Отчет по зарплате врачей в СПБ за 1 квартал 2021

от

44,4

тыс.руб.

до

45

тыс.руб.

в

2

субъектах РФ

(2,5%)

от

45

тыс.руб.

до

50

тыс.руб.

в

1

субъекте РФ

(1%)

от

50

тыс.руб.

до

55

тыс.руб.

в

9

субъектах РФ

(11%)

от

55

тыс.руб.

до

60

тыс.руб.

в

12

субъектах РФ

(15%)

от

60

тыс.руб.

до

65

тыс.руб.

в

17

субъектах РФ

(21%)

от

65

тыс.руб.

до

75

тыс.руб.

в

17

субъектах РФ

(21%)

от

75

тыс.руб.

до

85

Приложения 3 и 4 заполнять больше не нужно никому, так как в них расшифровываются расходы организаций на выплату сотрудникам пособий, которые теперь сразу выплачивает ФСС.

С приложением 2 к разделу 1 всё немного сложнее. В нём указывается сумма взносов на ВНиМ. На прямых выплатах особенности следующие:

• в строке 002 ставится признак «1» для прямых выплат;
• не нужно заполнять строку 070 «Произведено расходов на выплату страхового обеспечения»;
• строка 080 «Возмещено ФСС расходов на выплату страхового обеспечения» заполняется, только если работодатель получил возмещение за периоды до перехода на прямые выплаты;
• в строке 090 «Сумма страховых взносов, подлежащих уплате» указывается только признак «1», так как признак «2» проставляется, когда расходы превысили исчисленные страховые взносы — на прямых выплатах это невозможно.

С 2021 года в РСВ учитываются только те пособия, которые сотрудникам выплатил сам работодатель. Раньше в сумме выплат мы указывали все больничные, декретные, пособия по уходу за ребёнком и пр. Теперь остались только больничные за первые три дня болезни работника и дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом.

Они включаются в сумму выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работника. В РСВ это строки 030 подразделов 1.1 и 1.2, строка 020 приложения 2 и строки 140 подразделов 3.2.

Больничные за первые три дня болезни не облагаются взносами, поэтому их включают в суммы, не подлежащие обложению по ст. 422 НК РФ. Это строки 040 подразделов 1.1 и 1.2 и строка 030 приложения 2. Оплата дополнительных выходных взносами облагается, поэтому отражается в строках 050 подразделов 1.1 и 1.2 и приложения 2, а также в строках 150 подразделов 3.2.

Как и в РСВ, включать в 4-ФСС нужно будет только больничные за первые три дня болезни сотрудников и дополнительные выходные по уходу за детьми инвалидами. Больничные с четвёртого дня, декретные и детские пособия платит ФСС — показывать их в отчёте не нужно.

Больничные за первые три дня болезни отразите в общей сумме выплат по строке 1 таблицы 1. Так как они не облагаются взносами, то попадут и в строку 2 таблицы 1.

Оплата дополнительных выходных родителям детей инвалидов попадает в строки 1 и 3 таблицы 1, так как формирует базу для начисления взносов. Пособия на погребение в 4-ФСС не попадают.

• Заявления на пособия вот‑вот уйдут в прошлое
• Как считать взносы и заполнять РСВ для МСП в 2021 году
• РСВ в 2021 году: новая форма и правила заполнения
• Расчёт больничных в 2021 году — сравнение с МРОТ и районные коэффициенты
• Новые контрольные соотношения для РСВ

В Пенсионный фонд необходимо представить следующую отчетность:

Срок сдачи 4-ФСС зависит от способа подачи расчета:

Под новые реалии ФСС разработал новую форму. Однако приказ не успел пройти регистрацию в Минюсте, поэтому за 1 квартал отчет сдаем по старой форме (приказ ФСС от 26.09.2016 № 381).

Возможно, отчет за полугодие все организации и ИП с работниками уже будут сдавать на новом бланке.

