Определение стимулирующих выплат (СВ) содержится в ст. 129 ТК. В статье 135 ТК указано, что размер таких выплат и порядок их перечисления определяется на основании коллективных соглашений. Законами перечень СВ не установлен, а потому они могут быть любыми. Цели назначения выплат:
- Стимулирование профессионального развития сотрудников.
- Повышение эффективности работы.
- Уменьшение кадровой текучки.
СВ