Программа дублирования для оператора котельной

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа дублирования для оператора котельной». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

— при переходе в другую организацию;

— в случае внесения изменений в производственные инструкции и/или инструкции для конкретных профессий;

— по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случаях выявления недостаточных знаний инструкций.

При перерыве в работе по специальности более 12 месяцев рабочие после проверки знаний перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку для восстановления практических навыков.

Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом по организации.

Скачать программу проверки знаний с билетами операторов котельной 20 часов, 15 билетов

Скачать программу сокращенная операторов котельной 38 час теории и 120 час практики

СкачатьПрограмма операторов газовой котельной 40 час.

Программа для переаттестации операторов котельных

И более того, электротехнический персонал имеет право работать в электроустановках исключительно в рамках своих электротехнических прав, которые определяются его квалификацией, опытом работы и группой по электробезопасности.

Члены комиссии ___________________________________________________

(подпись, фамилия и инициалы)

___________________________________________________

Приложение 3

ФОРМА ЖУРНАЛА УЧЕТА ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ

Формат 297 x 210 Заглавный лист

[TABLE_NAME]Форма журнала учета проверки знаний[/TABLE_NAME]

Приложение 4

[TABLE_NAME]Третья страница блока[/TABLE_NAME] [TABLE_NAME]Четвертая страница блока[/TABLE_NAME] [TABLE_NAME]Пятая страница блока[/TABLE_NAME] [TABLE_NAME]Шестая страница блока[/TABLE_NAME]

Приложение 5

Формат 297 x 210

Обложка

Формат 297 x 210

Титульный лист

Примечание.

Приказ стажировка на рабочем месте ВЛ — 1 штука, выдать разрешение на допуск бригады — 1 штука; доложить об автоматических отключениях руководству -1 штука…..Бред, чесссслово Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации- есть такое.Там же в терминах-2.16.

Примерная программа дублирования

Кроме этого должны быть следующие электрозащитные средства:

  • Сигнализаторы наличия напряжения индивидуальные и стационарные -согласно руководству по эксплуатации;
  • Переносные заземления-1 раз в 24 месяцев;
  • Плакаты и знаки безопасности;

• Указатели напряжения для проверки совпадения фаз-1 раз в 12 месяцев;Основание: приложение 7 Инструкция по применению и испытанию используемых в электроустановках средств защиты.

И сразу же оговоримся: эксплуатационные проблемы встают перед персоналом административно-техническим.

Только руководитель принимает решение о том, кто, когда и какую работу будет выполнять, какие материалы следует применять, какие технические меры обеспечения безопасности для исполнителя должны быть предусмотрены и каким образом работа должна быть оформлена.

Все остальные исполняют решение руководителя в том виде и таким образом, как он эту задачу поставит.

Межотраслевых правил).

31. Приказ (распоряжение) руководителя организации о порядке хранения и выдачи ключей от помещений электроустановок (п. 37 Межотраслевых правил).

32. Специальный журнал произвольной формы или оперативный журнал учета выдачи и возврата ключей от помещений электроустановок (п. 37 Межотраслевых правил).

33. Перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации (п. 38 Межотраслевых правил).

34. Журнал учета работ по нарядам и распоряжениям (п. 58 и приложение 7 Межотраслевых правил).

35. Перечень работ, выполняемых персоналом оперативно-выездных бригад по нарядам, распоряжениям, и работ по текущей эксплуатации (п. 65 Межотраслевых правил).

36. Перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации (п.

Приложение 1 Техническая документация по технической эксплуатации электрооборудования Приложение 2 Обязательные формы работы с электротехническим персоналом Приложение 3 Программа дублирования оперативно-ремонтного персонала Приложение 4 Нормы и сроки эксплуатационных электрических испытаний средств защиты используемых в электроустановках Приложение 5 Нормы комплектации средствами защиты Приложение 6 Порядок хранения технической документации по ПТЭЭП Приложение 7 Программа стажировки и дублирования электротехнического персонала Приложение 8 Правила технической эксплуатации электроустановок Приложение 9 График проверки знаний норм и правил работы в электроустановках Приложение 10 Программа повышения квалификации электротехнического персонала

По всем вопросам обращаться к Никитенко С.М.

Важно Организация эксплуатации средств учета электроэнергии.

Важно Помимо этого, необходимо показать все необходимые знания о технических характеристиках электрооборудования и о том, как обезопасить себя от удара током. III группу возможно получить после обретения опыта работы (от одного до трех месяцев) в должности оперативно-ремонтного персонала в первой или второй группе.

Для получения третьей группы допуска сотрудник обязан знать порядок обслуживания и принцип работы электротехники. Знать положения по технике безопасности, список требований и обязанностей для каждого ряда работ. Уметь правильно следить за работой техники и совершать безопасную эксплуатацию устройства.

В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии лиц, ответственных за ее проведение.

В объем инструктажей должны входить вопросы соблюдения требований Правил пожарной безопасности, правильного применения первичных средств пожаротушения и особенностей тушения пожаров в энергоустановках.

Инструктажи по пожарной безопасности могут проводиться одновременно с инструктажами по охране труда в те же сроки.

Инструктажи по пожарной безопасности персоналу, не проходящему инструктажей по охране труда, должны проводиться при поступлении на работу, переводе на другое рабочее место, изменении условий работы, перерыве в работе более 3 месяцев; в дальнейшем инструктажи по пожарной безопасности этой категории работников должны проводиться не реже одного раза в 6 месяцев.

Работники, обслуживающие оборудование и объекты, подконтрольные органам Госгортехнадзора России, допускаются к самостоятельной работе после обучения, аттестации и проверки знаний в соответствии с требованиями правил этих органов.

10.6.

Работники подразделений по обслуживанию железнодорожных подъездных путей, связанных с организацией движения поездов и маневровой работой на путях Министерства путей сообщения Российской Федерации (далее — МПС) или принимающих на свои пути подвижной состав МПС станций примыкания, перед допуском к самостоятельной работе должны пройти также проверку знаний в комиссиях МПС в соответствии с Уставом железных дорог.

10.7.

2.1. Топливо и его сжигание.

Природный газ. Метан, его химическая формула (С2Н4).

Физико-химические свойства природного газа. Теплота сгорания (9000-12000 ккал/кг). Плотность (0,73-0,89 кг/мЗ). Температура воспламенения (600°).

Пределы взрываемости (воспламенения) нижний предел — 3,8%, верхний предел — 17,8%.

Действие природного газа на человека (удушающее).

Одоризация газов. Требования к одоранту (этил меркаптан). Расход одоранта (16 г на 1000 м3). Процесс горения (формулировка). Формула горения.

Понятие первичного и вторичного воздуха. Теоретический и действительный расход воздуха на горение. Коэффициент избытка воздуха (1,05-1,1). Полное, неполное сгорание топлива.

Причины неполного сгорания топлива. Определение полноты сгорания газа по цвету пламени. Проскок, отрыв пламени. Причины возникновения проскока и отрыва пламени.

Условия устойчивого горения (непрерывный подвод топлива, непрерывный подвод воздуха в достаточном количестве, непрерывное поддержание необходимой для горения температуры).

ШРП, ГРУ, ГРП. Назначение и состав.

Назначение ПЗК, параметры его настройки. Назначение ПСК, параметры его настройки. Регулятор давления его назначение. Фильтр, способ определения его засоренности.

Понятие о тяге (сила, заставляющая проникать в топку воздух, а продукты сгорания удаляться по дымоходам и дымовой трубе в атмосферу). Естественная тяга — разность давлений холодного и горячего воздуха (разность удельного веса холодного и горячего воздуха). Искусственная тяга, создаваемая дымососом.

2.2. Водоподготовка.

Условия образования накипи, ее влияние на работу котла. Способы докотловой обработки воды. Устройство Nа-катионитовых фильтров. Устройство автоматических установок подготовки воды. Продувка котлов: периодическая, непрерывная, ее назначение. Меры безопасности при проведении продувок.

2.3. Устройство котлов и вспомогательного оборудования.

Устройство котлов.

Арматура котла. Задвижки, их устройство, преимущества и недостатки. Вентили. Краны, их устройство, преимущества и недостатки.

Предохранительные клапаны их устройство, назначение, сроки и методы проверки.

Гарнитура котла: лазы, взрывные клапаны, гляделки, воздушные заслонки, регулирующие заслонки, шиберы. Их устройство и назначение.

Вспомогательное оборудование котельной. Устройство насосов.

Трубопроводы котельной. Назначение трубопроводов, требования к эксплуатации. Гидравлические удары в трубопроводах и меры их предупреждения

2.4. Эксплуатация котлов и вспомогательного оборудования.

Производственная инструкция по эксплуатации котла. Состав (разделы) производственной инструкции.

Подготовка котла к розжигу. Мероприятия при подготовке котла к розжигу после длительного останова котла. Мероприятия при подготовке котла к розжигу после кратковременного останова котла.

Розжиг котла. Мероприятия, выполняемые при розжиге котла с различными типами автоматик.

Останов котла. Плановый останов котла. Аварийный останов котла. Действия оператора при аварийном останове котла. Параметры срабатывания автоматики безопасности котла.

Устройство и принцип действия насосов. Производственная инструкция по эксплуатации насосов. Переход на резервный насос. Обслуживание насосов во время работы.

Баки-аккумуляторы. Назначение, устройство. Обслуживание баков во время работы.

Водоподогреватели. Назначение, устройство. Определение степени загрязненности водоподогревателей.

Дымовые трубы. Тягодутьевые устройства.

2.5. Контрольно-измерительные приборы. Комплексная котельная автоматика.

Приборы для измерения давления. Манометры (трубчатые и мембранные) и их устройство. Виды поверок пружинных манометров и тягонапоромеров:

— метрологическая поверка спецорганизацией проводится 1 раз в 12 месяцев,

— контрольным манометром администрацией предприятия 1 раз в 6 месяцев,

— посадкой стрелки на ноль 1 раз в смену оператором.

Приборы для измерения температуры.

Приборы учета. Устройство основных приборов контроля. Сроки поверки. Типы автоматики: АМКО, Кристалл, Контур, Элекон, Курс-101, КСУ-ЭВМ, КСУМ-2П. Комплексная котельная автоматика: — автоматика регулирования;

— автоматика безопасности котельной; — аварийная сигнализация;

— теплотехнический контроль.

Проверка автоматики безопасности. Проверка исправности средств измерений и дистанционного управления, регуляторов, а также работоспособность защит, блокировок, сигнализации. Проверка срабатывания устройств технологических защит и действия сигнализации по максимальному и минимальному давлению газа в газопроводах.

Техническое обслуживание автоматических устройств и периодичность их проведения.

Контроль загазованности в помещениях ГРУ и котельной.

2.6. Требования к должностным лицам и обслуживающему персоналу.

Требования к должностных лицам, назначенным ответственными за безопасную эксплуатацию сетей газораспределения и газопотребления. Требования к должностным лицам, назначенным ответственными за безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок.

Проведение повторной проверки знаний руководителей и специалистов организаций. Сроки проведения повторной проверки знаний персонала предприятия.

Проведение инструктажей: вводного, первичного на рабочем месте, внеочередного, целевого. Сроки проведения инструктажей.

Допуск к самостоятельной работе оператора котельной. Стажировка, проверка знаний, дублирование, противоаварийная и противопожарная тренировка. Оформление допуска к самостоятельной работе.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ.

2. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Министерства образования РФ от 13.01.2003 N 1/29.

3. ГОСТ 12.0.003-74* ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация.

4. Типовая инструкция по охране труда для оператора котельной (ТОИ Р-31-212-97).

5. Правила противопожарного режима в Российской Федерации.

6. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

7. Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве. — М.: Издательство НЦ ЭНАС, 2007.

8. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н.

9. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития №302н от 12 апреля 2011 года «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных … при выполнении которых проводятся … медицинские осмотры».

13. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 декабря 2014г. №1101н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ».

14. Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве — УДК 614.8(083.13), ББК 54.58 И72.

Дублирование для оператора котельной

ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ОПЕРАТОРА КОТЕЛЬНОЙ

(после обучения по программе обучения оператора котельной)

БИЛЕТ № 1

1. Классификация водогрейных котлов: по давлению, мощности, конструкции.

2. Что такое теплота сгорания топлива и от чего она зависит? Элементарный состав топлива.

3. Требования к эксплуатации насосных агрегатов.

4. Порядок включения котла в работу.

5. Перечислить и дать характеристику, КИП, установленных на котлах.

6. Порядок пуска сетевого насоса.

7. Средства пожаротушения в котельной.

8. Средства индивидуальной и коллективной защиты.

9. Формы работы с персоналом.

10. Первая помощь при отравлении.

БИЛЕТ № 2

1. Дать описание и техническую характеристику котла

2. Порядок приема и сдачи смены оператором котельной.

3. Автоматика безопасности котлов, параметры срабатывания.

4. Влияние на теплообмен в котле накипи, шлама, сажи.

5. Действия оператора котла при отрыве, проскоке пламени.

6. Порядок перехода с одного сетевого насоса на другой.

7. Права и обязанности допускающего по наряду – допуску на тепломеханическом оборудовании.

8. Требования охраны труда при работе оператора котельной.

9. Категории персонала.

10. Правила освобождения человека от действия электрического тока.

БИЛЕТ № 3

1. Устройство и техническая характеристика котла.

2. Единицы измерения давления, разряжения. Соотношения между ними.

3. Требования Правил к устройству, установке и проверке предохранительных клапанов котлов.

4. Действия оператора котельной при возникновении аварийных ситуаций.

5. Устройство, принцип действия и порядок включения в работу сетевого насоса.

6. Влияние на теплообмен в котле накипи, шлама, сажи.

7. Требования пожарной безопасности при проведении огневых работ в котельной.

8. Опасные и вредные производственные факторы, воздействующие на оператора.

9. Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ.

10. Алгоритм сердечно-легочной реанимации

БИЛЕТ № 4

1. Устройство и техническая характеристика котла.

2. Порядок допуска персонала к обслуживанию котлов.

3. Порядок вывода котла в резерв.

4. Периодичность и порядок проверки исправности манометров оператором котла.

5. Случаи аварийной остановки котла.

6. Жесткость воды, ее нормы для котлов.

7. Порядок сдачи-приемки рабочего места и закрытия наряда — допуска.

8. Пожарный инвентарь. Требования к нему.

9. Понятие об электрическом токе (постоянном и переменном), напряжении, сопротивлении. Единицы измерения

10. Первая помощь при тепловом (солнечном) ударе.

БИЛЕТ № 5

1. Устройство и техническая характеристика котла.

2. Порядок включения котла в работу.

3. Техническая характеристика вспомогательного оборудования на котельной.

4. Арматура и гарнитура котла.

5. Порядок проверки автоматики в период растопки котла.

6. Действия оператора при повышение давления в топке котла свыше допустимого предела.

7. Ответственность работников за нарушение требований правил, норм, инструкций.

8. Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ.

9. Виды инструктажей по ОТ и ПБ. Кем, в какие сроки и где проводятся.

10. Классификация ожогов, первая помощь при ожогах.

БИЛЕТ № 6

1. Устройство и техническая характеристика котла.

2. Обслуживание котла и вспомогательного оборудования во время работы.

3. Принципиальная схема котельной.

4. Требования, предъявляемые к горелкам.

5. Действия оператора котельной при выходе из строя подпиточного насоса.

6. В каких случаях манометр не допускается к применению.

7. Наряд – допуск, Распоряжение.

8. Порядок действия персонала при возникновении пожара.

9. Виды инструктажей по ОТ и ПБ.

10. Алгоритм сердечно-легочной реанимации.

БИЛЕТ № 7

1. Устройство и техническая характеристика котла.

2. Перечислить права и обязанности оператора котельной.

3. Действия оператора котла при возникновении аварийных ситуаций.

4. КПД котла.

5. Арматура и гарнитура котла. Классификация запорной арматуры.

6. Манометры. Класс точности, порядок и периодичность проверки.

7. Наряд-допуск, Распоряжение. Ответственность допускающего по наряду — допуску.

8. Освещение производственных и бытовых помещений, рабочих мест. Сигнальное ночное освещение. Переносное освещение.

9. Порядок применения углекислотных огнетушителей.

10. Переохлаждение, обморожение, первая помощь при переохлаждении, обморожении.

БИЛЕТ № 8

1. Устройство и техническая характеристика котла.

2. Циркуляция среды в котле.

3. Перечислить случаи аварийной остановки котла.

4. В каких случаях администрация предприятия должна производить техническое освидетельствование котлов. Порядок проведения технического освидетельствования.

5. Влияние на теплообмен в котле накипи, шлама, сажи.

6. Класс точности, цена деления и сроки проведения проверки манометров.

7. Маркировка и надписи на средствах пожаротушения.

8. Порядок применения порошковых огнетушителей.

9. Требования «Инструкции по охране труда для оператора котельной».

10. Кровотечения. Оказан��е первой помощи при кровотечениях.

Оператор котельной является специалистом, который следит за функциональной работой и механизмами отопительной системы.
Эту должность может занять лицо от 18 лет, которое имеет специальное среднее образование.

Обязательно наличие:

  • свидетельства, которое дает право на обслуживание котельной установки;
  • документа с медицинским осмотром, подтверждающего отсутствие противопоказаний к данной работе.

Минимум 1 раз в год оператор котельной обязан проходить профессиональную повторную проверку знаний – аттестацию. Внеочередная проверка знаний проводится если сотрудник меняет место работы, меняется тип оборудования, меняется производственная инструкция, имеется предписание специалиста Ростехнадзора.

Не так просто стать оператором котельной, необходимо иметь обширные знания и умение работать с отопительной системой. Поэтому эту должность получают кандидаты, прошедшие предварительное обучение.

Подготовка кадров проходит в учебных центрах, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности. Обучение делится на два этапа: теория и практика.

Удостоверение оператора. Бывает с фото и без

После окончания выпускники должны знать:

  1. Какие бывают виды систем отопления.
  2. Правила работы отопительных систем.
  3. Как снимать данные с измерительных приборов.
  4. Методы выявления неисправностей.
  5. Охрану труда.

Обучение на оператора проходит преимущественно в очной форме, некоторые учреждения имеют дистанционную форму, при котором освоение профессией проходит самостоятельно.

Не зависимо от формы обучения удостоверение выдается после сдачи экзаменов, на которых студенты показывают знание теоретической базы и свои практические навыки.

Профессию можно получить на базе 9 и 11-ти классов, но продолжительность будет одинакова.

Продолжительность обучения длится в среднем от 1 до 2-х месяцев. Курсы можно пройти платно. Их может оплатить учащийся самостоятельно, или его обучение оплачивает предприятие.

В Москве стоимость за курсы варьируется от 4 000 до 13 940 рублей, в Санкт-Петербурге получить образование можно от 4 тысяч до 12 910 рублей. После обучения необходимо пройти стажировку оператора котельной.

Обязанности работника прописаны в должностной инструкции оператора котельной.

Он должен знать:

  1. Инструкцию по охране труда.
  2. Правила пожарной безопасности.
  3. Приёмы и способы оказания первичной помощи пострадавшему.
  4. Свои права, льготы за работу во вредных и опасных условиях труда.
  5. Правила поведения при возникновении аварии.

Также оператору котельной на жидком и газообразном топливе необходимо соблюдать санитарные нормы: работать в специальной экипировке, держать рабочее место в чистоте, пищу хранить и употреблять в специальном месте, после смены принять душ, посторонним лицам запрещён доступ в котельную, во время своей смены следить за эксплуатацией системы отопления и заносить показания приборов в специальный журнал, при аварийной опасности остановить работу котла, доложить ответственному лицу и принять все возможные меры для ликвидации аварии, а после сделать соответствующую запись в журнале.
Перед принятием смены оператору необходимо осмотреть внешне оборудование и проверить готовность его к работе.

Обязанности машиниста во время работы котла:

  1. Контролировать работу котла, соблюдая заданные параметры.
  2. Вести нормативно-техническую документацию.
  3. Соблюдать технику безопасности.
  4. Иметь средства индивидуальной защиты и рабочую одежду.
  5. Не покидать рабочее место и не выполнять посторонние работы.
  6. Контролировать работу вспомогательного оборудования.
  7. Оперативно принимать решения в аварийных ситуациях.
  8. Поддерживать уровень и давление воды, следить за перепадами давления, температурой воды на выходе (должна быть не более 900С)., нормальное горение.
  9. Контролировать работу циркуляции и подпитки насосов, водонагревателя и КИП.
  10. Проверка исправности манометров, предохранительных клапанов, производить продувку котла.
  11. Через каждые 2 часа снимать показания приборов.

Должностная инструкция оператора газовой котельной условно делится на два раздела:

  • действия при сдаче-приёме вахты;
  • действия во время дежурства.

Права оператора котельной следующие:

  1. Познакомиться с записями журнала, которые сделал сменщик, и принять дежурство.
  2. Обойти котельную, сделав осмотр и проверку исправности оборудования.
  3. Получить информацию об оборудовании, которое требует особенного внимания, когда производился ремонт.
  4. Проверить световую и звуковую сигнализацию.

Решение на аварийную остановку оборудования принимает самостоятельно.

При возникновении аварийной ситуации оператор котла должен выполнить ряд действий:

  1. Остановить подачу газа на горелки или подачу жидкого топлива всеми доступными для данной ситуации способами.
  2. Остановить работу оборудования кнопкой «Аварийная остановка».
  3. Установить топку на вентиляцию, а котел – на циркуляцию. Если разорвалась трубная система, то циркуляцию тепловой системы переводят помимо котла.
  4. Оборудование отключить при помощи задвижек.
  5. Провентилировать топку котла не меньше 10-15 минут.
  6. Сделать соответствующую запись в вахтенном журнале и доложить ответственному.
  7. Перейти на резервное оборудование.
  8. Отключить аварийный участок, перекрыв его задвижками.
  9. Следовать указанию мастера, руководства района и предприятия, диспетчера филиала в зависимости от развития ситуации.
  10. Не создавать паники, соблюдать осторожность, действовать согласно плану локализации и ликвидации аварийных ситуаций действующего на котельной.

Если аварийная ситуация произошла в конце смены, то оператор, сдающий смену, обязан задержаться и принять меры по ликвидации аварии.

Действия оператора при пожаре в котельной: позвонить в пожарную службу, сообщить начальству, принять все возможные меры для ликвидации пожара, сделать аварийную остановку котла, обесточив электрооборудование от сети, организовать встречу пожарной службы.

Действия при загазованности: сообщить руководству, позвонить в газоспасательную службу, используя противогаз включить аварийную вентиляцию, проветрить помещение котельной, принять все возможные меры для обнаружения места и устранения загазованности, сделать аварийную остановку оборудования, если есть пострадавшие, немедленно их вынести из помещения, оказать первую доврачебную помощь и вызвать медицинскую службу, организовать встречу газовой и медицинской службы.

Если загазованность природным газом, то запрещено включать/выключать электрооборудование – это может вызвать искру.

Оплата труда оператора зависит от размеров предприятия и от списка обязанностей, которые требуется выполнить работнику. В среднем, заработная плата соответствует всем специалистам среднего звена.
В 2019 году в Российской Федерации оклад оператора котельной составляет 17-20 тысяч рублей. В Москве, на Севере и Дальнем Востоке зарплата на порядок выше чем в других регионах.

В этих округах зарплата оператора котельной варьируется от 26 до 40 тысячи рублей. Это обусловлено тем, что отопительный сезон там намного длиннее и рабочие тем самым более востребованные.

Принимающий смену оператор должен проследить за тем, в порядке ли у него спецодежда; перед началом смены следует обойти обслуживаемое оборудование, причем маршрут обхода должен быть заранее определен.

В ходе такого обхода проверяется исправность всего, что относится к оборудованию, ограждениям, вращающимся механизмам, наличию нумерации на трубопроводах.

Кроме того, оператор перед тем, как приступить к выполнению своих непосредственных обязанностей, должен проверить инструмент и приспособления на предмет исправности и годности, также специалист проверяет аварийное освещение, средства, с помощью которых осуществляется пожаротушение, а также плакаты и знаки безопасности.

Пользователи стандартной техники относятся к неэлектротехническому персоналу. Это персонал, который выполняет работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. Такому персоналу присваивается 1 группа по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу 1 группы по электробезопасности определяет руководитель.

Эти формы работы включают проведение инструктажей, присвоение (подтверждение) группы по электробезопасности, проверку знаний по вопросам охраны труда, повышение квалификации, стажировку, дублирование.

Каждый работник из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противоаварийной тренировке один раз в три месяца. Время, затраченное на проведение противоаварийных и противопожарных тренировок, включается в рабочее время тренирующихся. Допускается совмещение противоаварийных тренировок с противопожарными.

Электротехнический персонал до назначения на са­мостоятельную работу или при переводе на другую работу (долж­ность), связанную с обслуживанием электроустановок, а также при перерыве в работе свыше 12 месяцев обязан пройти произ­водственное обучение на рабочем месте.

Распоряжение по организации об освобождении от периодического медицинского освидетельствования административно-технического персонала, не принимающего непосредственное участие в оперативных переключениях, ремонтных, монтажных и наладочных работах в электроустановках и не организующего их (п. 4.2.6 ТКП 181).

Ответственные за электрохозяйство подразделений ОАО «РЖД» и их заместители назначаются распоряжением (приказом) руководителя соответствующего подразделения ОАО «РЖД».

В целях приведения Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минтопэнерго России от 1 августа 1995 г. N 166 и зарегистрированных Минюстом России 11 сентября 1995 г., регистрационный N 947, в соответствие с Федеральным законом от 17 июля 1999 г.

Административно-технический персонал, исходя из своего названия подразумевает, что к нему могут быть отнесены руководители и специалисты.

Дублирование — управление электроустановкой или несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера.

Ответственность за работу с персоналом несет руководитель организации или должностное лицо из числа руководящих работников организации, которому руководитель организации передает эту функцию и права.

Нужна ли программа для проведения дублирования? Может еще что -то нужно оформлять? Если есть рыбы приказов и программ буду очень признательна если выложите. А на фига козе баян?? http://www.electrik.

Права, обязанности и ответственность руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений по выполнению норм и правил, установленных соответствующими государственными органами, в том числе по работе с персоналом, определяются распорядительными документами.

Следовательно, в удостоверении работника на второй странице в графе «допущен в качестве» должна быть указана категория персонала согласно требованиям п. п. 1.4.1, 1.4.3 Правил.

Запись о проведении стажировки (дублирования) и допуск к самостоятельной работе производится непосредственным руководителем работ (начальник производства, цеха и т. п.) в журнале регистрации инструктажей.

Собственник имущества организации, осуществляющий непосредственное прямое управление своей организацией, относится к категории «руководитель организации».

Целью дублирования является приобретение достаточных производственных навыков для безопасной организации и проведения работ при обслуживании электроустановок.

Программа стажировки оператора котельной

Если у вас возник свой вопрос, задайте его сейчас. Ответ вы получите в следующем номере.

Самые необходимые нормативные акты

Документ Поможет вам
Часть вторая ст. 212, ч. третья ст. 225 ТК РФ Вспомнить, в каких случаях работодатель обязан проводить стажировку работников
Часть 1 ст. 5.27, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ Уточнить, какой штраф предусмотрен, если не проводить стажировку
Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 Уяснить, когда нужно стажировать работников рабочих профессий
Приказ Ростехнадзора от 29 января 2007 г. № 37 Выяснить, в каких случаях проводят стажировку в организациях, подконтрольных Ростехнадзору
Пункт 7.2.4ГОСТ 12.0.004-90 Уточнить продолжительность стажировки
РД-200-РСФСР-12-0071-86-12 Уяснить, как организуют стажировку (на примере водителей)

1 Требование проводить стажировку обязательное только в случаях, когда работа сотрудника связана с вредными и опасными факторами. 2 Продолжительность стажировки составляет от 2 до 14 смен. 3 Оформление стажировки необходимо, чтобы работодатель мог избежать штрафа, а также защитить себя от необоснованных требований работника при получении им травмы. 4 Положение о стажировке – один из основных документов в организации, на основании которого проводят стажировку. К его оформлению нужно подойти серьезно и скрупулезно. 5 Если не проводить стажировку, организация и ее руководитель могут быть оштрафованы. Вот на ней я и приступил к выполнению обязанностей оператора-машиниста, пока в качестве стажёра-практиканта. Наставником у меня оказалась женщина, причём примерно тех же лет, как и предыдущая начальница. Однако какое же между ними было различие! Хотя, казалось бы, рабочая профессия должна накладывать свой отпечаток, но вот как раз нет… Работать с ней было легко и приятно, наставления воспринимались совершенно по-иному, полученные в процессе обучения теоретические знания быстро начали подкрепляться практическими навыками. (Надо отметить, что режим работы котельной №2 был исключительно «жёстким», почти полуаварийным, и предусматривал ежесменный (в 4 часа утра) запуск котла в работу и (в 11 утра) его останов; делалось это по причине таких же жёстких ограничений по поставке газа, на котором работали котлы.

При выполнении работы в соответствии с видом опасных и вредных производственных факторов оператор котельной обязан пользоваться средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, спецобувью и предохранительными приспособлениями: очками, респиратором, наушниками и др.). 1.12. Согласно «Нормативу обеспечения средствами индивидуальной защиты работников оператору необходимо использовать: — Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий — 1 на год.
— Ботинки кожаные — 1 пара на год. — Рукавицы комбинированные или перчатки трикотажные с полимерным покрытием -4 пары на год. — Очки защитные — до износа. Зимой дополнительно: — Куртка на утепляющей прокладке — 1 на 3 года. — Сапоги кожаные утепленные — 1 пара на 3 года. 1.13.
Программы профессионального обучения предусматривают теоретическое и производственное обучение и согласуются с Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) или ее территориальными органами. Перечень основных профессий рабочих, программы обучения которых должны быть согласованы с Ростехнадзором, утверждается Ростехнадзором. По окончании обучения проводится итоговый экзамен по проверке теоретических знаний и практических навыков обучающихся. По результатам экзамена на основании протокола квалификационной комиссии обучаемому присваивается квалификация (профессия), разряд и выдается свидетельство. Лицам, прошедшим обучение и успешно сдавшим в установленном порядке экзамены по ведению конкретных работ на объекте, кроме свидетельства выдается соответствующее удостоверение для допуска к этим работам.

№ п/п

Темы

Количество часов

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

Единицы технологических измерений и основные сведения теплотехнического характера Газообразное топливо и его сжигание в топках Топочные устройства Паровые и водогрейные котлы Арматура и питательные устройства, тяга и дутье Газовое хозяйство котельной Контрольно-измерительные приборы и приборы безопасности Водоподготовка Особенности эксплуатации газифицированной котельной и неполадки в работе котлов Правила Ростехнадзора по устройству и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов Охрана труда, техническая и пожарная безопасность, электробезопасность. Экзамены:

1 1 1 3 1 2 1 1 2 1 2 8

ИТОГО: 24

Тема 1. Единицы технологических измерений и основные сведения теплотехнического характера Понятие о физическом теле, свойства тел, рабочее тело. Понятие о давлении, разряжении, температуре, плотности, относительной плотности, теплоте. Единицы измерения. Способы передачи тепла. Свойства пара. Свойства воздуха. Тема 2. Газообразное топливо и его сжигание в топках Состав природного газа. Физико-химические свойства газа. Теплота сгорания, температура горения газа. Горение газа. Полное и неполное сгорание газа. Состав продуктов сгорания. Скорость горения или распространения пламени в газовоздушной среде. Отрыв, проскок пламени. Коэффициент избытка воздуха. Тема 3. Топочные устройства Понятие о топочном устройстве. Классификация топок. Внутренние, нижние, выносные топки. Конструкции и характеристики горелок. Диффузионные горелки. Подовые однорядные дутьевые горелки, инжекционные горелки, горелки с принудительной подачей воздуха. Тема 4. Паровые и водогрейные котлы Типы паровых котлов, их конструктивные особенности, принцип работы. Типы водогрейных котлов, их конструктивные особенности, принцип работы. Тема 5. Арматура и питательные устройства. Тяга и дутье Водоуказательная арматура, назначение, устройство и работа сигнализатора предельных уровней воды. Назначение, устройство и работа предохранительных клапанов. Устройство и работа центробежных насосов. Вентили, задвижки, обратные клапана, краны. Гарнитура котлов. Тягодутьевые устройства. Естественная и искусственная тяга. Регулирование работы газового и воздушного трактов. Тема 6. Газовое хозяйство котельной Устройство газопроводов. Схемы газопроводов котлов. Назначение и элементы газорегуляторных установок (ГРУ), шкафных газорегуляторных пунктов (ШРП, ШРУ). Тема 7. Контрольно-измерительные приборы и приборы безопасности Класс точности и погрешность контрольно-измерительных приборов. Требования к манометрам установленным на котлах. Места установки манометров на котлах. Случаи, когда манометры не допускаются к применению. Назначение, устройство и установка приборов для измерения температуры воды, пара и уходящих газов. Газоанализаторы. Приборы для измерения уровня воды. Назначение систем автоматики регулирования и безопасности. Типы автоматики. Первичные приборы, преобразователи и исполнительные механизмы. Взаимодействие приборов автоматики. Устройство прекращающее подачу топлива в топку. Сигнализаторы верхнего и нижнего предельных уровней воды. Тема 8. Водоподготовка Примеси воды и их влияние на работу котельных установок. Жесткость воды. Умягчение воды. Требование к качеству питательной воды. Устройство и работа натрийкатионитового фильтра. Тема 9. Особенности эксплуатации газифицированной котельной и неполадки в работе котлов Подготовка котельной к пуску газа. Подготовка газифицированного котла к розжигу горелок. Включение котла в работу. Нормальная остановка, аварийная остановка котла. Действия оператора котельной при:

  • упуске воды в котле;

  • перекачке воды в котел;

  • вспенивании и бросках воды в котле;

  • взрывах газов в топках и газоходах;

  • обнаружении утечки газа;

  • загазованности котельной;

  • пожаре в котельной.

Программа стажировки на рабочем месте для оператора газовой котельной

operator-kotelnaya 1.3.

Дублирование проходит оператор после первичной проверки знаний, длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя структурного подразделения.

1.3.1. Внимание ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ОПЕРАТОРА КОТЕЛЬНОЙ (работающей на газообразном топливе) 1.

Общие требования охраны труда Инструкция по охране труда для оператора котельной распространяется на операторов котельных, работающих на газообразном топливе (далее – оператор). 1.1.

Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 — 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).Примечание.

Руководство цеха, участка, кооператива и т.п.

по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.7.2.5.

Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Работники рабочих профессий после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) должны быть направлены на стажировку в соответствии с приказом (распоряжением) по филиалу (структурному подразделению).

Для отдельных категорий работников срок стажировки может быть увеличен, но не более чем до трех месяцев .

Работник, имеющий стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящий с одного участка на другой, из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется, может быть освобожден от прохождения стажировки.

Ответственность за своевременную организацию стажировки возлагается на руководителя филиала (структурного подразделения).

Минимальная продолжительность дублирования после проверки знаний составляет: — для оперативных руководителей, старших операторов, операторов и обходчиков тепловых энергоустановок, персонала по обслуживанию автоматики и средств измерений — не менее 12 рабочих смен; — для других профессий — от 2 до 12 рабочих смен.

Продолжительность дублирования конкретного работника в зависимости от его уровня профессиональной подготовки, стажа и опыта работы устанавливается ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок организации или ее соответствующего подразделения. 2.3.30. В период дублирования, после проверки знаний, работник принимает участие и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в журнале противоаварийных тренировок. Количество тренировок и их тематика определяются программой дублирования.

От стажировки можно освободить работника со стажем работы по специальности не менее трех лет, который переходит из одного структурного подразделения в другое. При этом характер его работы и тип оборудования не должны поменяться.

Кто проводит стажировку? Стажировку проводит опытный работник, который назначен приказом или распоряжением работодателя.

В некоторых случаях вводится ограничение на количество стажеров для одного руководителя стажировки.

У наставников не должно быть нарушений Правил дорожного движения и ДТП за последние три года.

Программа дублирования для оператора котельной

этого программа стажировки включает в себя ознакомление работника;

  1. Инструкциями предприятия по охране труда.
  2. Инструкциями предприятия с пожарной безопасности.
  3. Основными производственными факторами,которые возникают при данном технологическом процессе.
  4. Инструкциями с требованиями безопасности заводов изготовителей оборудования на котором будет работать работник.
  5. Наявными средствами индивидуальной и коллективной защиты.
  6. Инструкциями предприятия по электробезопасности
  7. Опасными зонами машин, механизмов на участке.
  8. С рабочим местом.
  9. С прилегающей к рабочему месту территорией.
  10. С оборудованием,приспособлениями,инструментом,которые используются в работе.
  1. Требованиями внутреннего трудового распорядка.
  1. Местом нахождения средств пожаротушения.
  2. Местом нахождения

Методическое руководство и контроль организации и проведения стажировки осуществляет руководитель структурного подразделения, в которое направлен работник для прохождения стажировки на рабочем месте.Руководителями стажировки могут быть назначены мастера, бригадиры и другие квалифицированные работники, имеющие стаж работы по специальности не менее трех лет.

Во время стажировки работник должен выполнять работу под наблюдением руководителя стажировки.

В процессе стажировки работник должен: усвоить требования инструкций по эксплуатации оборудования, производственных инструкций и технологических регламентов, правил и инструкций по ОТ, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте;изучить устройство применяемого инструмента, обслуживаемого оборудования, в т.

ч. предохранительные, блокировочные устройства, вентиляционные

Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч), работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве. Растопка, пуск и остановка котлов и питание их водой. Регулирование горения топлива.

В учебном центре «ОЛИВИН» проводится обучение операторов газовой котельной. В короткий срок учащиеся получат качественные знания, незаменимые в профессиональной деятельности.

Допускается промедление дублирования, но не более основной продолжительности, и дополнительное проведение контрольных противоаварийных тренировок. Промедление дублирования оформляется распорядительным документом руководителя организации (п.2.3.31).

Программа по подготовке операторов, работающих в котельных применяется в центрах, колледжах или других подобных учреждениях. Для приобретения профессии и дальнейшей работы по этой специальности, необходимо отвечать некоторым требованиям.

Лицам, прошедшим обучение и успешно сдавшим в установленном порядке экзамены по ведению конкретных работ на объекте, кроме свидетельства выдается соответствующее удостоверение для допуска к этим работам.

В учебном пособии оператора приведены основные сведения о водогрейной котельной работающей на газообразном (жидком) топливе, рассмотрены принципиальные схемы котельных и систем теплоснабжения промышленных объектов. В пособии также:

  • представлены основные сведения из теплотехники, гидравлики, аэродинамики;
  • приведены сведения об энергетическом топливе и организации их сжигания;
  • освещены вопросы подготовки воды для водогрейных котлов и тепловых сетей;
  • рассмотрено устройство водогрейных котлов и вспомогательного оборудования газифицированных котельных;
  • представлены схемы газоснабжения котельных;
  • дано описание ряда контрольно-измерительных приборов и схем автоматического регулирования и автоматики безопасности;
  • уделено большое внимание вопросам эксплуатации котельных агрегатов и вспомогательного оборудования;
  • рассмотрены вопросы по предотвращению аварий котлов и вспомогательного оборудования, по оказанию первой помощи пострадавшим в результате несчастного случая;
  • приведены основные сведения по организации эффективного использования теплоэнергетических ресурсов.

Дублирование проходит дублирование оперативный, оперативно-ремотный персонал и оперативные руководители после первичной проверки знаний настоящих Правил, длительного (более 6 мес.) перерыва в работе или в других случаях по усмотрению руководителя организации или структурного подразделения (п.2.3.36.).

Испарившись, она конденсируется на теплообменниках и затем поступает обратно. Очищенная вода никуда не выводится из агрегата, и обеспечить необходимое ее количество несложно. Та­ким образом, была снята проблема химической подготовки котло­вой воды, качество которой является непременным условием на­дежной и долгой работы котельного агрегата.

Разбор отклонений технологических процессов, пусков и остановок оборудования (проводится по мере необходимости).Начальник _____________/__________________/___________ (дата) (подпись) (Ф.И.О.) СогласованоНачальник ООТ и ПБ _____________/__________________/____________ (дата) (подпись) (Ф.И.О.)Инструкция предназначена для оперативного персонала.

Зачастую сотрудники предприятий, занимающиеся охраной труда, или работники кадровых служб просто не знают, как должен выглядеть соответствующий документ.

Мы предлагаем обучение операторов газовой котельной в специально оборудованных классах и практическую отработку навыков на действующем оборудовании, работающем на газообразном топливе.

Стажировку проходит ремонтный, оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители перед первичной проверкой знаний при поступлении на работу, а также при назначении на новую должность или при переводе на другое рабочее место. Стажировка проводится под руководством опытного обучающего работника.

Допуск к самостоятельной работе для оперативного персонала оформляется соответствующим документом руководителя потребителя ТТЭЭПп.1.4.5.1:1.5.2:1.4.14. Приложение 3 ПРОГРАММА Дублирования оперативно-ремонтного персонала МОУ СОШ № 1.

Чтение чертежей (тепловая схема, схема газопроводов, схема водоподготовки, схема электроснабжения) 1,0 1.2. Электробезопасность 1,0 1.3. Пожарная безопасность 1,0 1.4.

Подготовка парового котла к растопке, растопка котла, включение его в работу. Плановая остановка котла.
Для прохождения последующей месячной практики нам был предложен ряд котельных, и я получил направление в один из крупнейших в области свинокомплексов.

Примечание. Руководство цеха, участка, кооператива и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью свыше 12,6 до 42 ГДж/ч (свыше 3 до 10 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла свыше 21 до 84 ГДж/ч (свыше 5 до 20 Гкал/ч), работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве.

К концу обучения каждый рабочий должен уметь выполнять работы, предусмотренные квалификационной характеристикой, в соответствии с техническими условиями и нормами, установленными на производстве.

Технология обслуживания котельной

Проведение производственной практики в газовой котельной….

Презентация на тему «Измерительные приборы в котельной»

Презентация «ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ ПРИБОРЫ В КОТЕЛНОЙ» для изучения темы по теплотехнике по профессии «Оператор котелной»….

Программа учебной практики «Оператор котельной»

Учебная программа предназначена для обучения в профессиональном училище по профессии «Оператор котельной»…

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА Программы учебной практики мастера производственного обучения Кацмана Ильи Енявича. Специальность: «Оператор котельной».

Учебная программа разработана с учетом знаний и трудовых умений обучающихся, имеющих среднее образование.В процессе обучения особое внимание должно быть обращено на необходимость прочного усвоения и в…

Методика обработки результатов режимного наладки и испытаний котельного агрегата

При обучении студентов на уроках специальных дисциплин одной из главных задач является развитие логического и оперативного мышления студентов, воспитание культуры мысли, творческой активности, самосто…

С 1 марта 2021 года существенно изменится порядок проведения на рабочем месте.

Инструктажи на рабочем месте и стажировка на рабочем месте для многих работодателей процедуры схожие. Именно потому к стажировкам в организациях относятся не достаточно серьезно.

На самом деле обе процедуры необходимы, чтобы научить сотрудника выполнять свои обязанности безопасно. И обе проводят до начала работы. В этом их схожесть. Но есть и существенные отличия.

Так инструктаж с сотрудниками чаще всего занимает несколько часов. А — несколько рабочих смен.

Инструктаж – это короткий теоретический курс о безопасном выполнении работы с демонстрацией практических примеров. Документы По окончании стажировки на рабочем месте руководитель готовит проект приказа, который включает в себя следующие положение:

Самые необходимые нормативные акты по этой теме вы найдете .Чтобы понять, для чего придумана стажировка, нужно заглянуть в нормативные акты, регулирующие данный процесс.

Это же требование более развернуто содержится в Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций.К этому нужно добавить, что Ростехнадзор утвердил Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе, по экологическому, технологическому и атомному надзору.

Зачастую кадровикам для выполнения своих должностных обязанностей требуется программа стажировки по рабочим профессиям, описывающая навыки и рабочий опыт, которого должен достичь работник по результатам стажировки.

Стажировка — это деятельность по освоению практического опыта работы с конкретным оборудованием, отдельным материалом и продуктом. статьи

Основная цель стажировки — это закрепление правил безопасного труда и приобретение опыта работы с оборудованием на практике.

Стажировка закреплена законодательно Трудовым кодексом РФ и , вступившим в силу с 1 марта 2021 года. Исходя из пункта 4 подпункта 4.6 данного документа становится понятно, что получение практического опыта является одной из основополагающих задач изучения безопасных работ наряду с традиционным и не традиционным обучением.

operator-kotelnaya 1.3.

Дублирование проходит оператор после первичной проверки знаний, длительного (более 6 месяцев) перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя структурного подразделения.

1.3.1. Внимание ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ОПЕРАТОРА КОТЕЛЬНОЙ (работающей на газообразном топливе) 1.

Общие требования охраны труда Инструкция по охране труда для оператора котельной распространяется на операторов котельных, работающих на газообразном топливе (далее – оператор). 1.1.

Важно К работе оператором допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр, обучение по программе обучения оператора котельной, сдавшие экзамены и имеющие удостоверение на право обслуживания котлов, прошедшие вводный и первичный инструктаж на рабочем месте.

1.2. Перед допуском к самостоятельной работе оператор должен пройти подготовку по новой должности, которая включает в себя: стажировку, проверку знаний, дублирование, контрольные противоаварийную и противопожарную тренировки. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом по структурному подразделению.

1.2.1.

Вопрос В вашем ответе я не нашла ответ на мой вопрос меня интересовал вопрос, как принять сотрудника если перед началом работы он должен пройти стажировку, а затем работать оператором котельной замещая временно отсутствующего работника и просила привести примеры, как в срочном трудовом договоре и в приказе о приеме на работу отразить, что работник вначале должен пройти стажировку, а затем замещать оператора котельной (оператор котельной уходит в очередной оплачиваемый отпуск). Примеры прошу прислать уже готовые в ответе, а не ссылку (ссылку очень долго я не могу открыть сразу, приходиться несколько раз открывать и то не всегда получается). Стажировка оператора котельной проводится под руководством ответственного обучающего лица.

Допуск к стажировке оформляется распоряжением начальника участка. Продолжительность стажировки составляет от 2 до 14 смен. 1.2.2. После окончания

Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 — 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и т.п.).Примечание.

Руководство цеха, участка, кооператива и т.п.

по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.7.2.5.

Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Работники рабочих профессий после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) должны быть направлены на стажировку в соответствии с приказом (распоряжением) по филиалу (структурному подразделению).

Для отдельных категорий работников срок стажировки может быть увеличен, но не более чем до трех месяцев .

Работник, имеющий стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящий с одного участка на другой, из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется, может быть освобожден от прохождения стажировки.

Ответственность за своевременную организацию стажировки возлагается на руководителя филиала (структурного подразделения).

Минимальный срок стажировки в зависимости от должностей стажирующихся и перечень профессий (должностей), для которых обязательным условием допуска к самостоятельной работе является прохождение стажировки, определяется в соответствии с приложением Е.

В нем в том числе должны предусматриваться:

  1. порядок допуска к работе после прохождения стажировки;
  2. ответственные лица и критерии их ответственности;
  3. требования к оборудованию для проведения стажировки (если необходимо).
  4. цели и порядок проведения стажировки;
  5. проверка и оформление результатов стажировки;
  6. цели и порядок проведения контрольных мероприятий;
  7. особенности стажировки отдельных категорий работников (если необходимо);
  8. требования к профессиональным знаниям и мастерству работников;
  9. общие положения (вводная часть);

Пример: Кафе «Ем без проблем» открывает дополнительную точку для торговли на вынос.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *