Ежемесячный социальный пакет выаплвт д ля пенсионеров

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ежемесячный социальный пакет выаплвт д ля пенсионеров». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

До 1 октября можно заменить социальные услуги на денежные выплаты

С 1.02.2021 года увеличен также размер ежемесячной денежной выплаты Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, членам семей погибших (умерших) Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, полных кавалеров ордена Славы и Героям Социалистического Труда, полным кавалерам ордена Трудовой Славы.

Если размер пенсии не достигает прожиточного минимума, вам доплатят средства, не достающие до прожиточного минимума. Размер доплат зависит от регионального уровня. Федеральный размер минимального уровня жизни – 10 022 рубля. В регионе он зависит от уровня цен. Если в регионе выше федеральный прожиточный минимум, пенсию повысят до него, если выше региональный, то на надбавку субъекта.

Доплату назначают по заявлению пенсионера. Для этого необходимо обратиться в МФЦ или территориальное отделение Пенсионного фонда.

Доплаты к пенсиям положены гражданам, у которых на иждивении есть нетрудоспособные родственники:

• несовершеннолетние дети;
• студенты до 23 лет на очной форме обучения;
• пожилые родители или супруг(а);
• родственники с инвалидностью.

Размер доплаты составляет треть фиксированной выплаты от размера страховой пенсии – 2014 рублей. При этом возможно не более трех доплат на трех иждивенцев соответственно.

Чтобы получить выплаты, необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда и заполнить заявление. К нему обязательно прикладываются подтверждающие документы, например, справка об обучении студента в вузе или документы об опеке над несовершеннолетними внуками.

Повышенный размер пенсий положен гражданам, которые более 30 лет проработали в сельской местности. Доплата составляет четверть фиксированной выплаты от страховой пенсии. В 2021 году – это 1 511 рублей. Доплата назначается автоматически по данным пенсионного отделения.

Надбавка положена пенсионерам старше 80 лет, а также инвалидам первой группы. Сумма выплат равна двойному размеру фиксированной выплаты от страховой пенсии – 6 044 рубля. Доплата начисляется автоматически, исходя из данных Пенсионного фонда РФ.

Для получения надбавки специалистам летных экипажей и угольно-добывающей промышленности необходимо иметь трудовой стаж от 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Размер выплат рассчитывается индивидуально. Он зависит от средней заработной платы в РФ, среднего заработка специалиста, выслуги лет. В прошлом году сумма средней надбавки составила – 7470 рублей для летчиков и 3845 рублей для шахтеров. Размер выплат корректируют каждые три месяца.

Социальный пакет состоит из обязательных и дополнительных гарантий. Обязательные пункты гарантирует не только работодатель, но и Трудовой Кодекс Российской Федерации – предоставление их каждому работающему гражданину обязательно на законодательном уровне.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Непременные требования к работодателю, такие, как своевременная выплата зарплаты не ниже минимальной, оплата больничных и отпусков и т.п. не принято называть социальным пакетом, хотя по форме такие гарантии относятся к социальной сфере. Традиционное определение подразумевает добровольно предоставляемые работникам дополнительные льготы за счет работодателя.

Государство может давать своим работающим гражданам обязательные преференции в трех основных формах.

1. Страховые гарантии. Работник оплачивает страховой полис (помимо обязательного медицинского страхования) из денег, заработанных у работодателя, причем последний является агентом. Если произошло событие, предусмотренное в страховом полисе, застрахованный сотрудник получает выплату полностью или частично за счет работодателя. К таким случаям могут относиться:
   • травма;
   • профзаболевание;
   • приобретение статуса инвалида;
   • беременность и др.
2. Нестраховые выплаты, предусмотренные законом. Есть моменты, в которых работодатель просто обязан выплатить сотруднику определенные суммы, которые рассчитываются особым порядком. В ТК РФ строго оговорены такие случаи и порядок расчета финансовых выплат, также как и предоставление свободных от работы дней с компенсацией зарплаты или без нее. Это следующие моменты:
   • пособие на малолетнего ребенка;
   • первые три дня оплаты больничного;
   • компенсация за неотгулянный отпуск перед увольнением;
   • компенсация при сокращении и т.п.
3. 3.Компенсационные льготы. Закон с ст. 188 и 310 ТК РФ требует от работодателя компенсировать сотрудникам личные издержки, понесенные ими вследствие того, что они выполняли должностные обязанности. Объем погашения и порядок расчета затраченных работником средств решается индивидуально, его нужно зафиксировать в допсоглашении. Такими компенсациями могут выступать:
   • деньги или топливо для личного авто, применяемого в служебных целях;
   • оплата приобретенных за свой счет расходников и т.п.

