднеотраслевыми. К таким показателям относится количество страховых случаев на 1000 работников, количество дней нетрудоспособности на один страховой случай, соотношение расходов ФСС на работодателя с суммой начисленных взносов. На 2021 год показатели утверждены постановлением ФСС РФ от 25.06.2020 № 107. Также ФСС учтёт результаты СОУТ и сведения о медосмотрах.

    Скидки могут получить работодатели, которые соответствуют трём условиям:

    • ведут деятельность три года и более;
    • не имеют задолженности по взносам на травматизм, пеням и штрафам на дату подачи заявления;
    • не имеют в прошлом году страховых случаев, в которых погибли люди (кроме несчастных случаев по вине третьих лиц).

    Процент скидки ФСС устанавливает на основании результатов работы организации за три года. Чтобы получить скидку, нужно до 1 ноября 2021 года подать заявление (приказ ФСС от 25.04.2019 № 231).

    Скидку считают по формуле:

    Тариф со скидкой = Тариф по ОКВЭД × (100 — скидка) %

    ФСС решит, давать ли вам скидку, до 1 декабря текущего года. Свой ответ в течение пяти дней передадут под расписку представителю страхователя или направят иным способом, который позволит подтвердить дату получения.

    ФСС устанавливает надбавки к тарифу тем работодателям, у которых:

    • уровень травматизма за предшествующие три года выше среднеотраслевого;
    • в предыдущем году был несчастный случай, в результате которого погибло 2 человека или более (без вины третьих лиц).

    Надбавка не может быть больше 40 % процентов от стандартного тарифа. Её считают по формуле:

    Тариф с надбавкой = Тариф по ОКВЭД × (100 + надбавка) %

    Надбавки к тарифам на следующий год ФСС устанавливает не позднее 1 сентября 2021 года. Решение об этом в течение пяти дней доводится до организации.

    Взносы на травматизм – это денежные средства, направленные через Фонд социального страхования сотруднику в качестве компенсации за вред здоровью, причиненный при выполнении их своих трудовых функций.

    Работодатель обязан ежемесячно начислять их определенную сумму в отношении поступающих подчиненному трудовых доходов. На нее влияет множество факторов, в числе которых:

    • наличие льготы по страховым взносам на травматизм;
    • вид деятельности;
    • утвержденные тарифы по страховым взносам на травматизм.

    Ставка на страхование сотрудников от несчастных случаев и профессиональных недугов, связанных с производственной деятельностью, установлена в диапазоне 0,2 – 8,5%. Она возрастает пропорционально повышению степени риска, к которому отнесена основная деятельность предприятия. Все эти параметры установлены законодательством.

    Всего есть 32 тарифа, сформированных с учетом разных сфер деятельности (ст. 1 Закона № 179-ФЗ 2005-го года). Они характеризуют разные степени риска и соответствующий процент взносов. Тарифы по страховым взносам на травматизм, действующие в 2020 году, представлены ниже в таблице (в %).

    Для определения своей ставки страховых взносов на травматизм в 2020 году необходимо подтвердить вид экономической деятельности за прошлый период. То есть 2017-й год. Страхователь должен не позднее 16 апреля 2021 года (15.04 выпадает на воскресенье) отправить в ФСС:

    1. заявление о подтверждении основного вида деятельности;
    2. справку-подтверждение;
    3. пояснительную записку к балансу за минувший год (от этой обязанности избавлены представители малого предпринимательства).

    Работодатели должны ежемесячно рассчитывать страховые взносы на травматизм в 2021 году, учитывая начисления за прошедшие 30 (31) дней. Делать это можно по формуле:

    Б – база по взносам на травмы. Это размер полученных сотрудником денежных средств, на основании которых идет расчет искомой величины. Законодательство не предусматривает для нее ограничений по сумме. Расчет производят так:

    Б = Выплатытд/гпд – Выплатын/о Где:

    Выплатытд/гпд – денежные средства, выплаченные физлицу согласно трудовому (гражданско-правовому) договору.

    Выплатын/о – необлагаемые взносами выплаты.

