Единоразовая выплата при рождении ребёнка расчитать

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единоразовая выплата при рождении ребёнка расчитать». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

• Выплаты и пособия по беременности и родам
• Единовременная выплата при рождении ребенка
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
• Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет
• Пособие на ребенка старше 3 лет
• Разовые выплаты

Выплаты и пособия на ребенка в 2021 году

Калькулятор рассчитает декретное пособие и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в три шага.

1. Для расчета декретных укажите данные из больничного листа, который сотрудница получила по месту наблюдения беременности на сроке 30 или 28 недель. Для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет внесите данные о ребенке. Порядок выплат, установленный в 2013 году, обязывает нас исключать из двух расчетных лет периоды временной нетрудоспособности: их нужно указать в калькуляторе, если они были.
2. Укажите заработок за 24 расчетных месяца, районный коэффициент (если есть) и другие параметры, которые запросит калькулятор. Если трудовой стаж сотрудницы меньше полугода, система сама внесет корректировку в расчеты.
3. На третьем шаге калькулятор предложит итоговый расчет пособия с пояснениями.

Калькулятор расчета декретных является частью бухгалтерского сервиса Контур.Бухгалтерия. У нас есть еще много легких расчетов для сложных вещей. Вы сможете быстро рассчитывать отпускные, пособия, командировочные и больничные, начислять зарплату и вести учет сотрудников, готовить отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС.

Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого.

Размер единовременного пособия за новорожденного

В ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2021. С 1 февраля 2021 пособие составляет 18 886 руб. 32 коп. С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года оно составляло 18 004,12. Индексация составила 4,9 %.

При расчете пособия учитывайте следующее:

• Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2021 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2021 года, то ей положена выплата в размере 18 004,12 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2021 году.
• Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в г. Барнаул Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 886,32 × 1,15 = 21 719,27 рубля.
• Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника. Их можно подать:

• на бумаге или электронно, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек;
• только электронно, если среднесписочная численность больше 25.

При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись. Форма описи утверждается ФСС РФ (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. пособий по ВНиМ).

Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п. п. 1.2, 1.4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия. Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент.

Если работодатель подаст не все документы или допустит ошибки при подготовке, ФСС не назначит пособие. Сначала он направит извещение о представлении недостающих сведений. Кроме того, должностному лицу могут начислить штраф 300-500 рублей.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка производится в компетентных органах в зависимости от категории родителей:

Категория граждан

Категория граждан	Место обращения за выплатами
Трудоустроенные лица, получающие заработную плату при условии, что работодатель отчисляет взносы в Фонд Страхования	По месту работы
Трудоустроены в воинские формирования без присвоения звания	По месту работы
Лица, проходящие военную или гражданскую службу	У работодателя или в Центре Социальной Защиты
Уволенные в запас лица, проходившие службу в воинских формированиях	ЦСЗН
Нетрудоустроенные люди	ЦСЗН
Безработные граждане, официально получившие этот статус	Соцзащита населения
Граждане, обучающиеся в любых учебных заведения на очной форме (неважно, бюджетная или договорная основа)	Центр Соцзащиты

Право получать пособие есть только у женщин, оформивших отпуск по беременности и родам. Согласно закону, оно полагается за весь период отпуска тем, кто:

• —работает по трудовым договорам;
• —уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;
• —обучается на очной основе;
• —проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;
• —усыновил ребенка до 3-х месяцев.

По российскому законодательству декретный отпуск не оплачивается неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации. В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором — женщина должна оформить статус безработной не позднее 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытия ИП.

Пособие по беременности и родам обычно получают в течение 140 дней, его сумма не должна превышать 340 795 рублей. На первого ребенка женщине также выплачивают единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности (706 рублей), единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18 886,32 руб., ежемесячное пособие по уходу за новорожденным до 1,5 года. С 1 февраля 2021 года минимальный размер выплаты по уходу составил 7 082,85 руб, а максимальный – 29 600,48 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка 2021: выплата и возмещение

Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо несколько документов:

• —лист нетрудоспособности;
• —справка о постановке на учет на ранних сроках беременности, если есть;
• —справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости);
• —заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости).