Кроме гарантироанного социального пакета, который не принято так называть, работодатель нередко обещает своим сотрудникам так называемый конкурентный соцпакет – дополнительные льготы и гарантии, предоставляемые им по доброй воле и «от своих щедрот».

ВАЖНО! Конкурентный соцпакет не является обязанностью нанимателя, нельзя требовать его выдачи или высказывать претензии по его наполнению.

Стандартно расширенный список включает в себя следующие льготы и компенсации:

• оплата питания;
• добровольное медицинское страхование;
• негосударственное пенсионное страхование;
• доплата до средней зарплаты работника при временной потере трудоспособности либо при декретном отпуске;
• компенсация средств за проезд (или предоставление корпоративного авто);
• новогодние подарки для детей и билеты на новогодние утренники;
• путёвки в санатории, пансионаты, детские лагеря и пр.;
• оплата детского сада для детей сотрудников;
• оплата аренды жилплощади;
• выдача беспроцентных рассрочек для работников, в частности, на приобретение жилья;
• абонементы в спортклубы, тренажерные залы и т.п.;
• оплата коммунальных услуг;
• бесплатные семинары и тренинги
• иные льготы.

Важно! Соцпакет определяется каждым работодателем в отдельности. Государственные органы не могут заставить компанию или предпринимателя предоставлять работникам точный список социальных льгот. Набор компенсаций зависит от того, какой объем средств работодатель готов на них выделить, и его отношения к сотрудникам в целом.

Все социальные льготы должны быть прописаны в трудовом договоре, который заключают стороны. В случае несоблюдения условий этого договора работник вправе обратиться в суд, дабы тот обязал работодателя в принудительном порядке выполнять свои обязанности.

Список возможных льгот не ограничен. Компания может прописывать в договоре любые пункты, при условии, что они не ухудшат положение работника.

Обязательно! Уточняйте у работодателя, действительно ли те льготы, что упомянуты в договоре, являются бесплатными. Иногда случается так, что за дополнительные корпоративные бонусы высчитываются средства из самой зарплаты. В этом случае соцпакет – обычный фарс, эдакое стремление компании быть «на волне» актуальных корпоративных тенденций. Тогда как де-факто в денежном плане она себе этого позволить не может.

Что такое соцпакет работника и что в него входит

Существует три основных метода определения соцпакета:

Логика проста: чем выше должность сотрудника и чем дольше он работает в компании, тем больше корпоративных льгот ему предоставляется. Эти льготы можно разбить на несколько пакетов, которые, в свою очередь, будут закреплены за каждой категорией сотрудников. Главный плюс такого метода в его рациональности – вы не будете расходовать лишние средства на соцпакет для работников стартовой категории, где зачастую наблюдается более высокая текучка кадров.

В рамках такого подхода работнику предоставляется возможность выбрать список бонусов на определенную сумму. Если человек не увлекается спортом, ему незачем абонемент в тренажерный зал, скорее, он выберет бесплатные курсы иностранного языка. И так каждый по своим интересам. С психологической точки зрения такой способ хорош, так как он лишний раз дает сотруднику возможность понять, что его мнение важно для компании.

