22.08.2021

Повышение зарплаты госслужащим в РК на 2021 год июль

Автор: admin Права потребителей Нет комментариев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты госслужащим в РК на 2021 год июль». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Госслужащим в Казахстане могут повысить зарплату до 150%

2. Зарплаты госслужащим и педагогам увеличат в Казахстане в этом году — Мамин

3. Изменились доплаты некоторым госслужащим

4. Казахстан перейдет к новой системе оплаты труда госслужащих с середины 2021 года

4.1. Земельный вопрос

5. Бюджетникам повысят зарплату в 2021 году: кому и на сколько

6. Как изменился расчет заработной платы в 2021 году?

Наравне с медиками в государстве обращают внимание на непростой труд учителей. В 2021 году, по данным пресс-центра Министерства образования и науки РК, проведено повышение на 25% зарплат педагогов.

Рост выплат происходит в рамках запланированного Президентом РК повышения оплаты труда учителя в два раза за четыре года. В своем выступлении 1 сентября 2020 года Касым-Жомарт Токаев подчеркнул, что для достижения этой цели в течение трех ближайших лет выделят 1,2 триллиона тенге.

Стоит отметить тот факт, что начисление зарплаты учителю производится с учетом его профессиональной категории, категории диплома о высшем образовании и видов выполняемых работ, а именно:

квалификационная категория обеспечивает надбавку от 30% до 50%;
педагоги с дипломом магистра получают ежемесячную доплату 27 тыс. тенге;
прибавка к окладу положена тем, кто преподает на английском, проверяет тетради, выполняет обязанности классного руководителя.

Госслужащим в Казахстане могут повысить зарплату до 150%

Рассмотрим на нескольких примерах как в 2021 году необходимо производить расчет заработной платы работнику в «стандартных» случаях.

Пример (доход 100 000 тенге)

Выполним расчет заработной платы работника за 2021 год

Доход работника Никифоровой И. И. в январе 2021 года составил 100 000 тенге.

Работник имеет право на вычет по ОПВ, вычет по ВОСМС и вычет в размере 1 МЗП – 42 500 тенге.

Расчет ОПВ

Min предела по доходам работника нет. Max предел — 50 МЗП (2 125 000 тенге).

100 000 * 10% = 10 000 тенге

Расчет ВОСМС

Min предела по доходам работника нет. Max предел — 10 МЗП (425 000 тенге).

100 000 * 2% = 2 000 тенге.

Расчет ИПН

Min предела по доходам работника нет. Max предела по доходам работника нет.

100 000 — 10 000 (ОПВ) – 2 000 (ВОСМС) – 42 500 = 45 500 тенге;

45 500 * 10% = 4 550 тенге.

Расчет СО

Min предел — 1 МЗП (42 500 тенге). Max предел — 7 МЗП (297 500 тенге).

100 000 – 10 000 (ОПВ) = 90 000;

90 000 * 3,5% = 3 150 тенге.

Расчет СН

Min предел — 1 МЗП (42 500 тенге). Max предела по доходам работника нет.

100 000 – 10 000 (ОПВ) – 2 000 (ВОСМС) = 88 000 тенге;

88 000 * 9,5% = 8 360 тенге;

8 360 – 3 150 (СО) = 5 210 тенге

Расчет ООСМС

Min предела по доходам работника нет. Max предел — 10 МЗП (425 000 тенге).

100 000 * 2% = 2 000 тенге.

Показатель	2020 год		2021 год
ОПВ	100 000 * 10%	10 000 тенге	100 000 * 10%	10 000 тенге
ИПН	(100 000 – 10 000 – 42 500) * 10%	4 750 тенге	(100 000 – 10 000 – 2 000 – 42 500) * 10%	4 550 тенге
СО	(100 000 – 10 000) * 3,5%	3 150 тенге	(100 000 – 10 000) * 3,5%	3 150 тенге
СН	100 000 – 10 000 – 1 000 = 89 000 * 9,5% = 8 455 – 3 150 (СО)	5 305 тенге	100 000 – 10 000 – 2 000 = 88 000 * 9,5% = 8 360 – 3 150 (СО)	5 210 тенге
ООСМС	100 000 * 2%	2 000 тенге	100 000 * 2%	2 000 тенге
ВОСМС	100 000 * 1%	1 000 тенге	100 000 * 2%	2 000 тенге
З*а счет работодателя*		10 455 тенге		10 360 тенге
*За счет работника*		15 750 тенге		16 550 тенге
*Сумма «на руки»*		84 250 тенге		83 450 тенге

Таким образом, мы видим, что в сравнении с 2020 годом налоговая нагрузка на работника возрастает за счет увеличения ставки взносов на ОСМС. Соответственно, сумма «на руки» уменьшается.

Март 2021
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
« Фев		Апр »
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021

Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь

Август 16, 2021, 17:00 0 664

Август 16, 2021, 08:16 0 1443

Август 14, 2021, 19:37 0 981

На расширенном заседании Министерства Обороны было принято решение относительно повышения заработной платы военным. Это, по словам Президента Казахстана, Н.А. Назарбаева, произойдёт в течение 2021 года.

Н.Назарбаев отметил, что денежное довольствие военнослужащих Казахстана и так сегодня является одним из наиболее высоких на постсоветском пространстве. А начиная с июля 2021 года заработная плата защитников Отечества возрастёт ещё на 30 процентов.

Руководитель Казахстана отметил, что ещё шесть лет назад финансирование вооружённых сил республики составило более 170 млрд. тенге. В текущем году финансирование намного увеличилось. Это позволяет эффективно решать как боевые, так и социальные задачи. На фоне Жанаозенских провокаций, а также после недавних событий в г.Актобе, этот шаг выглядит правильным и естественным.

Ветер юго-западный с переходом на юго-восточный днем местами 15-20 м/с. г. Кызылорда: 5 марта временами ожидается туман.

ДО (тарифные ставки) специалистов и служащих государственных высших учебных заведений, которым согласно законодательству предоставлен особый статус, определяются с применением повышающего коэффициента к установленным размерам ДО.

Работу госслужащих будут оценивать по факторно-балльной шкале (ФБШ). По аналитиков, новая система оплаты труда позволит отобрать на госслужбу наиболее добросовестных и разносторонне грамотных сотрудников.

В Послании народу Президент Касым-Жомарт Токаев сообщил о повышении зарплат учителям на 25 процентов с 1 января 2021 года. Также Президент поручил поэтапно повысить зарплаты медицинским работникам. В 2021 году в республиканском бюджете на повышение заработной платы 247 тысячам медицинских работников заложено 222,3 миллиарда тенге.

В государственных органах США, Сингапура, Малайзии, Новой Зеландии и других экономически развитых стран работа служащих оценивается таким же образом.

Допускается цитирование материалов без получения предварительного согласия inaktau.kz при условии размещения в тексте обязательной ссылки на inaktau.kz — Сайт города Актау. Для интернет-изданий обязательно размещение прямой, открытой для поисковых систем гиперссылки на цитируемые статьи не ниже второго абзаца в тексте или в качестве источника. Нарушение исключительных прав преследуется по закону. Раньше на одно место, когда конкурс объявлялся, кандидатов не было. Был один-два человека, а на сегодняшний день картина совсем другая. То есть объявляется конкурс, туда идут претендовать как минимум три-четыре человека.

Таким образом, мы видим, что в сравнении с 2020 годом налоговая нагрузка на работника возрастает за счет увеличения ставки взносов на ОСМС.

В 2020 году МРП меняли дважды, в начале года он составлял 2651 тенге, а с 1 апреля его повысили до 2778 тенге.

Правительством и профильным министерством были приняты следующие меры по материальной поддержке медиков.

Со следующего года должностной оклад госслужащих будет зависеть от объема и сложности работы. Об этом на брифинге ЦОК МО сообщила Нургуль Жанназарова, руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Мангистауской области, передает инАктау. Работу госслужащих будут оценивать по факторно-балльной шкале (ФБШ).

Учитывая актуальные вызовы, в ноябре 2020-го министр здравоохранения своим приказом утвердил типовую систему оплаты труда работников здравоохранения.

Повышение зарплаты происходит в Казахстане ежегодно в разных сферах. Государство заботится о том, чтобы поднять уровень жизни граждан. С учетом этой цели формируется бюджет и готовятся многочисленные отраслевые законопроекты, в которых предусматривается рост зарплат. О том, в каких именно профессиональных сферах в 2021 году ожидается повышение выплат работникам, читайте в статье.

Зарплаты госслужащим и педагогам увеличат в Казахстане в этом году — Мамин

Ветер юго-западный, западный, местами 15-20 м/с. г. Караганда: ожидается низовая метель. Ветер юго-западный, западный порывы 15-20 м/с. г. Жезказган: ночью ожидается низовая метель. Ветер юго-западный, западный порывы 18 м/с.
У госслужащего должна быть достойная заработная плата и достойный социальный пакет, тогда это искоренит коррупцию. В принципе, сокращение (числа госслужащих на 20% — от авт.) и направлено на это – должны остаться только эффективные госслужащие.