    Турагентство «Престиж» предлагает отдыхающим экскурсионные билеты, а также места для проживания и транспортные средства. ОКВЭД – 63.30.2. В феврале 2021 года сотрудникам была начислена зарплата в общей сумме – 3 млн 500 тыс. руб., в том числе материальная помощь 32 тыс. руб. Определить размер страховых взносов в ФСС.

    1. Согласно Классификации видов деятельности по риску, турагентство «Престиж» отнесено к I классу профессионального риска, которому соответствует тариф 0,2%. В итоге, отчисления по травмам равны:

    Работодатели вносят взносы «на травматизм» в соответствии со страховыми тарифами. Однако к тарифу может быть применена скидка или надбавка (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

    Размер скидки (надбавки) определяется по формуле, в которой участвуют три показателя:

    1. Соотношение расходов ФСС на выплату обеспечений по всем страховым случаям у страхователя и общей суммы начисленных взносов;
    2. Количество страховых случаев у страхователя на тысячу работающих;
    3. Количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на один страховой случай (исключая случаи со смертельным исходом).

    Средние значения данных показателей по видам экономической деятельности на 2021 год утверждены постановлением ФСС РФ от 31.05.17 № 67. Например, для торговли розничной пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах указанные значения равны 0,07, 0,46 и 48.67 соответственно.

    Все виды экономической деятельности группируются по классам профессионального риска (п. 2 постановления Правительства РФ «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска» от 1 декабря 2005 г. № 713).

    Классификацию видов экономической деятельности по классам профессионального риска утверждает Минтруд России. Его приказом от 25 декабря 2012 года № 625н таких классификационных групп установлено 32.

    В соответствии с Общероссийским классификатором видов деятельности ОК 029-2001, утвержденным постановлением Госстандарта России от 6 ноября 2001 года № 454-ст, всем видам экономической деятельности присвоены коды. По этим кодам (по ОКВЭД) узнают класс профессионального риска, к которому относится деятельность фирмы.

    ПРИМЕР

    занимается производством рабочих комбинезонов. производит столовые приборы.

    В соответствии с Общероссийским классификатором видов деятельности ОК 029-2001 производство спецодежды имеет код по ОКВЭД 18.21. Этот вид деятельности принадлежит к II классу профессионального риска.

    Производство столовых приборов имеет код по ОКВЭД 28.61 и принадлежит к XII классу.

    По принадлежности деятельности страхователей к классам профессионального риска им установят страховые тарифы – чем выше класс, тем выше ставка взноса.

    Страховые тарифы

    Страховых тарифов столько же, сколько установлено групп профессионального риска, – 32. Их размер устанавливает федеральный закон. Федеральный закон от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ установил страховые тарифы. Вот эти тарифы:

    I класс профессионального риска 0,2
    II класс профессионального риска 0,3
    III класс профессионального риска 0,4
    IV класс профессионального риска 0,5
    V класс профессионального риска 0,6
    VI класс профессионального риска 0,7
    VII класс профессионального риска 0,8
    VIII класс профессионального риска 0,9
    IX класс профессионального риска 1,0
    X класс профессионального риска 1,1
    XI класс профессионального риска 1,2
    XII класс профессионального риска 1,3
    XIII класс профессионального риска 1,4
    XIV класс профессионального риска 1,5
    XV класс профессионального риска 1,7
    XVI класс профессионального риска 1,9
    XVII класс профессионального риска 2,1
    XVIII класс профессионального риска 2,3
    XIX класс профессионального риска 2,5
    XX класс профессионального риска 2,8
    XXI класс профессионального риска 3,1
    XXII класс профессионального риска 3,4
    XXIII класс профессионального риска 3,7
    XXIV класс профессионального риска 4,1
    XXV класс профессионального риска 4,5
    XXVI класс профессионального риска 5,0
    XXVII класс профессионального риска 5,5
    XXVIII класс профессионального риска 6,1
    XXIX класс профессионального риска 6,7
    XXX класс профессионального риска 7,4
    XXXI класс профессионального риска 8,1
    XXXII класс профессионального риска 8,5

    Льгота по тарифу

    Федеральный закон от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» предоставляет льготу по тарифам. Взносы в размере 60% от размера страхового тарифа уплачивают:

    • организации любых организационно-правовых форм в отношении застрахованных инвалидов I, II и III групп;
    • следующие категории работодателей: – общественные организации инвалидов, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%; – организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов со среднесписочной численностью инвалидов не менее 50% и долей их заработной платы в фонде оплаты труда не менее 25%; – учреждения, находящиеся в собственности общественных организаций инвалидов, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей.