Льготы разбиваются на основные и дополнительные. Первый список доступен всем работникам фирмы, дополнительные же рассчитаны на определенную категорию. Это могут быть менеджеры высшего звена, лица, чей стаж в компании превышает n-ное число лет, и т.п. Такой подход важен, поскольку он дает работникам дополнительный стимул к развитию.

Залог успеха – отсутствие формальности

Парадокс, но для владельцев бизнеса соцпакет – это неплохая возможность сэкономить. При наличии льгот сотрудник не будет регулярно поднимать вопрос об увеличении зарплаты. У него в этом случае есть дополнительная мотивация, не относящаяся к размеру оклада.

Но это не значит, что саму систему социальных гарантий стоит рассматривать как способ экономии средств. Для руководителя компании это, прежде всего, инвестиция в продвижение бизнеса. Организовывая бесплатные курсы английского или тренинги по психологическому росту, он способствует развитию своих работников как профессионалов. Это в будущем, несомненно, повысит уровень фирмы в целом. Подход «постольку поскольку» здесь неуместен. Создайте такой пакет, который будет интересен и полезен и для сотрудников, и для самой компании.

2.1. Единовременная выплата детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, по окончании пребывания в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семье попечителя, приемных родителей, патронатных воспитателей, в связи с достижением возраста 18 лет — 24 888

2.2. Единовременная денежная выплата детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, поступившим на обучение по очной форме обучения за счет средств бюджета города Москвы по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих — 21 403, из них:

2.2.1. единовременное денежное пособие — 12 444

2.2.2. единовременная денежная компенсация в целях приобретения одежды и обуви — 8 959

2.3. Единовременная денежная выплата детям- сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, по окончании обучения в образовательной организации по очной форме обучения за счет средств бюджета города Москвы по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих (за исключением лиц, продолжающих обучение по очной форме обучения по указанным образовательным программам за счет средств бюджета города Москвы), — 82 355 из них:

2.3.1. единовременное денежное пособие — 12 444

2.3.2. денежная компенсация для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря, оборудования — 69 911

3.1. Именные стипендии Правительства Москвы студентам государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и расположенных на территории города Москвы, частных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и расположенных на территории города Москвы — 6 500

5.1. Ежемесячная городская денежная выплата при условии, что денежный доход гражданина не превышает одного миллиона восьмисот тысяч рублей в год — 1 096

5.2. Ежемесячная денежная компенсация абонентам телефонных сетей на оплату услуг местной телефонной связи, предоставляемых на территории города Москвы — 264

6.1. Доплата к пособию по безработице — 850

6.2. Материальная помощь в период временной нетрудоспособности безработного, утратившего право на пособие по безработице — 850

6.3. Единовременная материальная помощь в случае смерти члена семьи безработного, а также одному из членов семьи безработного в случае смерти самого безработного — 4 900

6.4. Доплата к стипендии в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости населения города Москвы — 850

6.5. Единовременная материальная помощь в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости населения города Москвы в случае смерти члена семьи, а также одному из членов семьи гражданина, проходящего обучение, в случае смерти самого гражданина — 4 900

6.6. Стипендия гражданам в возрасте 50 лет и старше, обучающимся в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше в городе Москве до 2024 года — 12 130

6.7. Стипендия женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, обучающимся в рамках программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, имеющих детей дошкольного возраста — 12 130

7.1. Денежные премии лицам, награжденным знаком отличия «За заслуги перед Москвой» — 500 000

7.2. Денежные премии лицам, награжденным знаком отличия «За безупречную службу городу Москве» — 300 000

7.3. Денежные премии лицам, которым присвоено почетное звание города Москвы по профессии — 250 000

7.4. Денежные премии лицам, награжденным Почетной грамотой Правительства Москвы — 250 000

7.5. Денежные премии лицам, которым объявлена Благодарность Мэра Москвы — 200 000

Приложение 2 к постановлению Правительства Москвы от 16 декабря 2020 г. № 2260-ПП

1. Единовременная материальная помощь в связи с 76-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов отдельным категориям граждан, имеющих место жительства в городе Москве

2. Единовременная материальная помощь в связи с 76-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов отдельным категориям граждан, проживающих в городе Севастополе

3. Единовременная материальная помощь в связи с 80-й годовщиной начала контрнаступления советских войск против немецко-фашистских войск в битве под Москвой

4. Единовременная материальная помощь гражданам, пострадавшим вследствие радиационных воздействий

_{Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте «Российской Газеты» не является их официальной публикацией}

Кому и сколько: социальные доплаты к пенсиям в Москве на 2020 год

Работодатели соцпакеты предоставляют на основании трудового законодательства. А вот пенсионеры, инвалиды и некоторые другие категории граждан получают поддержку от государства. Она зачастую выражается в вещественном виде, а не в деньгах. Так, пожилой человек может поинтересоваться, что входит в социальный пакет пенсионера. Перечень форм поддержки, список получателей и другие нюансы прописаны в Федеральном законе № 178-ФЗ от 17 июля 1999 года.

Если воспользоваться помощью государства хочет пенсионер, он со своей стороны может рассчитывать на следующий комплекс мер:

1. Обеспечение бесплатными лекарствами. Однако государство будет готово оплатить далеко не любое лекарство. Существует список препаратов, выдаваемых пожилым людям по рецепту без взимания платы.
2. Путевки в санаторий. Если пенсионер продолжает работать, то оформить поездку на лечебный курорт он может через своего работодателя. В остальных случаях путевки получают через социальную защиту. Однако для поездки в санаторий у человека для этого должны быть показания по состоянию здоровья. И отправляют пенсионеров в те учреждения, где ему могут оказать соответствующую помощь. Например, если он имеет болезнь суставов, то и направят его в санаторий, где будут проведены мероприятия по смягчению или устранению болевых ощущений. Подобные бесплатные поездки оформляются не чаще 1 раза в год. Лишь некоторые формы инвалидности и показания по здоровью могут предполагать увеличение частоты посещения санатория до 2 раз в год.
3. Оплата проезда к месту лечения. Речь идет о компенсации стоимости билетов в санаторий. Государство возвращает деньги за проезд в обе стороны.

Дополнительно в некоторых регионах пенсионерам предоставляется бесплатный проезд в общественном транспорте. Например, такие преференции есть в Москве. Там пенсионеры могут не только ездить на метро бесплатно, но и на пригородных электричках.

Пенсионером человек становится после выхода на заслуженный отдых по возрасту или выслуге лет. При этом у него может быть статус:

• ликвидатора чернобыльской аварии;
• инвалида;
• участника боевых действий;
• ветерана труда;
• и тому подобные дополнительные статусы.

Кроме того, в особом положении находятся пенсионеры, которым исполнилось 80 лет. Поэтому можно смело говорить о том, что многие российские пенсионеры имеют право на дополнительные льготы. Но даже, если специального статуса нет, для обычных пенсионеров по возрасту также есть ряд социальных услуг и преференций. Разберемся, каких именно.

В России действует Федеральный закон № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», именно в нем прописан положенный гражданам набор социальных услуг. И если внимательно прочитать этот документ, можно увидеть, что даже самые обычные пенсионеры (не инвалиды и другие льготники) имеют право пользоваться определенным набором социальных услуг которые и составляют социальный пакет.

Так как такие социальные услуги могут быть как федеральные, так и региональные льготы, состав соцпакета для пенсионера отличается в зависимости от региона проживания. Можно смело говорить о том, что чем богаче регион, тем больше у пенсионеров социальный пакет. Не нужно говорить, что лидеры в этом смысле москвичи.

Все льготы из соцпакета являются положенными пенсионерам бесплатными услугами или товарами. При желании пенсионер сможет заменить набор льгот денежной компенсацией. О том, как это сделать, расскажем дальше.