В типовых решениях при обновлении на релизы, содержащие «новогодние» изменения, с 01.01.2021 года 90% уменьшение облагаемого дохода применяется только при расчете ИПН.

У административного и вспомогательного персонала, работающего в медико-социальных учреждениях, будет изменён размер действующей доплаты от базового должностного оклада с 30 на 40%.

Повышение зарплаты в Казахстане с 1 января 2021 года запланировано для учителей, медицинских работников и тех, кто трудится в социальной сфере. Оно составит от 25% до 50%.

Гарантированный должностной оклад теперь будет основываться на факторно-балльной методике, которую агентство по делам госслужбы и противодействию коррупции разрабатывало на протяжении последних двух лет совместно с экспертами международной консалтинговой компании Hay Group.

В Казахстане подписаны несколько постановлений и законов, которые привнесли в жизнь всех граждан ряд изменений.

Главным отличием новой системы от действующей Айгуль Шаимова назвала сокращение диспропорции в оплате труда между центром и регионами, где сегодня работает около 90% всех госслужащих. Так, минимальный размер зарплаты ведущих специалистов областного акимата, предположительно, увеличится с 62 тысяч до 117 тысяч тенге.

В новом году ожидается реализация запланированных повышений оплаты труда 247 тысячам медработников на 30%.

Также, согласно постановлению, рост зарплат ожидает административный и вспомогательный персонал медучреждений, организаций по надомному обслуживанию и временному пребыванию за счет повышения существующей 30% доплаты до 40% от должностных окладов.

Так считает советник президента РК по экономическим вопросам Олжас Худайбергенов. О системе оплаты труда государственных служащих экономист высказался сегодня во время прямого эфира на странице Агентства по противодействию коррупции в Facebook.
Государственный бюджет для этой цели предусматривает выплаты на сумму 95 млрд тенге, которые будут освоены за три года.

В предложенном нами механизме все должности госаппарата разделены на 15 уровней, исходя из функциональных направлений деятельности. Причем уровни определяются в зависимости от необходимых знаний для выполнения конкретной должности, степени ответственности за принимаемые решения и конечный результат.
Это обеспечит стабильность госаппарата, привлечение лучших кадров из негосударственного сектора, конкурентоспособность заработной платы госслужащих с оплатой труда на рынке», – уверена она.

В Рудном все чаще воруют канализационные люки
Учреждения образования Рудного готовятся к началу нового учебного года
Четыре дня рудничане будут вынуждены обойтись без газа
В рудненском парке высохли все молодые сосны, высаженные этой весной
230 тысяч тенге снял с банковской карты рудничанин, используя украденный телефон
В Рудном снова выбросили с балкона собаку
Наркопритон по наводке соседей ликвидировали рудненские полицейские
В рудненской Школе бокса начался долгожданный капитальный ремонт

Государство определяет для гражданских служащих базовый должностной оклад. Что касается частных организаций, то они сами определяют оклад, надбавки и прочее в зависимости от своих возможностей, пожеланий работников и прочих коммерческих и бухгалтерских нюансов. Сказать сколько составляет средний оклад по стране невозможно, если учитывать и частные компании, и бюджетную сферу.

Минтруд Республики Казахстан в начале текущего года заявил, что для гражданских служащих повышение размера БДО не предусмотрено и останется на уровне 17697 тенге. Эта сумма была установлена еще в 2016 году и до сих пор никак не индексировалась правительством, тем не менее заработные платы бюджетников продолжают систематически расти. Дело в том, что власти выдвигают требования к определенным сферам для повышения зарплат на определенную величину за счет стимулирующих и премиальных выплат или установкой окладной части выше базового уровня.

У работников, которые получают заработную плату непосредственно из бюджета страны, размер оклада зависит от их стажа, сферы деятельности и должности. Правительство для каждого конкретного работника подготовило специальные коэффициенты, согласно которым базовый оклад увеличивается.

Должность	Стаж (в годах)
Должность	0-3	3-6	6-9	9-12	12-16	16-20	20-25	25 и более
Руководители республиканского значения	6,42	6,60	6,79	6,97	7,17	7,37	7,58	7,79
Заместители руководителей республиканского значения	6,11	6,28	6,46	6,63	6,82	7,01	7,21	7,40
Руководители областного значения	5,73	5,90	6,06	6,23	6,40	6,58	6,77	6,95
Заместители руководителей областного значения	5,43	5,60	5,75	5,92	6,08	6,25	6,42	6,60
Руководители районного значения	5,13	5,27	5,41	5,57	5,72	5,89	6,05	6,22
Заместители руководителей районного значения	4,86	5,01	5,15	5,29	5,43	5,59	5,74	5,91
Руководители сельского значения	4,65	4,75	4,90	5,03	5,17	5,31	5,47	5,62
Руководители СП республиканского значения	5,84	6,01	6,17	6,35	6,52	6,71	6,90	7,10
Заместители руководителей СП республиканского значения	5,52	5,70	5,86	6,03	6,19	6,37	6,55	6,73
Руководители СП областного значения	5,23	5,36	5,51	5,67	5,82	5,98	6,15	6,33
Заместители руководителей СП областного значения	5,00	5,14	5,28	5,43	5,58	5,74	5,89	6,06
Руководители СП районного значения	4,75	4,88	5,02	5,16	5,31	5,45	5,61	5,77
Заместители руководителей СП районного значения	4,54	4,68	4,81	4,95	5,09	5,23	5,38	5,53
Руководители СП сельского значения	4,44	4,57	4,70	4,83	4,96	5,10	5,24	5,39
Руководители ПСП республиканского значения	5,29	5,47	5,62	5,78	5,94	6,11	6,28	6,46
Заместители руководителей ПСП республиканского значения	5,05	5,19	5,34	5,49	5,64	5,80	5,96	6,13
Руководители ПСП областного значения	4,93	5,05	5,19	5,34	5,48	5,63	5,79	5,95
Заместители руководителей ПСП областного значения	4,70	4,83	4,97	5,11	5,24	5,39	5,54	5,69
Руководители ПСП районного значения	4,58	4,69	4,80	4,91	5,03	5,15	5,27	5,40
Заместители руководителей ПСП районного значения	4,39	4,51	4,64	4,78	4,91	5,04	5,18	5,33
Руководители ПСП сельского значения	4,34	4,46	4,57	4,69	4,81	4,94	5,06	5,19

Источник: Постановление правительства РК № 1193

*СП – структурное подразделение

**ПСП – подразделение структурного подразделения

При выборе займа не торопись. Порой переплата по различным предложениям может сильно отличаться. Поэтому лучше потратить немного своего времени, но детально изучить и выбрать самый выгодный заем.

от 10000 тенге
от 35000 тенге
от 50000 тенге
от 75000 тенге
от 100000 тенге
от 200000 тенге
от 300000 тенге
от 500000 тенге

В Казахстане количество госслужащих могут уменьшить на 4 500 человек. О пилотном проекте сообщил председатель Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев. По прогнозу, это даст оптимизацию в 50 штатных единиц – это 180 сэкономленных миллионов тенге в год. Насколько критична ситуация в стране с чиновниками и каково их соотношение с количеством граждан в мире, выяснил Today.kz.

Из всего работающего населения Казахстана 21 процент – чиновники. Для сравнения, в США и Германии это 14 процентов, в Китае – около девяти процентов. Япония является одним из мировых лидеров – восемь процентов.

«У них один чиновник, получается, на 14 тысяч человек. У нас чиновник, начальник – на каждые 180 человек. Получается, у нас чиновников на душу населения в 80 раз больше! И, посмотрите, какие результаты развития в Японии и у нас. Вот наглядный ответ», – отметил депутат Мажилиса Парламента РК Азат Перуашев.

Соотношение количества чиновников и граждан в странах мира

Напомним, заявление о сокращении штатной численности государственных служащих Алик Шпекбаев сделал в ходе конференции Астанинского хаба. Ожидается, что сокращение штатной численности государственных служащих в Казахстане приведет к тому, что страна каждый год сможет экономить около 5,5 миллиарда тенге. Причем чиновники, потерявшие должность, не останутся без работы. Депутаты мажилиса в первом чтении одобрили законопроект, согласно которому часть функций государственных органов будет передана в конкурентную среду.

Источник: http://today.kz/news/kazahstan/2018-06-14/766857-chinovniki-i-grazhdane-sootnoshenie-kolichestva-gossluzhaschih-v-mire/

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев может ввести мораторий на занятие вакансий государственных служащих корпуса «Б» до конца 2020 года. Соответствующий проект указа Главы государства размещен на сайте «Открытые НПА», передает Kazpravda.kz.

«Ввести мораторий до 1 января 2021 года на объявление общих конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», за исключением вновь создаваемых и/или реорганизуемых государственных органов, а также государственных органов указанных в приложении к настоящему Указу», – говорится в документе.

В резиденции «Акорда» состоялась встреча Касым-Жомарта Токаева с членами Президентского молодежного кадрового резерва, на которой были озвучены новые подходы к принципам госуправления:

«Человечество переживает уже Четвертую промышленную революцию, а принципы госуправления, по сути, не менялись на протяжении десятилетий. То же самое можно сказать и о международных институтах, прежде всего, ООН и ВТО.

В этом заключается одно из фундаментальных противоречий современного мира. Это не значит, что государство как институт теряет свою актуальность. Его предназначение остается прежним – обеспечивать жизнедеятельность общества, безопасность и благополучие граждан.

Правительства большинства стран находятся в поисках оптимальных моделей управления, которые могли бы обеспечить сбалансированное развитие, нивелировать диспропорции и социальное неравенство.

Кстати, Inequality является одним из наиболее используемых терминов в мировой экономической литературе.

Норвегия, Новая Зеландия, США активно изучают перспективы внедрения в деятельность госаппарата принципов Agile, то есть разумной гибкости, маневренности.

Во многих странах по опыту Великобритании переходят на Project Management, создавая при правительствах проектные офисы.

У нас тоже предпринимаются подобные усилия. Их эффективность предстоит внимательно изучить, но мы, естественно, поддерживаем подобную практику»

Говоря о реформировании системы государственного управления, Касым-Жомарт Токаев подчеркнул, что начиная с этого года численность государственных служащих будет постепенно сокращаться, а высвободившиеся средства будут направлены на материальное стимулирование наиболее полезных работников:

«Общая цель всех этих нововведений – быть ближе к людям. По сути, речь идет о сервисной модели деятельности государства. Казахстану тоже необходима новая модель государственного управления, адекватная запросам общества, эффективная, справедливая. При этом она должна основываться на использовании самых современных технологий.

На сайте «Открытые НПА» размещен проект Указа главы государства «О мерах по дальнейшей оптимизации системы государственных органов Республики Казахстан», передает IaNews.kz

— Ввести мораторий до 1 января 2021 года на объявление общих конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», за исключением вновь создаваемых и/или реорганизуемых государственных органов, а также государственных органов указанных в приложении к настоящему Указу, — говорится в документе.

Также указ предусматривает сокращение с 1 апреля 2020 года на 5 процентов штатной численности госслужащих, содержащихся за счет средств государственного бюджета, за исключением госорганов, указанных в приложении к указу.

В перечень государственных органов, штатная численность которых не подлежит сокращению, вошли — Национальный центр по правам человека, аппараты акимов сел и сельских округов, Высший судебный совет, Министерство обороны, Конституционный совет, аппараты палат Парламента, Администрация Президента, Управление делами Президента, Канцелярия премьер-министра, Канцелярия Первого Президента — Елбасы, Архив Первого Президента, Центральная избирательная комиссия.

20 Январь 2020

11:19 1485

Новости

В Нур-Султане приостановят ряд штрафов для водителей

Туризм начинается с туалета

В аэропорту Нур-Султана отменен 21 рейс, задержано 30 из-за непогоды

Air Astana выполняет рейсы в Китай по расписанию

Goldman Sachs отказался от IPO компаний без женщин или геев в руководстве

ЧМ по биатлону: Семён Вдовин вошел в десятку индивидуальной гонки

Клинические испытания вакцины от нового коронавируса могут занять несколько лет

Казахстан готов эвакуировать своих граждан из Уханя

Услугу по выдаче статуса «қандас» начнут предоставлять из одного окна

В Казахстане разработают концепцию развития гражданского общества

Проект документа опубликован на сайте электронного правительства и находится на публичном обсуждении до 27 января.

«Сократить с 1 апреля 2020 года на 5% штатную численность государственных служащих, содержащихся за счет средств государственного бюджета в соответствии с трудовым законодательством, за исключением государственных органов, указанных в приложении к настоящему указу», — говорится в проекте документа.

В приложении указаны: национальный центр по правам человека, аппараты акимов сел и сельских округов, высший судебный совет, минобороны, Конституционный совет, аппараты палат парламента, администрация президента, управление делами президента, канцелярия премьера и первого президента страны, архив первого президента и ЦИК.

Проектом указа также планируется ввести мораторий до 1 января 2021 года на объявление общих конкурсов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б», за исключением вновь создаваемых и/или реорганизуемых государственных органов.

Ранее Токаев заявлял, что количество госслужащих в Казахстане сократится на четверть в течение ближайших пяти лет.

По его словам, к 2024 году количество госслужащих и работников нацкомпаний следует сократить на 25%.