    С 1 января 2013 года вступила в действие Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденная Приказом Минтруда России от 25 декабря 2012 г. № 625н и зарегистрированная в Минюсте России 25 декабря 2012 г. № 26385.

    Классификация приведена в соответствие с пунктом 6 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2005 г. № 713 «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска» и подпунктом 5.2.17 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610.

    Всего в документе выделено 32 класса профессионального риска. Они отражают уровни производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившиеся по видам деятельности.

    • Постановление Минтруда России от 24_10_2002 N 73 (ред_ от 20 (304 kB)
    • Приказ Минтруда России от 25_12_2012 N 625н Об утверждении (14 kB)
    • Приказ МЧС РФ от 12_12_2007 N 645 (ред_ от 22_06_2010) Об у (373 kB)
    • Путеводитель по кадровым вопросам_ Охрана труда_ Организация (4 kB)
    • Путеводитель по кадровым вопросам_ Проверка деятельности орг (114 kB)
    • Типовая ситуация Когда и как подтверждать основной вид деят (102 kB)
    • Федеральный закон от 22_12_2005 N 179-ФЗ (с изм_ от 14_12_20 (70 kB)
    1. Документы по охране труда 2020 Какой минимальный пакет документов (инструкция, нормативные акты, положения и т.д.) должен присутствовать в компании в части кадровой документации и охраны труда? (Штат 14 человек) ✒ В организации должны оформляться……
    2. Порядок проведения специальной оценки условий труда Порядок и условия проведения Спецоценки Условий труда. Если в штате работают работники по совместительству, нужно ли на них оформлять Спецоценку? Можно ли приказом о проведении Спецоценки в октябре, отсрочить……
    3. Обучение работников охране труда и пожарной безопасности Нужно ли главному бухгалтеру предприятия проходить обучение по охране труда и пожарной безопасности в специализированном учебном центре, если в организации есть специалист по охране труда? В штатном расписании нет……
    4. Обязательно ли проведение СОУТ? Подскажите пожалуйста , как провести СОУТ. И нужно ли нам. Вид деятельности — механическая обработка деталей ✒ Проведение спецоценки — обязанность всех работодателей, при этом охватывать процесс должен рабочие……

    Согласно Правилам отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска (утвержденным Постановлением Правительства РФ от 1.12.2005 № 713), класс риска определяется «исходя из величины интегрального показателя профессионального риска, учитывающего уровень производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и расходов на обеспечение по страхованию, сложившийся по видам экономической деятельности страхователей».

    К 1 классу, например, отнесены такие виды экономической деятельности, как:

    • добыча природного газа и газового конденсата,
    • производство табачных изделий,
    • издательская деятельность,
    • сбор и очистка воды,
    • деятельность в области спорта и другие.

    Последний, 32 класс, обозначает наибольший профессиональный риск. К нему отнесена:

    • добыча каменного угля,
    • добыча руд цветных металлов,
    • добыча и обогащение оловянной руды,
    • охота и разведение диких животных и т.д.

    Данная классификация видов установлена в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» для дифференциации страховых тарифов

    На сегодняшний день установлено 32 различных тарифа страховых взносов от несчастных случаев: свой тариф для каждого класса профессионального риска, которых тоже 32 (ст. 21 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Все виды экономической деятельности отнесены к одному из таких классов (Классификация видов экономической деятельности, утв. Приказом Минтруда от 30.12.2016 N 851н).
    В один класс попадают виды деятельности со схожими показателями производственного травматизма, профессиональных заболеваний и, как следствие, расходов на обеспечение по страхованию (ст. 3 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Чем выше класс (риск того, что работник может получить травму или заболевание, поскольку занят в данном виде деятельности), тем выше ставка взносов на страхование от несчастных случаев.

    К примеру, издательская деятельность (код по ОКВЭД – 58.1) относится к 1 классу профессионального риска. И тариф страховых взносов на травматизм для издателей установлен в размере 0,2%. А добыча торфа (код по ОКВЭД – 08.92.1) – это уже 18 класс риска. И тариф взносов для таких организаций составляет 2,3%.