На федеральном уровне в социальный пакет для пенсионера входят:

• бесплатные лекарственные препараты для лечения основного заболевания по рецепту лечащего врача (лекарства должны входить в перечень, утвержденный законодательно). Например, пенсионер может получать лекарства от давления или заболеваний желудка, если у него стоит диагноз гипертония или язва желудка;
• бесплатные путевки в санатории или пансионаты для прохождения лечения по основному заболеванию (восстановительной терапии);
• бесплатный проезд к месту лечения;
• получение бесплатной социальной помощи на дому по рекомендации врача (визиты соцработника для уборки, покупки продуктов и приготовления еды).

Прямо скажем, это немного. И в основном связано со здоровьем. Но регионы РФ часто устанавливают для пенсионеров дополнительные льготы, среди которых:

• бесплатные курсы компьютерной грамотности или иностранных языков;
• бесплатный проезд в городском общественном транспорте (кроме такси);
• бесплатный проезд в пригородном транспорте, например в электропоездах;
• бесплатное посещение музеев, выставок, театров и кино по определенным дням;
• другие льготы и преференции (обеспечение топливом, посевным материалом, бытовой техникой и т.д.).

Стоимость соцпакета из пенсии пенсионера не удерживают. Наоборот, если пенсионер не хочет пользоваться натуральными льготами, он может получить соцпакет в виде денежной компенсации.

При назначении пенсии гражданину социальный пакет автоматически предоставляется ему в натуральной форме. Изменить его на денежные выплаты, при желании, может только сам пенсионер. То есть до такого заявления все льготы действуют и ими можно пользоваться без дополнительных заявлений.

Как получить денежную компенсацию

Если пенсионер не хочет по каким-то причинам пользоваться льготами из своего социального пакета, он имеет право заменить их на денежную выплату. Получить деньги можно как за все положенные социальные услуги, так и какую-либо льготу из него. Для это нужно подать заявление до 1 октября текущего года в территориальный орган Пенсионного фонда России. Тогда в следующем году льготами пользоваться будет уже нельзя, зато вместе с пенсией будет выплачиваться компенсация.

Заявление нужно писать на бланке установленного образца, в нем должно быть указано:

• фамилия, имя, отчество заявителя;
• паспортные данные пенсионера;
• адрес регистрации и фактического проживания;
• СНИЛС заявителя;
• перечень льгот, которые нужно заменить денежными выплатами;
• данные об управлении ПФР, куда подается заявление.

После получения заявления ПФР начнет выплачивать денежную компенсацию за соответствующие льготы в следующем году. Выплаты будут продолжаться до тех пор, пока пенсионер не подаст новое заявление (опять до 1 октября), которым попросит отменить компенсацию и вернуть натуральные льготы.

Выплаты пенсионерам и инвалидам

• Паспорт.
• Заявление (заполняется лично пенсионером при приёме в ПФ РФ или МФЦ), в котором должно быть указано основание для получения ЕДВ. Также нужно приложить документы, подтверждающие законность такого основания.
• Обязательство пенсионера незамедлительно сообщать в ПФ РФ об изменениях обстоятельств, влияющих на получение социальных выплат. К таковым относится, например, устройство на работу.

• Пенсия по старости: её получают все, кто достиг 61,5 (мужчины) и 56,5 (женщины) лет, — это актуально на 2021 год.
• Социальная пенсия: выплачивается пенсионерам без достаточного трудового стажа после 65 и 70 лет. Этот вид дохода ниже прожиточного минимума.
• Федеральная или региональная доплата к пенсии: установлена пенсионерам, у которых пенсия меньше прожиточного минимума.
• Компенсация НСУ (набора социальных услуг): положена тем, кто относится к льготной категории и может пользоваться этими услугами, но отказывается от них в пользу денежной выплаты.
• Другие социальные выплаты могут назначаться лишь отдельным категориям пенсионеров (узнать об этом можно в отделении ПФ РФ).

Помните! Если пенсионер устраивается на работу после перерыва, он должен уведомить региональное отделение Пенсионного фонда об этом. Зачем это нужно? Работающим пенсионерам некоторые социальные выплаты не начисляются, они не имеют права на НСУ. Если факт получения дохода (зарплаты) будет раскрыт, то получение части выплат признают незаконным. Пенсионеру придется их возвращать.

Единовременная выплата в 2021 году полагается не всем пенсионерам, а только тем, кто родился в определенный промежуток времени:

• —мужчинам, появившимся на свет с 1953 по 1966 год;
• —женщинам 1957—1966 года рождения.

Доплаты к пенсиям положены гражданам, у которых на иждивении есть нетрудоспособные родственники:

• —несовершеннолетние дети;
• —студенты до 23 лет на очной форме обучения;
• —пожилые родители или супруг;
• —родственники с инвалидностью.

Ежемесячная компенсация гражданам старше 65 лет

Предоставление социального пакета работодателем предусмотрено Трудовым Кодексом.

Граждане, получившие инвалидность, или достигшие пенсионного возраста, получают поддержку от государства.

С целью обеспечения потребностей малоимущих слоев населения, власти выделяют помощь в натуральном виде.

Все положенные льготы прописаны в Федеральном законе № 178-ФЗ, который был подписан еще в середине лета 1999 года.

В данном законодательном акте указаны все меры поддержки, на которые может рассчитывать пенсионер.

В силу отсутствия возможностей, не все люди пользуются государственной поддержкой.

При этом они и компенсацию не получают, так как попросту не знают, как пенсионеру отказаться от соцпакета. Процедура оформления денежных выплат проста.

Гражданину достаточно лишь обратиться в отделение ПФР, предоставив следующие документы:

• паспорт гражданина РФ;
• СНИЛС.

К документам необходимо приложить заявление. Бланк заявления выдается сотрудником пенсионного фонда. Он же всегда поможет его заполнить.

За несколько лет до выхода на пенсию, нужно заранее поинтересоваться, кто имеет право на соцпакет для пенсионеров.

Оформляется он автоматически при выходе на заслуженный отдых.

А отказаться от него в пользу денежных выплат можно, написав заявление в территориальном отделении пенсионного фонда.

Чтобы воспользоваться денежной компенсацией в следующем году, заявление нужно подать до 1 октября текущего года.

Разобравшись с тем, что значит полный соцпакет при устройстве на работу, следует рассмотреть наиболее популярные виды бонусов.

Их перечень определяется работодателем самостоятельно. Всегда учитываются мнение профсоюзного комитета и рекомендации собственников компании.

В число приятных бонусов может входить следующее:

• дотация на питание (некоторым категориям работников питание предоставляется бесплатно);
• полисы ДМС (добровольное медицинское страхование позволяет расширить спектр предоставляемых медицинских услуг);
• оздоровительные программы (действуют в рамках профилактики развития профессиональных заболеваний);
• дотация на проезд (обычно предоставляется на крупных предприятиях, располагающих собственным общественным транспортом);
• обеспечение льготными путевками в лечебно-профилактические учреждения;
• предоставление льготных мест в детских садах.

Данный перечень может дополняться и другими приятными бонусами. Но в большинстве случаев он является исчерпывающим.

Как получить набор социальных услуг

На законодательном уровне выделен перечень граждан, которые вправе обратиться за получением комплексного социального пакета:

1. Ветераны ВОВ.
2. Ветераны боевых действий и инвалидов.
3. Военнослужащие.
4. Лица, имеющие статус блокадников.
5. Участники ВОВ из тыла.
6. Члены семей умерших инвалидов и ветеранов ВОВ.
7. Граждане, имеющие инвалидность.

Представленный перечень граждан является исчерпывающим

Отказ от соцпакета льготник может произвести как полностью, так и частично. Для этого необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда до 1 октября текущего года с заявлением.

При назначении пенсии соцпакет автоматически предоставляется в натуральной форме, и если пенсионер желает получать в следующем году его денежный эквивалент, заявление необходимо подать строго до 1 октября года текущего. Если же гражданин уже подавал подобное заявление раннее, повторное обращение в ПФР потребуется только при изменении своего решения.

Для отдельных категорий граждан РФ предусмотрены различные соцпакеты, которые включают в себя право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Оно войдёт в соцпакет для инвалидов ВОВ, вследствие травмы, полученной во время военных действий, а также несовершеннолетним узникам немецких лагерей. Право на получение такой доплаты предоставляется независимо от места жительства. Сумма пособия составляет одну тысячу семьдесят пять рублей.

Компенсация за лекарства пенсионерам и другие льготы в денежном выражении могут осуществляться исключительно по письменному заявлению получателя пенсии. Решение пенсионера или инвалида о замене натуральной на денежную форму помощи, выраженное в заявлении, будет действительно до момента, пока в ПФ не будет подано новое заявление.

Если опоздать с подачей заявления, то есть не обратиться до 1 октября, то денежное возмещение можно будет получить только через год. К примеру, если заявление было подано 16 октября 2021 года, то денежный эквивалент будет выплачиваться только с 1 января 2021 года.

Обращаться с заявлением необходимо в то территориальное отделение ПФ, где находится личное дело пенсионера. Допускается личное обращение в ПФ или через уполномоченного представителя. Можно передать документы через МФЦ или отправить по почте. В некоторых регионах страны можно даже оформить свое прошение через портал Госуслуги или в личном кабинете пенсионера на сайте ПФ.

Сами инвалиды, а также их родственники часто интересуются, как правильно оформить отказ от лекарств по инвалидности до какого месяца нужно провести процедуру. Все нужно сделать до 1 октября текущего года. Ежегодно продлевать ничего не надо, компенсацией можно пользоваться бессрочно, документацию нужно подавать только один раз. Новый пакет документов потребуется только, если человек именит свое решение и снова хочет получать льготу вместо денежной компенсации в связи с изменившимися обстоятельствами.

Согласно положениям ФЗ под номером 178 от 17.07.1999 г, на государственную помощь могут рассчитывать такие группы лиц:

1. Одиноко проживающие малоимущие пенсионеры, у которых доход в месяц ниже действующего прожиточного минимума (ПМ) по независящим от них причинам.
2. Пенсионеры, включенные в иные категории граждан, которые согласно федеральным законам вправе получить от государства помощь социального характера.

Предоставление дополнительной социальной поддержки от государства возможно только для малоимущих пенсионеров.

Поддержка социального характера для малоимущих пенсионеров предоставляется на основании ФЗ под номером 178 «О социальной помощи от государства». Как правило, обычные пенсионеры (не с инвалидностью, не имеющие льгот) вправе пользоваться набором социальных услуг, составляющих социальный пакет. Это могут быть привилегии регионального или федерального уровня.

Нормативными актами РФ устанавливается регламент предоставления социальной помощи для нуждающихся пенсионеров. Для получения льгот требуется посетить отдел социальной защиты граждан, взяв с собой такие документы:

• СНИЛС;
• паспорт;
• справка о размере пенсионного обеспечения (можно взять в Пенсионном фонде);
• справка о том, что пенсионер не получает другие денежные выплаты (берут также в ПФР);
• справка, указывающая количество членов семьи (альтернатива – нужно взять выписку из домовой книги);
• прочие документы (например, подтверждение инвалидности, наличия наград и пр.).

В органе социальной защиты потребуется написать заявление по форме (предоставляют сотрудники). Если отсутствует возможность личного обращения, то можно воспользоваться порталом Госуслуг либо направить заявление через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.

Страховые пенсии неработающим пенсионерам уже повысились с начала 2021 г. на 6,3%. Причем фиксированная выплата к ней, приравненная к базовой части пенсии, была проиндексирована до 6044,48 р.

Пенсии по гос. обеспечению и соц. пенсии будут повышены только с начала апреля 2021 г. Размер таких выплат повышается на значение индекса роста ПМ для пенсионеров. На 2021 г. приведенный индекс равен 2,6%. В итоге, соц. пенсии будут повышены на 2,6%. По прогнозу властей РФ, средний размер российской пенсии к концу 2021 г. составит 15 781 р. Причем размер пенсии составит:

• страховой вместе с фиксированной выплатой — 16 245,8 р.;
• по старости для неработающих пенсионеров — 17 406 р.;
• соц. пенсии для людей с минимальным стажем работы в 12 лет в 2021 г. — 10 122 р.

По последней информации, с 1 апреля 2021 г. будет проведена индексация пенсий и всем работающим пенсионерам. Повышение выплат произойдет, если правительство РФ оперативно внесет законопроект по поручению президента РФ, и он будет принят Госдумой до марта 2021 г.

Основным источником дохода пенсионеров является пенсия. Однако, в случае попадания в трудную жизненную ситуацию (так, инвалидность, тяжелая болезнь, малообеспеченность), люди преклонного возраста вправе рассчитывать на получение доп. финансовой помощи социального характера. Такие доплаты производятся из бюджета РФ и из региональной казны. Ниже в статье приведены основные виды таких соц. выплат в 2021 г.

Какие социальные выплаты положены неработающим пенсионерам?

В 2021 г. пенсионерам положено пособие ЕДВ и доп. мат. обеспечение (ДЕМО). На ежемесячную выплату ЕВД могут рассчитывать следующие лица:

• лица, получившие увечья после техногенной катастрофы;
• ветераны боевых действий;
• ветераны (участники) ВОВ.

Важно! ДЕМО выплачивается узникам немецких концлагерей, блокадникам ВОВ (из Ленинграда), вдовам погибших солдат и офицеров ВОВ и участникам (инвалидам) ВОВ.

Соц. доплату к пенсии можно получить в региональном Управлении соц. защиты населения или в местном отделении ПФР. Это зависит от правил предоставления доплаты, установленных в регионе проживания пенсионера.

Важно! Соц. доплата к основной пенсии положена только пенсионерам, которые не работают и имеют ежемесячный доход ниже регионального ПМ. В итоге государство в таком случае доводит уровень мат. обеспечения пенсионера до размера ПМ, установленного в соответствующем субъекте РФ.

На федеральном уровне пенсионеры положены и доплаты за стаж работы. Так, северянам с трудовым стажем в 15 лет как минимум, полагается доп. выплата в размере 50% от ФВ (2 843,13 р. – с учетом индексации фиксированной выплаты в 2021 г., 3 022,24 р.).

Гражданам на пенсии, проработавшим 15 лет и более в регионах РФ, приравненных к Крайнему Северу, ежемесячно положена доплата в размере 1 895,42 р. (30 % от ФВ). За 30 лет трудового стажа в с/х пенсионеру положена доплата в размере 1 421,56 р. Пенсионерам по старости и инвалидам положено 710 р. Также, доп. компенсация за стаж работы выплачивается работающим пенсионерам и ветеранам труда.

Пенсионеры вправе рассчитывать и на получение единовременных пособий по линии ПФР в размере 5 000 р. Порядок начисления установлен Законом РФ № 385-ФЗ «О единовременной…». Однако, по последней информации, воспользоваться подобной привилегией вправе только некоторые категории граждан РФ.

Важно! Право на одноразовые пособия по линии ПФР появляется у граждан РФ, которые до начала 2017 г. получали одну из трех видов пенсий — социальную, страховую или военную. При этом не важно, работал ли до начала 2017 г. пенсионер или уже был на заслуженном отдыхе.

Единовременное пособие от ПФР будет выплачено только тем гражданам, кому до этого в этой выплате было официально отказано из-за «заморозки» выплат пенсии. Сама же выплата была введена в начале 2017 года. Большинство пенсионеров РФ ее уже получили. Одноразовые пособия по линии ПФР индексации не подлежат.

Похожие записи:

• Правильно написать объяснительную нарушение ПДД
• Закон о техническом регулировании РК 2021
• Превышение скорости на 70 км какое наказание