Смотрите и читайте inbusiness.kz в :

28 Ноябрь 2018

14:54 753

«Государственные органы должны быть открытыми, доступными для гражданского общества и населения, учитывая, что мы делаем одно дело – укрепляем нашу страну. Акимам всех городов и районов надо внедрить систему предоставления услуг населению в открытых, безбарьерных пространствах, по принципу единого окна с применением цифровых технологий. Следует продумать вопрос публикации в СМИ открытых контактных данных госслужащих для обеспечения возможности прямого обращения к ним граждан», – сказал Н. Назарбаев, выступая на VIII Гражданском форуме в среду, 28 ноября, в Астане, пишет Интерфакс-Казахстан.

«Если вы слышали, я, когда недавно рассматривал работу правоохранительных органов, сказал, что должны быть офисы специальные, оборудованные комнаты во всех полицейских управлениях. У человека что-то случилось, чтобы он пришёл, чтобы его нормально приняли, а не пинали туда-сюда, выслушали его и дали ему ответ. Везде так должно быть», – отметил глава государства.

Изменились доплаты некоторым госслужащим

26 Ноябрь 2018

22:46 697

Самое большое число государственных служащих работает в Министерстве финансов РК: 17,7 тыс человек или 20% всех госслужащих Казахстана, сообщил в понедельник, 26 ноября, председатель Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев на совещании по вопросам обеспечения доступности государственных органов, прозрачности их деятельности в Астане.

«На долю Минфина приходится пятая часть, или 20% всех госслужащих Казахстана (17,7 тыс. сотрудников). Это налоговики, таможенники, борцы с экономическими преступлениями, государственные аудиторы, сотрудники финансовой разведки, госимущества и казначейства»,- сказал А.Шпекбаев, приводит слова главы ведомства Казинформ.

Как отметил глава АДГСП, Минфин имеет все возможности максимально цифровизировать свою работу и существенно оптимизировать аппарат.

«Считаем, что сегодня за счёт оптимизации штатной численности, сокращения административных расходов можно значительно оптимизировать расходы на сумму 4,7 млрд тенге», — отметил он.

Источник: http://inbusiness.kz/ru/last/v-kazahstane-v-aprele-shtat-gossluzhashih-mogut-sokratit-na-5

С Нового года произведут очередное ежегодное повышение пенсий и пособий. Солидарные пенсии будут повышены на семь процентов, с опережением уровня инфляции на два процента.

Базовая пенсия в связи с изменением прожиточного минимума будет повышена на пять процентов.

В результате повышений минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсионной выплаты составит 61 796 тенге (БВП –18 524 тенге, солидарная – 43 272 тенге).

Также в связи с изменением прожиточного минимума будут повышены и государственные социальные пособия по инвалидности и по случаю потери кормильца на пять процентов.

Пособия по уходу за одним ребенком до года увеличатся до 16 802 тенге, за двумя – до 19 865 тенге, за тремя – до 22 899 тенге, на четвертого ребенка – 46 760 тенге, на пятого – 58 457 тенге, на шестого – 70 154 тенге, на седьмого – 81 852 тенге, на восьмого – 93 344 тенге, на девятого – 105 012 тенге, на десятого – 116 680 тенге.

Многодетные матери, награжденные подвесками «Күміс Алқа» и «Алтын Алқа», в месяц будут получать 18 669 тенге. Размер единовременного пособия по рождению ребенка увеличится до 110 846 тенге (от одного до четырех детей) и до 183 771 тенге (от четырех и более детей).

А вот минимальная заработная плата – 42 500 тенге в 2021 году не поменяется.

По поручению Президента в 2021 году увеличат сумму, выделяемую из бюджета на жилищную компенсацию для полицейских.

С 1 января заработная плата педагогов увеличится еще на 25 процентов. А вот стипендия для студентов, магистрантов и докторантов в 2021 году не повысится. Стипендию уже поднимали в 2020 году.

Будет увеличена зарплата 247 тысячам медицинских работникам: врачам, в среднем, на 30 процентов, среднему медперсоналу — на 20 процентов.

С начала 2021 года путем увеличения должностного оклада зарплата для социальных работников вырастет в 1,5 раза.

Мораторий на создание субъектов квазигосударственного сектора продлится до 31 декабря 2021 года. Продолжится сокращение госаппарата и квазигоссектора. Численность работников сократят еще на 15 процентов (в 2020 году на 10 процентов). За счет сэкономленных средств будет повышена заработная плата оставшихся работников. С 1 июля 2021 года Президент поручил внедрить факторно-балльную шкалу, что должно привести к усилению ответственности и мотивации госслужащих.

Для госслужащих, депутатов Парламента и судей ввели ограничение на владение счетами, вкладами, а также хранение наличных денег и ценностей в иностранных банках. Однако данная норма не коснулась их жен.

В Казахстане введен запрет на условно-досрочное освобождение для лиц, осужденных за совершение тяжкого и особо тяжкого коррупционного преступления. Исключение составляют лишь два случая: если осужденные — представители отдельных социально уязвимых категорий, и второй случай – в отношении осужденных, выполнивших всех условия процессуального соглашения о сотрудничестве, при полном возмещении ущерба и отсутствии взысканий в период отбытия наказания.

Усилено наказание за коррупцию для сотрудников правоохранительных органов и судей. В случае, если указанные лица примут в качестве взятки менее 50 МРП (или до 100 900 тенге), то данное преступление уже будет считаться тяжким, а не средней степени тяжести, как раньше. Для сотрудников правоохранительных органов и судей отсутствует условно-досрочное освобождение, также для них отменяется отбытие наказания сразу в колониях минимальной безопасности.

По поручению Президента Касым-Жомарта Токаева в течение 2021 года будет разработана новая нормативно-правовая база деятельности МСБ, и начнут ее разработку с наиболее коррупциогенных сфер: архитектурно-строительной деятельности, санэпиднадзора, ветеринарии, сертификации и других.

С 2021 года налог на имущество и земельный налог для физических лиц объединены без изменения элементов, то есть они будут уплачиваться единым платежом. Земельный налог для собственников многоквартирных жилых домов отменяется.

В целях удобства для налогоплательщиков перенесен срок уплаты налога на транспорт с 31 декабря текущего года на 1 апреля следующего года.

Кроме того, появится новый специальный налоговый режим – режим розничного налога. На него можно перейти добровольно. Эта мера предложена для пострадавших секторов экономики. Действующие плательщики НДС смогут выбрать: оставаться плательщиками НДС или перейти на розничный налог. Его ставка составляет 3 процента с оборота.

С Нового года в силу вступят: Закон РК «О внесении изменений и дополнений в Кодекс РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) и Закон «О введении в действие Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) от 10 декабря 2020 года.

Казахстан перейдет к новой системе оплаты труда госслужащих с середины 2021 года

Удостоверение, паспорт и права подорожают в Казахстане вслед за увеличением МРП. Госпошлина на документы вырастет на 5 процентов. К примеру, казахстанский паспорт (8 МРП) обойдется в 23 336 тенге, удостоверение личности (0,2 МРП) в 583 тенге, водительское удостоверение (1,25 МРП) в 3646 тенге, а заявление в ЗАГС (1 МРП) – в 2917 тенге.

Земельный вопрос

В конце 2021 года завершится мораторий на отдельные нормы Земельного кодекса по вопросам использования земель сельскохозяйственного назначения. Земля иностранцам продаваться не будет, но Правительству предстоит разработать иные формы вовлечения сельхозземель в полноценный экономический оборот.

В 2021 году закончится госпрограмма развития АПК. В связи с этим Президент поручил Правительству совместно с бизнесом начать разработку качественно нового Национального проекта по развитию АПК на пятилетку.

В рамках нового проекта Экологического кодекса значительно ужесточаются штрафные санкции (до 10 раз).

Кроме ужесточения административной ответственности по различным нарушениям, Кодекс предусматривает ряд других норм. В частности, предусмотрены нормы по увеличению сроков давности для привлечения к административной ответственности физических лиц с двух месяцев до одного года, юридических лиц с одного года до трех лет.

Поправками предусматриваются внесение изменений в статью 340 Уголовного кодекса РК, в части увеличения штрафов и ужесточение санкций к нарушителям за незаконную порубку, уничтожение и повреждение деревьев и кустарников в лесном фонде, включая особо охраняемые природные территории и не входящих в лесной фонд.

Штрафы и санкции ужесточат и в Кодексе об административных правонарушениях за незаконную порубку, уничтожение и повреждение деревьев и кустарников в лесном фонде, включая особо охраняемые природные территории и в черте городов и населенных пунктов.

В целях усиления ответственности должностных, физических и юридических лиц за нарушение требований в области использования и охраны водного фонда, в Концепции Законопроекта предусматривается увеличение уровня штрафов за соответствующие административные правонарушения в среднем на 30-40 процентов.

Прежде чем обсуждать, как изменится зарплата госслужащих в 2021 году, разберемся с тем, какие именно категории работающих граждан относятся к данному сегменту.

К ним относятся все работники законодательной, исполнительной и судовой ветки власти:

Аппарат президента;
Налоговая служба;
Таможенные органы;
Миграционная служба;
Работники Роспотребнадзора и Росреестра;
Пограничники;
Представители разных министерств страны;
Прокуроры и судьи;
Работники мэрий;
Депутаты, итд.

К категории госслужащих относятся:

таможенники;
налоговые инспекторы;
специалисты погранслужбы ФСБ;
Роспотребнадзор;
сотрудники миграционной службы.

В 2012 году президент РФ подготовил указ о повышении зарплаты государственный служащих. Рост заработной платы таких специалистов планировался значительный. За несколько лет на эту программу предполагалось потратить 4,6 трлн рублей. Часть из них покрывал федеральный бюджет, а часть региональный. Однако очередной кризис внес в эту программу свои коррективы. Нет, индексация зарплат госслужащих действительно будет, но плавная. Однако в ближайшие месяцы повышения окладов ждать не стоит.

Бюджетникам повысят зарплату в 2021 году: кому и на сколько

Заморозить индексацию пенсий правительство не решилось. Пенсионеры являются самой незащищенной категорией населения. Они сами оплачивают лекарства, ЖКХ, продукты и многое другое. Поэтому индексации пенсии стоит ждать, но вполне вероятно, что от темпов инфляции она все равно будет отставать. По предварительным данным, индексацию пенсий работающих граждан все-таки заморозят. Индексация произойдет только после увольнения пенсионера с работы.

Продажа МЦ “Мирас”
Фестиваль ремесленников
Достойные
«Лисаковску 50»
“Текущий ремонт тротуаров города Лисаковска

Альберт Рау вновь в Лисаковске
Как рассчитать сумму отчислений обязательного медицинского страхования
Телепрограмма
Авторские проекты
О нас

Политика
Социальная сфера
Коммунальная сфера
Религия
Правопорядок
Медицина
Промышленность
Сельское хозяйство
Здравоохранение
Образование
Новости
Культура
Спорт
Разное

Среднемесячная начисленная заработная плата государственных служащих в 2018 году составила 49,4 тысячи рублей (287 тысяч тенге). Там в зарплатах чиновников низшего звена и руководителей наблюдается большой разрыв.

Например, в Минкомсвязи специалисты получают около 40 000 руб. в месяц, а руководители подразделений – до 150 000 руб. (870 тысяч тенге).

Как изменился расчет заработной платы в 2021 году?

Здесь зарплату начисляют в соответствии с должностью и стажем. Например, президент страны получает $400 000 в год (171 918 200 тенге), вице-президент – $246 900 (106 116 508 тенге). Однако это до вычета налогов, которые в среднем составляют 25%.

Президент Казахстана, по некоторым данным, получает $20 400 (около 8 млн тенге)

По сравнению с топовыми частными компаниями, зарплаты в государственном секторе ниже. HR-менеджер в крупной международной компании получает в среднем $102 000 в год (43 758 000 тенге), в государственных структурах – $95 000 (40 830 572 тенге). Подкупает граждан стабильность, количество выходных, относительно высокая пенсия и другие бонусы.

Госслужащие там имеют хорошую страховку, которая может быть лучше предложений в частном секторе.

Здесь очень высокие заработные платы сотрудников крупных государственных энергетических компаний — от 20 до 22 тысяч шекелей (2 900 500 тенге).

По сравнению с заработными платами финансистов и банкиров, з/п израильских чиновников выглядит скромной. Так, размер средней зарплаты среднестатистического чиновника составляет 13,5 тысячи шекелей (1 782 000 тенге).

Такие зарплаты госслужащих могут показаться большими по сравнению с нашими, но надо помнить об уровне расходов в перечисленных странах. К примеру, в самом дорогом городе в США — Сан-Франциско средний доход семьи составляет $96 265 до уплаты налогов. При этом средняя сумма арендной платы в месяц– $3 500 (1 504 284 тенге).

Цена булки хлеба в штатах варьируется от 1 до 4 долларов (430-1 719 тенге), что намного выше, чем в Казахстане. В Европе обычный батон стоит полтора евро (790 тенге).

Правительство одобрило уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на «совершенствование системы материальной мотивации федеральных госслужащих в связи с переносом сроков проведения мероприятий», отмечается в пояснительной записке к проекту федерального бюджета. В 2021 году они должны сократиться на 96,4 млрд руб., а в 2022-м — на 99,32 млрд руб. Но в 2023 году, наоборот, вырасти на 99,1 млрд руб. по сравнению с 2022 годом.

Проводить такую реформу без дополнительного финансирования будет просто неэффективно, поэтому было принято решение перенести сроки ее проведения, полагает старший научный сотрудник лаборатории исследований бюджетной политики РАНХиГС Александр Дерюгин. Принцип оптимизации процессов, сокращения штата с одновременным увеличением зарплат для оставшихся сотрудников с успехом применяется в коммерческой сфере, международная практика показывает, что он эффективен и для госуправления, добавил он.