Индивидуальный предприниматель может оформить добровольное социальное страхование в ФСС, за которое необходимо платить взносы. В таком случае у женщины появится возможность получать декретные выплаты, потому что ИП перечисляют деньги только на пенсионное и медицинское страхование. Чтобы претендовать на пособие в 2021 году, должны быть оплачены все взносы до 31 декабря 2020 года. Самозанятые также должны зарегистрироваться в ФСС и делать добровольные выплаты. Если средства начали вносить в 2020 году, то получить пособие по беременности и родам можно будет только в 2021-м.

Размер пособия — 18 886,32 руб. Оформить его нужно в течение полугода со дня рождения ребенка.

Обратиться за пособием необходимо в бухгалтерию по месту работы. Если работают оба родителя, пособие выплачивается матери ребенка. Если работает один из родителей, то выплата оформляется на него. В бухгалтерию нужно принести паспорт родителя, свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось.

Размер пособия — 12 818 ₽. Оно выплачивается каждый месяц матери ребёнка военнослужащего независимо от других пособий. Начисление пособия прекращается, когда ребёнку исполняется три года или его отец заканчивает служить.

Подать заявление на пособие нужно в территориальный орган защиты населения. К заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребёнка и справку из воинской части о прохождении отцом ребёнка военной службы по призыву с указанием срока службы.

С 15 июля родители детей в возрасте от 6 до 18 лет могут подать заявление на разовую выплату в 10 000 ₽ на каждого школьника в семье. Сделать это можно через «Госуслуги».

Деньги перечислят после 15 августа, причём на карту любого банка любой платёжной системы.

Остальные пособия с июля начисляются только на карту «Мир».

1. На первом шаге выберите тип пособия. Для пособия по беременности и родам нужно указать данные о периоде из заявления сотрудницы (на основе листа нетрудоспособности), а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также данные о ребенке. Расчетные годы определятся автоматически. По умолчанию это 2 календарных года, предшествующих отпуску. С 2013 года из них исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.

2. На втором шаге указывается заработок сотрудника за 2 расчетных года. Это все выплаты за период расчёта, на которые начислены страховые взносы в ФСС. Укажите районный коэффициент, если он предусмотрен. Поставьте отметку о неполной занятости, если она была. Страховой стаж принимается в расчет, если он менее полугода. Это нужно для расчета среднего дневного заработка и сравнения с расчетом пособия по МРОТ.

3. На третьем шаге вы увидите итоговый расчет суммы пособия.

Сотруднице, которая встала на учёт в первые 12 недель беременности.

До 1 июля 2021 года, сотрудница получала единовременное пособие — 708,23 ₽. Сумма увеличивалась на районный коэффициент, если он есть регионе.

С 1 июля правила изменились. Теперь пособие увеличилось и стало ежемесячным. Сумма пособия равна 50 % от величины прожиточного минимума в регионе. Но получат его только те, у кого доход на каждого члена семьи меньше прожиточного минимума.

До 1 июля сотрудница приносила работодателю заявление и справку из больницы о постановке на учёт на ранних сроках беременности.

С 1 июля за пособием сотрудница самостоятельно обращается ПФР или подает заявление через Госуслуги. Работодатель в назначении пособия не участвует.

Пособие по беременности и родам

ФСС проверит документы и выплатит пособие сотруднице в течение 10 дней.

​Единовременное пособие при рождении ребенка

ФСС проверит документы и выплатит пособие сотруднице в течение 10 дней.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

Размер пособия зависит от заработка сотрудницы. Работодателю считать его не обязетельно — это сделает ФСС. Если нужно узнать размер пособия заранее, используйте инструкцию:

1. Посчитайте средний заработок так же, как для пособия по беременности и родам.

2. Ежемесячная сумма пособия = 40% от среднего дневного заработка х 30,4 дней.

3. Сравните ежемесячную сумму пособия с минимальной: 7082,85 рубля в 2021 году.

4. Увеличьте минимальную сумму на районный коэффициент, если он применяется в вашей местности. Если рассчитанное по формуле пособие оказалось меньше, платите минималку.

ФСС перечисляет пособие сотруднице ежемесячно с 1 по 15 число текущего месяца за предыдущий.

Пособие по уходу за ребенком до трёх лет (отменено для детей, которые родились после 1 января 2020 года)

Одному из родственников новорождённого ребёнка — матери или отцу, бабушке или дедушке и другим. Даже если за ребенком ухаживают несколько человек, получать пособие по уходу может только один.

С 1 июля женщины, вставшие на учёт в медорганизациях в связи с беременностью до 12 недель, будут получать ежемесячное пособие. Его размер — 50% от прожиточного минимума, примерно 6 300 ₽.

Также с 1 июля будут получать ежемесячные выплаты неполные семьи с детьми от 8 до 17 лет. Размер пособия — 50% от детского прожиточного минимума в регионе, примерно 5 600 ₽.

Если вы берёте больничный по уходу за ребёнком до 8 лет, то его будут оплачивать в размере 100% от среднего заработка. Новая мера поддержки начнёт действовать с 1 сентября.

На школьников к началу учебного года — для детей от 6 до 18 лет, а при инвалидности или ограниченных возможностях здоровья — до 23 лет. Сумма выплаты — 10 000 ₽ один раз на каждого ребенка независимо от дохода семьи. Заявление можно будет подать с 15 июля по 1 ноября 2021 года.

С 1 июля все социальные выплаты и пенсии должны зачисляться на счёт с возможность пополнения или снятия или на карту Мир. Если у вас уже есть такой счёт, передайте его реквизиты в орган, выплачивающий пособия. Если нет, откройте его в СберБанк Онлайн. Новые требования установлены в ФЗ «О национальной платёжной системе».

Пособие по беременности и родам в 2021: как рассчитать и получить выплаты

Заявление нужно подать в двух случаях:

• Если вы уже закрыли счёт, на который вы получали выплаты. Подайте заявление об изменении реквизитов. Выплата поступит на новый счет.

• Если выплат на детей до 16 лет не было. Если у вас есть дети, рожденные с 18.12.2012 по 31.03.2021 года, но выплат на них раньше не было, подайте заявление на новую выплату до 1 апреля 2021 года. Эта выплата не зависит от других мер социальной поддержки и дохода семьи.

Выплаты малоимущим семьям на детей от трёх до семи лет были установлены правительством РФ в марте 2020 года, чтобы поддержать их во время пандемического кризиса. Если ранее вы не попадали под эту категорию, а сейчас вашему ребёнку исполнилось три года — или исполнится в ближайшее время, не забудьте оформить пособие. Размер выплаты равен половине прожиточного минимума на ребёнка в каждом конкретном регионе.
Например, родители Свердловской области получат на одного ребёнка от трёх лет 5 848 ₽, так как прожиточный минимум на детей в этом субъекте составляет 11 696 ₽.

При рождении ребенка предоставляются эти средства:

• Ежемесячные платежи.
• Однократная поддержка.
• Предоставление сертификата.

Для получения средств нужно заняться оформлением выплат.

Беременным женщинам выдается родовой сертификат. Под этим документом подразумеваются три бумаги:

• Для предъявления представителям женской консультации.
• Для родильного дома.
• Для предъявления представителям поликлиники.

Если родилось двое или более малышей, можно получить материнский капитал. Размер его составляет приблизительно 453 000 рублей. Средства направляются на установленные цели.

При наличии трех или более детей семья признается многодетной. Такой семье предоставляются дополнительные льготы и компенсации.

Кроме того, женам мужчин, проходящих срочную службу, выдаются вспомогательные средства:

• Единовременная выплата в размере 25 900 рублей.
• Ежемесячные платежи размером 11 100 рублей.

Компенсация предоставляется в том случае, если малыш не получил места в детском садике.

Существует также программа «Молодой семье жилье». Рассмотрим ее условия:

• Возраст до 35 лет.
• Наличие недвижимости, площадь которой составляет до 15 кв. м. на одно лицо.
• Наличие справки о доходах.

Участвовать в этой программе может не только семья, но и мать-одиночка. Средства могут направляться на строительство, покупку недвижимости, оформление ипотеки.

К СВЕДЕНИЮ! Существует множество выплат на ребенка. Есть программы, нацеленные на всех родителей. Есть также выплаты, предоставляемые при определенных обстоятельствах.

В 2018 году размер федеральных выплат изменился. Он был увеличен, в том числе за счет индексации. Рассмотрим размеры пособий:

Название платежей	Размер
Однократное пособие тем женщинам, которые встали на учет до 3 месяцев	632,76 руб.
Единовременная выплата	16 873 руб.
Пособие по БиР	100% от средней зарплаты (не меньше 43 652 рублей)
Пособие супруге военнослужащего	26 720 руб.
Пособие по уходу	40% от среднего заработка, если человек трудоустроен. 3 163 — безработным лицам. 3 796 — для лиц, получающих МРОТ. Если рождено двое или более детей, пособие составит 6 327 рублей
Выплата на малыша, который рожден в семье военнослужащего	11 451 руб.

Размер выплат увеличен на 3,2%. Именно таков размер индексации, рассчитываемый на основании инфляции.

Женщина, вставшая до 12 недель беременности на учет, получает единовременное пособие. Выплату мама может получить до тех пор, пока малышу не исполнится полгода. Если женщина не трудоустроена, за оформлением нужно обращаться в органы социальной защиты. Если же у матери есть официальная работа, для оформления нужно идти к работодателю. Средства переводятся на каждого рожденного малыша.

Однократный платеж составляет 613,14 руб до 1 февраля, 632,76 рублей с 1 февраля 2018 года. Для получения средств нужно предоставить работодателю эти документы: больничный по БиР и справку о своевременной постановке на учет.

Ежемесячное пособие и единовременные выплаты при рождении ребенка в 2021 году

При появлении ребенка на свет предоставляется единовременная выплата объемом 16 873,54 рублей. Оформить такой платеж можно до момента исполнения малышу полугода. Получать выплату могут как родители, так и опекуны.

Размер единовременной выплаты:

• 16 350, 33 рублей — с 1 января 2018 года.
• 16 873, 54 — с 1 февраля 2018 года.

Если родилось или взято на попечение три ребенка или более одновременно, единовременный платеж составит 5 000 рублей. Все платежи оформляются до достижения ребенком полугода.

Размер выплат по беременности и родам определяется в зависимости от заработка. Бухгалтер компании должен сначала высчитать средний суточный заработок, а затем умножить результат расчетов на 140 дней. Если на свет появилась двойня, среднесуточный заработок умножается на 194 дней. Если женщина не работает, никакого пособия она не получит. Связано это с тем, что длительное время она не выплачивала налоги.

Женщина может получать выплаты в том случае, если ее супруг является военнослужащим. Для оформления платежей нужно подготовить эти документы:

• Заявление с просьбой о получении выплат.
• Копию свидетельства о рождении.
• Справку, подтверждающую несение военной службы.
• Копию брачного свидетельства.

Бумаги направляются в службу социальной защиты. Рассматриваются они в течение 10 суток. Человек получает выплаты ежемесячно до 26 числа. Средства направляются на счет заявителя. Получают их до достижения малышом 3 лет. Выплаты прекращаются в случае, если мужчина уходит с военной службы.

Декретный отпуск – это период, который предоставляется работодателем в связи с беременностью и родами. Рассмотрим основные изменения по выплатам:

• Размер заработка, учитываемого при определении декретных, не может превышать максимальную базу для выплаты страховых взносов.
• Расчетный период в 2018 году – это 2016 и 2017 годы.
• Средняя ежедневная зарплата составляет 2 017,81 рублей.
• Пособие по БиР составляет до 282 492 рублей.
• Помощь по БиР составляет, с учетом МРОТ, составляет до 43 652 рублей.

Если нужно определить минимальный размер декретных, при вычислениях во внимание принимается МРОТ. Рассмотрим минимальные размеры начислений:

• 43 652 руб за 140 дней — при родах без осложнений.
• 47 597 руб за 156 дней — при родах с осложнениями.
• 56 967 руб за 194 дней — при рождении двух и более малышей.

Если доход сотрудника за год составил более 755 000 рублей, декретные рассчитываются с этой предельной суммы.

При рождении ребенка отцу также полагается отпуск по уходу. Но оформить его он может по желанию частично с отпуском для матери или же полностью оформить декрет на себя. Но одновременно уйти в декретный отпуск оба родителя не могут. Обычно оформляют отпуск по уходу за малышом отцы, у которых:

• доход ниже, чем у супруги;
• жена — студентка очного отделения;
• мать ребенка — инвалид или нетрудоспособна;
• родилась двойня или тройня (в таком случае отпуск полагается обоим родителям).

12 выплат, на которые могут рассчитывать семьи с детьми в 2021 году

До наступления 2020 года родителям с детьми до 3 лет выплачивали пособие в размере 50 рублей. Теперь эту субсидию отменили. В ФЗ №81 появился новый пункт о выплатах на ребенка до 3 лет.
Право на получение таких платежей получили не все родители. Выплаты распределяют по критериям нуждаемости. То есть получать ежемесячные платежи до исполнения 3 лет ребенку могут только малоимущие семьи, у которых доход не превышает двух прожиточных минимумов на одного человека в определенном регионе на 2 квартал предыдущего года.

Кому положены платежи на ребенка до 3 лет:

1. Родители, у которых 1 или 2 ребенка до 3 лет.
2. Выплачивают пособия только на детей, родившихся после 1 января 2018 года.
3. Ребенок и родитель, который получает выплаты, должны быть оба гражданами Российской Федерации и проживать на территории страны.
4. Родители не лишились прав на ребенка.

Сумма пособия зависит от размера прожиточного минимума в определенном регионе за 3 квартал предыдущего года. Но учитывают именно прожиточный минимум для ребенка. В каждом регионе величина этого пособия будет отличаться. Новые пособия начали выдавать с 1 января 2020 года.

Выплаты на детей, которым уже исполнилось 3 года, но еще нет 7-ми лет, выплачивают тоже не всем семьям с детьми. Оговорено такое условие, что доход в семье не должен быть более 1 прожиточного минимума на человека. Чтобы получать пособие, нужно написать заявление и приложить к нему документ, который подтверждает маленький доход в семье. Справку о размере заработка можно получить в бухгалтерии компании, в которой вы работаете. Оформить такие платежи можно будет онлайн через портал Госуслуг.

Закон о начислении выплат на детей с 3 до 7 лет еще не вступил в силу, но начнет действовать задним числом — то есть все положенные выплаты можно будет получить, начиная с 1 января 2020 года. В первый год действия такой программы родителям будут начислять только половину установленного прожиточного минимума. С 2021 года эта сумма увеличится.

Наглядный онлайн калькулятор расчета декретных выплат подсчитает размер положенных пособий и дату окончания отпуска. Для расчета от вас требуется указать такие параметры, как стаж работы, количество детей, вариант беременности, среднемесячный заработок за последние два года и начало отпуска.

Может ли получить БиР отец ребенка?

Отец и другой член семьи не может, так как данное пособие предназначается только женщинам.

Каков срок обращения?

За пособием лучше обратиться сразу при получении в консультации больничного листа. Затягивать не стоит, так как срок ограничен достижением ребенка шестимесячного возраста.

Когда пособие получают на руки?

Выплачивают пособие либо до 27 числа в следующий после подачи заявления месяц, либо в день заработной платы.

Как рассчитать бир?

Для подсчета требуется вычислить средний доход за последние два года и умножить его на количество дней декрета (140/156/194 дня). Сделать это можно и с помощью нашего калькулятора.

Зарплата за какой период учитывается в расчете и входят ли в этот период больничные, отпуск?

Учитываются доходы за те два года, которые предшествовали декрету. Например, ушли в декрет в 2018 году – усредняются доходы за 2016 и 2017 годы. Отпуска также входят в вычисления. Исключение составляют дни больничных и отпуска по беременности и родам и по уходу за малышом. В том случае, когда один декрет следует за другим без выхода на работу, данный период можно заменить в расчете другими годами, когда начислялась заработная плата.

Можно ли беременную уволить и куда можно обращаться за выплатой, если предприятие обанкротилось?

Если вы в положении, то вас могут уволить лишь при банкротстве и ликвидации организации, но пособие все равно будет выплачено. Для этого нужно подать заявление и нужные документы в органы соцзащиты, имея на руках соответствующие справки.

Как рассчитываются декретные, если женщина трудилась на двух работах?

При совмещении на протяжении двух предшествующих декрету лет выплатить пособие обязаны оба работодателя.

Как изменится пособие, если я работала на полставки?

Если до декрета женщина трудилась на полставки, то пособие также будет в два раза меньше, чем при работе на полную ставку.

Положено ли пособие, если беременная получает образование в вузе?

Студенткам очного отделения пособие рассчитывают на основе размера стипендии.

Куда обращаться безработным?

Выплаты пособий нетрудоустроенным беременным осуществляются органами соцзащиты.

Когда я должна подать документы на получение пособия?

Заявление и справки необходимо подать не позднее, чем ребенку исполнится полгода.

Когда должны выплатить пособие?

Выплата перечисляется не позднее десяти дней после написания заявления либо до 27 числа следующего месяца.

Как рассчитываются декретные при рождении ребенка?

Единовременное пособие рассчитывается умножением на базовый и районный коэффициент, также учитывается количество родившихся детей. Калькулятор поможет подсчитать их быстро и точно.

Если я безработная, а муж трудоустроен, можно ли оформить пособие на него?

Да, допускается выплата любому из родителей. Но тогда ему нужно предоставить справку о том, что вы эти деньги не получили и не претендуете на них.

Как в нашей стране поддерживают матерей и семьи с детьми

Укажите среднемесячный доход до вычета налогов членов вашей семьи за период ноябрь 2018 — октябрь 2019. Среднемесячный доход = (Доход матери + доход отца) / количество членов семьи включая всех несовершеннолетних.

Если один из членов семьи работал в расчетном периоде, а сейчас стоит на бирже труда — его доход в доходе семьи не учитывается.

Пример: Вам требуется посчитать среднедушевой доход семьи за 2018 год. В 2018 году отец ребенка работал, но в данный момент стоит на бирже труда. В этом случае его доход за 2018 год не учитывается.

При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются следующие виды доходов семьи:

• любые вознаграждения за работу, оказанные услуги;
• пенсии, пособия и иные аналогичные выплаты;
• стипендии, любые выплаты и компенсации обучающимся;
• алименты;
• компенсации и выплаты в случае гибели родственников — застрахованных лиц;
• страховые выплаты и компенсации по социальному страхованию;
• любые выплаты на государственной службе, компенсации за продовольственные пайки;
• проценты от вкладов, дивиденды и выплаты по ценным бумагам;
• доходы ИП и частной практики;
• доходы от продажи, аренды имущества;
• доходы с продажи интеллектуальной собственности.

Пример: Вы получили премию в 2019 году по результатам работы в 2018 году в размере 50 000 р. При этом вы рассчитываете среднедушевой доход с ноября 2018 по октябрь 2019 года. Так как 50 000 р. начислены за год, получаем размер премии за месяц: 50000/12=4166,66 р. Данную сумму учитываем в каждом расчетном месяце. В нашем примере это ноябрь-декабрь 2018 года. Итого 8333,33 р. — размер премии за 2018 год.

При расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются:

• Пособия на детей от 3 до 7 лет, произведенные за расчетный период;
• Единоразовые выплаты на детей от 2 до 7 лет, выплаты при рождении/усыновлении;
• Выплаты в связи с чрезвычайными ситуациями, стихийными бедствиями;
• Доходы членов семьи, которые на момент подачи заявления состоят на бирже труда.

Величина пособия зависит от дохода, полученного за 2 календарных года (то есть с 1 января по 31 декабря включительно), предшествующих году отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Закона № 255‑ФЗ).

Доходом считаются все выплаты и вознаграждения на которые были начислены страховые взносы.

В части 1 ст. 14 Закона № 255‑ФЗ сказано буквально следующее: если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Например, в декабре 2018 г. вы вышли на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В апреле 2019 ушли в отпуск по уходу за ребенком снова.

В то же время из двух лет (2019 и 2018), приходящихся на расчетный период, в 2018 г. вы находилась в отпуске по уходу за первым ребенком. Значит вы вправе заменить этот год на более ранний год, например 2016 г.

Замена календарных лет по которым рассчитывается средний доход, может осуществляться не на любые предшествующие годы, а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая.

Например, если в 2017 – 2018 годах вы находились в отпуске до 1,5 лет а новый отпуск наступил в 2019 году, то 2017 и (или) 2018 годы можно заменить только на 2015 год и (или) на 2016 год, а не на вообще любые годы.

ЕПРР – одно из восьми госпособий, выплачиваемых родителям новорождённых, и представляет собой разовую денежную выплату в фиксированном размере за счёт средств фонда соцстрах или госбюджета (в зависимости от категории получателя). Основанием назначения пособия является факт рождения.

Право на назначение не связано с наличием других детей, нахождением родителей в супружестве, занятостью, получением других соцвыплат и любыми прочими факторами.

Претенденты на выплату пособия могут быть гражданами РФ, или лицами без гражданства, а также иностранцами, проживающими в РФ постоянно, а также временно, если они подлежат соцстрахованию, за исключением:

• лишённых родительских прав;
• граждан, чьи дети проживают на полном гособеспечении;
• уехавших на ПМЖ в другую страну;
• отца ребёнка, рождённого вне брака;
• родителя, с которым после развода ребёнок не проживает.

Для оформления пособия необходимо представить личные документы, подтвердить появление ребёнка и неполучение выплаты вторым родителем.

Для занятых граждан, подлежащих соцстрахованию, предоставляются в отдел кадров по месту работы:

1. Заявление свободной формы.
2. Справка о рождении, получаемая в ЗАГСе.
3. Паспорта с копиями.
4. Свидетельство о рождении с копией.
5. Справка с работы (службы) другого супруга о неполучении выплаты при зарегистрированном браке.

Неработающие родители предоставляют:

1. Заявление произвольной формы (необходимо указать на отсутствие трудовой книжки, если она не заводилась).
2. Справка о рождении ребёнка, выданная в ЗАГСе.
3. Пенсионное удостоверение родителей (заявителя при проживании с ним ребёнка) с копиями.
4. Справка из жилищного органа о совместном проживании ребёнка.
5. Паспорта родителей с копиями (родителя, с которым проживает ребёнок).
6. Заверенная выписка из труд. книжки с записью об увольнении, военного билета.
7. Справка органа соцзащиты по месту регистрации о неназначении пособия, если документы подаются в подразделение соцзащиты по месту фактического нахождения.

При рождении ребёнка вне страны вместо справки предоставляется консульское свидетельство о рождении или национальный документ страны рождения (оригинальный экз., перевод и копия):

• с апостилем – при рождении в странах-участницах Гаагской Конвенции 1961 г. (об отмене легализации документов госорганов);
• легализованный консульством – при рождении в странах, не участвующих в Конвенции;
• только с переводом – при рождении в странах-участницах Минской Конвенции 1993 г.