Какую отчетность по заработной плате нужно сдавать в 2020 году

Титульный лист

Внимательно заполняйте показатель «Среднесписочная численность работников».

Напоминаем, в ССЧ не включаются беременные сотрудницы, работники, которые ушли в отпуск по уходу за ребенком, и иные категории сотрудников, указанные в п. 2.4.1. приказа Росстата от 27.11.2019 № 711.

В строку 1 вносят сведения о выплатах персоналу за отчетный период нарастающим итогом.

Все суммовые показатели отчета указывают в рублях с копейками.

В строке 2 отражают суммы, которые не облагаются взносами. Например: выплата сотруднику по больничному листу в связи с заболеванием за первые три дня болезни.

В строке 3 рассчитывают базу для начисления взносов, как разность строк 1 и 2.

Тариф страховых взносов на травматизм указывают с учетом всех скидок и надбавок (при наличии).

Пример отражения больничного в таблице 1:

В компании 4 сотрудника. Ежемесячный фонд оплаты труда — 100 тысяч рублей (для наглядности расчетов суммы округлены). В январе один из сотрудников болел. В результате общая сумма выплат за этот месяц составила 98 тысяч рублей, в том числе пособие по больничному за первые три дня болезни — 3 тысячи рублей. Компания применяет стандартный тариф взносов — 0,2 %.

Таблица 1 будет заполнена так:

В таблице отражают сведения по начисленным и уплаченным взносам за 1 квартал 2021 года.

В строке 1 указывают задолженность на начало года. А в строке 19 задолженность на конец 1 квартала.

Обратите внимание: в 2021 году в связи с переходом на прямые выплаты строку 15 больше заполнять не нужно.

Пример заполнения таблицы 2:

В таблице указывают сведения:

1.О специальной оценке условий труда (строка 1):

• в графе 3 — общее количество рабочих мест;
• в графах 4-6 — количество рабочих мест, по которым на 01.01.2021 есть результаты СОУТ.

2.Об обязательных медосмотрах (строка 2):

• в графе 7 указывают общее число сотрудников, которые обязаны проходить медосмотр;
• в графе 8 — количество сотрудников, которые прошли обязательный медосмотр на 01.01.2021.

Обратите внимание: таблицу 5 всегда заполняют по сведениям на 1 января отчетного года. Если в течение года произошли какие-либо изменения, связанные с спецоценкой условий труда или медосмотрами, то их результат будет отражен в отчете за 1 квартал следующего года.

Пример заполнения таблицы 5:

• Что делать с переплатой по налогам в 2021 году: памятка для бухгалтера

  5,9 тыс. 0

  Календарь сдачи отчетности в 2021 году: поквартально

  Это ежемесячные отчеты кадровика как в 2020, так и 2021 году. Организации отчитываются о вакантных должностях и квотируемых рабочих местах для инвалидов. Формы и требования к кадровой службе по заполнению сведений устанавливает каждый регион.

  Кадровый отчет в центр занятости сдают все предприятия, у которых в штате есть вакантные должности, даже если их заполнять не планируется. Даты сдачи утверждает регион.

  Такой отчет сдают отделы кадров тех предприятий, которым установлена обязанность по резервированию рабочих мест для инвалидов. Это организации, где количество работников больше 100 человек. Но есть регионы, где квотирование устанавливается при численности сотрудников от 35.

  Периодичность, форму и график сдачи отчетности кадровикам устанавливают региональные органы власти.

  Бланк справки утвержден приказом ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@.

  ВАЖНО! Предоставляются фискальные отчеты по заработной плате ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным, независимо от признака налогоплательщика, указанного в справке. Правило действует с 01.01.2020. Значит, отчетность за 2020 год придется сдать до 01.03.2021.

  Если в штате работодателя числятся 10 и более сотрудников, то составление отчетов о выплате вознаграждения по предприятию разрешено только в электронном виде. Компании и ИП с числом работников до 9 человек включительно отчитываются как в электронном виде, так и на бумажных носителях.

  ВАЖНО! При подаче справки 2-НДФЛ на бумаге придется заполнить реестр справок (КНД 1110306).

  Инструкция по заполнению: Справка 2-НДФЛ в 2020 году: бланк, коды и срок сдачи.

  Компанию или ИП, не сдавшую вовремя 2-НДФЛ, оштрафуют. Сумма штрафных санкций — по 200 рублей за каждую непредоставленную справку (ст. 126 НК РФ).

  Помимо этого, вероятен штраф на должностных ответственных лиц — от 300 до 500 рублей (ст. 15.6 КоАП РФ).

  Бланк утвержден приказом ФНС от 14.10.2015 № ММВ-7-11/450 в редакции от 17.01.2018 № ММВ-7-11/18@.

  Предоставляется в инспекцию в течение одного календарного месяца после отчетного периода. Итоговый расчет за календарный год следует подать в ИФНС до 1 марта. Сроки в 2020:

  • за 2019 г. — 02.03.2020;
  • I квартал 2020 г. — 30.04.2020;
  • полугодие 2020 г. — 31.07.2020;
  • 9 месяцев 2020 г. — 02.11.2020;
  • 2020 г. — 01.03.2021.

  Инструкция по заполнению: Как заполнить форму 6-НДФЛ. Полное руководство.

  За каждый полный и неполный месяц просрочки предоставления 6-НДФЛ компанию оштрафуют на 1000 рублей.

  К тому же ФНС вправе заблокировать расчетные счета фирмы, если расчет 6-НДФЛ задержан на срок более 10 дней.

  Новый бланк закреплен .

  Сдать РСВ необходимо до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом:

  • I квартал 2020 г. — 30.04.2020 — действует новый бланк отчета;
  • полугодие 2020 г. — 30.07.2020;
  • 9 месяцев 2020 г. — 30.10.2020;
  • 2020 г. — 01.02.2021 — форма опять изменилась.

  Электронный формат зарплатной отчетности предусмотрен для страхователей, среднесписочная численность работников у которых 10 и более. Остальные вправе отчитываться как на бумаге, так и в электронном виде.

  Инструкция по заполнению: Образец заполнения формы РСВ в 2020 году.

  Минимальный штраф — 1000 рублей за каждый полный и неполный месяц просрочки. Либо 5% от суммы страховых взносов к уплате за отчетный период, за каждый месяц, но не более 30%.

  Сроки сдачи отчетности для ИП в 2021 году

  Бланк закреплен приказом ФСС от 26.09.2016 № 381.

  Обратите внимание, что срок предоставления расчета в ФСС напрямую зависит от способа подачи данных.

  Отчитываетесь в электронной форме:

  • I квартал 2020 г. — 27.04.2020;
  • полугодие 2020 г. — 27.07.2020;
  • 9 месяцев 2020 г. — 26.10.2020;
  • 2020 г. — 25.01.2021.

  Сдаете 4-ФСС на бумаге:

  • I квартал 2020 г. — 20.04.2020;
  • полугодие 2020 г. — 20.07.2020;
  • 9 месяцев 2020 г. — 20.10.2020;
  • 2020 г. — 20.01.2021.

  Способ предоставления определяется по среднесписочной численности:

  • до 25 человек — разрешено на бумаге или электронно;
  • 25 и более работников — только в электронном формате.

  Инструкция по заполнению: Образец заполнения формы 4-ФСС в 2020 году.

  Штрафы: 5% от суммы страхового обеспечения к уплате за каждый полный или неполный месяц просрочки. Не более 30%, но и не менее 1000 рублей. Должностным лицам — штраф по ст. 15.33 КоАП РФ — от 300 до 500 рублей.

  Бланк ежемесячного формуляра закреплен постановлением правления ПФР от 01.02.2016 № 83п.

  Отчитывайтесь до 15 числа месяца, следующего за отчетным:

  • январь 2020 г. — 17.02.2020;
  • февраль 2020 г. — 16.03.2020;
  • март 2020 г. — 15.04.2020;
  • апрель 2020 г. — 15.05.2020;
  • май 2020 г. — 15.06.2020;
  • июнь 2020 г. — 15.07.2020;
  • июль 2020 г. — 17.08.2020;
  • август 2020 г. — 15.09.2020;
  • сентябрь 2020 г. — 15.10.2020;
  • октябрь 2020 г. — 16.11.2020;
  • ноябрь 2020 г. — 15.12.2020;
  • декабрь 2020 г. — 15.01.2021.

  Допускается подать отчетность раньше установленного срока, но только при наличии проверенных сведений.

  Если в отчетную форму включена информация о 25 работниках и более, то отчитывайтесь только электронно. Другие страхователи вправе отчитаться на бумаге.

  Инструкция по заполнению: Отчетность СЗВ-М: пошаговая инструкция по заполнению.

  Отчет по форме СЗВ-ТД — это новые электронные книжки, переход на которые начался летом. Отчитываются не все страхователи, а только те, в штате которых произошли кадровые изменения. К основаниям для заполнения и сдачи СЗВ-ТД относятся:

  • заключение нового трудового договора;
  • расторжение трудового контракта, соглашения с работником;
  • присвоение квалификации, перевод на другую работу, иное изменение по кадрам, требующее отражения в трудовой книжке;
  • подача сотрудником заявления о выборе способа ведения трудовой книжки в 2020 и последующих годах.

  Правила составления нового пенсионного отчета — в статье «Как заполнить новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД». Сдают отчетность в ПФР ежемесячно. Сроки совпадают с СЗВ-М. Подайте сведения для формирования электронных трудовых книжек до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

  Закреплен постановлением правления ПФР от 11.01.2017 № 3п.

  Отчет сдается ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным:

  • за 2019 г. — 02.03.2020;
  • 2020 г. — 01.03.2021.

  Инструкция по заполнению: Заполняем и сдаем форму СЗВ-СТАЖ в ПФР.

  Ответственность за несдачу СЗВ-М, СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ — по 500 рублей за каждого работника. Штраф должностным лицам аналогичен — от 300 до 500 рублей (ст. 15.33 КоАП РФ).

  Если дата сдачи выпадает на праздники или выходные, то отчетность подают в первый рабочий день.

  В течение месяца после его получения направьте в налоговую ходатайствов свободной форме. К ходатайству приложите документы (например, платежку об уплате налога). Основные причины смягчения ответственности — болезнь, тяжёлые обстоятельства и отсутствие денег. Налоговая также учтёт, если срок нарушен незначительно, а долг небольшой. В успешном случае штраф снизят в два раза.

  Все предприниматели до 1 апреля 2021 года подают в Росстат форму 1-предприниматель за 2020 год. Эта форма сдается 1 раз в 5 лет. Если ее не сдать, предпринимателю грозит штраф от 10 000 до 20 000 рублей.

  Отчёты работодателей в налоговую

  РСВ – расчет по страховым взносам. Подается ежеквартально до 30 числа.

  В 2021 году сроки сдачи РСВ будут такими:

  • за 1 квартал 2021 г — 30 апреля 2021 г;
  • за полугодие 2021 г — 30 июля 2021 г;
  • за 9 месяцев — 1 ноября 2021 г;
  • за 2021 год — 31 января 2022 г.

  Штраф за опоздание со сдачей расчета такой же, как и в случае неподачи других налоговых деклараций. За каждый месяц опоздания придется заплатить 5 процентов налога по декларации. Но не более 30 процентов и не менее 1000 руб.

  6-НДФЛ также подается каждый квартал, но до конца следующего месяца. Срок сдачи годового отчета — 1 марта.

  Не забудьте сдать 6-НДФЛ в 2021 году:

  • за 1 квартал 2021 г — 30 апреля 2021 г;
  • за полугодие 2021 г — 2 августа 2021 г;
  • за 9 месяцев — 1 ноября 2021 г;
  • за 2021 год — 1 марта 2022 г.

  Если не сдать 6-НДФЛ, налоговая оштрафует на 1000 рублей за каждый месяц опоздания. А за ошибки в отчете предпринимателю придется заплатить 500 рублей.

  Дополнительно, если не сдать 6-НДФЛ или РСВ, через 10 дней налоговая может заблокировать расчетные счета ИП.

  2-НДФЛ – справка о доходах физического лица. Начиная с отчетности за 2021 год эта справка входит в состав годового отчета 6-НДФЛ,.

  СЗВ-М — сведения о застрахованных лицах. Отчет сдается ежемесячно до 15 числа: до 15 января за декабрь 2020 года, до 15 февраля за январь и т.д. Отчет за декабрь 2021 года с учетом выходных сдается до 17 января 2022 г.

  СЗВ-СТАЖ — сведения о страховом стаже застрахованных лиц — ежегодный отчет, подается до 1 марта. Так, за 2020 год нужно было успеть с отчетом до 01 марта 2021 года. А за 2021 год крайний срок сдачи — 1 марта 2022 года.

  СЗВ-ТД — сведения о трудовой деятельности. Сдавайте СЗВ-ТД в день издания приказа или на следующий день, если наняли или уволили сотрудника. До 15 числа следующего месяца — если были случаи:

  • перевода работника на другую должность;
  • подачи заявления о выборе способа ведения трудовой книжки

  Если в течение месяца в компании не было таких событий — не сдавайте отчёт.

  Если забыть сдать СЗВ-М, СЗВ-ТД или СЗВ-СТАЖ, или сдать с ошибками — грозит штраф. Он составит 500 рублей за каждое застрахованное лицо. Ошибки можно исправить, если внести исправления до окончания периода сдачи отчета.

  4-ФСС сдают каждый квартал. Срок личной сдачи расчета отличается от электронной. На бумаге — 20 число, электронно можно сдать позже — 25:

  • за 1 квартал 2021 г — до 26 апреля 2021 г;
  • за полугодие 2021 г — до 26 июля 2021 г;
  • за 9 месяцев — до 25 октября 2021 г;
  • за 2021 год — до 25 января 2022 г.

  Неподача 4-ФСС в срок грозит штрафом от 5 до 30 процентов от суммы взносов по отчету за три месяца. Минимальная сумма штрафа — 1000 рублей.

  Штраф можно уменьшить в два раза. Для этого, как и в случае с налоговыми отчетами, направьте в ФСС ходатайство о смягчении ответственности в свободной форме. Например, можно указать такие причины: ​

  • тяжелые личные или семейные обстоятельства;
  • тяжелое финансовое положение предпринимателя;
  • срок подачи нарушен незначительно, например, опоздали на 1 день.

  В некоторых случаях, например при форс-мажорных обстоятельствах или болезни ИП, штрафа можно избежать.

  Сдают форму ежеквартально, до 10-го числа (включительно) первого месяца следующего квартала. Если последние дни срока сдачи выпадают на выходные, а обычно для отделений Росстата это суббота и воскресенье, или праздники, то последний день срока сдвигают на ближайший рабочий день.

  • Первый квартал — январь-март, сдать до 10 апреля;
  • второй квартал — апрель-июнь, сдать до 10 июля;
  • третий квартал — июль-сентябрь, сдать до 10 октября;
  • четвертый квартал — октябрь-декабрь, сдать до 10 января.

  Росстат также публикует данные о среднемесячной заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы и науки.

  Профессия	Средняя зарплата, руб.
  Педагогические работники в детсадах	59 698
  Педагогические работники в школах	62 087
  Педагогические работники допобразования	61 174
  Преподаватели ссузов	62 279
  Преподаватели вузов	111 012
  Врачи	112 283
  Средний медицинский персонал	64 785
  Младший медицинский персонал	54 033
  Социальные работники	58 922
  Работники учреждений культуры	59 503
  Научные сотрудники	94 310

  Источник данных: Росстат.

  Однако, надо понимать, что уровень реальных зарплат на сайтах поиска работы может быть значительно ниже, чем эти цифры.

  Вот, например, какие вакансии предлагает в 2021 году Центр Занятости Санкт-Петербурга:

  ✓Образование

  • Учитель – 20-50 тыс. руб.;
  • Воспитатель детского сада – 20-50 тыс. руб.;

  ✓Здравоохранение

  • Врач — 25-150 тыс. руб.;
  • Медицинская сестра — 20-50 тыс. руб.

  ✓Безопасность

  • Полицейский — 35-60 тыс. руб.
  • Охранник — 33-40 тыс. руб.

  ✓Общепит

  • Повар универсал — 25-60 тыс. руб.
  • Мойщик посуды — 25-45 тыс. руб.
  • Официант — 25-42 тыс. руб.

  Посмотреть с другой стороны на ситуацию с зарплатами в Санкт-Петербурге дает возможность портал Труд.ком. По данным, собранным на основе реальных вакансий, размещенным на данном сервисе, средняя зарплата в Санкт-Петербурге составляет всего около 45 000 рублей в месяц.

  ✓У 32,9% открытых вакансий на сайте, работодатели указали заработную плату в размере от 41,2 тыс. руб.;

  ✓У 22,3% вакансий зарплата составила от 30,9 тыс. руб.;

  ✓У 13% вакансий — от 51,5 тыс. руб.

  Наибольший уровень зарплат в сферах недвижимости (63 тыс. руб.), транспорта/автосервиса (56 тыс. руб.), строительства (54 тыс. руб.).

  Наиболее востребованными профессиями на данный момент в Санкт-Петербурге являются продавец-кассир, уборщик и разнорабочий, то есть — низкооплачиваемые.

  Укол по больному: медиков не хватает даже в постковидном Петербурге

  Анализ официальной статистики и данных порталов по поиску работы позволяет сделать вывод: самые большие зарплаты у жителей Петербурга, работающих в сфере добычи полезных ископаемых, информации и связи, водного транспорта.

  Зарплаты на среднем уровне и ниже получают бюджетники – врачи и педагоги. Меньше всего зарабатывают в общепите и доставке товаров.

  • Как привиться КовиВак в Санкт-Петербурге в июле 2021: пункты вакцинации в СПб есть, препарата — нет
  • Средняя зарплата в СССР по годам, профессиям и республикам
  • Зарплата воспитателя детского сада 2021: рейтинг по регионам
  • Рейтинг регионов по зарплате педагогов 2021
  • Зарплата преподавателей вузов в России в 2020-2021 году: рейтинг по регионам

  50373

  Видео 21318

  Календарь бухгалтера 2021

  Видео 7047

  14859

  Фото 13385

  Фото 13213

  Календарь бухгалтера + изменения 2021: таблица – сроки сдачи отчетности

  Врачи

  По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы врачей за I квартал 2021 года по РФ составил 87 093,4 рублей, что на 5% ниже показателя по итогам 2020 года (91 687,8 руб.).

  В разрезе регионов по сравнению с 2020 годом отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 78 субъектах РФ (в 2 субъектах до 1%; в 28 субъектах РФ от 1% – до 5%; в 33 субъектах РФ– от 5% до 10%; в 11 субъектах РФ– от 10% до 15%; в 3 субъектах РФ – от 15% до 18,9%, в республике Тыва – 30,5%).

  По сравнению с показателем 1 квартала 2020 года (соответствующий период прошлого года – 81 973,8 руб.) размер среднемесячной заработной платы по России увеличился на 6,2%, при этом в разрезе регионов снижение среднемесячного размера оплаты труда отмечено в 11 субъектах РФ (в 7 субъектах РФ – до 1%; в 4 субъектах РФ – до 1,8%).

  Если оценивать размер средней заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьирует от 44 351,5. (республика Северная Осетия – Алания) до 176 552,2 руб. (Магаданская область с учетом региональных выплат).

  В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

  от	44,4	тыс.руб.	до	45	тыс.руб.	в	2	субъектах РФ	(2,5%)
  от	45	тыс.руб.	до	50	тыс.руб.	в	1	субъекте РФ	(1%)
  от	50	тыс.руб.	до	55	тыс.руб.	в	9	субъектах РФ	(11%)
  от	55	тыс.руб.	до	60	тыс.руб.	в	12	субъектах РФ	(15%)
  от	60	тыс.руб.	до	65	тыс.руб.	в	17	субъектах РФ	(21%)
  от	65	тыс.руб.	до	75	тыс.руб.	в	17	субъектах РФ	(21%)
  от	75	тыс.руб.	до	85	тыс.руб.	в	6	субъектах РФ	(7%)
  от	85	тыс.руб.	до	100	тыс.руб.	в	7	субъектах РФ	(9%)
  от	100	тыс.руб.	до	120	тыс.руб.	в	4	субъектах РФ	(5%)
  от	120	тыс.руб.	до	140	тыс.руб. Оплата труда Охрана труда Социальное партнерство Обучение профсоюзных кадров Сдавая ту или иную отчетность по зарплате необходимо иметь всю информацию и сроках ее сдачи, а также о признаках в справке. Признак – это условный код, который дает возможность фискальным органам узнать всю необходимую информацию о суммах, о числе плательщиков и других важных показателях, например, о задолженности. Говоря об отчетности, которая сдается в ИФНС, имеет смысл заострить внимание на том, что она должна быть сдана до 1 апреля с признаком 1, и не позднее 1 марта с признаком 2. Расчет по форме 6-НДФЛ актуален с начала 2021 года. Его необходимо сдавать всем организациям, в которых есть наемные сотрудники. Оформление отчетности по зарплате в такой форме не отменяет необходимость заполнять 2-НДФЛ, в отличие от которой, 6-НДФЛ относится ко всей организации в целом. Данный вид документа также сдается в вашу ИФНС. Обратите внимание на то, что с 2021 года утверждена новая форма, образец которой можно скачать на официальных сайтах. Сдавать расчет нужно четыре раза в год, данные привести в нем нарастающим итогом: Отчетный месяц Крайний срок сдачи За 2021 год 01.04.2019 За 1 квартал 2021 года 30.04.2019 За полугодие 2021 года 31.07.2019 За 9 месяцев 2021 года 31.10.2019 За 2021 год 01.04.2020. Отчетность по страховым взносам предусмотрена для всех работодателей, в организации которых трудятся наемные работники. КНД 1151111 – новая форма, которая утверждена для сдачи отчетности. В форме должна быть зафиксирована информация о самом физическом лице, а также информация о плательщике взноса, его обязательствах и персонифицированные сведения о лицах, застрахованных официально. Данные о начисленных взносах, уплаченных суммах отражать в РСВ нужно нарастающим итогом. При этом сдавать отчет предписано по прошествии каждых 3 месяцев 30 числа. Крайние сроки сдачи расчета по страховым взносам в 2019 году: Отчетный месяц Крайний срок сдачи За 1 квартал 2021 года 30.04.2019 За полугодие 2021 года 30.07.2019 За 9 месяцев 2021 года 30.10.2019 За 2021 год 30.01.2020 Похожие записи: Консультация для родителей ДОУ Камера лишение прав превышение скорости Помощь в составлении отчетов в росприроднадзор