20.08.2021

По закону с премии алименты оплачивает РК

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «По закону с премии алименты оплачивает РК». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Алименты: из каких доходов удерживать. Изменения

2. Алименты в Казахстане 2021: полезная информация

3. На заметку бухгалтеру об удержании по исполнительному листу

4. Алименты в Казахстане: порядок удержания из заработка работника.

5. Всё об алиментах и о том, как добиться их получения

5.1. Процедура взыскания алиментов в судебном порядке

6. Удерживаются ли алименты с премии или нет?

Уважаемый пользователь!

Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.

Инструкция по запуску программы

Для дальнейшей работы с egov.kz Вам необходимо установить сертификат Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан.

Уважаемый пользователь!

Убедитесь, что NCALayer запущен/установлен и повторите попытку.

Инструкция по запуску программы

В соответствии со статьей 165 Кодекса Республики Казахстан о браке (супружестве) и семье должностное лицо организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного документа обязано ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и иного дохода в пользу лица, получающего алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы и иного дохода. Обычно эти функции возлагаются на бухгалтерию предприятия (бухгалтера).

Ответственность за задержку выплаты алиментов, удержанных с плательщика, но своевременно не переведенных получателю, возлагается на должностное лицо организации.

Алименты удерживаются с заработка плательщика и иных видов дохода, который он получает от работодателя. Не существует минимальной или предельной суммы дохода с которой должны удерживаться алименты. Они производятся с любых сумм заработка и доходов, независимо от их размера.

Размер удержания определяется в соответствии с исполнительным документов: исполнительным листом, судебным приказом или соглашением об уплате алиментов и может быть выражен:

в доле от заработка или иного дохода: 1/4, 1/3, 1/2 (в зависимости от количества детей);
в размере кратном МРП;
в твердой денежной сумме.

Статья 167 Кодекса о браке (супружестве) и семье обязывает администрацию организации, производившую удержание алиментов в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения и получателю алиментов об увольнении плательщика алиментов, а также о новом месте его работы или жительства, если оно известно.

Плательщик алиментов обязан в срок, назначенный судебным исполнителем, сообщить исполнителю и получателю алиментов о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

В соответствии со статьей 100 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» граждане и должностные лица организаций, с которыми должник состоит в трудовых отношениях или от которых он получает доходы, обязаны в назначенный судебным исполнителем срок представлять достоверные сведения о месте работы должника и его доходах, производстве удержаний согласно исполнительному документу и пересылке взысканной суммы взыскателю, по обращению взыскания на денежные суммы и имущество должника, а также об увольнении должника, о его новом месте работы или жительства, если им об этом известно.

Невыполнение указанных обязанностей может повлечь для работодателя административную ответственность по статье 526 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях в виде штрафа до 10 МРП. Сам плательщик алиментов может быть привлечен к ответственности по статье 524 КоАП, которая предусматривает ответственность до 20 МРП или административный арест до 10 суток.

Получить консультацию
Составить документ
Юридические заключения
Абонентское обслуживание
Адвокаты в Нур-Султане
Адвокаты в Алматы
Адвокаты в Петропавловске
Ценовая политика

Алименты на детей, оставшихся без попечения родителей, взыскиваются только через суд. Размер алиментов суд определяет в том же порядке, что и размер алиментов на несовершеннолетних детей. Они выплачиваются опекуну или попечителю ребенка, его приемным родителям или перечисляются на счет организации, в которой находится ребенок (образовательной, медицинской организаций, организации социального обслуживания и т.п., ст. 84 СК РФ).

В соответствии со ст. 12 Закона об исполнительном производстве исполнительными документами, на основании которых производится взыскание алиментов, являются:

исполнительные листы;
судебные приказы;
нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов (или их нотариально засвидетельствованные копии),

а с 2019 года также нотариально удостоверенные медиативные соглашения (или их нотариально засвидетельствованные копии).

Размер алиментов устанавливается судебным решением или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе. Алименты взыскиваются ежемесячно, порядок определения размера описан выше.

Согласно ст. 138 ТК РФ и ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70%. Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания налогов.

В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, судебного приказа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:

в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
со счета в банке, на который перечислены алименты;
почтовым переводом.

О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости – реквизиты банковского счета. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника.

При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.

Исходя из смысла ст. 86 СК РФ родители, с которых взысканы алименты на несовершеннолетних детей или на нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся в помощи детей, могут быть привлечены к участию в несении дополнительных расходов детей, вызванных исключительными обстоятельствами.