ИП, адвокаты, нотариусы и иные аналогичные физлица, занятые, но не подлежащие соцстраху, дополнительно предоставляют статусоподверждающие свидетельства и справку из Фонда соцстраха.

Какие пособия платить сотруднику при рождении ребёнка

По общему правилу пособие назначается и выплата производится по месту работы (службы) любого родителя, а если никто не трудоустроен (б/работные, студенты и пр.) – в подразделениях соцзащиты по месту регистрации или действительного нахождения.

При одном неработающем супруге пособие получает второй работающий.

Выплата осуществляется только одному из родителей и только по одному месту работы (службы). Отец вправе получать пособие, как и мать ребенка.

Работающим (служащим) мамам и папам пособие выплачивается в 10-тидневный срок со дня подачи заявления. Органы соцстраха назначают пособие в 10-тидневный срок, но выплата производится почтой или зачислением в срок до 26 числа последующего месяца. Детские пособия не облагаются налогами. На такие выплаты не начисляются взносы в ПФ и Фонд соцстраха.

В регионах, где действует пилотный проект ФСС, выплата пособий осуществляется напрямую фондом социального страхования. В этом случае в ЗУП не нужно вводить документ Единовременное пособие за счет ФСС, а требуется оформить заявление сотрудника на выплату пособия.

• Оформить заявление можно в разделе Отчетность, справки – Пособия за счет ФСС — Заявления на получение пособия по кнопке Создать заявление:
• Откроется новый документ Заявление сотрудника в ФСС на выплату пособия.

1. В шапке документа нужно выбрать сотрудника – получателя пособия и указать дату заявления:
2. В поле Вид пособия нужно выбрать Единовременное пособие при рождении ребенка.
3. Вкладки в нижней части формы автоматически заполняются данными сотрудника.
4. На вкладке Получатель указываются основные личные данные физического лица:
5. На вкладке Способ выплаты указывается способ перечисления средств получателю.Если для сотрудника в программе введены данные о лицевом счете, то в поле Выплатить пособие автоматически установится На банковский счет и заполняться реквизиты банка и счета:
6. Если же для сотрудника не задан лицевой счет, то Выплатить пособие установится в значение Почтовым переводом:
7. Также есть возможность перечислить пособие На карту МИР, установив переключатель в соответствующее положение и указав номер карты в поле Номер карты МИР:

В разделе Прилагаемые документы следует указать основание для получения пособия. Это может быть справка о рождении ребенка, решении об усыновлении, либо другой документ дающий право на получение пособия. Также нужно указать номер и дату справки в разделе Справка от другого родителя о неполучении пособия:

• На вкладке Сведения о месте работы заполняются данные о наименовании территориального органа ФСС, наименовании организации-работодателя и ее уполномоченного представителя, а также тип занятости работника:
• Вкладку Расчет пособия для Единовременного пособия при рождении ребенка заполнять не требуется.
• Если реестр сведений в ФСС планируется отправлять в электронном виде, то нужно также заполнить раздел Сведения о ребенке на вкладке Сведения для реестра:
• Печатную форму заявления можно сформировать по кнопке Печать – Заявление о выплате пособия (оплате отпуска):

Для передачи сведений в электронном виде используется Реестр сведений необходимых для назначения и выплаты пособия. Создать реестр можно в разделе Отчетность, справки – Пособия за счет ФСС — Реестры заявлений по кнопке Создать реестр.

1. В поде Вид реестра нужно выбрать значение Единовременные пособия при рождении ребенка.
2. Далее по кнопке Заполнить реестр заполняется всеми заявлениями на выплату данного вида пособия, не включенными в другие реестры или описи:
3. Заполненный реестр можно Выгрузить или Отправить.

Похожие записи:

• Наследование приватизированной квартиры если нет завещания
• Енострацам как получит ервп
• Договор на выполнение ремонтно строительных работ между физическими лицами 2021