12.09.2021

Работа в англии Казахстанцов

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в англии Казахстанцов». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Работа в Англии для казахстанцев

2. Работа В англии для казахстанцев

3. Работа за границей — работа в англии

4. Работа в Англии вакансии и резюме

5. Работа в Великобритании иностранным специалистам

5.1. Процедура официального трудоустройства

6. Работа в Великобритании для российских граждан и жителей СНГ

7. Работа в Великобритании: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

8. Хочу в Англию! Как найти работу в Лондоне, находясь на территории СНГ

9. Я уеду жить в Лондон: как устроиться на хорошую работу и найти жилье

В Соединённом Королевстве иностранцы находят себе специальность по душе, наиболее распространены следующие вакансии:

директор по информационным технологиям,
архитектор IT-решений,
менеджер IT-проектов,
инженер широкого профиля,
учёный-исследователь,
экономист,
врач узкой специализации,
маркетолог,
директор отдела продаж,
исполнительный директор.

Работа в Англии для казахстанцев

Мужской труд на Туманном Альбионе отличается самым высоким процентом загруженности. Продолжительность рабочего времени взрослых мужчин до настоящего времени никак не ограничена законодательством. Однако на практике активно действует коллективно-договорной принцип, благодаря которому среднее значение рабочего времени составляет 43 часа в неделю. То есть фактическая продолжительность рабочего дня — 8 часов, в Великобритании, как правило, определяется трудовым договором.

Допускается продлевать рабочую визу, если у работника есть намерение продолжить трудовую деятельность. При этом работник должен оставаться работать в том же месте, куда трудоустроился изначально. Рабочая виза может продлеваться на срок до 5 лет. Однако общий период пребывания иностранца на территории Британии не может превышать 6 лет.

Первое нарушение работодателем закона о миграции, если он принимает работника без разрешения на работу, или прибывшего в страну нелегально, влечёт за собой штраф £15 000 за каждого работника. Второе и последующие подобные нарушения сопровождаются штрафом от £20 000 за каждого работника. В некоторых случаях не исключается привлечение работодателей к уголовной ответственности.

За нелегальную работу или пребывание в стране иммигранты депортируются с последующим запретом на въезд. В некоторых случаях запрет на посещение Великобритании может составлять 10 лет. Последний проект изменений в законодательстве предполагает лишение иммигрантов-нарушителей всех заработанных ими денег в пользу казны, а все расходы на депортацию иммигрантов накладываются на работодателя.

Работа В англии для казахстанцев

Плюсы	Минусы
Низкий уровень безработицы, что даёт больше шансов на трудоустройство иммигрантам	Легальное трудоустройство без квалификации и накопленного опыта практически невозможно
Высокий уровень заработной платы	Прогрессивная шкала налогообложения; на крупные суммы до 40% налогов
Высокий уровень охраны труда и хорошие условия для трудовой деятельности	Ненормированный рабочий день для мужчин и практика сверхурочной работы
Есть возможности для совершенствования профессиональных навыков и роста карьеры	Очень высокие требования для трудоустройства на должности высококвалифицированных специалистов

Приступая к поискам рабочего места в Великобритании, претенденту следует внимательно изучить рынок труда страны и трезво взвесить свои шансы. Если соискатель является гражданином страны, не входящей в ЕС, то помимо обязательной процедуры оформления рабочей визы и разрешения на работу, ему предстоит убедить работодателя в целесообразности своего найма. Работодатель, в свою очередь, должен представить местным властям доказательства отсутствия требуемого специалиста среди граждан ЕС.

Несмотря на то что жители Евросоюза имеют определённые преимущества при рассмотрении кандидатур, главным моментом всё же будут профессиональные и личные качества соискателя рабочего места. Очень важно не просто уметь правильно себя презентовать, но и реально обладать определёнными знаниями и квалификацией.

В первую очередь для получения более или менее квалифицированной работы потребуется знание английского языка хотя бы на минимальном уровне В1 (в соответствии с классификацией CERF). Подтвердить свой уровень владения языком можно в одном из специализированных центров, список которых размещён на сайте. Повысить конкурентоспособность претендента может знание и других языков: немецкого, французского, испанского.

Трудовое законодательство Великобритании предъявляет особые требования к образованию и опыту работы соискателя. Существует специальный портал http://ecctis.co.uk/, на котором можно получить подтверждение своей квалификации, и такой документ будет действительным для всей территории Великобритании.

Статистические данные, которые приводятся в отчётах различных агентств, говорят о том, что сегодня в Великобритании наметилась тенденция, которая приведёт в ближайшем будущем к острой нехватке узкоспециализированных медработников. Кроме того, будет чувствоваться дефицит IT-специалистов. Такие прогнозы относятся к 2018 году. А в настоящее время наиболее востребованными профессиями в государстве являются:

топ-менеджеры — доход до 140 тыс. фунтов стерлингов в год;
врачи — 135 тыс. фунтов стерлингов в год;
финансисты, маркетологи, экономисты — около 100 тыс. фунтов стерлингов в год;
пилоты — 95 тыс. фунтов стерлингов в год;
юристы — 90 тыс.фунтов стерлингов в год;
специалисты в области IT-технологий — 85–90 тыс. фунтов стерлингов в год;
полицейские — 63 тыс. фунтов стерлингов в год;
преподаватели и менеджеры — по 60 тыс. фунтов стерлингов год.

Работа за границей — работа в англии

Налоговая система Великобритании является двухуровневой и состоит из налогов, поступающих в местный и государственный бюджеты. Подоходный налог, который взимается также и с некоторых видов пособий, может составлять от 20 до 45% в зависимости от суммы дохода. Взносы в фонд социального страхования — 12–13,8%. Кроме того, существуют такие виды налогов, как налог на наследство, жильё, на транспорт, на прирост капитала, на проценты от банковских вкладов, гербовый сбор. Необлагаемый минимум — 10 тыс. фунтов стерлингов в год.

Подсчитано, что средняя продолжительность рабочей недели в Великобритании составляет 43,7 часа, т. е. при 5-дневном графике рабочий день длится в среднем 8,74 часа.

Существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию:

Для квалифицированных специалистов:
- Tier2 (General) visa — для работников, имеющих приглашение от британского работодателя;
- Tier2 (Intra-company Transfer) visa — для сотрудников иностранных компаний, прибывших с целью работы в британском филиале;
- Tier2 (Minister of Religion) visa — для священнослужителей;
- Tier2 (Sportsperson) visa — для спортсменов.
Для высокозначимых работников:
- Tier1 (Entrepreneur) visa — для предпринимателей;
- Tier1 (Exceptional Talent) visa — для лиц с уникальными способностями;
- Tier1 (General) visa — продление и постоянное резидентство;
- Tier1 (Investor) visa — для инвесторов.
Для временных работников:
- Tier5 (Temporary Worker — creative and sporting) – для спортсменов и работников творческих профессий;
- Tier5 (Temporary Worker — charity workers) – для сотрудников благотворительных организаций;
- Tier5 (Temporary Worker — religious workers) – для священнослужителей;
- Tier5 (Temporary Worker — government authorised exchange) — для мигрантов, прибывших по программе обмена;
- Tier5 (Temporary Worker — international agreement) – для работников по договорам, регулируемым международными нормами.

Существуют и другие типы виз, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте GOV.UK https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas.

Порядок получения разрешения на работу Work Permit имеет некоторые отличия для разных ситуаций, в которых может находиться претендент. Если работник находится в стране и трудоустроен у другого работодателя, то необходимо:

оформить новое разрешение на работу;
получить новый вид на жительство.

Если работник планирует продолжить сотрудничество со своим работодателем и находится на территории страны, то он должен:

оформить продление разрешения на работу;
получить новый вид на жительство.

Оптимальный вариант – поступить в местный вуз и приехать впервые в страну по студенческой визе, которая позволяет работать определенное количество часов в неделю. Но если на такой вариант времени или возможности у вас нет, придется набраться терпения и заняться самостоятельным поиском.

Финансовым центром Англии является Лондон – больше всего вакансий для иностранцев предлагается именно здесь, в том числе, в международных компаниях. Но немало хороших вариантов и на юго-востоке страны (Гилфорд, Оксфорд и т.д.). С поиском подходящего места в Северной Ирландии, Шотландии и Уэльсе будет сложнее.

Тем не менее, помните, что даже если у вас нет местного образования – решающим пунктом может стать ваш опыт, навыки и знание языка. Успех здесь напрямую зависит от вашей предприимчивости и упорства. Потому перед тем, как перейти к специализированным ресурсам, составьте список интересующих английских компаний, добавьте в закладки их сайты и регулярно проверяйте на наличие предложений.

Хорошим вариантом будет даже бесплатная временная стажировка по вашей специальности (internship, work placement), которая позволит освоиться в стране и зарекомендовать себя. К тому же, английские наниматели ценят опыт, полученный на британской территории – потому письмо с положительными отзывами вам явно не помешает.

Работа в Англии вакансии и резюме

После того, как все вопросы с нанимателем улажены, британская компания присылает вам приглашение на работу, заверенное в UK Border Agency. После этого вы должны обратиться в ближайший Визовый центр Великобритании для открытия рабочей визы. К слову, таковых в Королевстве – несколько. Подробно о каждом типе рассказывается на официальном правительственном портале. Мы же кратко поведаем о наиболее распространенных вариантах.

заграничный паспорт;
цветное фото, соответствующее требованиям;
справка из банка, которая подтверждает наличие на счету определенной суммы (в данном случае — $1 250), которая хранится не менее 90 дней. Альтернативный вариант – справка от работодателя, который обязуется разместить и содержать вас в течение первого месяца пребывания;
соглашение о том, что вы принимаете требования и законы Королевства;
медицинская справка;
разрешение на работу от нанимателя;
сертификат знания английского языка не ниже уровня В1;
документы об образовании, соответствующие занимаемой должности и соответствующие нормам UK;
контракт с компанией, где указывается, что ваша годовая зарплата составит как минимум $40 000.

В зависимости от конкретного типа визы могут понадобиться дополнительные документы. Учтите, что все бумаги не на английском языке потребуется переводить и заверять у нотариуса.

Если наниматель нарушает законодательство впервые (берет на работу нелегала или принимает сотрудника, не имеющего разрешения на работу), то ему выписывают штраф в размере почти $20000. Если в подобных действиях компания замечена повторно – штраф увеличивается до $26500. В некоторых ситуациях не исключена уголовная ответственность.

Что касается нелегала – ему грозит депортация и запрет на въезд в Великобританию сроком до 10 лет. Последние рассматриваемые правки в соответствующий законопроект предполагают компенсацию расходов на депортацию нанимателем, а перечисление всех заработанных нелегальным иммигрантом денег – в правительственную казну.

Времена газет с объявлениями остались давно позади, сегодня даже не слишком продвинутые «юзеры» ищут работу в Интернете. В Британии существует огромное количество сайтов, посвященных трудоустройству, но в большинстве случаев вакансии размещаются посредниками без указания работодателя. Рекрутинговое агентство в общих словах описывает компанию, локацию ее офиса, специализацию, основные требования и обязанности кандидата. Так что, как правило, резюме приходится отправлять вслепую, не зная даже названия фирмы.

Общение между кандидатом и работодателем — неотъемлемая часть процесса трудоустройства. Но и тут современные технологии облегчают нам жизнь. Совсем не обязательно лететь на интервью в Лондон, его легко можно провести онлайн. Однако у собеседования по Skype также есть некоторые правила, без соблюдения которых рассчитывать на успех очень сложно.

Работа в Великобритании иностранным специалистам

Следует сказать, что одним лишь общением ваш процесс трудоустройства в Лондоне вряд ли ограничится. Работодатель захочет получить максимально полное представление обо всех соискателях, поэтому вам могут предложить пройти один, а то и несколько дополнительных тестов, которые покажут, насколько вы соответствуете будущей работе, отделу или даже компании в целом.

По аналогии с другими европейскими государствами при трудоустройстве иностранцев из стран СНГ, в большинстве случаев, английские работодатели должны убедить местные власти в отсутствии претендентов на вакансию среди местных жителей. Кроме того, граждане стран ЕС могут работать без специальных разрешений, что ставит их в более выгодное положение перед россиянами или украинцами.

Те не менее трудоустроиться в Англии может любой иностранец, все зависит от вакансии и личных качеств. Благо, британские законы предусматривают целый перечень рабочих виз с конкретными условиями для их получения.

Язык. Для успешного трудоустройства и получения визы в Англию знание языка должно соответствовать минимальному уровню B1 общеевропейской классификации (CERF), что подтверждается соответствующим сертификатом. Обновленный список специализированных языковых центров Англии в 2021 году можно посмотреть здесь. Знание дополнительного языка — немецкого, испанского, французского — даст дополнительное преимущество в конкуренции с местными гражданами.

Квалификация. Полученное за пределами Англии образование и опыт работы могут не соответствовать требованиям британского трудового законодательства. Для проверки квалификации и возможности трудоустройства существует специальный сервис NARIC. Агентство действует от имени правительства Великобритании. Здесь в режиме онлайн можно получить подтверждение квалификации и владения английским языком. Документ официально признается на всей британской территории.

