Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сумма медицинское страхование в Казахстане 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Одной из самых главных задач Фонда является защита прав пациента. Поэтому экспертами Фонда проводится мониторинг качества оказания медицинской помощи, а также проверки причин отказа в ее предоставлении.
Однако, зачастую граждане не знают куда обращаться, чтобы защитить свои права, если столкнулись с непониманием при обслуживании в медорганизациях.
Все медицинские организации подчиняются Управлениям здравоохранения, поэтому повлиять на решение своего вопроса можно обратившись к непосредственно в колл-центр Управления.
Платежи государства направлены за 15 льготных категорий граждан. Это примерно 11 миллионов человек, в числе которых
В 2021 году работодатели обязаны отчислять за наемный персонал из фонда оплаты труда сумму, равную 2% от его заработной платы + 2% будет удерживаться из зарплаты самого работника.
Индивидуальные предприниматели делают взносы за себя ежемесячно. В 2021 года размер платежа составит 5% от 1,4 минимальной заработной платы, то есть 2975 тенге.
Самозанятые, которые работают в сфере оказания услуг физическим и юридическим лицам без регистрации деятельности, могут произвести оплату взноса двумя способами:
ЕПС — это Единый Совокупный Платеж. Он введен в нашей стране в 2019 году и в целях упрощения порядка регистрации деятельности неформально занятых в налоговых органах.
Для этого вам достаточно иметь при себе уникальный номер ИИН.
Если у плательщика имеется задолженность по платежам, можно оплатить взносы задним числом в качестве самостоятельного плательщика.
Так, например, размер ЕСП для самозанятых с этого года составляет 1 МРП или 2 917 тенге для жителей городов республиканского и областного значения, 0,5 МРП или 1 459 тенге для других населенных пунктов.
За наемного работника оплату производит бухгалтерия работодателя в размере 2% от размера заработной платы (для сравнения, в 2020 году отчисления составляли 1%) и 2% от фонда оплаты труда.
Также физические лица, работающие по договору ГПХ, с этого года платят 2% от дохода (в 2020 году удерживался 1%), при этом максимально возможный платеж не может превышать 8,5 тыс. тенге.
Для индивидуальных предпринимателей, владельцев крестьянских хозяйств, и лиц, занимающихся частной практикой, ничего не изменилось. Они, как и прежде, оплачивают 5% от 1,4 МЗП, 2975 тенге. Самостоятельные плательщики – 5% от 1 МЗП, или 2 125 тенге.
Почти 20 нарушений карантина выявлено за выходные дни в Шымкенте
В Туркестанской области полицейские задержали молодую девушку с синтетическими наркотиками
В Казахстане проведена первая в СНГ имплантация самого маленького электрокардиостимулятора в мире
Прогноз погоды на 17-19 августа
Казахстанские танкисты будут выступать на танках зеленого цвета на Армейских международных играх
С 2020 года уплачивать налоги на ОСМС обязаны будут все жители Казахстана. В 2021 году платить за медстрахование будут только работодатели за наемных лиц. Данный вид платежей называется отчислениями. Если суммы вносятся индивидуальными предпринимателями или самозанятыми гражданами, то они именуются взносами. Суть платежа и его цель от этого не меняется.
Уплачивать ежемесячные отчисления и взносы должны будут все жители РК.
Обязанность по расчету и внесению платежей ложится на:
Работодателей, если работник официально трудоустроен;
Самих работающих, если они имеют статус ИП, физлица или вообще не работают без наличия обоснованных причин;
Граждан, относящихся к категориям самозанятых.
Государство, если речь идет о социально незащищенных слоях населения.
Работодатели за своих сотрудников осуществляют ежемесячные взносы, начиная с 01.07.2017 года. С 01.01.2021 года рассчитывать и уплачивать отчисления, на регулярной основе, обязаны будут следующие категории:
Индивидуальные предприниматели;
Физические лица, осуществляющие свою деятельность по гражданско-правовым договорам.
Лица, имеющие частную практику – нотариусы, адвокаты, медиаторы и т.д.
Взносы и отчисления уплачиваются за всех проживающих в РК лиц и даже за тех, кто выехал за пределы страны, при условии, что выехавший не оформил ПМЖ в другом государстве. Иностранные граждане, а также оролманы тоже будут платить за медицинское страхование в установленных объемах.
Законодательство предусматривает ряд категорий, которые не обязаны выплачивать налоговые отчисления на ОСМС.
От уплаты взносов на медицинское страхование освобождены :
Лица, за которых перечисления производит государство – несовершеннолетние дети, люди пенсионного возраста, инвалиды всех категорий, безработные, если они состоят на учете и получают пособие;
Военнослужащие, проходящие срочную службу или работающие по контракту;
Сотрудники правоохранительных органов;
Госслужащие, числящиеся в специальных отделах.
Работодатели также обязаны производить отчисления далеко не за всех работников. На некоторых из них медстрахование оформляется в рамках государственных гарантий.
Наниматель не обязан отчислять денежные средства в Фонд социального страхования на:
Несовершеннолетних;
Сотрудников, которые в данный момент находятся в специальных отпусках – в связи с рождением малыша, по уходу за ребенком до трех лет, по усыновлению новорожденного;
Работающих пенсионеров;
Участников и инвалидов ВОВ;
Инвалидов;
Военнослужащих;
Сотрудников спецорганов и правоохранительных структур;
Учащихся очных отделений всех уровней послешкольного образования;
Многодетных матерей, если они имеют звание «Мать-героиня», награждены орденами «Материнская слава» 1-ой и 2-ой степени или подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа».
Каждый представитель льготной категории будет иметь оформленный страховой полис, пользоваться которым можно в предусмотренных по закону рамках.
Сумма отчислений на ОСМС рассчитывается в процентах от принятого объекта исчисления. В каждом случае этот базовый показатель рассчитывается по-своему:
Взносы от государства, которые производятся за социально незащищенные слои населения, считаются исходя из установленной в РК среднемесячной зарплате. Она рассчитывается на основании данных взятых за последние два года;
Отчисления нанимателей и работников делаются из расчетов заработной платы, насчитанной за прошедший период, за минусом доходов, которые не облагаются взносами по ОСМС;
Для ИП, индивидуалов и самозанятых показателем признается сумма двух минимальных заработных плат (МЗП). Размер МЗП устанавливается официально при принятии бюджета. Не подлежат выплатам лишь те категории, которые официально приостановили свою деятельность;
Индивидуалы и ИП, не подающие временно налоговую отчетность, а также лица, выехавшие за рубеж, уплачивают взносы с одной минимальной заработной платы, при условии, что их доходы не превышают 15 МЗП;
Иные категории налогоплательщиков, например домохозяйки, лица, получающие доходы с собственного хозяйства, безработные и др., уплачивают взносы с одной МЗП.
При исчислении взносов важно такое понятие как максимальный уровень дохода. На 2019 год он установлен в размере 10 минимальных заработных плат. С суммы, превышающий данный доход, проценты не отчисляются.
Перечисление платежей производится:
Безналичным способом, путем перевода средств на счета налоговой инспекции, которая впоследствии перенаправляет их в соцфонд;
Наличными деньгами в банк.
Безналичный способ используется работодателями и предпринимателями, если у них есть расчетный счет. Иные плательщики вносят платежи наличными.
При уплате взносов за работающих лиц, следует прилагать к платежному поручению особый перечень. В нем указываются следующие данные:
ФИО работника;
Дату рождения сотрудника;
Сумму взноса;
Период, за который производится отчисление.
Независимо от статуса плательщика и размера ставок, применяемых к налогоплательщику ОСМС, высчитанные взносы и отчисления должны перечисляться до 25-го числа месяца идущего за расчетным. Есть и еще одна обязательная к применению дата – 15-ое число. До середины месяца наниматели обязаны представить работникам отчет об исчисленных на медстрахование суммах. Делать это рекомендуется письменно. Соответствующую строку можно добавить в расчетный листок.
Не соблюдение установленных сроков, а также не правильно рассчитанные суммы взносов и отчислений, налагают на плательщика материальную ответственность. При перечислении средств на счет получателя позднее 25-го числа с плательщика взыскивается пеня. Ее размер высчитывается как 1,25 от ставки рефинансирования Нацбанка Казахстана на день просрочки. Пеня начисляется за каждый просроченный день, включая и дату оплаты. Если налогоплательщик не уплачивает взносы и пеню самостоятельно, то она взыскивается с его счетов, причем не только в национальной валюте, но и в иностранной.
Работодатель, с которого принудительно взыскиваются отчисления, обязан представить письменные расчеты по каждому работнику. Если это требование не выполнено в отведенные сроки, то счета подлежат временной блокировке.
Норма по введению обязательных отчислений на медицинское страхование позволит обращаться за врачебной консультацией или получать лечение в любой момент, без необходимости оплачивать стоимость услуг по прейскуранту. Для получения медицинской помощи владельцу медстраховки в Казахстане необходимо пройти особую процедуру.
Первый шаг к получению медобслуживания в рамках ОСМС состоит из прикрепления к выбранному медицинскому учреждению. Государство никак не ограничивает застрахованного в выборе. Теоретически он может прикрепиться к любой выбранной поликлинике, независимо от места регистрации и проживания. Но есть определенные подводные камни, которые стоит учитывать. При выборе медучреждения, которое находится далеко от адреса постоянного проживания, вызвать на дом врача не получиться. Такому пациенту придется самому приходить на прием, даже в тяжелом состоянии.
Для регистрации в больнице пациенту потребуется:
Предоставить паспорт;
Заполнить бланк заявления для постановки на учет.
Выбранная организация может меняться на другую, более удобную и комфортную для пациента.
Введение обязательного страхования не отменяет базового пакета бесплатных услуг, которые предоставляются населению и сегодня.
Фактически вся медпомощь будет подразделяться на два раздела:
Базовый – это гарантированный объем услуг, который может получить каждый человек бесплатно. Получить обследование и лечение в рамках базовых условий могут только граждане РК и оралманы;
Обязательная социальная медстраховка – в нее входят услуги, не являющиеся изначально бесплатными. Стоимость их получения компенсируется из соцфонда, но только на тех людей, которые являются плательщиками взносов.
В базовый бесплатный пакет включены следующие услуги:
Включенные в перечень социально значимых заболеваний;
Болезни, представляющие опасность для окружающих;
Срочная доставка больных к месту лечения при помощи специализированного транспорта, в том числе и санавиации;
Скорая помощь;
Прививки, входящие в базовую систему профилактики.
В рамках ОСМС предоставляются следующие услуги:
Обследование и прием в поликлиниках;
Диагностика и лабораторные исследования;
Стационарное лечение и нахождение в больницах на дневном пребывании;
Сестринский уход;
Реабилитационные;
Паллиативная помощь.
В рамках услуг пациенты получают доступ ко всем высокотехнологичным инструментам обследования и лечения.
Вид
Плательщики
Начало осуществления
Отчисления
Работодатели
С 1 июля 2017 года
Взносы
ИП в свою пользу
С 1 января 2020 года
(+ 1 июля 2017 года до 1 января 2018 года )
Физ. лица по договорам ГПХ
С 1 января 2020 года
(+1 июля 2017 года до 1 января 2018 года)
Лица, занимающиеся частной практикой (адвокаты, медиаторы, нотариусы и т.д.).
С 1 января 2020 года
(+1 июля 2017 года до 1 января 2018 года)
Работники
С 1 января 2020 года
Государство
С 1 января 2020 года
Самостоятельные плательщики
С 1 января 2020 года
Полезно
Полная информация о категориях, которые освобождены от уплаты взносов и отчислений на ОСМС:
Кто освобожден от уплаты взносов и отчислений на ОСМС?
И еще ситуации по уплате/освобождению от ОСМС:
Уплачивают ли взносы на ОСМС работающие пенсионеры?
Должен ли «бездействующий» ИП платить ВОСМС в свою пользу, если уплата взносов производится по трудовому договору (или договору ГПХ)?
Взносы ОСМС: платят ли в свою пользу ИП, приостановившие деятельность?
ОСМС за студентов (взносы и отчисления): надо ли платить и как настроить расчет в 1С?
Уплачиваются ли ОСМС за сотрудников-студентов в академическом отпуске?
Является ли участником системы ОСМС работник-пенсионер, являющийся иностранцем и нерезидентом РК?
Плательщики
Период
Ставка
Отчисления работодателей
с 01.07.2017 года
1 %
с 01.01.2018 года
1,5%
с 01.01.2020 года
2%
с 01.01.2022 года
3%
Период
Плательщики
Ставка
С 01.07.2017 – 01.01.2018 год
ИП в свою пользу
5%
Физ лица по договорам ГПХ
5%
Лица, занимающиеся частной практикой
5%
С 01.01.2020 год
Работники
1%
Физ лица по договорам ГПХ
1%
Государство
1,4%
ИП в свою пользу
5%
Лица, занимающиеся частной практикой
5%
Самостоятельные плательщики
5%
С 01.01.2021 года
Физ лица по договорам ГПХ
2%
Работники
2%
Государство
1,6% (с дальнейшим ежегодным повышением на 0,1%)
Ежемесячный максимальный доход, принимаемый для исчисления отчислений и взносов, не должен превышать 10 МЗП (в 2021 году расчет с дохода не более 425 000 тенге, максимальная сумма взноса/отчисления 8 500 тенге). До 2019 года максимальный предел составлял 15 МЗП.
До 2018 года при расчете взносов и отчислений учитывался также и минимальный предел в размере 1 МЗП, но с 2018 года нижний предел по ОСМС отменен.
Полезно
С какого периода не надо применять минимальный предел для отчислений и взносов на ОСМС?
Для каких налогов, взносов и отчислений надо учитывать минимальный и максимальный пределы при начислении заработной платы?
Кто и сколько должен платить за ОСМС в 2021 году
Отчисления работодателя — это суммы, уплачиваемые работодателем (индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом) в пользу работников.
Объект исчисления — расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов.
Доходами работника являются доходы, начисленные работодателем, за исключением доходов, с которых не уплачиваются отчисления.
Отчисления работодателя на ОСМС = Объект исчисления * Ставка периода
Пример
В августе 2021 года работнику выплачено:
Оклад – 100 000 тенге
Компенсация при служебных командировках (освобождена от ОСМС) – 25 000 тенге.
Какую сумму работодатель должен уплатить в качестве отчислений на ОСМС?
Объект исчисления 100 000 тенге.
Сумма отчислений на ОСМС составила 2 000 тенге (100 000 * 2%).
Взнос работника — это сумма, удерживаемая из дохода работника, перечисляемая налоговым агентом в систему обязательного медстрахования.
Объект исчисления — доход, начисленный работодателем, за исключением доходов, с которых не уплачиваются взносы.
Взнос работника на ОСМС = Объект исчисления * Ставка периода
Пример
В августе 2021 года работнику выплачено:
Оклад – 100 000 тенге
Компенсация при служебных командировках (освобождена от ОСМС) – 25 000 тенге.
Какую сумму работодатель должен удержать у сотрудника в качестве взноса на ОСМС?
Объект исчисления 100 000 тенге.
Сумма взноса на ОСМС составила 2 000 тенге (100 000 * 2%).
Объектом исчисления взносов на ОСМС ИП в свою пользу всегда является 1,4 МЗП.
Взнос ИП на ОСМС = 1,4МЗП * Ставка периода
Пример
В 2021 году 1,4 МЗП = 59 500 тенге.
Ставка периода — 5%. Ежемесячно ИП уплачивает в свою пользу фиксированную сумму в размере 2 975 тенге.
.Важно!
Индивидуальные предприниматели, приостановившие представление налоговой отчетности, признанные бездействующими , уплачивают взносы исходя из 1 МЗП :
Должен ли «бездействующий» ИП платить ВОСМС в свою пользу, если уплата взносов производится по трудовому договору (или договору ГПХ)?
Взносы ОСМС: платят ли в свою пользу ИП, приостановившие деятельность?
Страховщик может покрыть следующие расходы клиента:
вызов скорой помощи;
сдача анализов;
неотложная хирургическая операция;
расходы на переводчика для общения с врачом;
пребывание в стационаре;
визиты врача к больному;
срочная стоматологическая помощь;
расходы на транспортировку пострадавшего;
продление визы в случае госпитализации;
репатриация тела на родину (в случае смертельного исхода).
Следует помнить, что страховка не покрывает расходы, если они превосходят размер страховой суммы. Если происшествие произошло вследствие опьянения алкогольными или наркотическими веществами, страховая компания не возмещает средства, потраченные на лечение, и нести ответственность за инцидент придётся самостоятельно. А так же медстраховка не распространяется на заболевания, которые появились у клиента до въезда на территорию государства или до оформления полиса.
О медицине в Казахстане в целом и о полисе ОМС в частности – следующий видеоматериал.
Очень важно при развитии событий, когда понадобилась медицинская помощь во время пребывания на территории Республики, не обращаться к врачам и в лечебные учреждения самостоятельно, не поставив в известность и не получив согласования со страховой компанией.
В противном случае, пострадавшему лицу придётся оплачивать все издержки в частном порядке. И в дальнейшем высок риск того, что вы не получите за них компенсации. При наступлении страхового события нужно:
позвонить в Сервисный центр страховой компании по номеру, который указан в полисе;
назвать ФИО, номер полиса;
объяснить своё местонахождение и номер телефона для связи с вами;
подробно рассказать оператору о том, что произошло;
действовать согласно его инструкциям;
сохранить все чеки на оплату лечения и покупку лекарств.
ОСМС в 2021 году: кто и сколько платит?
Обобщенная формула расчета
ОСМС (как взносы так и отчисления) = объект исчисления * соответствующая ставка налога* Объект исчисления = доходы, выплаченные работодателем работнику — п. 2 статьи 319 НК РК — п. 1 статьи 341 НК РК кроме подпунктов 10) 12) и 13) — подпункт 10 статьи 654 НК РК
Кроме этого ОСМС не рассчитываются с подпунктов 4) и 5) пункта 4 статьи 29.
*Согласно пункту 4 статьи 29 закона об ОСМС
4. Отчисления и (или) взносы в фонд не удерживаются со следующих выплат и доходов:
1) доходов, указанных в пункте 2 статьи 319 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);
2) доходов, указанных в пункте 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), за исключением доходов, указанных в подпунктах 10), 12) и 13) пункта 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);
3) доходов, указанных в подпункте 10) статьи 654 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс);
4) выплат за счет средств грантов (кроме выплат в виде оплаты труда работникам и оплаты работ (услуг) физическим лицам по договорам гражданско-правового характера);
5) компенсационных выплат при расторжении трудового договора в случаях прекращения деятельности работодателя — физического лица либо ликвидации работодателя — юридического лица, сокращения численности или штата работников в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан.
[свернуть]
п. 2 статьи 319 — это те доходы, которые НЕ входят в годовой доход физ. лица. Годовой доход — это тот самый, с которого уплачивается ИПН.
п 1 статьи 341 — это корректировка дохода для ИПН. Т.е. все корректировки для ИПН кроме 10) 13) и 13) подпунктов действуют и для ОСМС
подпункт 10 статьи 654 НК РК — упрощенно это возмещение расходов по проезду и проживанию, выплаченные автономными организациями. Как правило, автономные организации — это государственные школы, ВУЗы и т.д. (подробнее в ст. 291 НК РК).
Я понимаю, что полная формула сложна для восприятия, поэтому ниже формулы, которые подходят для большинства случаев и для большинства работников. Но для полного понимания я рекомендую ознакомиться со статьями кодекса выше. Актуальную версию кодекса можно найти на online.zakon.kz
Помните, что объект исчисления ОСМС не может быть больше 10 МЗП. Т.е. если у работника зарплата, например — 15 МЗП, взносы и отчисления рассчитываются как с 10 МЗП!
На 2021 год отчисления = **зарплата * 0.02
До 2019 года взносы ОСМС не уплачивались
На 2021 год взносы = **зарплата * 0.02 (ставка повышена до 2% с 2021 г.)
*Точнее — доход работника. Я сделал такое допущение, учитывая, что доход работника — это чаще всего просто зарплата.чаще всего просто зарплата.
С 2021 года корректировка 90% по ИПН для расчета ОСМС не применяется!
ИП «за себя» платят только взносы. Отчисления уплачиваются только за работников.
Расчет взносов для ИП не предоставляет особых сложностей, так как они фиксированы и равны 0.05 * 1.4 * МЗП или 5% от 1.4МЗП (часть вторая пункта 5 статьи 28 закона).
Пункт 5 статьи 28 закона. Взносы на обязательное социальное медицинское страхование
5. Объектами исчисления взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, являются их доходы, исчисленные в соответствии со статьей 29 настоящего Закона.
Объектом исчисления взносов индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, является 1,4-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, за исключением приостановивших представление налоговой отчетности в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан лиц, занимающихся частной практикой, и приостановивших представление налоговой отчетности или признанных бездействующими в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан индивидуальных предпринимателей.
[свернуть]
С 2020 года взносы = 1МЗП * 0.05 (ставка для таких плательщиков 5%, объект исчисления — 1МЗП)
Пункт 6 статьи 28 закона. Взносы на обязательное социальное медицинское страхование
6. Объектом исчисления взносов самостоятельных плательщиков, в том числе приостановивших представление налоговой отчетности в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан лиц, занимающихся частной практикой, и приостановивших представление налоговой отчетности или признанных бездействующими в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан индивидуальных предпринимателей, является минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
[свернуть]
Доход выплаченный по договору ГПХ не является доходом работника, поэтому отчисления ОСМС по нему не выплачиваются. Зато с 2020 года выплачиваются взносы.взносы = доход по договору * 0.01взносы = доход по договору * 0.02
Повторюсь, взносы по ГПХ рассчитываются налоговым агентом (лицом, выплачивающим доход), но удерживаются за счет лица, получающего доход. По аналогии с зарплатой. Допустим, по договору ваш доход 25000 тенге. ОСМС = 25000 * 0.01 = 250. Сумма, которую вы получите на руки, будет уменьшена на 250 тенге.
Пункт 5 статьи 28 закона. Взносы на обязательное социальное медицинское страхование
5. Объектами исчисления взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, являются их доходы, исчисленные в соответствии со статьей 29 настоящего Закона.
[свернуть] Пункт 2 статьи 29 закона. Доходы, принимаемые для исчисления отчислений и (или) взносов
2. Доходами физического лица по договорам гражданско-правового характера являются все начисленные доходы по данным договорам, за исключением доходов, установленных пунктом 4 настоящей статьи.
[свернуть]
За работников — ежемесячно, не позже 25 числа месяца, следующего за выплатой доходов. Т.е. за зарплату выплаченную в 1-м месяце — не позднее 25 числа 2-го месяца, за 2-й месяц — не позднее 25 числа 3-го и т.д.25 числа 2-го месяца и т.д.
Взносы и отчисления уплачиваются через банки второго уровня (любые банки, кроме центрального) на счет Государственной корпорации. Работники вашего банка должны знать реквизиты.
*Известно как «правила исчисления ОСМС».
Пункты 31 — 36 главы 3 «Порядок и сроки перечисления отчислений и (или) взносов на обязательное социальное медицинское страхование» приложения 1 к приказу Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 июня 2017 года № 478 — *»Об утверждении Правил и сроков исчисления (удержания) и перечисления отчислений и (или) взносов» — http://adilet.zan.kz/rus/docs/V1700015361
31. Перечисление отчислений и (или) взносов , в том числе задолженности, производится в Государственную корпорацию . Государственная корпорация перечисляет отчисления и (или) взносы в фонд в соответствии со списком работников, за которых производятся отчисления и (или) взносы (далее – список физических лиц).
Список физических лиц содержит: индивидуальный идентификационный номер; фамилию, имя, отчество (при его наличии); дату рождения; сумму отчисления и (или) взносов; период (год, месяц) за который уплачиваются отчисления и (или) взносы.
Период, за который уплачиваются отчисления и взносы, указывается плательщиками в платежных поручениях, составляемых на бумажных носителях, в графе «Назначение платежа», а в электронных платежных поручениях формата МТ-102 – в отдельном поле «ММГГГГ», предусмотренным форматом.
32. Отчисления и (или) взносы в фонд уплачиваются плательщиками через Государственную корпорацию в безналичном порядке со своих банковских счетов с приложением списков физических лиц.
33. Перечисление банками в Государственную корпорацию осуществляется электронными платежными поручениями формата МТ-102 с приложением списка физических лиц.
34. Государственная корпорация одновременно электронным способом направляет в фонд список физических лиц, в чью пользу перечисляются взносы и отчисления, состоящий из группы платежных поручений, поступивших от налоговых агентов, соответствующий сумме платежа формата МТ-100.
35. Перечисление плательщиками задолженности производится за период (год, месяц, месяцы) электронными платежными поручениями формата МТ-102 с приложением списка физических лиц, за которых производятся отчисления и (или) взносы.
36. Допускается внесение в банк наличными деньгами взносов гражданами, выехавшими за пределы Республики Казахстан, индивидуальными предпринимателями, частные нотариусами, частными судебными исполнителями, адвокатами, профессиональными медиаторами и иными плательщиками для их последующего перечисления в Государственную корпорацию.
Плательщиками, указанными в части первой настоящего пункта, для уплаты взносов при осуществлении безналичных платежей и (или) переводов денег без открытия или использования банковского счета используются платежные извещения в соответствии с формами, утвержденными постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 31 августа 2016 года № 208 «Об утверждении Правил осуществления безналичных платежей и (или) переводов денег на территории Республики Казахстан» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14419), используемых для принятия наличных денег банками.
Статья 18. Статус и активы фонда
1. Фонд является некоммерческой организацией в организационно-правовой форме акционерного общества, единственным учредителем и акционером которого является Правительство Республики Казахстан.
2. Органами фонда являются:
1) высший орган – единственный акционер;
2) орган управления – совет директоров;
3) исполнительный орган – правление;
4) иные органы в соответствии с уставом фонда.
3. Фонд создает службу внутреннего аудита.
4. Активы фонда формируются за счет:
1) отчислений, взносов, пени, полученной за просрочку уплаты отчислений и (или) взносов, инвестиционного дохода за минусом комиссионного вознаграждения на обеспечение деятельности фонда;
2) иных, не запрещенных законодательством Республики Казахстан поступлений в фонд.
5. Активы фонда размещаются на счетах, открытых в Национальном Банке Республики Казахстан, и могут быть использованы исключительно для следующих целей:
1) оплата услуг субъектов здравоохранения по оказанию медицинской помощи в системе обязательного социального медицинского страхования;
2) размещение в финансовые инструменты, перечень которых определяется Правительством Республики Казахстан;
3) возврат излишне уплаченных сумм отчислений и (или) взносов, иных ошибочно зачисленных средств.
6. Активы фонда не могут быть:
1) предметом залога;
2) взысканы по требованию кредиторов;
3) предметом ареста или иного обременения имущества;
4) взысканы инкассовым распоряжением по обязательствам фонда и третьих лиц;
5) переданы в доверительное управление, за исключением случаев, предусмотренных статьей 21 настоящего Закона;
6) предметом обеспечения исполнения не выполненного в срок налогового обязательства.
Сноска. Статья 18 с изменениями, внесенными Законом РК от 30.06.2017 № 80-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Статья 19. Деятельность фонда
1. Фонд осуществляет свою деятельность за счет комиссионного вознаграждения, получаемого от активов фонда. Предельная величина процентной ставки комиссионного вознаграждения ежегодно устанавливается Правительством Республики Казахстан.
2. Собственные средства (имущество) фонда формируются и состоят из уставного капитала фонда, комиссионного вознаграждения и иных поступлений в фонд, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
3. Фонд осуществляет следующие виды деятельности, относящиеся к государственной монополии:
1) аккумулирование отчислений и взносов;
2) оплата услуг субъектов здравоохранения по оказанию медицинской помощи в системе обязательного социального медицинского страхования;
3) иные виды деятельности в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения».
4. Фонд осуществляет следующие виды деятельности, технологически связанные с государственной монополией:
1) ведение учета потребителей медицинских услуг в рамках обязательного социального медицинского страхования;
2) ведение учета субъектов здравоохранения, осуществляющих оказание медицинской помощи в системе обязательного социального медицинского страхования;
3) управление проектом по созданию и развитию информационной системы и электронных информационных ресурсов системы обязательного социального медицинского страхования.
5. Цены на товары (работы, услуги), производимые и (или) реализуемые субъектом государственной монополии, устанавливаются уполномоченным органом по согласованию с антимонопольным органом.
6. В части, не урегулированной настоящим Законом, к деятельности фонда применяется законодательство Республики Казахстан об акционерных обществах.
Сноска. Статья 19 с изменениями, внесенными законами РК от 30.06.2017 № 80-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 25.06.2020 № 347-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Статья 20. Права и обязанности фонда
Статья 39. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан об обязательном социальном медицинском страховании
Нарушение законодательства Республики Казахстан об обязательном социальном медицинском страховании влечет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.
Статья 40. Переходные положения
Установить, что с 1 января до 1 июля 2020 года право на медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования распространяется на всех лиц, в том числе на лиц, за которых отчисления и (или) взносы в фонд не поступали.
Установить, что до 1 июля 2021 года самостоятельные плательщики уплачивают взносы в фонд не менее трех месяцев подряд, предшествующих дате получения медицинской помощи.
Сноска. Статья 40 в редакции Закона РК от 30.06.2017 № 80-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); с изменениями, внесенными законами РК от 25.12.2017 № 122-VI (вводится в действие с 01.01.2018); от 07.07.2020 № 361-VI(вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 24.06.2021 № 52-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Статья 41. Порядок введения в действие настоящего Закона
1. Настоящий Закон вводится в действие с 1 марта 2016 года, за исключением:
пункта 1 статьи 5, который вводится в действие с 1 июля 2020 года;
пунктов 2–4 статьи 5, статей 6 и 7,которые вводятся в действие с 1 января 2020 года.
2. Установить, что часть вторая пункта 3 статьи 5 настоящего Закона действует до 31 декабря 2020 года.
3. Установить, что пункт 2-2 статьи 5 настоящего Закона действует до 1 июля 2021 года.
4. Приостановить до 1 июля 2021 года действие подпункта 6) пункта 6 статьи 30 настоящего Закона.
Сноска. Статья 41 в редакции Закона РК от 30.06.2017 № 80-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); с изменениями, внесенными законами РК от 25.12.2017 № 122-VI (вводится в действие с 01.01.2018); от 07.07.2020 № 361-VI(вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 24.06.2021 № 52-VII (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Президент
Н. НАЗАРБАЕВ
До 1 июля все медицинские услуги будут оказываться казахстанцам бесплатно . В течение этого времени каждый считается условно застрахованным в системе обязательного социального медицинского страхования (ОСМС).
Однако льготный период – это не отсрочка, она не освобождает от оплаты ежемесячных взносов . Платежи за неоплаченные месяцы (с 1 января по 1 июля 2020 года) придётся внести после окончания льготного периода. Иначе гражданин рискует оказаться незастрахованным и сможет рассчитывать на услуги только по пакету гарантированного объёма бесплатной медицинской помощи (ГОБМП).
Обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС)
Если у ИП есть наёмные сотрудники и его деятельность подпадает под категорию освобождённых, то платить до окончания льготного периода ничего не надо. В остальных случаях индивидуальный предприниматель должен оплачивать ежемесячные взносы за себя – 5% от 1,4 минимальной заработной платы (2 975 тенге в 2020 году).
За тех, кто работает по договорам гражданского-правового характера, взносы за ОСМС (1% от суммы договора в 2020 году и 2% от суммы договора в 2021 году) должен платить услугополучатель. Если вы параллельно работаете в другой компании по трудовому договору, то работодатель должен производить отчисления в Фонд медстрахования. Тогда работодатель по договору гражданско-правового характера освобождается от уплаты взносов за ОСМС. Для этого нужно представить справку с основного места работы.
Государство платит за граждан 15 льготных категорий:
Детей.
Безработных, вставших на учёт.
Неработающих беременных женщин.
Родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет.
Безработных, воспитывающих ребёнка-инвалида.
Женщин в декретном отпуске.
Пенсионеров, в том числе участников и инвалидов Великой Отечественной войны.
Осуждённых, которые отбывают наказание в учреждениях пенитенциарной системы (за исключением учреждений минимальной безопасности).
Задержанных, находящихся в следственных изоляторах.
Неработающих оралманов.
Многодетных матерей, награждённых подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получивших ранее звание «Мать-героиня», а также награждённых орденами «Материнская слава» I и II степени.
Людей с ограниченными физическими возможностями.
Студентов вузов и колледжей, магистрантов.
Безработных, ухаживающих за инвалидом первой группы с детства.
Неработающих получателей адресной социальной помощи.
Вне зависимости от наличия страховки казахстанцы смогут рассчитывать на:
вызов скорой помощи;
экстренную госпитализацию;
санитарную авиацию;
амбулаторно-поликлиническую и стационарную помощь только при социально значимых заболеваниях, заболеваниях, представляющих опасность для окружающих;
профилактические прививки.
kak-uberech-lichnye-dannye-i-ne-poteryat-dengi
kambek-barsy-v-lch-istoriya-nepovtorima
zakaz-ot-zheleznoj-dorogi-pohozh-na-podachku
nalogovye-lgoty-i-subsidii-predlagayut-predostavlyat-zelenym-biznes-centram
pizhamnyj-rezhim-kakie-zarplaty-poluchayut-udalenshiki-v-rk
Процесс
Общество
Бизнесс
Экология
Подробнее про оплату всех налогов по ИП можете посмотреть в отдельной статье — https://cabinethelp.kz/nalogi-2020.html
Здесь же мы разберем строго оплату ОСМС за ИП.
Заходим в Каспи — платежи и находим там по поиску Взносы на обязательное соц. мед. страхование . (не путать с отчислениями на ОСМС — это разберем ниже в разделе за сотрудника).
Андрей Новиков
