Должностные обязанности рабочего по благоустройству населенных пунктов
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные обязанности рабочего по благоустройству населенных пунктов». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛА НАХОДКА
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
27 мая 2019 года № 80
Об утверждении должностной инструкции рабочего по благоустройству
Руководствуясь статьей 29 Устава муниципального образования село Находка:
1. Утвердить должностную инструкцию рабочего по благоустройству согласно приложению.
2. Назначить ответственным лицом по осуществлению контроля за выполнением работ по уборке и благоустройству ведущего специалиста по вопросам ЧС и пожарной безопасности Администрации села Находка Гаврилова Эдуарда Сергеевича на период с 01 июня 2019 года по 31 августа 2019 года.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на ведущего специалиста по вопросам муниципального имущества и кадровой работе.
Глава села Е.Г. Киржаков
Приложение
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением
Администрации села Находка
от 27 мая 2019 года № 80
Должностная инструкция
рабочего по благоустройству для несовершеннолетних.
Об утверждении должностной инструкции рабочего по благоустройству
Рабочий по благоустройству имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.5. На дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда.
3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.8. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.9. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].
Рабочий по благоустройству несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
4.1. Ответственная организация-разработчик
| ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет леса», город Мытищи | |
|---|---|
| Ректор | Санаев Виктор Георгиевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | ГБУ «Мосзеленхоз», город Москва |
|---|---|
| 2 | ООО «ВТМ Дорпроект», город Москва |
| 3 | РОО «Московское объединение ландшафтных архитекторов», город Москва |
| 4 | РОО «Санкт-Петербургское объединение ландшафтных архитекторов», город Санкт-Петербург |
| 5 | ФГБУН «Главный ботанический сад имени Н.В. Цицина» Российской академии наук, город Москва |
______________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
*(4) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Разработан профстандарт «Специалист по вопросам благоустройства и озеленения территорий».
Цель деятельности — эффективное использование земель населенных пунктов, подлежащих благоустройству и озеленению с целью создания благоприятных условии для жизнедеятельности населения.
Приведено описание трудовых функций. Установлены требования к образованию, обучению, к опыту практической работы. Перечислены возможные наименования должностей.
ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ШУРЫШКАРСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЗОВСКОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
13 августа 2013 года № 69-а
с. Азовы
Об Инструкции по охране труда рабочего по благоустройству
В соответствии с требованиями действующих законодательных и нормативных актов об охране труда, руководствуясь Уставом муниципального образования Азовское, администрация муниципального образования Азовское п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Инструкцию по охране труда рабочего по благоустройству согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Обнародовать (опубликовать) настоящее постановление путем размещения на стендах организаций, учреждений, предприятий, общественных местах.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
муниципального образования О.Г. Жернакова
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации муниципального образования Азовское
от 13 августа 2013 года № 69-а
Инструкция
по охране труда рабочего по благоустройству
I. Общие требования безопасности
1.1. В качестве рабочего по благоустройству допускается лицо, прошедшее инструктаж по технике безопасности (вводный и на рабочем месте).
1.1. Проходя мимо или находясь вблизи рабочего места электросварщика, не смотреть на пламя электросварки, находясь около кислородных баллонов не допускать, чтобы на них попало масло, не прикасаться к ним руками, загрязненными маслом.
1.2. Запрещается включать или останавливать машины станки и механизмы, работа на которых не поручена руководителем.
1.3. Рабочий по благоустройству в своей работе должен использовать следующие СИЗ:
-халат хлопчатобумажный;
-рукавицы комбинированные;
-сапоги резиновые;
-плащ.
1.4. Не прикасаться к электрооборудованию, электрораспределительным щитам, арматуре освещения, электропроводам (особенно оборванным), снимать ограждения, защитные кожухи с токоведущих частей оборудования.
1.6. Рабочий по благоустройству должен выполнять только ту работу, которая поручена руководством.
II. Требования безопасности перед работой
2.1. Надеть полагающуюся по нормам спецодежду и СИЗ.
2.2. Подготовить инструмент, приспособления и убедиться в их исправности.
2.3. Проверить достаточность освещенности рабочего места.
2.4. Обо всех замеченных недостатках сообщить руководителю или ответственному за охрану труда и без его указания к работе не приступать.
III. Требования безопасности во время работы
3.1. Во время работы быть внимательным, не отвлекаться на посторонние дела, разговоры и не отвлекать внимание других.
3.2. Пользоваться только исправным инструментом и приспособлениями соответствующего назначения.
3.3. Пользоваться только установленными проходами, не перебегать дорогу перед движущимся транспортом.
3.4. Переносное освещение должно быть 12В.
3.5. Соблюдать нормы переноски тяжестей:
— для мужчин – груз весом не более 50кг;
— для женщин – ручная переноска не более10кг.
3.6. Переноска тяжестей на расстояние более 50м вручную не допускается.
3.7. При работе на крышах пользоваться предохранительными поясами, надежно привязавшись веревкой к прочным предметам и работать только вдвоем.
3.8. При укладывании груза следить, чтобы не нанести травму себе или товарищам по работе, все действия и приемы необходимо согласовывать.
3.9. При работе в местах прокладки трубопроводов пара и горячей воды, проходящих электрических кабелей работать только под руководством ИТР.
3.10. Рабочему по благоустройству запрещается:
— стоять или проходить под поднятым грузом;
— ездить на прицепах и подножках автомашин;
— нагружать тележки по высоте выше уровня глаз;
— поднимать или опускать грузы с помощью грузоподъемных механизмов без наличия удостоверения стропальщика;
— находиться в кузове автомашины совместно с перевозимым грузом.
3.11. При работе с механизированным инструментом знать и выполнять инструкцию завода-изготовителя.