После ознакомления с основными британскими законами и правилами трудовой иммиграции, трезво оценив свои шансы, необходимо приступать к выбору подходящей вакансии. Самый надежный способ найти работу в Англии без посредников — это интернет.

Наибольшие возможности для трудоустройства иностранцев сосредоточены в Лондоне. Местный рынок труда просто не справляется с высокими темпами развития этого интернационального города. Главное помните, что работа в Англии без знания языка — это заведомо авантюрное занятие.

Существует большое количество категорий виз для работы в Англии. К примеру, для предпринимателей, спортсменов, особо талантливых людей, инвесторов, религиозных деятелей, временных работников и студентов предусмотрены специальные визы. С полным перечнем рабочих виз в Англию можно ознакомиться здесь.

Экономика Великобритании третья в Европе по объёму ВВП. Финансовый рынок страны и производственные мощности признаются одними из самых развитых в мире. Безработица находится на низком уровне 4,3%. Потребительские цены за последний год снизились на 0,1%, а инфляция на 2%. Средняя зарплата в государстве около 4000 фунтов в месяц.

Граждане Румынии и работники из постсоветских стран востребованы в Англии на время сезонных работ.

Предлагают такие вакансии:

доярка;
сборщик фруктов и ягод;
тракторист;
агроном;
упаковщик;
разнорабочий.

На ферме работников обеспечивают жильём и инвентарём. Платят в среднем около 250 фунтов в неделю.

Россиянин, белорус и украинец могут рассмотреть варианты временной работы в Англии.

Компании предлагают следующие варианты:

фотограф;
рабочий на фабрике;
продавец;
администратор;
официант;
офис-менеджер;
строитель.

Наниматели могут востребовать от соискателей на такие должности знание английского языка.

Поработать вахтовым методом в Англии предлагают по специальности:

домработница;
няня;
официант;
бармен;
строитель.

По контракту можно устроиться на фабрику или завод.

Процедура официального трудоустройства

Без рабочей визы иммигрант не имеет права работать в Англии.

Для официального трудоустройства соискателю необходимо иметь трудовой контракт с нанимателем и разрешение на работу.

Работа в Великобритании для российских граждан и жителей СНГ

Предусмотрены следующие виды:

General – на основании приглашения от нанимателя.
Creative and Sporting – осуществление спортивной и творческой деятельности.
International Agreement – проведение работы, связанной с международными соглашениями.
Religious Worker – религиозная деятельность.
Government Authorised Exchange – деятельность по межправительственным соглашениям.

Подавляющему числу иммигрантов необходим первый вариант.

Подготовка и сбор документов является важнейшим этапом подготовки. Поэтому его лучше начинать как можно раньше.

анкета и заявление от кандидата;
официальное приглашение от нанимателя (спонсорский контракт);
диплом об образовании и документальное подтверждение наличия заявленных профессиональных навыков;
две цветных фотографии 45х35 мм;
паспорт и ксерокопии всех его листов;
подписанное соискателем соглашение о принятии законов Великобритании и обязанности следовать им;
банковская выписка, где указано, что на счету кандидата находится сумма, не менее 945 фунтов;
медицинская справка, подтверждающая отсутствие у будущего иммигранта опасных для общества заболеваний;
квитанция об оплате визового сбора.

Предоставляемые в Посольство документы должны быть на английском языке.

Образец заполнения анкеты для получения визы в Великобританию:

К сожалению, не все знают, что работать по туристической визе в Великобритании запрещено. А проживание по ней является нелегальным, и правительство может выслать нарушителя из страны с последующим запретом на прибытие в течение всей жизни.Тем не менее устроиться на работу в Лондоне возможно как для квалифицированного сотрудника, так и нет. Для этого понадобится один из вариантов визы: Tier 5 (краткосрочная) и Tier 2 (долгосрочная).К Tier 5 относится работа временного характера. Подать заявление на ее получение оправдано, если в планах приехать в Великобританию на срок до 6 месяцев для выполнения сельскохозяйственных работ. Решение по визе рассматривается в течение трех недель.Что нужно для оформления Tier 5:

Заявление на оформление рабочей визы;
справочный номер спонсорского сертификата от британского работодателя;
$1200 на счету в течение 90 дней до подачи заявления;
визовый сбор ($312).

По Tier 5 не разрешается устраиваться на долгосрочную работу, получать государственные средства и брать с собой членов семьи.Виза Tier 2 бывает двух видов: общая и трансферная.Для общей визы Tier 2 необходимо:

Заявление на оформление визы;
текущий паспорт или загранпаспорт;
справка о несудимости;
подтверждение уровня английского языка (результаты теста IELTS должны быть не ниже, чем B1);
результаты теста на туберкулез;
визовый сбор.

Если серьезного профессионального опыта у эмигранта нет, то вполне можно попробовать устроиться в гостиницу. Здесь приветствуется знание языка, особенно где нужно общаться с клиентом.Кандидатам с низким уровнем английского подойдет позиция уборщика. Ставка такого сотрудника составляет 4-5 долларов в час.К слову, сделать карьеру в гостиничном бизнесе не так-то просто. Придется начинать с самых низов (горничной, получающей максимально низкую заработную плату) до менеджера. В таком случае оклад сотрудника увеличивается в два раза.Чтобы дорасти до такой позиции, нужно повышать уровень владения языком. Тогда появится возможность снимать комнату прямо в гостинице за половинную арендную плату.Если человек обладает хорошей внешностью и природной харизмой, то он может рассчитывать на работу администратором. Для этого важно знать достопримечательности Лондона и владеть компьютером. Зарплата такого сотрудника составит от 6 до 9 долларов в час.

Работа в Великобритании: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Польша

Водитель автобуса, коммунальной машины;
Водитель погрузчика (кар-машины), с обучением на
месте;
Сварщик MIG-MAG;
Каменщик-опалубщик;
Строитель-отделочник;
Упаковщик;
Сельхоз рабочий;
Оператор сборочной линии;
Работник торговли;
Работник пищевого производства;
Работник мясо/рыбо комбината, птицефабрики;
Работник цеха металлоизделий;
Складской рабочий;
Уборщик помещений;
Горничная отеля.

Германия

Сварщик MIG-MAG;
Каменщик-опалубщик;
Строитель-отделочник;
Упаковщик;
Оператор сборочной линии;
Работник пищевого производства;
Работник цеха металлоизделий;
Складской рабочий;
Уборщик помещений;
Горничная отеля.

Чехия

Сварщик MIG-MAG;
Каменщик-опалубщик;
Строитель-отделочник;
Упаковщик;
Оператор сборочной линии;
Работник торговли;
Работник пищевого производства;
Работник мясо/рыбо комбината, птицефабрики;
Работник цеха металлоизделий;
Складской рабочий;
Уборщик помещений;
Горничная отеля.

Нидерланды

Сварщик MIG-MAG;
Каменщик-опалубщик;
Строитель-отделочник;
Упаковщик;
Сельхоз рабочий;
Работник пищевого производства;
Работник мясо/рыбо комбината, птицефабрики;
Работник цеха металлоизделий;
Складской рабочий;
Уборщик помещений;
Горничная отеля.

Вы звоните или оставляете заявку.

Второй этап Второй этап

Выясняем ваши потребности, подбираем вакансию и место.

Третий этап Третий этап

Обсуждение условия сотрудничества, заключаем договор, оплата.

Четвертый этап Четвертый этап

Хочу в Англию! Как найти работу в Лондоне, находясь на территории СНГ

Водитель
Разнорабочий
Гастрономия
Сантехника
Работник склада
Уход за пожилыми
Сварщик
Строитель
Монтажник
Швея

Она предназначена для привлечения в страну квалифицированных специалистов. Необязательно получать высокую квалификацию в Англии, можно и у себя на Родине. Для въезда в страну по этому разрешению заполняется анкета, и набираются определенные баллы – PBS. При их достаточном количестве, открывается виза на год. Но работодателя нужно будет искать самостоятельно.

Помимо этого, должно быть в наличии достаточно средств, чтобы жить в стране, пока не найдется работа. При успешной трудовой деятельности весь этот период, возможность находиться в Англии продлевается на 5 лет. А по их истечении, можно смело подавать заявку на внж.

Устраиваясь на работу, нужно помнить о том, что фактически в Англии отсутствует Трудовой кодекс. Все будет зависеть от того, какой будет договор – индивидуальный или коллективный.
Не имея английского гражданства, работа там доступна при оформлении определенных виз. Все поделены на группы:

Те, которые не ведут к приобретению ВНЖ – студенческая, деловая, гостевая, транзитная (не иммиграционная)
И, позволяющие получить ВНЖ, и гражданство (иммиграционная).

Когда заканчивается не иммиграционная виза, следует немедленно уехать из страны. Работать с ней легально будет нельзя. А если обнаружится, что трудовая деятельность все же ведется, то последует выезд на Родину. И повторный приезд в Англию будет уже невозможен – здесь власти непреклонны.

Граждане Румынии и работники из постсоветских стран востребованы в Англии на время сезонных работ.

Предлагают такие вакансии:

доярка;
сборщик фруктов и ягод;
тракторист;
агроном;
упаковщик;
разнорабочий.

На ферме работников обеспечивают жильём и инвентарём. Платят в среднем около 250 фунтов в неделю.

Россиянин, белорус и украинец могут рассмотреть варианты временной работы в Англии.

Компании предлагают следующие варианты:

фотограф;
рабочий на фабрике;
продавец;
администратор;
официант;
офис-менеджер;
строитель.

Наниматели могут востребовать от соискателей на такие должности знание английского языка.

Поработать вахтовым методом в Англии предлагают по специальности:

домработница;
няня;
официант;
бармен;
строитель.

По контракту можно устроиться на фабрику или завод.

Без рабочей визы иммигрант не имеет права работать в Англии.

Этапы, сопутствующие получению рабочей визы:

Поиск работодателя, который заинтересуется профессиональными качествами претендента и согласится нанять его.
Наниматель подаёт заявление в Иммиграционную пограничную службу Великобритании с просьбой выдать разрешение на работу для заинтересовавшего его иностранного специалиста. Одновременно с этим работодатель должен будет доказать, что кандидат имеет высокую квалификацию и обладает востребованной профессией.
Соискатель получает от нанимателя сертификат спонсорства.
Заполняется заявление на получение визы, подготавливается пакет документов и переводится на английский язык.
Бумаги подаются на оформление в Посольство.

В случае положительного решения, кандидат получает рабочую визу и разрешение официально трудоустроиться в Англии.

Предусмотрены следующие виды:

General – на основании приглашения от нанимателя.
Creative and Sporting – осуществление спортивной и творческой деятельности.
International Agreement – проведение работы, связанной с международными соглашениями.
Religious Worker – религиозная деятельность.
Government Authorised Exchange – деятельность по межправительственным соглашениям.

Подавляющему числу иммигрантов необходим первый вариант.

анкета и заявление от кандидата;
официальное приглашение от нанимателя (спонсорский контракт);
диплом об образовании и документальное подтверждение наличия заявленных профессиональных навыков;
две цветных фотографии 45х35 мм;
паспорт и ксерокопии всех его листов;
подписанное соискателем соглашение о принятии законов Великобритании и обязанности следовать им;
банковская выписка, где указано, что на счету кандидата находится сумма, не менее 945 фунтов;
медицинская справка, подтверждающая отсутствие у будущего иммигранта опасных для общества заболеваний;
квитанция об оплате визового сбора.

Предоставляемые в Посольство документы должны быть на английском языке.

Образец заполнения анкеты для получения визы в Великобританию:

Я уеду жить в Лондон: как устроиться на хорошую работу и найти жилье

Существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию:

Для квалифицированных специалистов:
- Tier2 (General) visa — для работников, имеющих приглашение от британского работодателя;
- Tier2 (Intra-company Transfer) visa — для сотрудников иностранных компаний, прибывших с целью работы в британском филиале;
- Tier2 (Minister of Religion) visa — для священнослужителей;
- Tier2 (Sportsperson) visa — для спортсменов.
Для высокозначимых работников:
- Tier1 (Entrepreneur) visa — для предпринимателей;
- Tier1 (Exceptional Talent) visa — для лиц с уникальными способностями;
- Tier1 (General) visa — продление и постоянное резидентство;
- Tier1 (Investor) visa — для инвесторов.
Для временных работников:
- Tier5 (Temporary Worker — creative and sporting) – для спортсменов и работников творческих профессий;
- Tier5 (Temporary Worker — charity workers) – для сотрудников благотворительных организаций;
- Tier5 (Temporary Worker — religious workers) – для священнослужителей;
- Tier5 (Temporary Worker — government authorised exchange) — для мигрантов, прибывших по программе обмена;
- Tier5 (Temporary Worker — international agreement) – для работников по договорам, регулируемым международными нормами.

оформить новое разрешение на работу;
получить новый вид на жительство.

оформить продление разрешения на работу;
получить новый вид на жительство.

Для работы в Англии чаще всего используются визы перечисленных ниже категорий.

Tier 1 – для выдающихся деятелей культуры, науки, искусства, а также для молодых предпринимателей с идеей перспективного стартапа. На первый взгляд, это виза для «избранных». На самом деле достаточно опубликовать нескольких статей, выступить на конференции и получить рекомендации от коллег или руководителей.

Tier 2 – основная и самая массовая рабочая для иностранцев с подтвержденной квалификацией, получившим предложение от компании. Выдается на 3 или 5 лет, и легко продлевается по инициативе работодателя. Организация должна иметь сертификат на наём иностранной рабочей силы и выступать спонсором иммигранта. Оформление большинства видов виз категории Tier 2 стоит £600 на работника и столько же — каждого члена семьи.

Виза Tier 2 привязывает работника к работодателю: при смене работы приходится менять и визу. После 5 лет работы и получения ПМЖ можно поменять работу. Для выходцев из РФ в чаще всего оформляют визу именно этого типа.

Рабочая виза в Великобританию для граждан РФ выдаётся на период, соответствующий срокам трудового соглашения. Однако, если сотрудник намерен работать и дальше, визу нужно продлевать. В случае с визой типа Tier 2, это допустимо в том случае, когда не происходит смены работодателя. Визу можно продлить максимально на 5 лет, при этом общий период проживания в Англии не может быть более 6 лет. Для того, чтобы продлить визу за счет работодателя, с ним необходимо об этом договориться. По умолчанию процедуру каждые 3 года оплачивает работник.

Если работник устраивает компанию, она подает прошение о продлении визы и прикладывает все необходимые документы. Как правило, проблем в таких случаях не возникает.

Низкоквалифицированный труд пользуется большим спросом, однако компании не всегда предлагают официальное трудоустройство. Приём на работу нелегальных работников чреват последствиями для работодателей. Если нарушение выявлено впервые, компании выписывают штраф в размере £15 тыс., а в последующих случаях — £20 тыс. Не исключается также возможность привлечения к уголовной ответственности.

Нелегальный работник в обязательном порядке депортируется из страны, и ему запрещается последующий въезд в Англию. Период действия запрета может составлять 10 лет. Расходы по депортации оплачиваются работодателем.

К сожалению, нередки случаи мошенничества при поиске работы в Англии. Самая популярная схема обмана заключается в том, что мошенники от имени работодателей (как правило, известных) связываются с соискателями и вымогают у них деньги за оформление рабочей визы. В действительности ни одна компания, заинтересованная в иностранном работнике, не будет просить за визу деньги. Оформлении визы невозможно без личного собеседования.

К инвесторам, готовым вложить деньги в развитие экономики, власти Соединённого Королевства относятся весьма благосклонно. Для инвесторов разработана специальная программа бизнес-иммиграции, предполагающая оформление визы Tier 1, а также возможность получения статуса резидента через 5 лет. Минимальный объем инвестиций на момент написания статьи — £209 тыс.

Срок предоставления ПМЖ в Великобритании может быть изменен в меньшую сторону в соответствии с размером инвестиций. К примеру, если сумма была £5 млн., ПМЖ дают через 3 года. Средства, которые вкладывались в строительство, аренду и покупку недвижимости, не учитываются. Помимо этого, инвестор может заниматься реализацией бизнес-плана по созданию компании, в которой будут работать минимум 2 британца.

В последнее время вопрос выезда за границу в целях иммиграции, учебы или трудовой деятельности становится все более популярным. Многие работодатели также способствуют этой тенденции, поскольку они заинтересованы в квалифицированных и трудолюбивых сотрудниках. Однако, при выборе подходящей должности в Польше, любые предложения следует рассматривать более подробно. Так, вы сможете тщательно проанализировать современный рынок труда и подобрать вакансию, которая подходит вам наилучшим образом.

Работа в Европе для граждан Казахстана достаточно разнообразна. Вы можете занять должность учителя, программиста, разнорабочего, работника сферы обслуживания, строителя, сиделки, няни и так далее. При помощи нашего сервиса вы сможете использовать разные опции для трудоустройства за границей. При предварительном поиске достаточно указать название должности, город или почтовый индекс, а также выбрать тип деятельности.

Если вы хотите сузить параметры отбора, укажите в профиле следующие пункты:

тип вакансии – временная, постоянная, неполная занятость или фриланс
штат – выбор конкретного региона в стране
оплата труда – расчет за час, неделю или месяц
карьерный уровень – стажер, специалист или опытный работник
опыт – указываете количество лет на должности
индустрия – выбор подходящей отрасли
квалификация – наличие документа, который подтверждает ваш опыт и квалификацию

Дополнительно указывается пол, поскольку некоторые должности рассчитаны исключительно на женщин или мужчин. Если вам необходимо, чтобы работ��датель предоставил вам жилье, это момент также следует отметить в профиле.

директор по информационным технологиям,
архитектор IT-решений,
менеджер IT-проектов,
инженер широкого профиля,
учёный-исследователь,
экономист,
врач узкой специализации,
маркетолог,
директор отдела продаж,
исполнительный директор.

Иммиграционно-пограничная служба Великобритании (UK Border Agency) занимается выдачей разрешений на работу для иностранцев. Разрешение делается по запросу работодателя, если этот запрос удовлетворяет следующим требованиям:

не найден специалист из числа местных претендентов или среди кандидатов из стран СЭЗ,
кандидат из числа иностранцев имеет опыт и высокую квалификацию,
лицо, разместившее вакансию, является не посредником, а конечным работодателем.

Разрешение на работу содержит сведения о работнике и работодателе, сроках действия документа, а также о величине заработной платы работника. На основании полученного разрешения работнику выдаётся рабочая виза конкретного типа. Нет необходимости оформлять разрешение на работников, которые являются выходцами из стран EEA (Европейская Экономическая Зона) и Швейцарии.

Плюсы	Минусы
Низкий уровень безработицы, что даёт больше шансов на трудоустройство иммигрантам	Легальное трудоустройство без квалификации и накопленного опыта практически невозможно
Высокий уровень заработной платы	Прогрессивная шкала налогообложения; на крупные суммы до 40% налогов
Высокий уровень охраны труда и хорошие условия для трудовой деятельности	Ненормированный рабочий день для мужчин и практика сверхурочной работы
Есть возможности для совершенствования профессиональных навыков и роста карьеры	Очень высокие требования для трудоустройства на должности высококвалифицированных специалистов

Тем не менее устроиться на работу в Лондоне возможно как для квалифицированного сотрудника, так и нет. Для этого понадобится один из вариантов визы: Tier 5 (краткосрочная) и Tier 2 (долгосрочная).

К Tier 5 относится работа временного характера. Подать заявление на ее получение оправдано, если в планах приехать в Великобританию на срок до 6 месяцев для выполнения сельскохозяйственных работ. Решение по визе рассматривается в течение трех недель.

Что нужно для оформления Tier 5:

Заявление на оформление рабочей визы;
справочный номер спонсорского сертификата от британского работодателя;
$1200 на счету в течение 90 дней до подачи заявления;
визовый сбор ($312).

По Tier 5 не разрешается устраиваться на долгосрочную работу, получать государственные средства и брать с собой членов семьи.

Виза Tier 2 бывает двух видов: общая и трансферная.

Для общей визы Tier 2 необходимо:

Заявление на оформление визы;
текущий паспорт или загранпаспорт;
справка о несудимости;
подтверждение уровня английского языка (результаты теста IELTS должны быть не ниже, чем B1);
результаты теста на туберкулез;
визовый сбор.

Цена за общую визу зависит от ее типа и вашего местонахождения. Если претендовать на профессию, где не хватает сотрудников и работать там до трех лет, то сумма составит $595 за одного человека, более трех лет — $1 190. Обычная занятость до трех лет будет стоить — $782, а более трех лет — $1564.

Если компания имеет филиал в Великобритании, то сотрудник может перевестись туда по трансферной визе. Существует два ее вида: для долгосрочного персонала и стажера. Для перв��й сотрудник должен проработать более 12 месяцев, если только компания не будет платить ему $94 769 или более в год.

Как искать работу? Многие обращаются в специализированные рекрутинговые агентства, другие ищут работу самостоятельно. Можно читать объявления на онлайн ресурсах, в газетах, проходить собеседования по скайпу или очно. Нужно помнить одно: не стоит работать нелегально.

Если получить визу и строго соблюдать визовый режим, человек может надеяться на легальную работу и высокий доход. Нелегалов же депортируют.

И если мы и сможем помочь при угрозе депортации, только не тем, кто злостно нарушает миграционное законодательство и визовый режим. Таких из Англии выдворяют навсегда.

Потому стоит соблюдать законы и при оформлении виз обращаться к нашим миграционным юристам. Наша фирма расположена в Лондоне, мы хорошо знаем английские законы, поможем при оформлении любой трудовой визы.

Кстати, работать немного могут даже студенты. А по окончании вузов Англии они смогут трудоустроиться в Англии на работу. Есть много и других вариантов. Звоните нам или бронируйте онлайн конференцию, и мы проконсультируем вас по теме “Работа Англии для казахстанцев”.