Минимальный размер пособия на 4 ребенка до 1. 5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет вправе получать один из родителей ребенка или любой другой родственник (опекун), который фактически ухаживает за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним. В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц (ч. 1, 4 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Исходя из ст. 4.2, ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ), п. 1 постановления Правительства РФ от 29.01.2020 № 61 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2020 году», Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.12.2009 № 1100, с 1 февраля 2020 г. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет безработным гражданам выплачивается в следующих размерах:

• 3 375,77 руб. по уходу за первым ребенком и 6 751,54 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – матерям, уволенным в период беременности, безработным матерям либо отцам, опекунам (в том числе обучающимся в профессиональных образовательных организациях и других образовательных организациях), другим лицам, осуществляющим уход за ребенком в соответствии с законодательством;
• 40% среднего заработка (дохода) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), – лицам, уволенным в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

При этом минимальный размер пособия составляет 3 375,77 руб. по уходу за первым ребенком и 6 751,54 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. При этом максимальный размер пособия – 13 503,1 руб.

Лица, имеющие право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, могут получить пособие только по одному из этих оснований (ст. 13 Закона № 81-ФЗ).

Заявление о назначении указанной выплаты подается ежегодно: первоначально – до достижения ребенком возраста одного года, второй раз – до двух лет и до достижения ребенком возраста трех лет.

Выплата на первого ребенка производится органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим полномочия социальной защиты населения. Выплата в связи с рождением второго ребенка осуществляется из средств материнского (семейного) капитала (через Пенсионный фонд России).

На основании ч. 1 ст. 4 Закона № 418-ФЗ при расчете среднедушевого дохода семьи для назначения ежемесячной выплаты учитываются следующие доходы семьи, полученные в денежной форме:

1. вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в Российской Федерации;
2. пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты, полученные гражданином в соответствии с законодательством Российской Федерации и (или) законодательством субъекта Российской Федерации или полученные от иностранной организации в связи с деятельностью ее обособленного подразделения в Российской Федерации;
3. выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании;
4. компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
5. денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, таможенных органов и других правоохранительных органов.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 4 Закона № 418-ФЗ алименты относятся к иным аналогичным выплатам, соответственно, учитываются при расчете среднедушевого дохода семьи для назначения ежемесячной выплаты.

Минтруд России в письме от 07.03.2018 № 12-1/10/П-1584 отмечает, что Закон № 418-ФЗ не содержит в качестве условия возникновения права на получение ежемесячной выплаты обязательного трудоустройства обоих родителей. Таким образом, основания для отказа в назначении ежемесячной выплаты в случае, если один из родителей или оба родителя не трудоустроены, отсутствуют. В качестве документа, подтверждающего отсутствие трудоустройства родителей, может быть представлен, в том числе оригинал трудовой книжки (при ее наличии) в соответствии с пп. «а» п. 5 перечня документов (сведений), необходимых для назначения ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка, утвержденного приказом Минтруда России от 29.12.2017 № 889н.

Таким образом, претендовать на получение дополнительной ежемесячной выплаты на первого или второго ребенка в соответствии с Законом № 418-ФЗ могут семьи, чей среднедушевой доход не превышает двукратный размер регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, у которых ребенок родился начиная с 1 января 2018 г.

Необходимо отметить, что семьям, нуждающимся в дополнительной поддержке, и многодетным семьям на уровне субъекта РФ могут быть предусмотрены выплаты на детей до трех лет, условия и размеры которых определяются региональным законодательством.

Детские пособия 2021: появились новые выплаты, изменились правила расчета

Это федеральное пособие, его получают работающие женщины. Обычно пособие по беременности и родам назначают за 70 дней до и на 70 дней после родов. За это время женщина получает средний заработок, который считают исходя из доходов за два календарных года, которые предшествуют году назначения пособия. Если женщина уходит в декрет в 30 недель беременности в 2020 году, для расчёта среднего заработка учтут доход за 2018 и 2019 годы.

В 2020 году увеличился минимальный и максимальный размер выплаты. На минимальный размер декретных выплат влияет МРОТ, а на максимальный — предельная база для страховых взносов. Для декрета, который начался в 2020 году, эти суммы изменились.

Размер пособий по беременности и родам при обычных родах

Это федеральная выплата, которая назначается (единовременно), если женщина встала на учет в первые 12 недель беременности. Его размер не зависит от среднего заработка. Каждый год сумму индексируют 1 февраля. В этом году размер индексации составил 3%, сумма пособия с учетом повышения — 675,15 рубля. Размер выплаты определяют на дату начала отпуска по беременности и родам. Дата справки о постановке на учет не имеет значения. Если декрет начался в период с 1 февраля, пособие можно получить с учетом индексации.

Его платят даже безработным или тем, у кого мало стажа. Как и в случае с декретными выплатами, размер этого пособия зависит от минимального размера оплаты труда, предельного дохода для начисления страховых взносов и среднего дневного заработка. Если получатель пособия не работает, ему платят минимальную сумму.

Размер пособий по уходу за ребёнком с 1 февраля 2020 года:

Для студенческих семей в регионе установлена дополнительная ежемесячная выплата в размере 10788 рублей.

Что изменилось. Период для назначения выплат увеличен до трёх лет, лимит среднедушевого дохода — до двух прожиточных минимумов, изменились суммы по регионам.

С 2020 года эта выплата положена семьям, у которых средний доход за последние 12 месяцев не превышает двух региональных прожиточных минимумов на человека (за второй квартал года, предшествующего году подачи заявления о предоставлении выплаты), в Калининградской области это 24918 рублей). Теперь её можно получать, пока ребёнку не исполнится три года. При этом дата рождения первого или второго ребёнка должна быть не ранее 1 января 2018 года.

На детей, рожденных в 2017 году, выплата не назначается. Если ребёнок третий, четвёртый или последующий по счёту, этот вариант господдержки также не применяется.

Размер ежемесячной выплаты составляет один прожиточный минимум на ребёнка, установленный в регионе на второй квартал предыдущего года. Для Калининградской области это 11005 рублей в месяц.

На первого ребёнка пособие платят из федерального бюджета. На второго — за счёт материнского капитала: чтобы получить пособие, нужно подать заявление в отделение ПФР. Если семья планирует распорядиться материнским капиталом другим способом, можно направить его на погашение ипотеки или образование детей, не обращаясь за ежемесячной выплатой на второго ребёнка. Если такая выплата уже назначена, в любой момент можно от неё отказаться.

С 2020 года при рождении или усыновлении второго ребёнка сумма материнского капитала повысилась. Новые условия его назначения:

1. Если право на материнский капитал возникло до 31 декабря 2019 года, его размер в 2020 году составляет 466 617 рублей.

2. Если первый ребёнок родился или усыновлен до 2020 года, а второй — начиная с 1 января 2020 года, размер материнского капитала на второго ребёнка составит 616 617 рублей.

3. Если первый и второй ребёнок родился или усыновлен в 2020 году или позже, материнский капитал на первого составит 466 617 рублей, а на второго — 150 000 рублей дополнительно. Общая сумма материнского капитала — 616 617 рублей.

При рождении или усыновлении третьего или последующего ребёнка с 2020 года материнский капитал составит 616 617 рублей, при условии, что до 2020 года права на этот вид господдержки не возникало.

Семьи, в которых родился четвертый ребенок, могут рассчитывать на следующие виды финансовой помощи:

• пособие при обращении в женскую консультацию на ранних сроках беременности — 655,48 рубля;
• пособие при рождении ребенка —17 479,72 рубля;
• пособие по беременности и родам — величина определяется средним заработком;
• пособие на усыновление ребенка старше 7 лет или инвалида — 133 559,35 руб.

Эта группа включает в себя следующие выплаты:

• по уходу за детьми до 1,5 лет, до 3 лет, от 3 до 7 лет;
• пособия для детей в возрасте до 18 лет.

Заявление о выплате пособия по уходу за ребенком направляется работодателю, если родители ребенка официально трудоустроены. В остальных случаях необходимо обратиться в территориальный отдел социальной защиты населения или в МФЦ, куда и предоставляется вся собранная документация.

Помимо материальной поддержки, многодетные родители могут рассчитывать на следующие льготы:

1. Бесплатные препараты для лечения детей до 6 лет (только по назначению врача).
2. Бесплатные поездки в детские оздоровительные лагеря или санатории.
3. Возврат платы за жилищно-коммунальные услуги в размере 30-50% (в зависимости от региона).
4. Бесплатное питание на молочной кухне (для ребенка до 7 лет). Родители ежемесячно получают набор продуктов, количество которых определяется в зависимости от территории проживания и возраста ребенка.
5. Бесплатное посещение культурных мероприятий (выставок, художественных галерей, музеев и прочее). Предоставляется не чаще одного раза в месяц.
6. Компенсация за увеличение стоимости товаров первой необходимости. Объем такой помощи устанавливается в соответствии с региональным законодательством. В Москве, например, многодетные родители получают ежемесячное пособие в размере 1,2 тысячи рублей.
7. Право родителей на досрочное пенсионное обеспечение. При этом стаж работы должен быть не менее 15 лет. Так, мать троих детей может отправиться на заслуженный отдых в 57 лет, четверых — в 56 лет, пятерых — в 50 лет.
8. Безвозмездная передача в собственность земельного участка (до 15 соток), расположенного на территории региона проживания.
9. Бесплатная школьная и спортивная форма. Предоставляется ежегодно.
10. Субсидия на строительство жилья, если семье необходимо расширить жилплощадь или улучшить жилищные условия.
11. Бесплатный проезд на муниципальном транспорте.
12. Двухразовое бесплатное питание в школьных столовых для детей из многодетных семей.
13. Право родителей на дополнительный выходной день (один раз в неделю) с сохранением заработка.
14. Право на дополнительный отпуск (14 дней) без сохранения заработной платы. Доступно в любое время по желанию родителей.
15. Уменьшение суммы имущественных налоговых платежей на каждого ребенка на размер стоимости 6 м² — в частном доме и 5 м² — в многоквартирных домах.

Кроме того, законодательство устанавливает льготы в зависимости от статуса детей, отца или матери. Например, семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид, могут рассчитывать на выплаты, причитающиеся инвалидам. Также родитель, решивший открыть собственное дело, может не платить государственную пошлину за регистрацию.

Размер пособия по уходу за ребенком в 2020 году

Последние изменения, внесенные в программу помощи многодетным семьям, предполагают:

• увеличение размера каждого вида выплат на 4% с учетом инфляции;
• увеличение количества льготных мест в детских садах до 180 тыс.;
• продление программы материнского капитала до конца 2026 года.

Кроме того, с 1 января стартует социальный проект «Десятилетие детства», в рамках которого планируется внедрить новые механизмы помощи нуждающимся семьям:

• повышение стандартов питания в школах крупных городов (Санкт-Петербурга, Москвы и других мегаполисов);
• обеспечение бесплатными лекарствами детей с редкими заболеваниями;
• создание необходимого количества мест в детских садах и обеспечение ими многодетных семей вне очереди.

В отличие от пособия по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивается не в полном размере среднего заработка в день, а в его доле. И не за календарные дни, а за месяц в целом.

Размер пособия = Средний дневной заработок Х 30,4 Х 40%

Кроме того, данное пособие (аналогично пособию по БиР) ограничено максимальной и минимальной величинами.

Также, как и при оплате больничного по беременности и родам, предельный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ограничен базой для страховых взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ).

То есть максимальная выплата по пособию в месяц не должна превышать долю суммарных заработков получателя, с которых в предыдущие два года платились взносы по ВНиМ.

Адаптируя формулу для расчета пособия, получим расчеты для максимально допустимого размера пособия в месяц в 2021 году:

• Максимальный размер среднедневного заработка = Сумма предельных баз по ВНиМ в двух годах/730
• Максимальный размер пособия = Максимальный размер среднедневного заработка Х 30,4 Х 40%

Максимальный размер пособия по уходу в 2021 году, по предельным базам в 2019-2020, составит:

2 434,25 Х 30,4 Х 40% = 29 600,48 рублей

Больше этой суммы в месяц на одного ребенка ФСС не заплатит. Очередность появления детей на свет значения не имеет.

Только если детей несколько – сумма пособия положена на каждого. Например, при уходе за двойней до 1,5 лет может выплачиваться 29 600,48 Х 2 = 59 200,96 рублей. Но тоже до определенного предела. Таким выступает средний заработок лица, получающего пособие.

Например, если расчетный средний заработок мамы, ухаживающей за старшим ребенком младше полутора лет и новорожденными двойняшками, составляет 45 000 рублей в месяц, то на всех детей она будет получать пособие 45 000 рублей. Не 54 000 рублей (40% Х 3= 120%), а только 100% своего среднего заработка.

Минимальный размер пособия ограничен двумя величинами:

• суммой, исчисленной из МРОТ (напомним, что в местностях, где действуют районные коэффициенты, МРОТ нужно сразу на них увеличивать);
• размером пособия, которое установлено в РФ для безработных получателей.

В результате того, что пособие для безработных установлено в твердой ежегодно индексируемой сумме, его размер в 2021 году обычно превышает то, что получается при типовом расчете по МРОТ.

Поэтому, для сравнения со значением по фактическому заработку можно сразу брать сумму минимального пособия для неработающих:

в январе 2021 – 6 752 рубля;

в феврале и дальнейших месяца 2021 – 7 082,85 рублей.

Если детей несколько – минимальный размер пособия по уходу полагается на каждого.

Если на момент ухода в отпуск для присмотра за ребенком сотрудник трудился на неполном рабочем дне, средний заработок положено определять с учетом продолжительности рабочего времени. Однако, правило о минимально допустимом пособии все равно работает. Меньше указанных выше цифр платить все равно нельзя.

Обратите внимание! При направлении в ФСС Реестра для назначения пособия по уходу до 1,5 лет в графе «Средний заработок для назначения пособия» нужно указывать средний заработок исходя из МРОТ, если в результате расчетов оказалось, что нужно считать по МРОТ.

ФСС далее сам определит, что нужно назначать к выплате минимально допустимое пособие как для безработных.

Похожие записи:

• Ответственность на скрытие с места ДТП
• Поворот налево на т образном перекрестке с выездом на встречную полосу
• Стоимость услуг нотариуса за выдачу свидетельства о праве на наследство