К таким обстоятельствам относятся тяжелая болезнь, увечье несовершеннолетних или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихся детей, требующие, в частности, оплаты постороннего ухода за детьми, иных расходов, необходимых для излечения или поддержания здоровья детей, а также для их социальной адаптации и интеграции в общество (расходы на протезирование, на приобретение лекарств, специальных средств для ухода, передвижения или обучения и т.п.), отсутствие пригодного для постоянного проживания жилого помещения и другие обстоятельства.

Порядок участия родителей в несении дополнительных расходов и размер этих расходов определяются на основании нотариально удостоверенного соглашения родителей или же судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Суд вправе обязать родителей принять участие как в фактически понесенных дополнительных расходах (в том числе однократно), так и в дополнительных расходах, которые необходимо произвести в будущем.

При решении вопроса о взыскании дополнительных расходов суды учитывают, какие доказательства представлены истцом в подтверждение необходимости несения данных расходов (например, назначение врача, программа реабилитации), а также являются ли эти расходы следствием обстоятельств, носящих исключительный характер (п. 41 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 56).

(0)

Алименты: из каких доходов удерживать. Изменения

Премия – это выплата работнику работодателем, за качественное выполнение обязанностей или в качестве поощрения в случае праздника. Виды выплат:

коллективные (для всех членов коллектива);
личные (одному или нескольким конкретным сотрудникам);
включенные в систему оплаты труда (ежемесячные, квартальные, по итогам года);
несистемные (к празднику).

Поощрения за труд устанавливаются работодателем. Однако он не обязан предусматривать такие выплаты.

Порядок назначения премиальных не устанавливается ТК РФ. Работодатель регулирует данный вопрос самостоятельно.

Таким образом, порядок начисления и выплат премий рассматривается в каждой организации индивидуально. Поэтому для ответов на вопросы, связанные с поощрительными выплатами, необходимо изучить трудовой договор конкретного плательщика и локальные нормативные акты предприятия.

При расчете выплат для несовершеннолетнего ребенка необходимо вычислить разовые премии. Они не облагаются алиментами.

В отношении регулярных выплат, средства должны отчисляться. Обязанность по расчету алиментов возлагается на бухгалтера предприятия. Поэтому ответственность за своевременность и точность начисления возникает именно у специалиста бухгалтерии. Он должен провести расчет следующим образом:

рассчитать сумму премии;
отнять 13% (НДФЛ);
от оставшейся суммы отнять сумму платежа, которая установлена исполнительным документом.

Так как с премии удерживаются выплаты только в процентном соотношении, то процент удержания напрямую зависит от количества несовершеннолетних детей (25% − если ребенок 1, 33% − на 2 детей, 50% − в случае, если получателей 3 и более).

Средства перечисляются на счет получателя в течение 3 дней с момента расчета. Как правило, они взыскиваются одновременно с алиментами с основного заработка.

Закон предусматривает удержание алиментов с премии сотрудников. Однако в процессе взыскания отсутствует прозрачность для получателя. Он может не знать, предусмотрено поощрение нормативными актами предприятия или нет. В случае, если возникают сомнения в правильности расчета алиментах выплат, целесообразно обратиться к юристу. Специалист окажет поддержку и окажет помощь в привлечении к ответственности виновного лица.

Была ли эта информация полезной?

Чтобы определить, платят ли должники алименты с премии, необходимо разобраться в элементах системы вознаграждения за выполненную работу на предприятии. Она состоит из локальных актов компании, которые предусматривают поощрения сотрудникам (ст. 135 ТК РФ). Примерами выступают:

положение об оплате труда;
принятый и оформленный в установленном порядке коллективный договор;
положение о премировании;
положение о твердом премиальном фонде;
трудовой договор, подписанный сотрудником.

Все перечисленные документы должны содержать условия, при которых начисляется выплата, и механизм, позволяющий ее рассчитать.

Помимо системных премий, существуют различные разовые выдачи или перечисления сумм. Давайте разберемся, платятся ли алименты с этих денег. Чтобы не заставлять взыскателя изучать локальные документы предприятия, законодатель прямо перечислил часть таких суммы в постановлении N 841. Пп. «л» п. 2 этого документа устанавливает исключения, касающиеся единовременно передаваемых денег в связи:

со смертью близкого родственника;
со стихийным бедствием;
с чрезвычайной ситуацией;
с терактом.

В остальных случаях получателю средств или приставу придется выяснять, облагается ли премия алиментами.

Работодатель обязан представить локальные документы по запросу судебного исполнителя. Если она не предусмотрена этими правилами, и не обусловлена особыми условиями труда, переработкой или достижением установленных показателей, то деньги из этой суммы не удерживаются.