    Формально размеры тарифов устанавливаются ежегодно (ст. 21 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Но в действительности их значения не менялись с 2006 года (ст. 1 Федерального закона от 31.12.2017 N 484-ФЗ, ст. 1 Закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ). Актуальные на 2018 год тарифы страховых взносов на травматизм приведены в таблице.

    Класс профессионального риска Размер страхового тарифа, % Класс профессионального риска Размер страхового тарифа, %
    I 0,2 XVII 2,1
    II 0,3 XVIII 2,3
    III 0,4 XIX 2,5
    IV 0,5 XX 2,8
    V 0,6 XXI 3,1
    VI 0,7 XXII 3,4
    VII 0,8 XXIII 3,7
    VIII 0,9 XXIV 4,1
    IX 1,0 XXV 4,5
    X 1,1 XXVI 5,0
    XI 1,2 XXVII 5,5
    XII 1,3 XXVIII 6,1
    XIII 1,4 XXIX 6,7
    XIV 1,5 XXX 7,4
    XV 1,7 XXXI 8,1
    XVI 1,9 XXXII 8,5

    Помимо основных послаблений по тарифам, чиновники предусмотрели особые виды льгот. Такие привилегии доступны всем страхователям без исключения в отношении выплат в пользу инвалидов I, II и III групп.

    Льгота предоставляется независимо от организационно-правовой формы субъекта и выбранного режима налогообложения. Источник финансирования и категория вознаграждения тоже не имеют никакого значения.

    ВАЖНО! Индивидуальные предприниматели вправе воспользоваться льготой по страховым взносам.

    Если в вашей организации работают инвалиды (I, II, III группа), то отчисления в ФССТ за травматизм в пользу этих категорий работников составляют 60% от общей ставки.

    Например, в отношении организации установлен тариф 8%. Значит, при исчислении выплат инвалидам разрешено снижать ставку до 4,8% (60% от действующей ставки).

    ФСС систематически контролирует правильность и полноту исчисления страхового обеспечения по НС и ПЗ. За нарушение правил начисления и уплаты предусмотрены штрафы. Определим, как правильно рассчитать сумму взносов.

    ООО «Пион» произвело начисления в пользу своих работников в октябре 2020 года в сумме 1 000 000 рублей. В том числе пособие по нетрудоспособности — 150 000 рублей, необлагаемая материальная помощь — 20 000, пособия при рождении ребенка, по уходу за детьми — 180 000 рублей.

    Компания вправе применять льготный тариф — 0,2%.

    Исчисляем базу за октябрь: 1 000 000 – (150 000 + 20 000 + 180 000) = 650 000 рублей.

    Сумма взноса = 650 000 × 0,2% = 1300,00 рублей.

    Итого ООО «Пион», для которого тариф ФСС от несчастных случаев по ОКВЭД в 2020 году составляет 0,2%, обязано перечислить взнос за октябрь 2020 года в ФСС в сумме 1300 рублей.

    1. Можно ли найти код ОКОФ ОК 013-2014 через классификаторы товарных группировок ОКДП ОК 004-93 и ОКПД2 ОК 034-2014?;
    2. Код ОКПД2 и ОКВЭД2 как элемент налогового контроля в малом бизнесе;
    3. Перечень товаров, закупка которых осуществляется через электронный аукцион, основан на ОКПД2;

    Размеры рассчитываются в зависимости от действующих программ, что в первую очередь зависит от того, к какому профклассу относится деятельность страхователя (ИП или компании).

    В настоящее время существует 32 тарифных плана. Процент может варьировать от 0,2 до 8,5%. Для каждого ОКВЭД имеется определенный класс профриска. По этому критерию определяется стоимость обслуживания на несчастные случаи, произошедшие на производстве.

    Как ИП считать и платить страховые взносы за работников

    Тариф взносов на травматизм по ОКВЭД на 2021 год начисляется независимо от отсутствия или наличия у сотрудника гражданства Российской Федерации, но только тогда, когда между сторонами подписан гражданско-правовой или трудовой договор. Получается, что страховщик – это только ФСС, а страхователями могут выступать физ. и юр. лица, а также владельцы бизнеса.

    Производятся отчисления из определенных поступлений, среди которых следует выделить заработную плату, надбавки и премии, а также компенсации за отпуск, который еще не использован. К объектам обложения нельзя отнести государственные пособия, выплаты при ликвидации фирмы или сокращении штата и материальную помощь, которая выдается при возникновении обстоятельств форс -мажор. Также в список не входит компенсация за работу во вредных для здоровья условиях и оплата за обучение при посещении курсов для повышения квалификации.

    Ставки по травматизму для ИП устанавливаются бессрочно.

    В данном случае нет необходимости в ежегодном подтверждении. Обратиться в государственную организацию необходимо только в том случае, если индивидуальный предприниматель сменил вид предоставляемой деятельности, изменил ОКВЭД в ЕРГИП. В данном случае вполне вероятно, что произойдет изменение класса профриска. Важно вовремя явиться для написания заявления, учитывая все произведенные изменения.

    Для того чтобы узнать максимальный тариф по травматизму, следует изучить закон №179-ФЗ от 2005 года. Формирование выплат по тарифным планам производится в соответствии со сферой деятельности клиента. Чем выше будут класс профессионального риска, тем на большую ставку может рассчитывать сотрудник.

    Процент зависимости от класса профессионального риска:

    • 1-10 – 0,2-1,1%
    • 11-20 – 1,2-2,8%
    • 21-32 – 3,1-8,5%

    Для того чтобы получить информацию о своем статусе, необходимо подтвердить вид экономической деятельности. Для этого следует представить заявление об основном виде деятельности, пояснительную записку и справку, которая подтверждает содержащиеся в ней данные. Если заявитель не предоставит пакет необходимых документов, то работники госслужбы самостоятельно установят самый высокий уровень, в соответствии с имеющейся информации о клиенте. Для выбора минимального класса из профессионального риска, следует лично явиться в офис компании.

    В соответствии с законом ПП РФ №551 принятое решение оспаривать нельзя. Именно поэтому следует заблаговременно позаботиться о сборе и подаче всей необходимой документации на уменьшение страховых взносов.

    Узнать размер страхового тарифа на травматизм можно в ОКВЭД или ознакомиться с документацией, включающей классификацию всех видов экономической деятельности по рискам в соответствии с приказом Министерством труда №851 н.

    Для получения данной информации можно обратиться в ФСС (фонд социального страхования). Вся необходимая информация будет отражена в документации о регистрации предприятия. Установить действующий тариф можно по ИНН организации. Страхователю достаточно обратиться в соответствующий орган, предоставив все необходимые реквизиты.

    Тарифы на травматизм устанавливаются индивидуально. Обратите внимание, что каждый страховщик должен следить за происходящими изменениями в уплате страховки. Также следует обратить внимание на изменения в порядке заполнения платежных поручений. Клиенты ФСС самостоятельно должны обращаться по окончанию отчетного периода для написания заявления, чтобы была назначена меньшая ставка по процентам. Тем, кто не явится в установленные сроки, будут установлены максимальные ставки, что оспорению не подлежит. Перед тем, как проводить оформление. Внимательно ознакомьтесь с установленными правилами и действующими льготами.

    Август 2021
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 31

    Рассматриваемые отчисления делают при условии, что с сотрудником заключен:

    1. трудовой контракт (всегда);
    2. гражданско-правовой договор (когда оговаривает такое условие).

    Работодатель отчисляет страховые взносы на травматизм в 2021 году независимо от наличия или отсутствия у подчиненных гражданства нашей страны.

    В рамках рассматриваемых отношений страховщиком выступает Фонд соцстраха, а страхователем:

    • юридические лица (независимо от типа собственности);
    • владелец собственного бизнеса;
    • физическое лицо, подписавшее трудовое соглашение с другим человеком.

    Отчисления в ФСС по травмам идут с разных видов поступлений: зарплат, надбавок, премий, компенсаций за невостребованный отпуск, а также при выдаче зарплаты продукцией. Исключение из объект обложения по травмам составляют:

    • государственные пособия;
    • выплаты, положенные при ликвидации предприятия или сокращении персонала;
    • средства, получаемые за трудовую деятельность в особо тяжелых или опасных для здоровья условиях;
    • материальная помощь, оказываемая при возникновении форс-мажора;
    • плата за прохождение обучения или курсов повышения квалификации и др.