3.12. При сборе сучьев в кучи необходимо соблюдать осторожность во избежание ранения лица и ушибов при переходах.
3.13. Разведение костров, сжигание отходов допускается только с письменного разрешения руководителя.
3.14. Работы по обрезке кустарника проводить только в дневное время.
IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях
4.1. О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, а также при возникновении аварийных ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям, рабочий по благоустройству обязан немедленно известить об этом руководителя.
4.2. При возникновении загорания, поставить в известность руководство и приступить к тушению огня имеющимися первичными средствами пожаротушения.
.
V. Требования безопасности по окончании работ
На рабочего по обслуживанию зданий возлагаются следующие обязанности:
- Обеспечение уборки зданий и прилегающих к ним территорий.
- Проведение профилактических и ремонтных мероприятий в сфере технического обслуживания зданий.
- Проведение необходимых мероприятий сезонного характера (уборка льда, снега и пр.).
- Поддержание должного состояния объектов инфраструктуры на территории соответствующих сооружений (мусоропроводов, теплотрасс, подвалов и пр.).
- Организация взаимодействия с другими рабочими по вопросам поддержания зданий и прилегающих территорий в должном состоянии.
- Донесение до руководства АХО информации о проблемных моментах на закрепленных территориях.
- Мониторинг санитарной ситуации в соответствующих зданиях.
- Отслеживание соответствия температурного режима в зданиях действующим нормативам.
- Хранение спецодежды и инвентаря, выданных работодателем.
- Соблюдение положений пожарной и технологической безопасности.
- Выполнение заявок на проведение осмотров и проведение ремонтных мероприятий.
Должностная инструкция рабочего по благоустройству
Организация предоставляет рабочему комплекс прав на:
- Внесение предложений руководству по возможностям для улучшения рабочих процедур.
- Получение от сотрудников организации информации, которая нужна для выполнения закрепленных обязанностей.
- Предоставление работодателем соответствующей спецодежды и рабочего инвентаря.
- Отказ от проведения работ в критически опасных помещениях, в которых не могут быть соблюдены требуемые нормы безопасности.
- Получение возможностей от работодателя для проведения профобучения и повышения квалификации.
- Рабочий имеет право на льготы и доплаты по мере выполнения плановых показателей.
- Рабочий получает от организации фирменную спецодежду и инвентарь в порядке, закрепленном в соответствующих документах.
- Рабочий, в соответствии с правилами организации, может быть направлен в служебную командировку.
Для чего применяют инструкцию
Цель составления данного документа состоит в более обширном описании пунктов трудового договора. Работнику дается исчерпывающее описание его функций, а также прав, которыми он наделен для их выполнения. Компания получает возможность досконального описания множества рабочих параметров, что избавляет её руководящий состав от необходимости вручную разбираться в каждой спорной ситуации. В результате инструкция позволяет повышать качество трудовых процессов и предупреждать возможные рабочие конфликты.
В действующем законодательстве отсутствуют конкретные указания по написанию должностной инструкции. Поэтому работодатели ориентируются на типовые образцы документов, приспосабливая их под свои потребности. Подобные образцы, как правило, включают следующие части:
- Общая часть.
- Функции рабочего.
- Его права.
- Возможная ответственность.
Крупные компании, стремясь к формализации рабочих отношений, часто добавляют ещё 1-3 раздела, в которых описывают отдельные параметры деятельности работника. В них обычно дается описание условий труда, критерии оценки сотрудника и параметры организации его деловых связей с коллегами.
Начальная часть инструкции, в которой прописаны базовые аспекты взаимодействия служащего и организации. В разделе содержится описание следующих аспектов:
- кто должен замещать работника;
- какой именно руководитель нанимает и увольняет его;
- какими документами должен руководствоваться работник;
- каковы знания, требуемые от сотрудника, а также пожелания к его опыту и образованию.
Если конкретная должность требует от сотрудника особых навыков, таких как умение разбираться в технической документации или каком-то оборудовании, то следует отдельно упомянуть об этом.
Внимание! Перечисленные здесь навыки должны соответствовать тем функциям, которые даны в следующей части документа.
Эта часть инструкции посвящена конкретизации должностных обязанностей работника. Сюда входят как общепринятые функции, которые обязательны для все специалистов, занятых обслуживанием зданий, так и специфические, зависящие от конкретного места работы. Обязательно нужно отдельно упомянуть о необходимости соблюдения норм пожарной и технологической безопасности. Также нужно помнить, что требуемый объем работ не должен выходить за пределы трудовой функции, чье описание дано в трудовом договоре.
Внимание! Некоторые работодатели предоставляют рабочему спецодежду и инструменты. Тогда нужно написать отдельный пункт об обязанности сотрудника по их хранению и грамотной эксплуатации.
1.1. Рабочий по благоустройству относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность рабочего по благоустройству принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.
1.3. Рабочий по благоустройству должен знать:
— санитарные правила по уборке нечистот, по устройству и эксплуатации свалок и снеготаялок;
— порядок дезинфекции выгребных ям и свалок; методы обезвреживания твердых отбросов;
— правила ветеринарно-санитарного надзора за уничтожением трупов животных;
— порядок оформления путевых документов;
— правила пожарной безопасности;
— требования по рациональной организации труда;
— правила и нормы охраны труда.
На рабочего по благоустройству возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Удаление нечистот и твердых осадков из выгребных ям и канализационных колодцев вручную при помощи черпака.
2.2. Прием ассенизационных машин и обозов на сливной станции (пункте) с наблюдением за сливом; прием машин со снегом на снежной свалке и снеготаялке с указанием места разгрузки снега.
2.3. Обезвреживание городских твердых гниющих отбросов на свалке путем покрытия их изолирующим слоем из земли; создание условий, обеспечивающих гибель болезнетворных микробов и препятствующих размножению мух; ограничение возможности доступа грызунов к отбросам и устранение неприятных запахов.
2.4. Сжигание трупов животных и мусора.
2.5. Открывание и закрывание крышек канализационных колодцев и выгребных ям.
2.6. Контроль и учет количества доставляемого снега или жидких нечистот.
2.7. Дезинфекция выгребных ям, свалки и помещений сливной станции (пункта).
2.8. Оформление путевых документов.
2.9. [Другие должностные обязанности].
Рабочий по благоустройству имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.5. На дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда.
3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.8. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.9. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].
Рабочий по благоустройству несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 9 сентября 2020 года N 599н Специалист по благоустройству и озеленению территорий и объектов
| 818 | |
| Регистрационный номер |
Об Инструкции по охране труда рабочего по благоустройству
| Комплексное благоустройство территорий и объектов городских, сельских поселений и межселенных территорий | 10.005 | |
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Формирование комфортной и безопасной среды жизнедеятельности на территориях и объектах городских, сельских поселений и межселенных территориях |
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Союз саморегулируемых организаций строительного комплекса, город Москва | |
| Исполнительный директор | Новоселов Алексей Алексеевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | АНО ВО «Московский информационно-технологический университет — Московский архитектурно-строительный институт», город Москва |
| 2 | Ассоциация «Гильдия профессионалов ландшафтной индустрии», город Москва |
| 3 | Межрегиональная Ассоциация архитекторов и проектировщиков, город Москва |
| 4 | ООО «ВТМ дорпроект», город Москва |
| 5 | Совет по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве |
| 6 | ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, город Москва |
Скачать в PDF профессиональный стандарт «Специалист по благоустройству и озеленению территорий и объектов»
-
ОКПО по ИНН
Поиск кода ОКПО по ИНН -
ОКТМО по ИНН
Поиск кода ОКТМО по ИНН -
ОКАТО по ИНН
Поиск кода ОКАТО по ИНН -
ОКОПФ по ИНН
Поиск кода ОКОПФ по ИНН -
ОКОГУ по ИНН
Поиск кода ОКОГУ по ИНН -
ОКФС по ИНН
Поиск кода ОКФС по ИНН -
ОКВЭД2 по ИНН
Поиск основного кода ОКВЭД2 по ИНН -
ОГРН по ИНН
Поиск ОГРН по ИНН -
Узнать ИНН
Поиск ИНН организации по названию, ИНН ИП по ФИО
-
ОКОФ в ОКОФ2
Перевод кода классификатора ОКОФ в код ОКОФ2 -
ОКДП в ОКПД2
Перевод кода классификатора ОКДП в код ОКПД2 -
ОКП в ОКПД2
Перевод кода классификатора ОКП в код ОКПД2 -
ОКПД в ОКПД2
Перевод кода классификатора ОКПД (ОК 034-2007 (КПЕС 2002)) в код ОКПД2 (ОК 034-2014 (КПЕС 2008)) -
ОКУН в ОКПД2
Перевод кода классификатора ОКУН в код ОКПД2 -
ОКВЭД в ОКВЭД2
Перевод кода классификатора ОКВЭД2007 в код ОКВЭД2 -
ОКВЭД в ОКВЭД2
Перевод кода классификатора ОКВЭД2001 в код ОКВЭД2 -
ОКАТО в ОКТМО
Перевод кода классификатора ОКАТО в код ОКТМО -
ТН ВЭД в ОКПД2
Перевод кода ТН ВЭД в код классификатора ОКПД2 -
ОКПД2 в ТН ВЭД
Перевод кода классификатора ОКПД2 в код ТН ВЭД -
ОКЗ-93 в ОКЗ-2014
Перевод кода классификатора ОКЗ-93 в код ОКЗ-2014
-
Классификатор ЕСКД
Общероссийский классификатор изделий и конструкторских документов ОК 012-93 -
ОКАТО
Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления ОК 019-95 -
ОКВ
Общероссийский классификатор валют ОК (МК (ИСО 4217) 003-97) 014-2000 -
ОКВГУМ
Общероссийский классификатор видов грузов, упаковки и упаковочных материалов ОК 031-2002 -
ОКВЭД 2
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2) -
ОКГР
Общероссийский классификатор гидроэнергетических ресурсов ОК 030-2002 -
ОКЕИ
Общероссийский классификатор единиц измерения ОК 015-94 (МК 002-97) -
ОКЗ
Общероссийский классификатор занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08) -
ОКИН
Общероссийский классификатор информации о населении ОК 018-2014 -
ОКИСЗН-2017
Общероссийский классификатор информации по социальной защите населения. ОК 003-2017 (действует c 01.12.2017) -
ОКОГУ
Общероссийский классификатор органов государственного управления ОК 006 – 2011 -
ОКОК
Общероссийский классификатор информации об общероссийских классификаторах. ОК 026-2002 -
ОКОПФ
Общероссийский классификатор организационно-правовых форм ОК 028-2012 -
ОКОФ 2
Общероссийский классификатор основных фондов ОК 013-2014 (СНС 2008) (действует с 01.01.2017) -
ОКП
Общероссийский классификатор продукции ОК 005-93 (действует до 01.01.2017) -
ОКПД2
Общероссийский классификатор продукции по видам экономической деятельности ОК 034-2014 (КПЕС 2008) -
ОКПДТР
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 -
ОКПИиПВ
Общероссийский классификатор полезных ископаемых и подземных вод. ОК 032-2002 -
ОКПО
Общероссийский классификатор предприятий и организаций. ОК 007–93 -
ОКС
Общероссийский классификатор стандартов ОК (МК (ИСО/инфко МКС) 001-96) 001-2000 -
ОКСВНК
Общероссийский классификатор специальностей высшей научной квалификации ОК 017-2013 -
ОКСМ
Общероссийский классификатор стран мира ОК (МК (ИСО 3166) 004-97) 025-2001 -
ОКСО 2016
Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2016 (действует с 01.07.2017) -
ОКТС
Общероссийский классификатор трансформационных событий ОК 035-2015 -
ОКТМО
Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований ОК 033-2013 -
ОКУД
Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93 -
ОКФС
Общероссийский классификатор форм собственности ОК 027-99 -
ОКЭР
Общероссийский классификатор экономических регионов. ОК 024-95 -
ОКУН
Общероссийский классификатор услуг населению. ОК 002-93 -
ТН ВЭД
Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности (ТН ВЭД ЕАЭС) -
КУВЭД
Классификатор услуг во внешнеэкономической деятельности -
Классификатор ВРИ ЗУ
Классификатор видов разрешенного использования земельных участков -
КОСГУ
Классификатор операций сектора государственного управления -
ФККО
Федеральный классификационный каталог отходов (действует с 24.06.2017) -
КСР
Классификатор строительных ресурсов -
Классификатор
Классификатор правовых актов РФ -
ББК
Библиотечно-библиографическая классификация
-
УДК
Универсальный десятичный классификатор -
МКБ-10
Международная классификация болезней -
АТХ
Анатомо-терапевтическо-химическая классификация лекарственных средств (ATC) -
МКТУ-11
Международная классификация товаров и услуг 11-я редакция -
МПК
Международная патентная классификация -
МКПО-10
Международная классификация промышленных образцов (10-я редакция) (LOC)
Вы здесь
Должностная инструкция рабочего по благоустройству
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
[число, месяц, год]
Должностная инструкция рабочего по благоустройству [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, Раздел: «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102, Постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1.1. Рабочий по благоустройству относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность рабочего по благоустройству принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.
1.3. Рабочий по благоустройству должен знать:
— санитарные правила по уборке нечистот, по устройству и эксплуатации свалок и снеготаялок;
— порядок дезинфекции выгребных ям и свалок; методы обезвреживания твердых отбросов;
— правила ветеринарно-санитарного надзора за уничтожением трупов животных;
— порядок оформления путевых документов;
— правила пожарной безопасности;
— требования по рациональной организации труда;
— правила и нормы охраны труда.
Рабочий по благоустройству имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.
3.4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3.5. На дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда.
3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.8. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
3.9. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].
Памятка по благоустройству территории населенных пунктов района.
(название учреждения, организации)
- Рабочий по благоустройству непосредственно подчинен __________________.
- Рабочий по благоустройству выполняет указания __________________.
- Рабочий по благоустройству замещает __________________.
- Рабочего по благоустройству замещает __________________.
- Рабочий по благоустройству назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
- Должен знать:
— санитарные правила по уборке нечистот, по устройству и эксплуатации свалок и снеготаялок;
— порядок дезинфекции выгребных ям и свалок;
— методы обезвреживания твердых отбросов;
— правила ветеринарно-санитарного надзора за уничтожением трупов животных;
— порядок оформления путевых документов;
— правила пожарной безопасности. - _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
- Удаление нечистот и твердых осадков из выгребных ям и канализационных колодцев вручную при помощи черпака.
- Прием ассенизационных машин и обозов на сливной станции (пункте) с наблюдением за сливом; прием машин со снегом на снежной свалке и снеготаялке с указанием места разгрузки снега.
- Обезвреживание городских твердых гниющих отбросов на свалке путем покрытия их изолирующим слоем из земли; создание условий, обеспечивающих гибель болезнетворных микробов и препятствующих размножению мух; ограничение возможности доступа грызунов к отбросам и устранение неприятных запахов.
- Сжигание трупов животных и мусора.
- Открывание и закрывание крышек канализационных колодцев и выгребных ям.
- Контроль и учет количества доставляемого снега или жидких нечистот.
- Дезинфекция выгребных ям, свалки и помещений сливной станции (пункта).
- Оформление путевых документов.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Рабочий по благоустройству имеет право:
- давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Деревья и кустарники для города – жизненно-важная часть коммунального хозяйства. И дело не только в том, что ухоженные газоны, клумбы с цветами и постриженные деревья дают эстетический вид. Зелень в урбанизированных «каменных джунглях» — это единственный источник кислорода. Иных способов благотворно повлиять на городскую экологию, кроме зеленых насаждений, увы, не существует. При этом озеленение и благоустройство территорий требует вдумчивого планирования и нетривиальных решений. Поэтому в современном городе так востребованы специалисты по ландшафтному дизайну. Ну а помимо них всегда есть спрос и на рабочих, претворяющих планы дизайнеров в жизнь.
Уборщик территорий несет ответственность в следующих случаях:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Раздел «Общие положения» является вступительной частью инструкции — в нем необходимо указать общие условия труда на данной должности, квалификационные требования и перечень документов, которыми в своей работе должен руководствоваться сотрудник.
Обычно подбором кандидатов на данное место работы занимается начальник соответствующего отдела или специалист по кадрам. Назначение на должность и освобождение с нее происходит по соответствующему приказу директора организации.
В случае отсутствия сотрудника на рабочем месте (по болезни, отпуску или другим причинам), его права, обязанности и ответственность переходят другому уполномоченному лицу, назначенному руководителем предприятия.
Квалификационные требования к данному сотруднику зачастую не предъявляются, а на работу берутся лица без какого-либо специального образования и опыта работы.
Вне зависимости от того, к какому типа рабочих (кухонных, подсобных, дорожных и т.д.) сотрудник принадлежит, он должен знать правила трудового распорядка, техники безопасности и оказания первой медицинской помощи. При этом данному работнику также необходимо знание внутреннего режима компании и структуры организации работы на предприятии.
В своей трудовой деятельности любой работник должен руководствоваться:
- законодательством РФ;
- действующей должностной инструкцией;
- трудовым договором;
- инструкцией по охране труда;
- приказами и распоряжениями руководства;
- уставом компании;
- внутренним распорядком организации.
Раздел о должностных обязанностях сотрудника является одним из наиболее важных в инструкции — здесь необходимо перечислить его ежедневные, еженедельные и ежемесячные задачи.
Чем детальнее будет составлен список, тем качественнее будет выполняемая сотрудником работа.
Перечень трудовых функций рабочего зависит от того, к какой категории работников тот принадлежит.
Так, рабочий по комплексному обслуживанию зданий отвечает за:
- своевременный осмотр технического состояния доверенного объекта;
- необходимое обслуживание и любой вид ремонта помещения;
- проведение сезонной подготовки здания к ремонтно-строительным работам.
В то же время основной задачей подсобного работника является получение заданий и выполнение распоряжений своего непосредственного руководителя, в том числе перемещение грузов и очищение территории, а кухонный рабочий отвечает за поддержание чистоты на кухне, оказание помощи поварам и мытье посуды.
Следующим разделом принято указывать перечень прав, предоставляемых сотруднику для качественного выполнения его обязанностей. Как правило, рабочий вправе:
- запрашивать справочные материалы и документы, необходимые для выполнения поставленных задач;
- требовать предоставления должных условий труда;
- отказываться от выполнения обязанностей, которые не входят в должностную инструкцию;
- вносить на рассмотрение руководства новые методы мотивации и способы улучшения условий труда;
- требовать оформления установленных документов.
В заключительном разделе прописывается зона ответственности рабочего. Здесь указываются нарушения, за которые сотрудник может быть уволен или оштрафован, например:
- невыполнение или ненадлежащее выполнение собственных должностных обязанностей;
- административные, уголовные или гражданские правонарушения в рабочее время;
- причинение материального ущерба организации;
- умышленная или случайная порча доверенного оборудования и инвентаря;
- несоблюдение внутреннего распорядка, устава компании, инструкции по охране труда, данного документа и трудового договора;
- распространение коммерческой тайны или конфиденциальной информации.
В настоящий момент видов рабочих в организации существует достаточно много, а их трудовые функции имеют определенные различия. Поэтому ниже мы разместили несколько вариантов готовых должностных инструкций, предназначенных для сотрудников разных типов.
Образец типовой должностной инструкции подсобного рабочего мы разместили по следующему адресу: https://yadi.sk/i/YMuzPu1i3UGTaN
По следующей ссылке вы найдете бланк документа для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту ДОУ: https://yadi.sk/i/J8KDWAZQ3UGTjb
При этом должностные обязанности работника 2 разряда выглядят так: https://yadi.sk/i/BpVl7Ps43UGToB
Трудовые функции кухонного работника школьной столовой выглядят так: https://yadi.sk/i/kU2HiGzI3UGTrU
Дорожные рабочие трудятся по инструкциям следующего типа: https://yadi.sk/i/YNYuWIDL3UGTyB
Должностные обязанности ответственных за благоустройство населенных пунктов выглядят так: https://yadi.sk/d/vjREptD83UGU7p
Пример документа для данного сотрудника вы найдете здесь: https://yadi.sk/i/iW7uROGt3UGUCB
Образец инструкции для рабочего зеленого хозяйства: https://yadi.sk/i/1NrJsoPd3UGUFt
Таким образом, перечень должностных обязанностей рабочего напрямую зависит от того, к какой категории он относится, поэтому составлять данный документ должен только компетентный в данной области специалист. При этом главы о правах и ответственности сотрудника зачастую являются типовыми.
Раздел о должностных обязанностях сотрудника является одним из наиболее важных в инструкции — здесь необходимо перечислить его ежедневные, еженедельные и ежемесячные задачи.
Чем детальнее будет составлен список, тем качественнее будет выполняемая сотрудником работа.
Перечень трудовых функций рабочего зависит от того, к какой категории работников тот принадлежит.
Так, рабочий по комплексному обслуживанию зданий отвечает за:
- своевременный осмотр технического состояния доверенного объекта;
- необходимое обслуживание и любой вид ремонта помещения;
- проведение сезонной подготовки здания к ремонтно-строительным работам.
В то же время основной задачей подсобного работника является получение заданий и выполнение распоряжений своего непосредственного руководителя, в том числе перемещение грузов и очищение территории, а кухонный рабочий отвечает за поддержание чистоты на кухне, оказание помощи поварам и мытье посуды.
Должностная инструкция: рабочий по благоустройству
1.1. Настоящая инструкция по охране труда предусматривает основные требования безопасности для рабочего по благоустройству при выполнении им должностных обязанностей.
1.2. К самостоятельной работе в качестве рабочего по благоустройству допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья, прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, обученные безопасным методам и приемам работы, прошедшие стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, а также обучение правилам пожарной безопасности и проверку знаний правил пожарной безопасности в объеме должностных обязанностей; обучение правилам электробезопасности и проверку знаний правил электробезопасности в объеме должностных обязанностей.
1.3. Рабочий по благоустройству обязан:
— знать и соблюдать требования настоящей инструкции, правила и нормы охраны труда и производственной санитарии, правила и нормы по охране окружающей среды, правила внутреннего трудового распорядка;
— соблюдать правила поведения на территории предприятия, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;
— заботиться о личной безопасности и личном здоровье;
— выполнять требования пожаро- и взрывобезопасности, знать сигналы оповещения о пожаре, порядок действий при нем, места расположения средств пожаротушения и уметь пользоваться ими;
— знать месторасположение аптечки и уметь оказывать первую помощь пострадавшему;
— знать порядок действий в случае возникновения чрезвычайных происшествий;
— применять в процессе работы средства защиты, инструмент и оборудование по назначению в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей.
1.4. Рабочий по благоустройству должен проходить:
— повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже 1 раза в 6 месяцев;
— периодический медицинский осмотр в соответствии с действующим законодательством РФ;
— очередную проверку знаний требований охраны труда не реже 1 раза в год.
1.5. Рабочий по благоустройству обязан выполнять только ту работу, которая поручена непосредственным руководителем работ. Не допускается поручать свою работу другим работникам и допускать на рабочее место посторонних лиц.
1.6. Во время работы быть внимательным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры и не отвлекать других работников.
1.7. В процессе работы на рабочего по благоустройству возможно негативное воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:
— движущийся автотранспорт;
— повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
— острые кромки, заусенцы и шероховатости поверхностей инструмента, инвентаря и приспособлений;
— повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
— повышенный уровень шума на рабочем месте;
— переноска тяжестей сверх допустимой нормы;
— небрежное обращение с ручным инструментом: секаторы, лопаты, грабли, вилы, тяпки, ножовки и т.п.;
— очистка почвы от посторонних предметов, прополка клумб (возможно травмирование рук);
— работы на высоте;
— неблагоприятные атмосферные явления (гроза, ураган, ливневые дожди, град и т.п.);
— отдых работников в неустановленных местах.
1.8. Рабочий по благоустройству должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими Нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ), разработанными на основании межотраслевых и отраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
1.9. Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответствия или декларацию.
1.10. Средства индивидуальной защиты, на которые не имеется технической документации, а также с истекшим сроком годности к применению не допускаются.
1.11. Использовать спецодежду и другие СИЗ для других, нежели основная работа, целей запрещается.
1.12. Личную одежду и спецодежду необходимо хранить отдельно в шкафчиках и гардеробной. Уносить спецодежду за пределы предприятия запрещается.
1.13. Работник должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок.
1.14. Запрещается употребление спиртных напитков и появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения.
1.15. Работник обязан немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя работ о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении своего здоровья, в том числе о появлении острого профессионального заболевания (отравления), а также обо всех замеченных неисправностях оборудования, устройств.
1.16. Требования настоящей инструкции по охране труда являются обязательными для рабочего по благоустройству. Невыполнение этих требований рассматривается как нарушение трудовой дисциплины и влечет ответственность согласно действующему законодательству РФ.
2.1. Проверить исправность спецодежды, спецобуви и других СИЗ на отсутствие внешних повреждений. Спецодежда должна быть соответствующего размера, чистой и не стеснять движений.
2.2. Надеть спецодежду и СИЗ, соответствующие выполняемой работе. Спецодежда должна быть застегнута, не допускаются свисающие концы. Волосы убрать под головной убор. Запрещается закалывать спецодежду булавками, иголками, держать в карманах острые и бьющиеся предметы.
2.3. Получить задание у непосредственного руководителя на выполнение работ, при необходимости пройти инструктаж.
2.4. Проверить исправность и целостности инвентаря, инструмента, приспособлений.
2.5. Руки перед началом работы желательно смазать защитным питательным кремом, надеть перчатки.
2.6. Получать необходимый для работы инвентарь следует только в хлопчатобумажных или плотных резиновых перчатках. При получении инвентаря провести его осмотр, при обнаружении неисправности работать таким инвентарем запрещается.
2.7. Проверить исправность инструмента:
— ручной инструмент, применяемый при работе, должен содержаться в полной исправности и соответствовать характеру выполняемой работы;
— рукоятки инструмента должны изготавливаться из сухого дерева твердых пород (дуб, клен, кизил, рябина, береза). Поверхность рукоятки должна быть гладкой, ровно зачищенной, без трещин, сколов, заусенцев и сучков, с продольным расположением волокон по всей длине;
— инструмент должен быть правильно насажен и надежно закреплен на деревянных рукоятках;
— рукоятки топоров, молотков и подобных инструментов должны быть расклинены металлическим клином и иметь овальную форму с тщательно оструганной поверхностью и утолщением к свободному концу;
— рукоятки секаторов, садовых ножей и ножовок должны быть гладкими и без заусенцев, лезвия правильно и остро заточенными. Секатор должен иметь ограничитель схождения рукояток. Пружина секатора должна быть смазана и свободно, без заеданий разводить лезвия. Полотно ножовки не должно иметь трещин и сломанных зубьев;
— топоры должны иметь гладкие лезвия, несбитые, без заусенцев, выбоин, вмятин и трещин. Топор должен быть прочно и плотно насажен на топорище и закреплен мягким стальным заершенным клином. Поверхность топорища должна быть гладкой, ровно зачищенной, без трещин, сучков и надломов. Длина рукоятки топора должна быть равна 2,5-3 высотам самого топора;
— ручная пила должна иметь хорошо закрепленное при помощи стопорного винта полотно и плотно насаженную ручку. Полотно пилы должно быть отполировано, не иметь трещин, перекосов и выкрошенных зубьев;
— рукоятки (черенки) лопат должны прочно закрепляться в держателях, причем выступающая из держателя часть рукоятки должна быть срезана наклонно к плоскости лопаты;
— тара, носилки и т.п. должны быть исправны, не иметь торчащих гвоздей, прутьев, сломанных досок и т.д.
2.8. Получив инвентарь, запрещается оставлять его в не предназначенных для этого местах или бросать на дороге, рекомендуется держать его в руках черенком вверх.
2.9. Приступать к работе можно только после того как будет определен конкретный участок, на котором предстоит выполнять работу.
2.10. Не допускается самовольное проведение работ, а также расширение рабочего места и объема задания.
2.11. Работник должен лично убедиться в том, что все меры, необходимые для обеспечения безопасности выполнены.
2.12. Обо всех обнаруженных неисправностях и неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.
3.1. Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим вопросы дисциплины труда.
3.2. Выполнять санитарно-гигиенические требования.
3.3. Правильно применять спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.
3.4. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.
3.5. Во время работы следует быть внимательным, не отвлекаться от выполнения своих обязанностей и не отвлекать других работников.
3.6. Работник, находящийся в болезненном или переутомленном состоянии, а также под воздействием алкоголя, наркотических веществ или лекарств, притупляющих внимание и реакцию, не должен приступать к работе, так как это может привести к несчастному случаю.
3.7. Во время работы нужно вести себя спокойно и выдержанно, избегать конфликтных ситуаций, которые могут вызвать нервно-эмоциональное напряжение и отразиться на безопасности труда.
3.8. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
3.9. Переносное освещение должно быть 12 В.
3.10. Соблюдать нормы переноски тяжестей:
— для мужчин – не более 50 кг;
— для женщин – не более 10 кг.
3.11. Переноска тяжестей на расстояние более 50 м вручную не допускается.
3.12. При работе на крышах пользоваться предохранительными поясами, надежно привязавшись веревкой к прочным предметам и работать только вдвоем.
3.13. При укладывании груза следить, чтобы не нанести травму себе или товарищам по работе, все действия и приемы необходимо согласовывать.
3.14. При работе в местах прокладки трубопроводов пара и горячей воды, проходящих электрических кабелей работать только под руководством руководителей.
3.15. Рабочему по благоустройству запрещается:
— стоять или проходить под поднятым грузом;
— ездить на прицепах и подножках автомашин;
— нагружать тележки по высоте выше уровня глаз;
— поднимать или опускать грузы с помощью грузоподъемных механизмов без наличия удостоверения стропальщика;
— находиться в кузове автомашины совместно с перевозимым грузом.
3.16. При работе с механизированным инструментом знать и выполнять инструкцию завода-изготовителя.
3.17. При сборе сучьев в кучи необходимо соблюдать осторожность во избежание ранения лица и ушибов при переходах.
3.18. Разведение костров, сжигание отходов допускается только с письменного разрешения руководителя.
3.19. Работы по обрезке кустарника проводить только в дневное время.
3.20. Работы по обрезке кустарника проводить только в дневное время.
3.21. Не допускать посторонних на место производства работ.
3.22. Работу подъемниками производить в соответствии с Правилами, проектами производства работ и технологическими картами.
3.23. Не допускать проведение работ без средств индивидуальной защиты.
3.24. Во время работы запрещается:
— оставлять инструмент острием вверх, даже при кратковременном перерыве в работе;
— применять в работе неисправные и прогнившие лестницы или какие-либо подручные материалы, ящики, бочки и т.д.
3.25. Грабли класть на землю только зубьями вниз.
3.26. При работе лопатой класть ее на землю выпуклой плоскостью основания вверх.
3.27. При уборке битого стекла, не брать его за острые края. Осколки собирать в плотный холщовый или полиэтиленовый строительный мешок.
3.28. При работе с инструментом не размахивать им.
3.29. Не использовать для сидения случайные предметы (ящики, коробки и т. п.), оборудование и приспособления.
3.30. Не курить и не принимать пищу на рабочем месте.
3.31. Пользоваться только установленными проходами, не перебегать дорогу перед движущимся транспортом.
3.32. В случае плохого самочувствия прекратить работу, поставить в известность своего руководителя и обратиться к врачу.
4.1. При возникновении любых неполадок, угрожающих аварией на рабочем месте прекратить работу, отключить оборудование от электросети; доложить руководителю; действовать в соответствии с полученными указаниями.
4.2. При обнаружении в процессе работы неисправностей применяемого инструмента или оборудования работу следует немедленно прекратить и сообщить об этом своему непосредственному руководителю. Продолжать работу с использованием неисправного инструмента или оборудования не разрешается.
4.3. При ликвидации аварийной ситуации необходимо действовать в соответствии с утвержденным планом ликвидации аварий.
4.4. В случае обнаружения нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу здоровью или личной безопасности, следует обратиться к руководителю и сообщить ему об этом; до устранения угрозы следует прекратить работу и покинуть опасную зону.
4.5. При обнаружении на металлических частях оборудования напряжения (ощущение действия электротока) необходимо отключить оборудование от сети и доложить своему руководителю.
4.6. Запрещается применять воду и пенные огнетушители для тушения электропроводок и оборудования под напряжением, так как пена является хорошим проводником электрического тока. Для этих целей используются углекислотные и порошковые огнетушители.
4.7. При обнаружении дыма и возникновении пожара немедленно объявить пожарную тревогу, принять меры к ликвидации пожара с помощью имеющихся первичных средств пожаротушения, поставить в известность своего руководителя. При необходимости вызвать пожарную бригаду по телефону 101 или 112.
4.8. В условиях задымления и наличия огня в помещении передвигаться вдоль стен, согнувшись или ползком; для облегчения дыхания рот и нос прикрыть платком (тканью), смоченной водой; через пламя передвигаться, накрывшись с головой верхней одеждой или покрывалом, по возможности облиться водой, загоревшуюся одежду сорвать или погасить.
4.9. При несчастном случае немедленно освободить пострадавшего от действия травмирующего фактора, соблюдая собственную безопасность, оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103 или 112. По возможности сохранить обстановку, при которой произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих, для проведения расследования причин возникновения несчастного случая, или зафиксировать на фото или видео. Сообщить своему руководителю и специалисту по охране труда.
4.10. В случае ухудшения самочувствия, появления рези в глазах, резком ухудшении видимости – невозможности сфокусировать взгляд или навести его на резкость, появлении боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о произошедшем своему руководителю и обратиться в медицинское учреждение.
Правильно специальность рабочего по озеленению называется «Рабочий зеленого строительства». Так официальные документы подчеркивают, что высадка деревьев и стрижка кустарника – это не просто сезонные обязанности, а важная и вдумчивая созидательная работа.
Если требуется отреставрировать парк или разбить сквер, то все это делается четко в соответствии с проектной документацией. Точно так же по плану проводится уход за растениями (полив, подкормка, обрезка сучьев и т.д.).
На первый взгляд такая работа не требует особой квалификации или опыта, однако, в действительности рабочий по озеленению должен многое знать и уметь. В первую очередь – как бережно обращаться с деревьями и кустарниками. Более того именно эти специалисты знают, как сооружать открытые спортивные объекты: беговые дорожки, футбольные поля, турниковые комплексы и т.д.
Работы по благоустройству и озеленению – это довольно кропотливый процесс. Всё начинается с подбора посадочного материала. Деревья, кустарник и однолетние растения должны себя хорошо чувствовать в местном климате и на определенной территории.
Следом идет разработка дизайн-проекта по индивидуальному заказу. Здесь специалисты должны учесть удобство для всех групп населения. В парке или сквере должно быть приятно как мамам с колясками, так и пенсионерам или просто прохожим.
Наконец, заключительный этап – сметные работы, закупка материалов и исполнение. Этим уже непосредственно занимаются рабочие зеленого строительства. Как правило трудятся такие работники в составе подрядных организаций, частных компаний. В некоторых случаях они же совмещают функции сметчиков, прорабов.
Так или иначе в обязанности рабочего зеленого строительства входит:
-
разбивка зеленых насаждений, включая газоны;
-
строительство спортивных площадок и различных культмассовых сооружений в зеленой зоне;
-
установка дренажа (ракушечника, щебени и т.д.) на спортплощадках и дорожках;
-
посев газонных семян по проектной схеме;
-
укладка дерна и исправление недостатков поверхности на газоне (укатка, устранение просадок и т.д.);
-
высадка или выкапывание растений с пересадкой на новое место;
-
стрижка живых изгородей и кустарника, подравнивание крон деревьев;
-
высадка газонов по проектной схеме, нанесение рисунка.
Работают такие специалисты либо по договорам подряда с муниципалитетами, либо исполняют частные заказы. Опытные рабочие по озеленению и благоустройству могут провести процесс зеленого строительства «под ключ», не привлекая иных подрядчиков. Хотя в целом всё зависит от сложности и объема заказа.
Как таковое образование рабочего по озеленению не требуется. Практически всему они учатся на практике. Однако, если речь идет об официальном трудоустройстве, могут потребоваться курсы профессиональной переподготовки. Здесь будущим специалистам дают некоторую теоретическую подготовку (агрохимия, почвоведение, основы растениеводства и т.д.), а также дают практические навыки по уходу за зелеными насаждениями.
Подобных же специалистов готовят различные колледжи городского хозяйства – как правило, при подготовке дизайнеров и подобных им специалистов.
Рабочие по озеленению и благоустройству квалифицируются в соответствии с тарифной сеткой. Действует шесть разрядов профессии – с 1-го по 6-й.
Рабочий зеленого строительства 1 разряда. Выполняет прикладные и наиболее физически тяжелые работы: полив растений, перекидывание земли, гравия, песка, щебня, погрузочно-разгрузочные работы. Фактически – это разнорабочий без квалификации.
Рабочий зеленого строительства 2 разряда. Может проводить вспомогательные работы по закладке зеленых насаждений и обустройству спортплощадок. Прикапывает кустарники и деревья, проводит рыхление почвы и т.д.
Рабочий зеленого строительства 3 разряда. Может самостоятельно выполнять работы по закладке клумб, кустарников, деревьев, готовить основания под посадку. Знает, как утеплить и защитить зеленые насаждения от мороза, проводить подкормку растений и т.д.
Рабочий зеленого строительства 4 разряда. Может отбирать кондиционные саженцы для посадок, работать над благоустройством зеленых зон, спортивных площадок и стадионов, высаживать взрослые деревья, проводить срезку дерна механическим способом, заготавливать дерн для будущих газонов с помощью дернорезок и т.д.
Рабочий зеленого строительства 5 разряда. Может выполнять безопасную пересадку деревьев вместе с комом земли, знает правила прореживания крон и обрезки сучьев, может проводить работы по укладке дерна, устройству цветников, укладывать щебеночные и гравийные покрытия с последующей трамбовкой.
Рабочий зеленого строительства 6 разряда. Может проводить любые работы по закладке зеленых насаждений, обустраивать газоны (в том числе футбольные) с внесенной минеральной подпиткой, спортивные площадки.
Вакансий рабочих по озеленению на рынке труда хватает, однако, оплата труда оставляет желать лучшего. Во-первых, сказывается сезонный фактор – в теплое время года спрос на таких работников ощутимо выше, во-вторых, квалифицированных специалистов объективно меньше, нежели рабочих по озеленению без опыта.
В среднем оплата труда таких работников колеблется в районе 25 тысяч рублей, если исключить частные бригады, которые работают по индивидуальным заказам.
У профессии рабочего по озеленению, как и у остальных специалистов ручного труда, есть свои плюсы и свои минусы. Сначала перечислим положительные моменты:
-
творческая работа;
-
возможность быстро обучиться и поднять квалификацию;
-
возможность открыть свое дело и работать на себя.
Минусов, однако, тоже хватает:
-
низкая заработная плата;
-
зачастую отсутствие официального трудоустройства;
-
сезонный фактор;
-
тяжелые условия труда на открытом воздухе.