Рассмотрим несколько примеров, как рассчитывать алименты с премии. Сначала изучим стандартную ситуацию. Предположим, что родитель заработал за месяц 40 тыс. рублей оклада и 16 тыс. рублей премии. При этом по судебному решению с него снимают 25 % дохода.

Сначала необходимо учесть удержание НДФЛ. Он уплачивается с обеих частей заработка.

40 000 + 16 000 – 13 % = 48 720 рублей. Именно с этой суммы будут удержаны алименты:

48 720 * 0,25 = 12 180 рублей. Такой окажется сумма, удерживаемая в пользу ребенка.

Некоторые должники пытаются занизить размер доходов. Судебная практика встречает случаи, когда подаются иски о неправильном расчете платежа.

Примером служит апелляционное определение Октябрьского районного суда г. Архангельска по делу 11-100/2017, принятое 20 февраля 2017 года. Истец оспаривал расчет заработка, составленный судебным приставом. В качестве аргумента указывалось расхождение сумм, указанных в трудовом контракте и полученных на счет (перечисления оказались меньше ввиду штрафов). Суд отказал в удовлетворении требований, сославшись на отсутствие доказательств и теоретическую возможность получать заработок наличными или на другой банковский счет.

Она и не получит их

Годовые премии и алименты. В разводе уже 2 года, по суду получаю алименты .Подскажите, положены ли алименты с годовой премии? Знаю, что она есть, выплачивается весной, но в прошлом году начислений не было.

Мне тоже не верится хотелось бы узнать

Да, а еще это напоминает ваучеры. Помните, был такой развод населения государством?

Ты внимательней прочитай — денег в руки никто и не обещает

Ну в руки никто эти деньги не даст! они положатся на счет в банке , с них проценты кстати будут уходить госву!а выдадут тока на обучение или еще хз на что после предоставления всех нужных документов… так во всяком случае я поняла=)

….говорят, что щас ребёнок рождается уже с этми 250 тысячами….

BNews.kz Фото с сайта altaynews.kz. В Казахстане за невыплату алиментов будут сажать на срок до 3 лет. Об этом в ходе брифинга по вопросам совершенствования исполнительного производства сообщила заместитель председателя комитета по исполнению судебных актов…

А я верю…ВАМ ВЕЗЕТ!!!!а вот у нас в Казахстане такого нету…ДОЛБАНЫЙ ПРЕЗИДЕНТ гребаные МУСОРА(миллиция)!!!!

Правильно, что не веришь. Женщина получает сертификат, который нельзя обналичить, и получает его она через три года

Получит, если на алименты подаст, за 18 лет, двое детей за счёт алиментов и новую квартиру папы проедят. А государство только брать может, налоги и квартплаты, а даст кукишь, взять хотябы ОСАГО — закон государство придумало, платят все и без задержек, а случись, что так ещё подумают, заплатьить ли тебе, или так сойдёт.

Чего говорить пробовать надо;))

Эти денги кладутся на счет ребенка для его дальнейшего образования или для улутшения желичных условий!!

С мужем развелась 6 лет назад,он гражданин Казахстана,я-России.Сейчас очень стало материально тяжело жить,хочу падать на алименты,т.к. у нас 9-летняя дочь.Эти 6 лет мы даже не созванивались.Как подать на алименты,если бывший муж гражданин другой страны…

Ребенка не ради этого рожают. А вообще я тоже не верю. Там какие — то заморочки, типа: по наступлению 3-х лет, на улучшение жил. условий….В общем кидалово.

Мне тоже верится с трудом, я слышала что для этого нужно предоставить какие то доказательства что деньги пойдут на благо семьи ( покупка жилья например).

Они будут предназначены на нужды ребенка ( образование, например…)

Я родила второгго ребёнка и получила сертификат на 250000, которые я могу потратить на образование любого из детей ( своих), кинуть в пенсионный фонд ( свой), короче денег на руки не дают. но зато на второго ребёнка дают 7 прожиточных минимумов ( это сейчас 47000+ от города + от мэра+ от ещё кого-то, вообщем получается 65000 )ну и 3000 рублей ежемесячно до 1.5 лет, даже если мамочка не работала до беременности

К пенсии если доживешь!

Вы на руки этих денег не получите. После рождения ребёнка вам выдадут сертификат. Когда ребёнку исполнится 3 года, по этому сертификату на ваш пенсионный счёт переведут 250.000 руб. С этого счёта перевести эти деньги можно будет только на : улучшение жилищных условий (например, доплата при обмене квартиры на большую), на обучение ребёнка в ВУЗе. если вы их никуда не переведёте, они так и останутся на вашем счету, и вы будете получать чуть большую пенсию, чем без них.

Что-то я сомневаюсь! Хотя может и получат только копейки потому, что пока придет время их получать, придет какой нибудь к власти.. . и все это отменит!!!! либо обвал какой нибудь будет как 1998г

Что-то я ни одной такой до сих пор не видела.. . А вообще, что полезного для ребена и семьи можно сделать на эти деньги? Купить жигули новые? Или сложить в банк, чтобы они сгорели до того момента, когда действительно могут потребоваться ребенку на обучение или на что-то там еще…

Мои родители почти 30 лет вместе, они точно не разведуться.

Долг по алиментам в Казахстане составляет несколько миллиардов тенге. Минимальная сумма, которая потребуется для создания фонда 3 миллиарда тенге по данным Генпрокуратура на 2009 г .

Я тогда бы родила четвертого ребенка!!!

Семья окрепнет, ведь когда два поколения в одной квартире начинаются трения, а так всем хорошо и Отцам и Детям.

Я перееду туда….а то работаю, работаю, а квартиры нет. Слава Богу мои родители живут уже 30 лет вместе и любят друг друга….

Я считаю. что не распадется в том случае, если в семье уже есть соверешеннолетние дети, которые могу туда (на новву предоставленню государством квартиру) переехать на собственные хлеба… Я даже на 100% уверена, в то, что передача второй квартиры только укрепит семью (сейчас я рассмартиваю семью, состоящую не только из мамы папы и ребенка.. но также из невестки или зятя) , т. к. большинство таких молодых семей, которые живут вместе с родителями из-за невозможности на сегодняшний день заработать на отдельную жил. площадь, распадаются именно из-за нехватки этой второй квартиры. то есть мой ответ таков — отдавать тем семьям, у которых есть соверешннолетние дети!

Семья- основа здорового гражданского общества, поэтому совсем без семей нельзя. Просто наше извращенное на сегодняшний момент сознание, ввиду событий последних 16 лет, диктует нам неправильную модель идеальной жизнь, а жаль.. .
Что касается вопроса по поводу квартир, то моя семья точно сохранится, мои родители точно не разведутся, да и большинство семей все-таки основывается не «квартирном вопросе», мне кажется… А если я ошибаюсь, то это очень грустно.

Алименты. Казахстан. Сразу оговорюсь информация не для меня. Девочки из Казахстана подскажите если б.м. подруги осужден и уже год отбывает наказание, предусмотрены ли какие либоТо что он был осужден, не освобождало его от уплаты алиментов. Я живу в Казахстане.

Так как я уже разведена…. и имею двух сыновей…. Я бы еще родила доченьку…. Дети — это ЧУДО! Но и Чуду надо где то жить! а родители мои живут далеко)))) ) и квартирного вопроса у них нет!

Точно разведуться

А нефиг замуж было за квартиру выходить, а не за человека. в этом случае, ясное дело, распадется брак. и нефиг было дома сидеть и ничего не делать, и только ныть, что не любят, не хотят и работы нет. обеспеченный статус государства не играет при таком раскладе ни малейшей роли. что поделаешь — Брак, а не семья.
а в случае если Семья состоит из двух уважающих другу друга людей (хоть редко, но бывает и такое, и я рада отнести себя к этой категории) , то им вторая квартира будет служить либо в качестве дополнительного источника дохода (сдавать) , либо в качестве гарантии будущего отдельного жилья для ребенка (а независимость ребенка, я считаю, очень важна) , но в любом случае ее появление не послужит поводом для раздельного проживания двух партнеров, коими и будут являться эти два человека.

Нужно за многоженство давать вторую квартиру. Зачем разводиться?

У меня только мама, папа погиб. Если дадут моей маме 2 квартиру, она её подарит мне, или сестре, или брату, смотря кому на данный момент она будет нужна. А мы (её дети) только поддержим в этом выбаре.

В Казахстане решили увеличить суммы алиментов для безработных родителей. Если раньше алименты высчитывались, исходя из минимальной заработной платы, то теперь, с 2014 года из среднемесячной…

По-моему, сохранность семьи зависит не от количества квартир или жилой площади, а от атмосферы в семье. Понятно, что стесненные жилищные условия не делают эту атмосферу более благоприятной, но мы всегда так жили. Привыкли уже, когда несколько поколений живут (и умирают) в одной квартире. И в большинстве случаев — живут счастливо, в надежде на светлое будущее своих детей.

Зачем моим родителям еще одна квартира. Разве что только сдавать ее в найм , а на вырученные деньги выучить внуков и дать нормальное образование. Разводиться они точно не будут из-за такой мелочи как квартира. Любовь это не выгода. Я рад за своих родителей и горжусь ими.

Для моих родителей это был бы праздник, они бы ее продали и пропили.И жили бы счастливо в оставшейся.

Мои родители бы не поехали в разные квартиры, папа болеет и мама ухаживает ,и не бросает его не на минуту. А вот если бы нам с мужем дали отдельные квартиры, мы бы наконец. дали друг другу некоторую свободу. Я не думаю, что развелись бы, а наоборот освежили бы чувства, назначали бы свидания, встречались. готовились бы к встрече как следует, присутствовала бы ревность, но небольшая. Может как в молодости и сила чувств возросла . А потом добровольно переехали бы в одну квартиру.

Если честно. Мои родители давно уже не семья.
Мама всю жизнь прощала бесконечные измены отца, который позволял себе не работать по полгода! А она носилась на всевозможные подработки — то на рынке торговала, то чертила целыми ночами дипломы студентам, то разрисовывала игрушки шарики новогодние — всего не упомнишь. Молодая, красивая, веселая, имеющая много подруг — чахла на наших глазах.
И на вопрос почему она не разведется — всегда был один и тот же ответ — а где же мы будем жить. А вдруг папа приведет кого то и мы будем жить в одной квартире.. . Так и мучалась. А мы смотрели и слышали, как она плачет тихо в своей комнате и жалелеи и ничего не могли сделать… .
ответ однозначный — РАЗВЕЛИСЬ БЫ,

Я не могу выбить алименты с бывшего супруга вот уже 5 лет. И этим заниматься не хотят судебные исполнители.Полицейским в Казахстане разрешат оценивать зимние автошины на глаз.

Дайте вначале первую и я поженюсь!

Алименты в Казахстане 2021: полезная информация

Нет не является.
Основанием например у нас в Казахстане является выписка с пенсионного фонда.
На основании этого документа можно сказать с уверенностью в 100% что должник работал в
этот промежуток времени и зарабатывал столько то.
У нас в Казахстане есть обязательные пенсионные взносы которые составляют 10% от суммы
всех видов заработков.

Начислена премия ко дню Независимости Казахстана суммой 30000 тенге. Удерживать ли алименты с разовой премии к праздникам. Правамочно ли удерживание алиментов 75% от дохода согласно исполнительного листа?

Нет, не является. Но можно сделать запрос в налоговую по перечислениям, это будет подтверждением дохода

Нет, не является.

Согласно статье 143 Кодекса трудоспособные родители обязаны содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи. В данном случае при отсутствии соглашения размер алиментов определяется судом исходя из материального положения семьи, и будет кратно МРП. Если нет соглашения или договоренности между родителями, то порядок оплаты и размеры определяет суд, учитывая при этом материальное положение обоих родителей и прочие условия. Причем, алименты могут быть истребованы как на фактические нужды, так и на предстоящие, которые могут понадобиться в будущем.

Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них. Если дети не содержат нетрудоспособных родителей добровольно по соглашению, то родители могут подать в суд на истребование алиментов. Подать при этом можно как на одного, так и на всех детей, однако стоит учитывать, что родители, не исполнявшие своих обязательств, вряд ли получат утвердительное решение суда, тем более не могут претендовать на подобные алименты родители, лишенные прав.

Кроме случаев, перечисленных выше, существуют алиментные обязательства внуков и бабушек/дедушек, воспитанников и воспитателей, и других членов семьи.

Если при разводе между супругами было составлено соглашение о порядке выплаты и размере алиментов, то по факту выплата должна соответствовать договоренности. Если же соглашения об уплате алиментов не было, то в соответствии со статьей 139 Кодекса алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей.

Алименты должны выплачиваться ежемесячно в размере:

на одного ребенка — одной четверти (1/4) от заработка и/или иного дохода родителей;
на двух детей — одной трети (1/3) от заработка и/или иного дохода родителей;
на трех и более детей – половины (1/2) заработка и/или иного дохода родителей.

В некоторых случаях размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом, с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств как другие дети и прочее.

Единственным ограничителем размера удержания из заработной платы плательщика алиментов является статья 95 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», согласно которой за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода.

Согласно статье 157 Кодекса соглашение об уплате алиментов (размер, условия и порядок выплаты алиментов) заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и/или получателя алиментов — между законными представителями этих лиц. Соглашение заключается в письменной форме и обязательно удостоверяется у нотариуса.

Если изменилось материальное или семейное положение супруга, выплачивающего алименты по соглашению, то необходимо подать заявление в суд для внесения изменений или расторжения данного соглашения об уплате алиментов. Размер алиментов в этом случае оговаривается в соглашении, но он не может быть ниже, чем был бы размер алиментов, назначенный судом.

На заметку бухгалтеру об удержании по исполнительному листу

Размер алиментов определен в статье 139 Кодекса и составляет:

на одного ребенка — одна четверть (1/4) от заработка и/или иного дохода родителей;
на двух детей — одна треть (1/3) от заработка и/или иного дохода родителей;
на трех и более детей – половина (1/2) заработка и/или иного дохода родителей.

Согласно статье 141 Кодекса, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

К таким случаям относятся взыскание алиментов с родителей, имеющих нерегулярный, меняющийся заработок либо если родитель получает заработок полностью или частично в натуре (изготовленными изделиями и т.д).

Процедура взыскания алиментов с безработного родителя такая же, как и с работающего. Размер алиментов для безработного родителя определяется исходя из размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания задолженности.

В случае если бывшим супругам удалось договориться о порядке и условиях выплаты алиментов на ребенка (детей), они могут заключить письменное соглашение. Такое соглашение подлежит обязательному заверению у нотариуса.

В этом случае, алименты будут выплачиваться в порядке и на условиях, оговоренных в соглашении.

В соглашении необходимо указать, каким способом будут уплачиваться алименты:

в долях к заработку и (или) иному доходу плательщика алиментов;
в твердой денежной сумме (единовременно или периодически);
путем предоставления имущества;
путем сочетания перечисленных способов уплаты или другим, приемлемым для обеих сторон способом.

Началом выплаты алиментов является день нотариального удостоверения соглашения.

Размер алиментов, уплачиваемых по соглашению, не может быть ниже размера, причитающегося детям при их взыскании через суд.

Алименты в Казахстане: порядок удержания из заработка работника.

Предоставление денежного поощрения служащим на основании результатов работы за прошлый год – не редкость. И, как считать такую прибыль, зависит от локальных правил выплаты зарплат служащим.

Например, локальными документами некоторых предприятий установлено, что каждый работник раз в год получает премию за результаты работы за прошедшие 12 месяцев труда. Это разовое поощрение, но с него будут удерживаться финансы на малышей, поскольку выплата предусмотрена локальными распоряжениями.

Второй вариант – гражданин Иванов получил одноразовое поощрение за успешное заключение сделки инвесторами, чем повлиял на повышение производительности фирмы. Руководство решило поощрить Иванова, предоставив одноразовое пособие. Такое премирование не учитывается при взыскании алиментных обязательств.

Как уже отмечалось выше, вычитаться алименты будут только с премирования, которое является неотъемлемой частью зарплаты и предусмотрено персональным или коллективным соглашением. Так, формула расчета денежных обязательств в таком случае будет следующей:

Подсчет общей суммы дохода, которая состоит из оклада (50 000 рублей), ежемесячной премии (12 000), а также надбавки за работу в ночное время суток (7 000). Так, ежемесячная зарплата алиментщика составила 69 000 рублей.
Из всех видов официальной прибыли делаются обязательные отчисления подоходного налога в государственный бюджет в размере 13% если вычесть налогообложение, то «чистый» заработок лица составляет 60 030 рублей.
Суд назначил отчисления в пользу ребенка в размере 25% от дохода. Поэтому каждый месяц законный опекун малыша будет получать 15 тысяч рублей.

В судебной практике встречаются ситуации, когда алиментоплательщик опротестовывает размер сделанных отчислений. Но только 5% таких исков удовлетворяются, если имеются действительные нарушения со стороны бухгалтера. В таком случае, финансы у ребенка не забираются, но алименты снижаются, пока не будет компенсирована незаконная разница переводов.

Накопленная к 2016 году статистика показывает, что каждый третий плательщик уклоняется от обязанностей по выплате алиментов.

Семейный кодекс Казахстана в 2016 году ужесточил санкции, применяемые в отношении неплательщиков.

Так, с должников теперь будет взыскана сумма за весь период уклонения. Точная цифра определяется судебным исполнителем на основании размеров полученного ответчиком за указанный временной промежуток дохода.

Всё об алиментах и о том, как добиться их получения

Определяя размер алиментов, учитываются источники их получения. Их перечень установлен Министерством юстиции Республики Казахстан (Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372).

Расчет алиментов в Казахстане в 2021 году происходит с таких видов доходов:

заработная плата, в том числе доплаты, надбавки, премии;
стипендия;
пенсионные выплаты, государственные социальные пособия;
авторское вознаграждение;
комиссионное вознаграждение, предусмотренное страховым агентам и брокерам;
доходы от занятия предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
доходы от сдачи в аренду имущества;
доходы по ценным бумагам.

Задаваясь вопросом о том, как начисляются алименты в РК, следует обратиться к действующему законодательству.

Предусмотрено два способа:

добровольная уплата (обе стороны обращаются к нотариусу и заключают соглашение);
принудительная уплата, например, если плательщик не соглашается с фактом уплаты алиментов или не согласен с их размером. Иными словами, имеется спор. Решается он в судебном порядке.

Плательщик и получатель алиментов (в случае получения алиментов на детей – один из родителей либо лицо, которое его заменяет) заключают соглашение об уплате алиментов. Оно направлено, прежде всего, на добровольное исполнение алиментных обязательств и предоставляет возможность самостоятельно решить вопрос уплаты алиментов без вмешательства суда.

Как составить соглашение о выплате алиментов

Для этого нужно обратиться к нотариусу. Такой документ составляется в письменной форме и нотариально удостоверяется. Несоблюдение этих условий влечет за собой признание соглашения недействительным.

В договоре определяются суммы, периодичность уплаты, дополнительные расходы, обязанности сторон, сроки. Если плательщик алиментов не будет исполнять свои обязанности, то взыскать алименты можно на основании исполнительной записи нотариуса.

Взыскание алиментов в принудительном порядке осуществляется на основании исполнительного решения, когда плательщик и получатель выплат не достигли согласия, и спор был передан для рассмотрения в суд. После вынесения решения взысканием алиментов в этом случае занимается судебный исполнитель.

Процедура взыскания алиментов в судебном порядке

Лицо, которое имеет право на взыскание алиментов, может обратиться в суд с исковым заявлением. Такие дела рассматриваются в порядке приказного и искового производства. Приказное производство позволяет не привлекать к судебному процессу обе стороны дела, но требования истца должны быть бесспорными. Это является обязательным условием.

Сегодня в казахстанских судах рассмотрение гражданских дел (в том числе и по взысканию алиментов) в порядке приказного производства – явление весьма распространенное. Как правило, приказное производство применяется в том случае, если речь идет о взыскании задолженности. Необходимые для этого требования перечислены в ст.140 ГПК РК. Такой процесс позволяет сэкономить не только время, но и денежные средства.

Серьезный минус заключается в том, что судебный приказ можно и отменить, если на него предоставлено письменное возражение. В этом случае заявитель вынужден будет повторно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов.

Документы, подтверждающие обстоятельства дела:

копия свидетельства о браке (о расторжении брака);
копии свидетельств о рождении детей (ребенка);
иные документы (к примеру, справки о получении пенсии, справки и квитанции об оплате обучения в учебном заведении, справки о лечении и понесенных затратах и так далее);

Документы, подтверждающие личность истца (паспорт, военный билет, заграничный паспорт и тому подобное);
Квитанцию об уплате госпошлины;

4 Копию заявления для ответчика.

Удерживаются ли алименты с премии или нет?

После подачи искового заявления в канцелярию суда лично или пересылки по почте оно передается судье для выяснения соответствия его установленной законом форме.

Судья выясняет, правильно ли оно было подано. К примеру, истец и ответчик проживают в одном районе, а исковое заявление подано в другом. В таком случае заявление передается в суд по месту жительства.

Если имеются недостатки в самом тексте либо не поданы все необходимые документы, суд дает время на устранение недостатков. В случае их исправления судья переходит к рассмотрению дела по всем правилам гражданского процесса.

Стороны вызываются для дачи показаний, в необходимых случаях заслушиваются свидетели, исследуются доказательства, изучаются детально материалы дела.

Результатом судебного рассмотрения является вынесение решения. Оно может быть трех видов:

удовлетворить требования истца;
частично удовлетворить иск;
отказать в удовлетворении требований истца.

положение об оплате труда;
принятый и оформленный в установленном порядке коллективный договор;
положение о премировании;
положение о твердом премиальном фонде;
трудовой договор, подписанный сотрудником.

Много вопросов касается годовой премии (бонусом) или «13-й зарплаты». Эта сумма ошибочно не рассматривается в качестве заработка. Обычно ее выплачивают на крупных предприятиях, поэтому основания и порядок премирования определен в специальном документе.

Чтобы узнать, начисляются ли алименты на годовой бонус, необходимо узнать о ее присутствии в применяемой системе оплаты труда. Предприятия принимают соответствующие локальные акты, чтобы оптимизировать налоги (при сдаче отчетности необходимо доказать обоснованность всех вознаграждений, выплачиваемых сотрудникам).

Помимо системных премий, существуют различные разовые выдачи или перечисления сумм. Давайте разберемся, платятся ли алименты с этих денег.

Чтобы не заставлять взыскателя изучать локальные документы предприятия, законодатель прямо перечислил часть таких суммы в постановлении N 841. Пп. «л» п.

2 этого документа устанавливает исключения, касающиеся единовременно передаваемых денег в связи:

со смертью близкого родственника;
со стихийным бедствием;
с чрезвычайной ситуацией;
с терактом.

В остальных случаях получателю средств или приставу придется выяснять, облагается ли премия алиментами.

В качестве аргумента указывалось расхождение сумм, указанных в трудовом контракте и полученных на счет (перечисления оказались меньше ввиду штрафов).

Суд отказал в удовлетворении требований, сославшись на отсутствие доказательств и теоретическую возможность получать заработок наличными или на другой банковский счет.

Начнем издалека. Трудовые отношения в России строятся на основании:

Трудового кодекса;
иных законов и подзаконных актов: приказов, указов и т.п.

Кроме того, каждый работодатель имеет право издавать локальные акты. Главное условие: они не должны противоречить ТК РФ и другим упомянутым правовым актам.

Именно в таких локальных актах должны прописываться правила начисления работникам премий.

К примеру, может быть установлена такая система оплаты труда: работник получает какой-то оклад, плюс, ежемесячно платится внушительная надбавка за достижение высоких результатов.

При определении того, можно ли удерживать часть средств с премии, нужно определить, упоминаются ли данная форма вознаграждения в локальных актах организации.

Если да, то, абсолютно однозначно, алименты с данной выплаты будут взиматься.

Если же премия носит разовый характер, например, по случаю профессионального праздника, то, скорее всего, удерживать что-то с неё недопустимо.

Но тут имеется одна проблема: бывает так, что даже ежемесячные и квартальные премии выплачиваются без оформления по этому поводу каких-либо внутренних документов организации. Что же получается? Формально, удерживать долю с этого дохода нельзя. С другой стороны, получается какое-то уклонение от исполнения родительских обязанностей. На какие критерии необходимо еще обратить внимание?

Согласно закону алименты должны быть удержаны с таких видов дохода:

заработная плата;
прибыль при совершении сделки;
премии и вознаграждения, выраженные в денежной форме;
разные виды доплат;
пенсии;
стипендии и пр.

Следует учитывать, что не со всякого вида премий удерживаются алименты. Если вознаграждение предусмотрено трудовым договором и регулярно выплачивается работникам предприятия, то с него алименты удерживаются. В случае, когда поощрение носит разовый характер, например, приурочено к торжественной дате, либо выдано за особые заслуги конкретному работнику, то с него алименты не платятся.

На некоторых предприятиях существует практика, когда всем сотрудникам платится небольшая зарплата и огромная ежемесячная премия, которая не предусмотрена внутренними правилами оплаты труда. В этом случае вопрос об удержании алиментов является спорным, и в каждой ситуации решается индивидуально.

Приведем несколько примеров, позволяющих с практической точки зрения понять, как с премии начисляются алименты.

Родитель получает ежемесячно заработную плату 30 000 рублей, а также премию 15 000 рублей. Первым делом любой доход лица проходит через функционирование системы налогообложения, очищается от причитающихся государству сумм, соответственно, как премия, так и заработок теряют по 13 % налогов. Суммарный доход лица остается 39 150 рублей.

Предположим, требуется отчислять 25 % (1/4) алиментов на малыша. Значит, несовершеннолетний получит 9 787,5 рублей, а отцу останется сумма 29 362, 5 рублей. Ответ на вопрос о том, удерживаются ли алименты с премии в этом случае однозначна – да.

коллективные (для всех членов коллектива);
личные (одному или нескольким конкретным сотрудникам);
включенные в систему оплаты труда (ежемесячные, квартальные, по итогам года);
несистемные (к празднику).

Поощрения за труд устанавливаются работодателем. Однако он не обязан предусматривать такие выплаты.

рассчитать сумму премии;
отнять 13% (НДФЛ);
от оставшейся суммы отнять сумму платежа, которая установлена исполнительным документом.

Закон предусматривает удержание алиментов с премии сотрудников. Однако в процессе взыскания отсутствует прозрачность для получателя.

Он может не знать, предусмотрено поощрение нормативными актами предприятия или нет. В случае, если возникают сомнения в правильности расчета алиментах выплат, целесообразно обратиться к юристу.

Специалист окажет поддержку и окажет помощь в привлечении к ответственности виновного лица.