    После перехода с 2017 года основного объема страховых взносов под контроль налоговых органов отчисления на травматизм оказались единственным платежом, продолжающим уплачиваться во внебюджетный фонд. Порядок начисления страховых взносов на травматизм в 2021-2022 годах всё так же регулирует закон «Об обязательном социальном страховании…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

    Базой для их начисления являются суммы вознаграждений, начисляемых работодателями в пользу наемных работников (п. 1 ст. 20.1 закона № 125-ФЗ). Однако ряд таких выплат расценивается как не облагаемые взносами (ст. 20.2 закона № 125-ФЗ). К числу последних относятся госпособия, компенсационные выплаты, матпомощь и некоторые другие.

    Взносы на травматизм – это денежные средства, направленные через Фонд социального страхования сотруднику в качестве компенсации за вред здоровью, причиненный при выполнении их своих трудовых функций.
    Работодатель обязан ежемесячно начислять их определенную сумму в отношении поступающих подчиненному трудовых доходов. На нее влияет множество факторов, в числе которых:

    • наличие льготы по страховым взносам на травматизм;
    • вид деятельности;
    • утвержденные тарифы по страховым взносам на травматизм.

    Несмотря на передачу основной части взносов налоговикам, в 2021 году курированием рассматриваемых отчислений продолжает заниматься ФСС. Поэтому некоторые изменения есть.

    Напомним, что особенности и правила по отчислениям на травматизм регулирует Закон 1998-го года № 125-ФЗ.

    Тарифы страховых взносов определяются классом профессионального риска. Таких классов всего 32 (Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) — по видам деятельности.

    Определить свой класс профриска можно, зная свой ОКВЭД (см. Приложение к Приказу Минтруда РФ от 30.12.2016 года № 851Н). В каждом классе собраны виды деятельности, схожие по показателям травматизма и профзаболеваний, а значит, и по расходам на страховое обеспечение. Чем выше класс риска, тем выше ставка страховых взносов.

    Например, ОКВЭД 18.11 «Печатание газет» относится к 1 классу профриска со ставкой 0,2 %, а ОКВЭД 05.10.1 «Добыча угля и антрацита» — к 32 классу со ставкой 8,5 %.

    Величина тарифов подтверждается каждый год: фактически законодатель продлевает размеры ставок, установленные Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. На 2021 год они установлены Федеральным законом от 27.12.2019 № 445-ФЗ.

    Чтобы активнее включать в трудовой процесс инвалидов I, II и III группы, закон сохраняет для них льготные тарифы по взносам — 60 % от утвержденного размера. Эта норма действует и для ИП (ст. 2 Федерального закона от 27.12.2019 № 445-ФЗ).

    Вот тарифы страховых взносов по классам профессионального риска:

    Класс профриска Тариф страхвзносов, %
    1 0,2
    2 0,3
    3 0,4
    4 0,5
    5 0,6
    6 0,7
    7 0,8
    8 0,9
    9 1
    10 1,1
    11 1,2
    12 1,3
    13 1,4
    14 1,5
    15 1,7
    16 1,9
    17 2,1
    18 2,3
    19 2,5
    20 2,8
    21 3,1
    22 3,4
    23 3,7
    24 4,1
    25 4,5
    26 5
    27 5,5
    28 6,1
    29 6,7
    30 7,4
    31 8,1
    32 8,5

    Тариф (ставка) взносов по НС и ПЗ регулируется Законом № 179-ФЗ (2005 года), согласно которому установлено 32 тарифных плана, зависящих от степени риска тружеников. Ставочные параметры в них распределены в диапазоне от 0,2% до 8,5%.Чтобы узнать свой тариф взноса на травматизм, вам необходимо посмотреть в своей выписке егрюл ваш основной код ОКВЭД. По нему и определяется ваша ставка (тариф).

    Каковы же тарифы взносов на травматизм в 2021-2022 годах? Они продолжают соответствовать значениям, введенным законом «О страховых тарифах…» от 22.12.2005 № 179-ФЗ (ст. 1 закона «О страховых тарифах…» от 19.12.2016 № 419-ФЗ).


    Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *